机电课设心得体会总结机电课后心得体会(八篇).docx

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1、 机电课设心得体会总结机电课后心得体会(八篇)最新机电课设心得体会总结一 一、日常工作 工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格根据“五常法”的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。仔细对待公司、工程检查中提出的问题和整改意见，结合实际，仔细整改和执行。在各级领导的帮忙下，我们标准了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 二、配电值班工作 值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班阅历，才能保证发觉隐患后，准时有效的做出处理，保证系统正常

2、运行，为设备运转、业主办公供应电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，仔细巡察设备，按时抄录各种表计，仔细核算每日用电状况，为园区用电分析和治理供应了牢靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间连续为业主效劳及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡察工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进效劳以及紧急状况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡察;每日夜间路灯、水泵房设备巡察和电梯维护保养跟进监视工作等，使业主得到全天的、不连续的修理效劳，保证了电气设备的安全运行，为业主制造一个良好的办公环境。 三、工作方面 我们负责园区内全部电气设备设施的修理工作，保证它们能够

3、正常运转。我们克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好;定期保养”的原则，仔细对待每项工作。为准时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时，削减回收率。当报修工作较多时，准时调配其他员工支持。今年夏天a栋x公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严峻影响业主的正常办公。我们准时组织人员进展彻底、认真的排查，最终发觉掉闸缘由是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严峻不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进展负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电顶峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新安排

4、、调整，使其三相负荷趋于平衡，消退了安全隐患，提高了业主用电的安全性和牢靠性。 工程部在没有进展交接和资料不全的状况下，接收园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参加中水站的修理、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和掌握方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克制种.种困难，积极帮助水工完成中水站设备的更换、修理工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进展，摸索回用水泵的自控治理、查找故障缘由，经过多日的努力最终将系统调整到最正确

5、状态，保证了中水设备的正常使用。 设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡察园区公共电气设备、设施，以便准时发觉设备缺陷和特别状况，准时进展处理，如不能准时处理的，也会在实行相应的措施后，准时上报并列入修理规划。在日常工作中，员工依据检修规划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进展定期检修保养，发觉并去除潜在的设备隐患，削减设备故障率。在换季检修工作中，因修理工作量大，人员缺乏，从配电室抽调4人参加检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有埋怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，仔细完成各项工作

6、任务，仔细填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺当完成。 四、在技术培训方面 每个员工都特别主动、相互沟通、相互学习、取长补短，不断增加自身业务学问和技术水平。为保证员工有时间进展技术沟通和学习，每周五我们都抽2-3小时作为“技术学习”时间，鼓舞大家相互沟通、相互争论、相互提问、多方面解答问题，介绍自身的工作阅历。很大程度上提高了员工的技术水平和自信念，进一步提高了员工的工作积极性。 五、在能源治理、降低消耗方面 我们对园区内的公共电气设备、设施进展摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改良的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进展改造： 1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步

7、梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量削减灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。 2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大掌握设备的维护，削减大功率设备的超停次数，降低功耗。 3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的精确度，削减公用电量的分摊。 4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进展修理，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，削减新件的使用。 六、弱电设备修理工作 1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码安排和布线工作。 2、对楼内弱点竖井进展了全面清洁、整理工作。

8、 3、协作电信公司进展设备的安装修理和保养工作。 七、环境卫生和设备卫生方面 将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干洁净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。把工作做得更好。 最新机电课设心得体会总结二 机电工程施工协议书 发包方(以下称甲方)：_ 承包方(以下称乙方)：_ 依据中华人民共和国民法典和中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，为明确双方在施工过程中的权利、义务，经双方协商自愿签订本合同。 第一条、工程工程 一、工程名称：_安装

