林业局田坝基地造林承包方案.docx
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1、 林业局田坝基地造林承包方案_林业局实习报告 食堂承包方案(一) 一、承包方式 1、食堂实行工资定额包干+变开工资考核; 2、餐厅实行全额承包经营。 承包人享有自主经营权和用工、安排权限,食堂、餐厅各自独立核算。 二、公司供应经营场地和现有设施,确保水、电、汽的供给。 餐厅营业场地实行有偿使用,按实际使用面积支付给公司月租金。厂门口西侧和车库楼上餐厅每平方米月租金15元,厂内食堂使用局部临时免交房租。 三、为维护员工利益,承包方营业毛利率限制在10%以内(点心、小吃和外来人员就餐除外)。 四、餐厅使用房屋以外的固定资产折旧率为12%/年(以8年使用期限计算),折旧金额按月分摊,返还给公司财务部
2、。 五、水、电、汽按实际使用数结算,核定单价:水2、50元/吨,电0、53元/千瓦时,汽115元/立方,煤240元/吨,每月结清。 六、效劳对象 1、食堂:满意生产区员工的就餐; 2、餐厅:满意生活区员工的就餐,兼带外来人员就餐和客户款待就餐。 承包方保证饭菜数量、质量供给,效劳热忱周到,卫生到达饮食行业标准。 七、效劳满足率 1、食堂:满足率85%以上的得变开工资100%,满足率低于85%以下时按下降率扣减变开工资。 2、餐厅:满足率85%以上的净利润的60%作为奖金安排,满足率每下降10%,在净利润60%中扣除5%,依次类推。 八、安排 1、食堂:实行定员、定额包干工资和变开工资安排方法。
3、 定员:10人 包干工资:月营业额到达35000元时,上手师傅18元/天,其他人员15元/天,月营业额低于35000元时包干工资按下降率扣减,取消变开工资。 变开工资:月营业额 35000元, 变开工资得50元/人; 月营业额37000元,变开工资得150元/人; 月营业额39000元,变开工资得250元/人; 月营业额42023元, 变开工资得350元/人; 2、餐厅:承包人和所属人员的酬劳由承包人自行安排,其安排方案必需符合现有工资政策和公司工资结算规定,由主管部门审查后报公司领导审核。 九、餐厅所属人员由公司代发的工资和其他全部费用,必需每月结算,予以返还给公司财务部。 十、承包方产生的
4、净利润,40%为调整金储存,60%作为年终安排,其安排方案由主管部门制定,并报公司领导审核后实施。 十一、财务审计和监视:由公司托付财务部、工会监视并检查、审计。 十二、人员聘用:承包人在公司内部招标,所属人员由承包人聘请录用(现有人员优先录用,无固定期限合同的人员需签订有期限合同前方可录用)。承包人聘请由公司组成考评小组,所属人员由承包人和主管部门共同组成考评小组进展聘请。 食堂承包方案(二) 一、经营治理工作内容: 1、严格履行经营治理合约,遵守各项,听从并全力协作甲方治理工作。 2、各类优质粮油、食材与调味品的选购、配送及严格验收; 3、定期承受菜品质量、卫生状况、效劳质量的检查,并按规
5、定留样; 4、供应多项供餐效劳,各类菜式的养分搭配、烹调与分餐; 5、开餐准时、保质、保量; 6、厨务人员的人力安排及薪资、福利等的日常治理 7、时承受贵院相关部门的监视和改善建议; 8、房及餐厅的消防隐患及食品卫生安全的预防工作; 9、双方协商的其他相关事宜。 二、餐费标准建议 1、贵院职工详细餐标建议: 早餐菜谱搭配安排:牛奶、鸡蛋、包子、馒头、稀饭、泡菜、豆腐乳 任选一种搭配、稀饭泡菜不限、3元。 午餐菜谱搭配安排: 六菜一汤,任选二荤二素一汤, 米饭不限(夜宵另计)、8元。 午餐菜谱搭配安排: 六菜一汤, 任选一荤一素一汤,米饭不限(夜宵另 计)、6元。 晚餐菜谱搭配安排: 六菜一汤,
6、任选二荤二素一汤, 米饭不限(夜宵另计)、8元。 晚餐菜谱搭配安排: 六菜一汤, 任选一荤一素一汤,米饭不限(夜宵另 计)、6元。 面食类:面条、抄手、水饺等: 2、病员及家属详细餐标建议: 午餐菜谱搭配安排: 六菜一汤,任选二荤二素一汤, 米饭不限(夜宵另计)、10元。 午餐菜谱搭配安排: 六菜一汤, 任选一荤一素一汤,米饭不限(夜宵另 计)、7元。 晚餐菜谱搭配安排: 六菜一汤,任选二荤二素一汤, 米饭不限(夜宵另计)、10元。 晚餐菜谱搭配安排: 六菜一汤, 任选一荤一素一汤,米饭不限(夜宵另 计)、7元。 面食类:面条、抄手、水饺等: 开设不同菜品,样式的小锅单炒,价格依据市场价格待定
7、。 可就特别病员的实际需求,依据养分师的建议,开设不同养分餐、煲汤、来料加工等。 以上餐标及搭配方式以院方与我司最终协商为准。 三、食品卫生治理制度 (一)工作人员个人卫生: 1、着装仪表:工作人员在工作时必需将工衣、工帽穿戴整齐。工作服除起着劳动爱护的作用外,还应素雅,穿着大方。头发要保持清洁、发型和长发不得影响工作和卫生为标准。女性工作人员不行以扮装和佩戴首饰;工作服要保持清洁卫生,勤洗勤换并做到专人专用。离开岗位应准时换下工作服。 2、男工作人员严禁留长发、胡子、长指甲;女工作人员头发盘在工作帽内为宜,严禁留长指甲及涂指甲油。 3、严禁工作人员上班时间掏耳朵、挖鼻孔、搔头发、抓痒或对着别
