机关单位部门年终工作总结(8篇).docx

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1、 机关单位部门年终工作总结(8篇)机关单位部门年终工作总结篇一 1、人员聘请方面，参与了专业与公司经营相关的学校聘请，并接收了x位实习生，目前在经营开发部和财务审计部实习。 2、人员培训与考评方面，组织了公司经营部门的员工参与了一级建筑师与二级建筑师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。 3、在工资发放方面，每月按时完成考勤的统计，保证员工工资的正常发放。 4、在员工薪酬治理方面做了更趋于合理化的建议与调整。 组织各部门做好每月的绩效考核工作，以公正、公正的原则进展考核。 1、做好办公用品、日常用品的选购、领用及发放，严格审查各部门办公用品及日常用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节省、降低

2、本钱为第一原则，合理的选购办公用品和日常用品。 2、做好文件的收发和报关工作。把收到的文件准时呈报给领导批阅，并把审批的意见准时传到达各相关部门。同时把公司的文件、签订的有关合同、协议等分类进展整理、编号并同意进展保存，使文件保存齐全和查阅便利。 3、印章治理：指定专人对印章进展治理，标准用印使用流程，对公司各类对外文件及合同进展严格审核，最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严峻的影响，降低公司风险。 4、做好公司报刊订阅工作、会务接待工作。 办理好营业执照、组织机构代码证、社会保险证等年审工作及公司重大人事和股权变更、经营范围变更的相关手续。 20xx年在公司领导和公司各部门的大力支持和帮忙下

3、，综合治理部各项工作开展的比拟顺当，也取得了肯定的成绩，并得到了大家的认可。但在看到成绩的同时，我们也很糊涂的熟悉到了缺乏之处，主要有如下几点： 1、由于综合治理部经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。 3、缺乏对员工的关怀与了解，从而不能最好地适时了解员工的思想动态。 1、加强培训力度，完善培训机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，因此要依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为他们带来帮忙，

4、为企业带来利益。 2、帮助部门工作，加强团队建立 连续协作各部门工作，帮助处理各项事务。拥有一支团结、勇于创新的团队是公司xx年来进展的重要保障。所以加强团队建立、组织员工开展一些有益的文化活动，增加同事之间的沟通，也是20xx年综合治理部工作的重心。 3、完善公司制度，实现治理标准化 胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度。随着公司不断的进展壮大，治理制度的完善与标准是公司前进的前提，因此这也是我们20xx年工作的重点。 4、进一步挖掘各岗减员增效的潜力 进展公司各部门各职位的工作分析，通过职位分析对每个岗位的工作量、奉献值、责任程度等方面进展综合考量，进一步挖掘各岗减员增

5、效的潜力，使企业和员工得到双赢。 只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点、我信任我们瑞桓建立肯定会越做越强，我们饿明天会更加美妙。 机关单位部门年终工作总结篇二 20xx年xx月参加贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的阅历，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，盼望自己能早日参加设计行业的大集体。x个月的时间很快过去了，在这x个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项： 通过网络、报纸

6、、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 我是x月份来到公司工作，担当公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。概括来说，行政治理在企业中主要有治理、协调、效劳三大功能;其中治理是主干，协调是核心，效劳是

7、根本。总而言之，行政治理的实质就是效劳。 喜爱自己的本职工作，正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结x个月的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里，我将仔细学习各项政策

8、规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，盼望能为公司的进展做出更大的奉献。 机关单位部门年终工作总结篇三 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿势，去迎接新生活! 20xx年x月我到xx公司接任物流保安一职，要面临工作极大挑战。由于当时保安员急辞职，中间连续了一个月的时间，那时xx公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，局部物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子? 我没有灰心，决心凭借以往的的治理阅历来尽快理顺这个烂摊子