9、工程 二、工程地点：_ 三、承包方式：包工、包机械、包安全 其次条、工程期限 合同工期总日历天数_天 第三条、工程价款、结算及付款方式 本合同实行固定单价按实结算，经双方商定，光伏板安装工程按每组_元/组(一组_块电池板)。 1、乙方施工完成并经甲方验收合格后，甲方确认工程量后，对其进展费用的核定。 3、工程量确实认，全部工程量需双方到现场进展核对，到达标准的按单价_安装组数进展费用结算。 4、费用支付，施工完毕后，甲方_日内支付相关工程费用. 第四条、甲乙方责任 1、甲方需把料运至安装现场。 2、乙方安装光伏板必需到达组与组之间高差不大于_cm。 3、乙方安装光伏板在每组中需要保证整组光伏板

10、在一个水平面上。 4、乙方需每天对自己成员进展安全检查，保证施工现场零事故。 5、乙方需对自己完成的成果进展爱护，如现场发生破损，乙方需无条、件进展修理。 第五条、安全施工 乙方必需留意安全事项，保证安装前对其相关人员进展安全教育。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方担当。 第六条、奖惩责任 1、如_月_日前安装到达_光伏板安装，则按_元标准进展结算。 2、协议一方擅自解除或终止本合同的，违约方应按工程款的_%向守约方支付违约金。 第七条、纠纷解决方法因本合同产生纠纷，如协商无法解决，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条、附则 本合同一式_份，甲乙双方各执_份

11、，自双方代表签字。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 最新机电课设心得体会总结三 煤矿作为高危急行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必需抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和煽动性的特征。为矿井又好又快进展培训合格人才有着不行无视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素养实际状况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进展，特制定20xx年年度特种人员

12、安全教育培训规划： 一、根本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮忙员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的

13、安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我矿的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1、学问培训：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展学问培训。 2、安全宣传。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。 3、现场实操。主要有：安全操作方法演示、触电急救方法演示等。 4、专题讲课。主要有：安全学问讲座等。 （四）严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，估计14年全年机电系统全部岗位职

14、工业务技能及安全教育时间不少于36学时。 二、主要的培训内容规划： （一）培训人员范围： 机电系统全部岗位职工：包括机电科全部人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。 （二）培训方式： 为真正使职工把握学问，熟识操作，提高技能，本规划原则上采纳授课培训教育方式。 （三）培训地点：依据实际状况临时安排。 （四）培训要求： 1、凡参与培训学员必需遵守培训制度，按时上课，仔细做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特别状况者需提前与机电科长说明状况。 2、学习完毕时，要统一参与考试，考试合格者方可上班，每人赐予一次补考时机，补考一次

15、还未合格者将赐予肯定的惩罚及停工学习，直到合格为止。 3、如若上班时间的确紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进展学习，按考试时间参与考试。 （五）奖惩罚法 1、学员必需参与理论课学习。 2、无故旷课赐予罚款20元/天，迟到、早退赐予罚款10元/次，另依据实际状况对其主管队长赐予肯定的惩罚。 总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的把握根底理论技能和根底学问，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的力量。 最新机电课设心得体会总结四 劳碌中又到了月末，回忆这个月来来的工作历程，总结一个月工作中的阅历、教训，从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是

16、我工作的体会。 通过各级部门的屡次检查和验收，我在技术方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明白改良的方向，也相应的催促和提高了我的整体水平，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作 前不久我刚刚开头开拓三队的机电技术员工作，这对技术员各方面素养的要求相当高，我必需以严谨的工作态度和更剧烈的责任心投入到工作中去。现对我在开拓队的工作规划做如下陈述： 一、抓好安全文化建立，深入开展职业化队伍建立活动 进一步树立安全第一的思想观念，防止傲慢自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，不断培育企业文化中的

