某公安局党委班子成员2023年度民主生活会五个方面对照检查材料.doc

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1、 某公安局党委班子成员2023年度民主生活会五个方面对照检查材料 依据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，根据局党委的规划安排，我系统学习新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，仔细开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、相互帮的方式，对比“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面，严密联系个人思想和工作实际，深刻进展对比检查、自我剖析。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、

2、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守法规，始终做到“两个维护”。但对比学懂弄通做实要求，还存在三方面缺乏：一是系统深学上仍有差距。学习领悟新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学冲突处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认仔细真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满意于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯穿还有不小差距。自觉把工作

3、当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量进展的思路举措； 紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入效劳保障经济进展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推进展的中坚力气。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和常常性。比方，站在政治全局 （二）坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中心决策部署方面。一是开

4、拓创新意识还不够强。有时满意于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探究和创新，制造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探究发力缺乏，有针对性的详细举措不多。再如：作为党内监视的专责机关，监视在肯定程度上还存在掩盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监视检查，方式方法不多，严厉问责不够。二是工作韧劲缺乏。对一些体制机制等深层次问题存在畏难心情，主动讨论不够，措施方法不多。如：在县委巡察和扶贫领域监视执纪问责工作中，虽然发觉了不少问题，严厉处理了一批违规违纪的党员干部，但在催促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推

5、动共性问题的解决方面做得不够。 （三）履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会进展,做好“六稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位，在2023年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会进展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合，强化监视、铁面执纪、严厉问责，取得肯定效果。但仍存在一些缺乏：一是深入基层效劳群众没有形成常态。寻常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特殊是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时大多关注帮扶户收入状况，

6、详细帮扶措施因户因人施策做的不够细致，全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲缺乏。二是执纪审查的力度不够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重大决策部署，跟进监视、精准监视力度缺乏，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发觉少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特殊是村级党员干部多，查处的县直机关干部特殊是领导干部少； 查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。 （四）学习贯彻党的精神，对比“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署感动人心、催人奋进，作为党

7、内监视和国家监察专责机关，催促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责无旁贷，但经过深入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治监视体制机制不够完善、开展政治监视手段不够丰富等问题，政治监视的范围大多局限在对上级决策部署落实状况的监视检查上，往往就事论事，停留在把握面上状况上，深层次剖析缺乏，存在虚化、弱化等问题。二是一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建立不够到位，“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯穿推动不够，还没有真正形成工作合力和叠加效应。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治法规,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对

8、形式主义官僚主义方面。对比中心八项规定及其实施细则和总书记关于作风建立的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改良作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢侈享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存幸运、迎风违纪； 在工作生活中，仅仅满意于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满意于不出问题，没有到达“不想”的思想境地。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依靠于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和详细措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除。 二、产生问题的缘由分析 一

9、是理论学习水平不高。十九大精神和新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性熟悉缺乏，头脑思想武装不到位，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。 二是党性修养锤炼不够。长期以来由于工作事务繁忙，渐渐放松了党性熬炼和自我净化，工作时对全局利益考虑缺乏，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推动成效。 三是工作进取意识不强。工作凭阅历，无视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代进展需要，工作按部就

10、班，认为只要规法规矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。 三、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素养、磨炼意志、增长才能、推开工作的第一需要，摆在突出位置。仔细学习领悟新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性； 不断加强对业务学问的学习，增加战略思维力量，开拓自己的视野，全面提升自身业务素养。 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建立，我都要树立高度负

11、责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门仔细总结今年上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推动扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、协作，合力推动全局工作再上新台阶。 三是坚持心系群众，作为民效劳的表率，把群众答不同意、满不满足作为一切工作的动身点和落脚点，敢于、擅长倾听群众的意见，用真心和真情急躁细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想熟悉等各个方面去理解他们、敬重他们，尽全力帮忙解决涉及群众切身利益的实际问题。 四是自觉增加党风廉政，加强党性修养，做

12、创先争优的表率，始终坚持根据党章对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增加纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实根据为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。 2023年度民主生活会个人发言提纲2023年1月 依据市纪委、市委组织部关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和县委统一安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，我仔细学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深入领悟总书记关于加强政治建立的系列论述以及在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，在读原著、学

13、原文、悟原理和学习争论中进一步深化了思想熟悉，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会进展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进展对比检查，请大家批判指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面一是重视程度不够。学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神特殊是新时代中国特色社会主义思想的紧迫感和主动性还不够强，没有很好地解决工学冲突，存在“被动学”现象。二是学习深