9、首先整理帐目，其次对全部物品进展大盘点，对全部货物进展分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx公司仓库进入良性循环。 每日库存报表都由我一人负责，所以在公司始终都很劳碌。我打算从以下几个方面进展治理： 1、重新设计制定xx公司治理标准，严把出库、入库和在库三个方面治理，参考仓储保安人员工作级效考核表进展量化治理，每天抽盘，每周小盘点，每月协作财务大盘点，作到账目清楚，账实相符。经手货款无一过失，表达了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符根本到达xx%，实现无库损! 2、与公司同事严密协作，做到库存的构造合理。紧盯各物品流淌，认仔细真做好每月的月报表，且每月准时向财务部发库存月报表，并结

10、合自身岗位，先后做出进销存明细帐、固定资产表格、物品物资表格、物资申购汇总表格等，有力的协作了财务! 3、对在库物品进展分类治理，对工程类、办公类、清洁类、固定资产类等主要品项实施重点治理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简洁掌握，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。 随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx公司领导的重视下，实现了对仓库的实时治理。我每天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细。该举措大大便利公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，整个20xx年不良

11、库存下降根本至零。 在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库治理的规划和掌握，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提示我保持学习，说公司在快速进展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长! 工作之余，我学习会计、营销、治理、电脑等学问，在工作中充实和完善自己。回首过去一年来的工作治理经受，我成熟很多，也成长很多，始终致力利于仓库治理的合理化，整合进销存，也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等严密协作才能更好的发挥仓库治理员的职能!我在公司各位领导和同事的关怀下，开心的度过了一年难忘的时间! 机关单位部门年终工作总结篇四 这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，

12、工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人于20xx年度根本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 样板制作数量为xx台比去年增长了xx%，但外观质量问题仍旧没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的胜利率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数xx%的主要因素。

13、 样品用料和生产定单用料时有不全都，这问题仍旧未杜绝。 封样治理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去掌握封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。 在日常生产车间的质量掌握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了x次之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比拟顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达xx次比20xx年削减x次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点： 沟

14、通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够; 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 在帮助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不周密，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。 此项工作虽然比起20xx年一次验货通过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和阅历缺乏。 观上20xx年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之工作规划： 一、样品工作有效准时地完成率要达xx%，产品检测与标准全都的精确率达xx%。 二、x月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。 三、力争x月中旬完成对全部锅类内线长度的标准和缩

15、短标准化，力争平均每台锅本钱降x元/台。 四、x月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(查找比原来用料更廉价的生产厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低本钱。 机关单位部门年终工作总结篇五 过去的一年里综合部紧紧围绕效劳公司强化治理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增加工作主动性和制造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事到处都代表着公司的形象现将工作总结汇报如下： 一是强化自身建立标准行政内务治理促进综合部工作标准有序运转。综合部首先在制度建立上下功夫仔细抓好行政内务治理提高内务治

16、理水平。 二是修改完善了公司行政治理制度包括收发文、文件传阅制、提前规划制度、食堂治理制度、车辆治理制度电话费、行李费定额补助制度等渐渐提高内务治理效率。 三是树立高度的效劳意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能听从大局、效劳大局。 四是切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬治理以及合法的劳动关系治理工作。综合部20xx年收到简历xx份共组织两次大面试和很多次小型面试其中录用了x人实习学生xx人。 五是20xx年综合部主要负责了xx大酒店的xx筹划以及组织实施，同时帮助xx生物质工程部进展xx实施水门塘目前的xx工作，根本告一段落对其中未根据xx企业形象视觉识别标

17、准手册实行的xx形象进展整改完善，并下整改记录力求严格根据中建形象实施努力到达xx与局xx金奖的要求。 六是时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁，并且常常登陆工程局平台关注工程局的动态，以及信息公布对各种文件进展下载宣传。 部门工作纷繁简单工作中不够大胆要在不断的学习过程中转变工作方法不断创新完善。 1、加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。 2、加强协调提高效劳质量更好地效劳于全体同事。 3、加强制度建立健全公司各项治理制度使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。 5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需

18、要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 1、建立健全各项规章制度。负责公司内部各项行政办公治理制度的完善和执行。把握试行治理制度的执行状况准时反应意见对消失问题进展讨论论证并修改完善。对全体员工进展治理制度的宣传及解释。 2、尽职尽责做行政。要严格根据发文标准提高发文质量做到文件准时收发、传阅、送阅明确印鉴治理程序完善使用登记制度制止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做到收文有标准、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利