17、积极因素，提炼形成引领企业进展的并以职业抱负、职业态度、职业责任为主要内容的职业精神。 二、坚持以人为本，强化全员的教育培训 号召全体员工进展零敲碎打事故预想，目的在于通过员工的思索，来提升整体安全水平。为了实现资源共享，现对矿井比拟典型的案例进展了整理、汇编。该案例集内容丰富，有些案例、现象平常不被广阔员工了解和重视，但假如不能做到资源共享，准时吸取前车之鉴，后来者重蹈覆辙。利用每月的周一和周三，将往年发生在本月的案例讲给职工听，仔细学习领悟，通过学习提升全员素养，实现全员安全，最终到达矿井安全。对现有人员将根据岗位要求，进展优化调整，确保全部岗位人员都符合任职要求，并做到全员安全教育不断线

18、，不断提高职工技术素养。 三、积极开展隐患排查治理活动 进入工作地点施工前，要求跟班区长、安全员、班组长必需对工作面进展安全检查，仔细排查现场安全隐患并马上处理;班中，跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进展安全检查，检查工作进展状况、现场有无空顶作业现象、支护质量等;工作后，跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进展安全检查，检查工作面工程质量完成状况，是否给下班留下了安全隐患，以及现场需要留意的安全事项等，并向下一班交接，确保安全生产。 在以后的工作与学习中，要提高自己的专业学问水平，加强责任心，为悦昌跨越式进展，奉献自己一份的力气。我应当努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业

19、学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强四周环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为悦昌制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 最新机电课设心得体会总结五 20xx年，本人在公司领导的正确领导下，紧紧围绕公司“优质、高效、标准、创新”的工作方针。强化治理，开拓进取，较为精彩地完成了各项工作任务，现将本人一年来的主要工作总结如下： 一、遵纪守法，遵守公司的规章制度 一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，根据总经

20、理及分管副总经理的部署，完成好本职工作。同时仔细学习业务线条的有关文件，提高自身的业务学问和工作力量。 二、以人为本，充分调发动工的积极性和主动性 在过去的一年里，依据公司的统一部署，加强对本部人员、隧道治理所及监控中心员工的治理。根据现有人员配置，完善岗位设置，有力保证了机电治理工作程序化、制度化、标准化。 1、为完善会议、学习制度，积极创立学习型企业，切实提高部门人员的整体素养，本人结合机电治理部的实际，通过组织部门人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论学问。在此根底上，要求业务线条的隧道治理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来，收到了较为良好的效果，促进

21、了工作的进展，营造了良好的工作气氛。 2、加强部门员工的思想工作，提高员工对公司的认同感、集体感，提倡部门员工爱岗敬业的热忱。 3、努力构建xx高速大路的机电业务框架，明确部门各岗位的工作职责，并组织编写了一系列部门规章制度，严格催促部门员工按章办事。同时建立了公司供电业务治理机制、网络安全检查机制、系统备份治理机制、设备设施定期巡检保养机制。一年来，公司设备设施安全运作，很多据丧失。 三、完善、优化了公司机电软硬件系统，保障全线设备、设施稳定运行 20xx年，是xx高速全面营运的开局之年。年初，公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定，各项软硬设施也还不是很完善。一年来，本人在公司总经理的正确

22、领导下，在分管领导的指导下，优化、完善了公司的机电软硬件系统，保障全线设备设施稳定运行。 1、依据合同的要求，催促跟进建立方对公司机电工程的收尾和完善工作，催促承包商对一些存在缺陷的工程进展改造、完善。 2、全面深入对公司设备设施的普查工作，建立了公司设备设施根本档案。针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的状况。本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的治理工作。依据行业惯例和合同要求，要求承包商追加相关技术资料。催促承包商完善有关工程的技术图纸。通过近一年的努力，建立了xx高速大路根本的设备设施档案，为今后长期搞好机电系统的运行治理和维护打下了坚实的根底。 3、依据治理的需要，今年7月