8、人打喷嚏,严禁随地吐痰、乱抛垃圾。 4、严禁在洗碗池、洗菜池内洗涤衣服、鞋袜或其它私人物品。 5、全部工作人员在工作前必需先洗手再用消毒水浸泡双手两分钟,每次离开工作岗位从事非食品加工的工作后再回来制作食品前要洗手,同时用消毒水浸泡两分钟。 6、全部工作人员在供餐时必需戴好口罩,()需要用手接触食品及餐具时必需戴上一次性卫生手套。 7、严禁工作人员在工作时间内抽烟、喝酒、吃零食或嬉笑打闹、吵架、打架、赌博等非工作所需大行为。 8、从业人员持有效安康证明及卫生学问合格证明上岗。 9、落实晨检制度,发觉有发热、咳嗽、腹泻等病症及化脓性皮肤病者应马上暂停其工作。 四、仓库治理 1 配料、辅料仓 (1
9、) 该仓内只限存配料、辅料,严禁存放清洁用品及有剧烈气味、有毒、有害或非食用的物品。 (2)全部物品必需用白色胶箱盛装并加盖,箱体外必需有分类明确的标识且分类分区存放。 (3)仓库必需分类设立明确的仓库治理明细帐,对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、数量、领出者都做出具体的记录。 (4)仓库必需实行物料流程卡治理,物料流程卡必需明确反映物品的名称、品牌、规格、数量、有效日期等。 (5) 仓库必需通风、枯燥、洁净卫生、整齐有序、符合7S的要求,每天专人负责定时清洁。 (6)仓库必需实行专人定点治理,留意防盗、防火、防虫害,人离开时必需锁好仓库门,按规定定期杀虫灭鼠,确保无苍蝇、蚊子、老鼠
10、、蟑螂等害虫。 (7) 物品的存放量以每周用量为最高贮藏量,物品的发放遵循“先入先出”的原则。 2 主粮仓: (1) 该仓内只限存放大米、面粉、豆类、谷类等主食物品;严禁存放清洁用品及有剧烈气味、有毒、有害或非食用物品。 (2)全部物品存放时必需分类分区存放,放置时贴近地面的物品须用地脚架或地胶隔离防潮,做到离地离墙。 (3) 仓库必需设立专用治理明细帐,对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、领出者都要做出具体的记录。 (4)仓库必需通风、枯燥、洁净卫生、整齐有序、每天专人负责定时清洁。 (5) 仓库必需实行专人定点治理,留意防盗、防火、防虫害,人离开时必需锁好仓库门,按规定定期杀虫灭鼠
11、,确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫; (6)物品的存放量以每周为最高贮存量,物品的发放遵循“先入先出”的原则。 五、物料防疫制度 食源性感染病是当前世界上不断增多的公共卫生问题之一。近几十年内不断发生的食源性细菌感染病,主要有霍乱弧菌、志贺痢疾杆菌、沙门菌、弯曲菌、致病大肠杆菌O157:H7和利斯特菌等引起。我司是为了最大限度削减食源性感染病的发生,主要有以下掌握措施: 1、到持有卫生许可证的经营单位选购食品,并相对固定食品选购场所,不常常更换供给商。饭堂内所使用的动物性食品原料在选购时必需索取相关的检验检疫合格证,并查看相关合格标记,质量检验员依据“动物性食品的检验标准” 进展严格的再次检
12、验。 2、选购新奇干净的食品原料。 3、购置在保质期内的定型包装食品,产品标签有生产单位、生产地址、生产日期、保存期及产品配料等内容。 4、不选购来历不明、不能供应相应产品标签的散装食品。 5、不外购冷荤凉菜和糕点制品,不外购已加工好熟食。 6、用于原料、半成品、成品的食品容器和工具标识清晰,做到分开使用。 7、冷冻肉类(包括冻结的熟肉半成品)在烹调前应完全解冻。 8、烧熟煮透全部食物尤其是肉、奶、蛋及其制品,大块食物的中心温度不低于70。 9、蔬菜烹调程序:一洗二浸三烫四炒。 10、煮熟闷透四季豆,使其失去原有的生绿色和豆腥。 11、豆浆要彻底煮熟,煮沸后持续加热5-10分钟。 12、不加工
13、冷荤凉菜。 13、食品以即制即售为佳,制作完成至出售一般不要超过2小时。 14、剩余食品在再次出售前要高温彻底加热。 15、不使用发芽马铃薯、野生蘑菇、葫芦瓜等可能含有毒有害物质的原料加工食品。入库食品有专人验收,食品分类上架摆放。 16、食品存放严格做到生熟分开,避开穿插污染。 17、生、熟食品使用的刀具、砧板严格分开使用。 18、食品存放严格做到生熟分开,避开穿插污染。 19、妥当保管有毒害物质,灭鼠药、杀虫剂等有毒有害物质,不得存放放在食品库房、食品加工和进餐场所。 20、存放硝酸盐、亚硝酸盐的容器须有明显标志,避开误食、误用。 21、冰箱等冷藏设备要定期清洁,并保证冰箱的冷藏效果。 2
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