19、用网络学习其它 企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。 机关单位部门年终工作总结篇六 总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回忆，总结、端详工作中的各种问题，吸取阅历，发扬优点，更好的做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下： 重视理论学习，坚决政治信念，积极参与各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。 仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是效劳部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相

20、迎，一个满足答复”，每次看着群众满足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的吗，“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“群众满足“，我们的价值也就得到了表达。准时了解单位发生的事情，准时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的力量；在辛苦中，才会充实的表达着自己人生。 个人生活意识在逐步走

21、向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。 一是政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。为了把20xx年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作和情感阅历，争取20xx年的工作更上一个新台阶! 机关单位部门年终工作总结篇七 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，进入公司与同事们的严密合作轰轰烈烈的完成了以前的月

22、度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回忆马上过去的20xx年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、本钱、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年个人工作做以下总结： 严格根据内部费用的标准治理制度对费用进展掌握，如小车费用，差旅费、业务款待费依据不同的职务进展定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别

23、类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下根底更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展核查，看账实是否相符。强化会计档案的治理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作状况。每月积极协作领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用： 1、顾全大局、听从安排、团结协作。今年，依据财务部的工作安排，本人任职地州会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向

24、有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监视工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。20xx年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手

25、续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。 作为基层工，我充分熟悉到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争

26、取让领导满足。 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还有许多待改的地方：财务会计学问要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素养。工作中有时会马虎，值得去改良。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 机关单位部门年终工作总结篇八 时间飞逝，岁月消逝，不知不觉中，我们马上送走丰硕的20xx年，迎来崭新的20xx。回首过去的一年，我们基建部全体员工在公司领导的带着及兄弟部门的大力帮忙下，切实履行部门职责，以抓工程质量为核心，抓安全为前提，以严格掌握投资来崭新的20xx。回首过

27、去的一年，我们基建部全体员工在公司领导的带着及兄弟部门的大力帮忙下，切实履行部门职责，以抓工程质量为核心，抓安全为前提，以严格掌握投资本钱为根本，注意提高工作效率，踏实工作，积极努力，开拓创新，努力完成公司本年度基建部工作目标。基建部作为公司工程建立专业的核心职能部门，我们谨记公司领导的教导和嘱托，从部门职能动身，从工程的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术治理上的核心作用，严格掌握工程质量及工程进度，在工程多、任务重、时间紧、要求高的状况下，我们有规划、有针对性地做了大量的工作，发扬了艰难奋斗，自强不息，吃苦耐劳，任劳任怨的精神，分工合作，齐心合力，克

28、制了各种困难，较好地完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下： 1、始终把职工思想教育作为一项重要的工作来抓，常常性的与职工进展思想沟通，准时把握职工思想动态，帮忙职工解决生活中存在的问题。开展了作风整顿工作和廉洁自律自查工作，自觉承受兄弟科室监视，通过学习，职工的政治思想觉悟明显提高，思想意识得到了进一步的净化，工作态度和工作效率明显改善。 2、加强政治理论和业务技能学习，注意职业操守，努力提高理论和业务水平，组织全体人员积极参与公司组织的理论学习，增加道德意识、职业操守和人文素养，全面提升部室人员的政治素养和业务水平，始终保持与时俱进的精神状态。加强制度学习、自觉遵守岗位廉洁制度，为了提高

29、员工遵守纪律的自觉性，我部定期组织员工进展公司制定稿版度及企业文化学习培训，从学习公司规章以及厂相关治理制度到科室治理制度以及岗位职责等多个方面进展系统学习，每月进展一次学习效果考核，对考核处于末尾的员工加强催促治理，经过考核，员工的学习自觉性明显提高。基建部属于厂里热点部门，存在热点岗位，依据厂里安排，每个施工员分别从思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的廉洁风险进展了评估和登记，要求每个施工员立足本岗位，明确自己的岗位职责和廉洁风险点对比检查，对存在问题的马上进展整改，全年未消失一起岗位廉洁风险事故。 20xx年，基建部全体员工坚固树立全局观念和大局意识，面对工作的意料不到的困难和问题，