23、10月，本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时，组织对公司治理中心环境监控工程、收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。 4、根据公司的部署，今年4月6月，本人组织部门人员完成了公司oa系统的建立，帮助路产治理部完成了路政信息治理系统的建立。 5、一年来，本人要求部门员工强化效劳意识，准时解决公司机电设备设施日常消失的问题。为保障全线设备设施的稳定运行，机电治理部除定期对全线的机电设备设施进展巡检外，还积极与相关业务部联系沟通，建立机电设施故障快速反响机制。准时对损坏的设备设施进展修复、更换、调试。 四、协作联网收费设备设施的优化工作

24、 今年x月，伴随片区高速大路联网收费的实现，本人组织部门员工对联网收费系统进展优化、整合工作。确保联网收费各项设备设施正常运作，有力保证了联网收费数据精确。 五、根本完成公司质量、环境与职业安康安全治理体系的宣贯工作 一年来，结合公司全面导入质量、环境与职业安康安全治理体系的契机。本人要求部门员工积极参质量、环境与职业安康安全治理体系的宣贯工作，要求部门员工积极学习，切实做好本职工作，将质量、环境与职业安康安全治理体系纳入到全年工作中，纳入到日常工作中。确保了质量、环境与职业安康安全治理体系的有效实施运行。 六、指导、催促隧道治理所完成各项治理工作 1、针对一段时间以来隧道内灭火器频繁被盗的状

25、况，本人责成隧道治理所完成对隧道灭火器喷涂公司标志工作，同时要求隧道治理人员加强对隧道设备设施的检查工作。下半年以来，根本杜绝了隧道灭火器被盗状况的发生。 2、责成隧道治理所完成了隧道口路灯照明系统时控开关的安装，消退了隧道口白日开灯的不必要铺张。 3、催促隧治理所完成了隧道消防泵防水墙的砌建，消退了雨天水淹隧道机电设备的隐患。 4、催促隧治理所对隧道照明灯具进展编号，使隧道灯具的运行和维护治理序目清楚。 5、催促隧治理所完善了机电仓库的治理，避开了机电物品备件的流失。 6、根据公司的统一部署，本人催促隧治理所建立了义务消防队，要求义务消防队实行全天候24小时值班制度，提高隧道突发大事的快速反

26、响力量。一年来，义务消防队对2起发生在隧道区域的突发大事进展快速排解，遏制了恶性事故的发生，确保了隧道行车安全。此外，一年来，本人还催促隧道治理所对监控室再监控设施、隧道治理所环境监控系统的建立和治理。 七、指导、催促公司监控中心完成各项治理工作 1、催促、指导监控中心完成了硬盘录像带、治理工作工作站和工作台构造等监控设施的完善治理工作。 2、催促、指导监控中心实施了监控员应知应会学问的培训和考核，提高了监控中心的治理水平和效劳质量。 3、催促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单，并对其进展必要的数学分析，提高了公司数据的精确率和可利用率，为下一步公司营运治理质量的全面提升奠定了坚实的根底。

27、 4、催促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作，为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。 一年来，尽管公司机电治理部的各项工作取得了较为显著的提高，但本人也发觉自身还存在一些缺乏。主要表现在： 一、与公司各收费站的沟通还有待加强，对存在问题的排解处理速度还有待提高。 二、由于局部进口设备备件的选购较难，影响机电设施维护工作的效率。在下一步工作中，需要考虑查找其它厂家的产品进展替代。 三、由于一段时间以来，部门人员对原承包商抱有肯定的依靠性，导致维护效率无法把握。下一步，要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。使部门人员把握一些根本的技术要领，确保公司机电设备维护操之在我。在今后的

28、工作中，本人将依据自身的缺乏和欠缺，加强业务学问和理论学问的学习，提高自己工作力量，提升治理水平，争取把下一步的工作做得更好。 最新机电课设心得体会总结六 时间飞逝，20xx年马上完毕。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和工程领导正确指导下，以及同各部门的亲密协作、团结全都下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区全部设备的安全运行。取得了肯定的好成绩，为完成公司质量目标做出奉献。 一、日常工作 工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格根据“五常法”的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。仔细对待公司、工程检查中提出的问题和整改意

