某区委组织部“十三五”期间、2023年度工作总结及2023年工作计划.docx

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1、 某区委组织部“十三五”期间、2023年度工作总结及2023年工作计划 近年来，在区委的顽强领导下，在市委组织部的细心指导下，区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导自觉践行新时代党的建立总要求和党的组织路线，始终坚持“大抓基层根底、狠抓落实落地”的主基调，着力推动党的组织体系建立，着力培育忠诚洁净担当的高素养干部队伍，着力聚拢爱国奉献的各方面人才，努力开创了以高质量党建引领高质量进展的新局面。 一、“十三五”期间工作总结 （一）坚持强基固本，全面提升基层党建质量 1.加强党员教育治理。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治课，突出思想政治建立，扎

2、实开展好“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部坚决抱负信念，提高政治素养；深化党内政治文化建立，结合实际大力挖掘红色资源，打造了xx豫鄂边省委旧址等一批政治文化体验点。坚持每月10号“党员活动日”制度，把“三会一课”、缴纳党费、进展党员等作为“规定动作”，统一安排在“党员活动日”开展；建立党员亮晒身份、设岗定责、积分治理等配套措施，引导广阔党员更好发挥先锋榜样作用。 2.夯实农村党建根底。坚持以“严乡强村育新规划”为总抓手，通过抓组织掩盖、抓队伍建立、抓阵地提升、抓制度严管、抓抓集体增收等“五抓”措施，不断筑牢基层战斗堡垒。“十三五”期间，培育进展新型农业经营主体党支部56个，集中整顿转化脆弱松散和后进村党组织84个；投入4035万元扶持210个村进展集体经济，全面消退了“空壳村”；投入4600万元，高标准新建提升村（社区）室80个；大力实施红旗村评比、红领新青年培育、红星青年党员进展“三红”工程，选树“五面红旗”党支部105个，筛选储藏红领新青年村级后备干部605名，考察培育农村红星青年党员100余名，构建了村干部选育管用“全链条”。 3.此文仅供局部参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！