30、镇静应对、干事创业。提高打大仗、打硬仗的本事。一年来，努力完成无水酒精生产线根底建立；xx养殖基地猪舍改造工程；xx局店面装修；厂区绿化等工程；特殊是生态园根底建立一期工程，总施工面积超过x万平方米，是近几年施工面积最大的一项工程，估计xx底月前全部完成钢构封顶，面条其次生产线正紧急有序的绽开。 1、团结协作，同舟共济，促进基建工作高效开展一年来，我部以公司精神为指导，团结协作，真抓实干，在人员少、工作多、工程大的状况下，充分发挥部室整体效能，促进了工作的全面进展。 2、加强队伍力量建立，充分发挥岗位职责针对基建治理工作工作量大、程序严谨、事务繁杂、点多面广等特点，基建部实行全员参加基建治理工

31、作，许多同志一岗多职、一专多能，进一步明确了科室内部人员岗位分工、职责权限及办事程序，避开了遇事相互推诿、职责不清和多头治理、口径不一给施工现场造成的混乱，大大提高了办事效率。大家在工作中任劳任怨，积极履行各自的岗位职责，在工作中努力做到既敢于治理又擅长治理，不徇私情，不讲情面，不把人情当筹码、不拿原则作交易。在公司利益面前，人人都是总经理。用辛勤的付出推动了基建工作的顺当开展。 我们始终坚持质量、工期和造价三位一体一起抓，统筹兼顾。平常在做好根底验槽、隐藏部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还依据各个工程的建立进度，加大质量监视活动。消失问题的，该整改的坚决整改，该返工

32、的坚决返工，绝不允许消失丝毫质量问题。实施质量治理目标从高、过程从细、标准从严的内部治理监视检查措施，严格根据施工标准和设计图纸进展施工，对消失的问题要求施工单位准时进展整改，在施工中注意制度落实，严格报检程序，加强施工过程中的质量预控、监控，使工程中的每一个环节都在有效监控中进展施工，工程的关键部位或关键工序，都安排专业人员全过程旁站监视，对消失的问题对施工单位随时下达整改通知单，责令限期准时整改并监视其落实。严把材料进场和检查，杜绝劣质建材在现场的消失和使用。针对当前工期紧任务重的实际状况，严格执行自检、互检制度，每一道工序必需严格根据标准施工，在没有验收合格以前，不准进入下一道工序，始终

33、保持和监理、施工单位良好沟通，坚持每周一次例会，检查总结上周工作进展和本周工作安排，准时发觉解决施工过程中消失的各种问题，把问题有效解决到桌面上。 安全工作，事关重大，我们始终把安全作为工作中的首要任务来抓，仔细贯彻执行安全第一，预防为主的方针，强化落实安全责任制。在施工中加强各类施工人员的安全教育，加大日常安全设施和各项措施的巡查力度，从严要求和治理，重点检查施工中各项安全防范措施的落实状况，重点区域实行旁站监视。对各个施工点逐项进展安全检查，对查出的问题准时下发各类整改通知并监视整改到位，有力地促进了安全生产，全年未发生一起施工安全事故。为工程施工的顺当开展供应了重要保障。 在结算过程中，预算员们充分了解施工过程，仔细核对工程量，对于一些概念模糊的地方和某些数据供应缺乏时能够准时与相关部门沟通，并且主动到现场弄清施工过程，以确认套用定额的精确性，做到施工预算资料完整精确，一丝不苟。确保工程决算本钱最低，保证定稿版公司利益不受损失。 在新的一年里，我们将全面落实好20xx年奋斗目标，发扬成绩，克制缺乏，与时俱进，听从大局，准时完成公司领导安排的工作，虚心学习，不断总结阅历，增加工作的主动性，大胆治理，处事公正、公正，确保每项工程保质保量的按时竣工，严格遵守公司的一切规章制度，为建立富而美的泰裕做出更大的奉献。