29、见，结合实际，仔细整改和执行。在各级领导的帮忙下，我们标准了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 二、配电值班工作 值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班阅历，才能保证发觉隐患后，准时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公供应电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，仔细巡察设备，按时抄录各种表计，仔细核算每日用电状况，为园区用电分析和治理供应了牢靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间连续为业主效劳及对外联系协调的主要部门，负责这

30、些时间内的设备巡察工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进效劳以及紧急状况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡察；每日夜间路灯、水泵房设备巡察和电梯维护保养跟进监视工作等，使业主得到全天的、不连续的修理效劳，保证了电气设备的安全运行，为业主制造一个良好的办公环境。 三、工作方面 我们负责园区内全部电气设备设施的修理工作，保证它们能够正常运转。我们克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，仔细对待每项工作。为准时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时，削减回收率。当报修工作较多时，准时调配其他员工支持。

31、今年夏天a栋x公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严峻影响业主的正常办公。我们准时组织人员进展彻底、认真的排查，最终发觉掉闸缘由是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严峻不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进展负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电顶峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新安排、调整，使其三相负荷趋于平衡，消退了安全隐患，提高了业主用电的安全性和牢靠性。 工程部在没有进展交接和资料不全的状况下，接收园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参加中水站的修理、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，

32、我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和掌握方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克制种种困难，积极帮助水工完成中水站设备的更换、修理工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进展，摸索回用水泵的自控治理、查找故障缘由，经过多日的努力最终将系统调整到状态，保证了中水设备的正常使用。 设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡察园区公共电气设备、设施，以便准时发觉设备缺陷和特别状况，准时进展处理，如不能准时处理的，也会在实行相应的措施后，准时上报并列入修理

33、规划。在日常工作中，员工依据检修规划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进展定期检修保养，发觉并去除潜在的设备隐患，削减设备故障率。在换季检修工作中，因修理工作量大，人员缺乏，从配电室抽调4人参加检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有埋怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，仔细完成各项工作任务，仔细填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺当完成。 四、在技术培训方面 每个员工都特别主动、相互沟通、相互学习、取长补短，不断增加自身业务学问和技术水平。为保证员工有时间进展技术沟通和学习，每周五我们都抽2-3小时作为“技术学习”时间，鼓舞大家相互沟通、相

34、互争论、相互提问、多方面解答问题，介绍自身的工作阅历。很大程度上提高了员工的技术水平和自信念，进一步提高了员工的工作积极性。 五、在能源治理、降低消耗方面 我们对园区内的公共电气设备、设施进展摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改良的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进展改造： 1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量削减灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。 2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大掌握设备的维护，削减大功率设备的超停次

35、数，降低功耗。 3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的精确度，削减公用电量的分摊。 4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进展修理，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，削减新件的使用。 六、弱电设备修理工作 1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码安排和布线工作。 2、对楼内弱点竖井进展了全面清洁、整理工作。 3、协作电信公司进展设备的安装修理和保养工作。 七、环境卫生和设备卫生方面 将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干洁净净，

36、设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。 最新机电课设心得体会总结七 将所学的理论学问与实践结合起来，培育勇于探究的创新精神、提高动手力量，加强社会活动力量，严厉仔细的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的根底。 1、哈尔滨电机厂：哈尔滨电机厂有限责任公司（原哈尔滨电机厂）中国生产大、中型发电设备的重点骨干企业。主要产品有水轮机、水轮发电机、汽轮发电机、风力发电机、电站掌握设备以及滑动轴承。公司占地面积72万平方米，建筑面积33万平方米。现有各类设备3800余台，其中主要设备1800余台，精、大、稀、重型设备300余台。 公司与美国ge公司、法国阿尔斯通公司、瑞士abb公司、德国西

37、门子公司以及日本日立公司等12个国家的30多家企业建立了工程合作关系。六十年来，公司坚持自主开发与引进技术相结合，制造了我国发电设备制造史上的很多个“第一”，为我国电力事业进展做出了卓越奉献。 2、哈尔滨通用液压机械制造有限公司：哈尔滨通用液压机械制造有限公司，是国家火炬规划重点高新技术企业、中国机械工业治理示范企业、液气密行业技术创新先进单位。公司专业从事高端液压掌握技术与元件的研发和生产，拥有国家专利技术68项（其中创造专利8项），技术水平国内领先、国际先进。现在公司多项产品已能替代进口，填补了国内空白，其中二通插装阀、机械反应插装式比例节流阀系统、大流量双主动电液比例插装式节流阀等研发产

38、品被列入了国家重点新产品规划，并屡次担当国家、省、市级科技工程。 3、哈尔滨特种塑料制品有限公司：哈尔滨特种塑料制品有限公司是黑龙江省兴业塑料集团的子公司，拥有先进的工艺装备和齐全的检测设备，是讨论、开发、生产各种塑料制品、塑料设备的专业公司。现有塑料加工、机械制造、机电等方面的多名专家，构成了一支强大的科技队伍，并与大专院校、科研单位合作，可自行开发、研制各种塑料制品、通用及专用塑料设备和市场急需的新产品、新设备。公司主要经营hdpe（双壁波浪）大口径波浪管。通讯用塑料管材：hdpe双壁波浪管、hdpe硅芯管、多孔管、实壁管、彩色子管、彩条子管、pvc波浪管。农用管材有双壁螺旋管、自来水管、

39、喷灌用管，还可依据用户要求制造各种塑料型材及特种塑料管材等。并生产各种塑料挤出制品的机组、模具及塑料试验用设备等。 4、哈尔滨安宜塑料有限公司：哈尔滨安宜塑胶公司主要经营：塑料制品加工等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，制造良好的企业环境，以全新的治理模式，完善的技术，周到的效劳，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 专心效劳于客户，坚持用自己的效劳去打动客户。 8月21日上午，8月23日 参观地点：哈尔滨电机厂 哈尔滨电机厂，全称哈尔滨电机厂有限责任公司，始建于1951年，哈尔滨电气集团旗下子公司，现属关系国家安全和经济命脉的重要骨干企业。 公

40、司总部设在哈尔滨 ，另外公司还拥有五大分部：葫芦岛水电大件基地、秦皇岛核电基地、昆明中小水电开发基地以及与美国ge公司在江苏镇江和辽宁沈阳两地成立的风电基地。 公司主导产品有水轮机、水轮发电机、汽轮发电机、燃气轮发电机、ap1000第三代核电及电站掌握设备。 “十一五”期间公司就取得国家级科研成果12项，省级科研成果13项。被评为“中国工业行业排头兵企业”发电设备制造第一名，获得了亚洲制造业协会颁发的“中国企业自主创新奖”。在三峡工程重大设备国产化立功竞赛中成绩卓著，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。 哈尔滨电机厂有限责任公司60年进展历程制造了我国发电设备制造史上的很多个“第

41、一”，赢得了“天之骄子”的美誉。 关于安全教育，韩主任首先夸奖了我们，由于我们着装军训服，头戴安全帽，完全符合今日去哈电工厂参观的着装要求。 冷作分厂： 冷作分厂主要的工作是焊接经过热加工后的零部件，包括电机外壳，电机定子，电机固定导叶的制作，刚进入工厂映入眼帘的是两排工作展板和安全防范展板，说明这间工厂也是标准化治理，展板上可以看到这间车间的工作安排，工作内容和每日的工作进度。这间工厂内看到最多的是电气焊，电机叶片的焊接，电机固定导叶，电机定子的焊接都在这里完成，我们途中还看到了等离子焊这样先进的高科技的焊接设备，在这里能够看到电机涡轮的雏形，一件最小的雏形都有一层楼这么高。 水轮机厂，冲剪

42、分厂，汽轮机厂来到了第四间厂房水电分厂，在具体的讲解之后，我们一行人便在教师的带着 下进入水电分厂的车间和汽轮机厂车间。参观水轮机件生产的大型机件设备重型车间。我们见识到了由德国全国唯一一台电压坐标零件加工机床，此机床可以用于机械加工叶片，比传统的手工加工制作要快速并且准确许多。用汽轮机驱动的发电机。由锅炉孕育发生的过热蒸汽进入汽轮机内膨胀做功，使叶片转动而带动发电机发电，做功后的废汽经凝汽器、循环水泵、固结水泵、给水加热装置等送回锅炉循环使用。 汽轮发电机是与汽轮机组成一套的发电机。其转速一般是3000转/分（频率为50赫）或3600转/分（频率为60赫）。高速汽轮发电机为了削减因离心力而孕

43、育发生的机械应力以及降低风磨耗，转子直径一般较小，长度较大（即瘦长转子）。这种瘦长转子使大型高速汽轮发电机的转子尺寸受到限定。20世纪70年月以后，汽轮发电机的最大容量达130150万功率单位。 在三峡水电站的修建上，哈尔滨电机厂也有许多的奉献，作为右岸机组的主承包商，哈电将法国的发动机空气冷却振动技术由94%的效率进展改良后提升到97%，并且主要制造了三峡电站直径13.76m的巨型导水机。在参观前苏联救济的功勋车床的时候，我们发觉操控车床以及治理人员根本上都是党员，由于这些周密仪器对职工的政治素养要求也很高。所以在国企中，入党更表达了一个人对工作仔细负责的态度与觉悟。实践力量对刚毕业的大学生

44、来说是比拟缺乏但又是非常重要的，娴熟的技术工人比一般的治理人才更为宝贵。 冲减分厂的主要是为电机加工转子上要用的硅钢片，硅钢片先由大型冲床冲型，然后冲型过后的硅钢片要上两遍绝缘漆，最终进展粘合叠加形成转子。在冲剪分厂我们看到该厂房的物料，半成品，成品的摆放井然有序，占道物品会标明“临时占道”字样，储物区码放整齐并标明规格，日期，重量等数据，每个工作区间都有工作展板，整个工厂的治理特别标准化，严格化。 参观的过程中还看到好多数控机床，数控机床是根据事先编制好的加工程序，自动地对被加工零件进展加工。咱们把零件的加工工艺线路、工艺参数、刀具的运动轨迹、位移量、切削参数（主轴转数、进给量、背吃刀量等）

45、以及帮助功能（换刀、主轴正转、反转、切削液开、关等），根据数控机床规定的指令代码及程序格式编著成加工程序单，再把这程序单中的内容记录在掌握介质上（如穿孔纸带、磁带、磁盘、磁泡存储器），然后输入到数控机床的数控装置中，从而批示机床加工零件。 8月22日 哈尔滨通用液压机械制造公司 哈尔滨通用液压机械制造有限公司，是国家火炬规划重点高新技术企业、中国机械工业治理示范企业、液气密行业技术创新先进单位。 公司专业从事高端液压掌握技术与元件的研发和生产，拥有国家专利技术68项（其中创造专利8项），技术水平国内领先、国际先进。现在公司多项产品已能替代进口，填补了国内空白，其中二通插装阀、机械反应插装式比例节流阀系统、大流量双主动电液比例插装式节流阀等研发产品被列入了国家重点新产品规划，并屡次担当国家、省、市级科技工程。 装配车间，液压车间，零件加工车间 上午来到了装备车间，看到了特地为地下煤炭深口钻车，地下煤炭深口钻车分为掌握箱，前置箱，钻孔区，等五大局部，转速1500/1600左右，钻井深度一次性为7