14、度不够。对十九大精神、习总书记“三个一以贯之”要求和在十九届中心纪委二次、三次、四次全会上的重要讲话精神缺少逐字逐句的推敲，在学懂、弄通、做实上还有差距。三是实践力度不够。通过新时代中国特色社会主义思想和总书记系列讲话精神的学习和思索，自己对推动全县组织工作有了许多新想法、新举措，但有的却没有马上付诸实施。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。 一是全局观念不够坚固。站位全局的高度不够，对上级一些重大决策部署和路线方针政策熟悉把握上还有差距。比方，在参加县委议事决策时，往往只关注自己分管工作，考虑自己的“一亩三分地”，全局性深入思索比拟少。 二是请示报告不够全面。对工作中的重

15、大问题、个人有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。 三是请假报备不够到位。在有事请假或外出时，往往第一时间向县委请假和报备，给市委组织部报备不够准时。 （三）在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展方面。 一是解决化解遗留问题有畏难心情。对过去工作中的一些遗留问题，如干部超职数配备等，能够按政策积极讨论化解，但遇到阻力时也会有畏难心情。 二是对一些工作困惑缺乏解决方法。当前，干部选拔任用工作政策要求特别严格，但事业单位职务职级并行、车补政策迟迟没有出台，导致在干部选拔任用工作中面临的困难许多。自己对这些状况很困惑，但缺乏有效解决方法。 三是

16、还存在好人主义思想。面对干部稍微违纪问题，总是以批判教育和警示训诫为主，按原则政策严厉处理不够“下茬”，实行组织措施比拟少。对个别爱发牢骚爱埋怨的干部，没有完全做到准时批判教育和制止； 在抵抗社会谣言方面，有时态度也不够坚决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是宗旨意识淡化。刚参与工作时，与基层群众接触较多，随着职位升迁，疲于应付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群众心贴心面对面的沟通明显削减，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。二是重外表而轻根底。对一些外表看得见、见效明显、具有轰轰烈烈的工作效应的工作热衷于完成，对于象储藏后备干部这样的根底性工作，消耗精力时间又不能立刻见

17、效的工作讨论的少，说明政绩观还存在偏差。三是重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织工作，缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简洁把文件转发，要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后，后续的监视检查力度不够，对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题，在没有深入了解基层农村青年外出打工较多的状况下，就给基层下任务建立肯定数量的青年党员参与的自愿者队伍，给基层造成了压力，导致工作任务“无法完成”。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间

18、比拟紧，走点多、蹲点少，调查讨论不够深入，没能沉下心来把状况吃准、摸透。二是感情上没有真正融入群众。在常常性联系跟踪效劳群众方面还不扎实，虽屡次到*5个深度贫困村调研，也对镇村和包扶单位提出了详细工作要求，但跟踪落实不够，贫困村面貌转变力度还不大。对自己的包扶户还有关怀不够、困难解决不够的问题。三是工作上有急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、尽快翻开局面，对自己分管工作、包抓事项，有时过于强调行动快、效果好，过于追求出阅历、出亮点，对取得实效探究分析不够，有些工作措施针对性不强。总想把每一项工作都干好、干精彩，结果自己很累、干部也很累，有些工作效果却不尽抱负。四是抓工作落实不够有力。抓落实

19、的韧劲还不够，对一些重点工作如加强党建“八类人员”治理，谋划安排时考虑的特别详细，但在推动过程中持续加压不够，落实上也就打了折扣。五是表率作用发挥不够好。在包抓重点工程上，现场解决难题少，下基层还没有做到村村到。 二、存在问题缘由剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻熟悉到，作为党员领导干部必需旗帜鲜亮讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时到处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增加政治的坚决性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。

20、二是党性熬炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的抱负信念宗旨，自觉根据党性原则进展自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精华理解把握领悟还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来对待和分析新状况新问题的力量和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰难奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要缘由还是党性修养不严格。 三是作风建立力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的根底不坚

21、实； 工作上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头缺乏，主要是怕出错，推动工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说究竟还是存在不敢担当作为和力量缺乏的问题。有许多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思索、讨论，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 2023年度民主生活会上，查摆出我个人突出问题10个。通过清单销号治理，所制定的“坚持专心，强化学习、坚决信念； 坚持用

22、情，转变作风、效劳群众；坚持用力，履职尽责、争创一流；坚持用纪，坚守底线、廉洁从政”四条整改措施均落实到位，10个问题也已全部整改到位。通过本次民主生活会的深入查摆和深刻剖析，结合待会儿大家对我提出的批判意见，我将从以下六个方面对存在的问题予以整改提高： （一）坚持以更实学风武装头脑，切实筑牢思想根基。实行三条措施：一是端正态度学。制定个人长期学习规划，优选学习内容，坚持每天自学2小时,系统学习党的最新理论成果，深刻领悟十九大精神实质，筑牢理论根基，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。二是提高站位学。牵住“四个意识”“四个自信”“四个听从”牛鼻子，始终坚决政治立场，坚决维护总书记在党中

23、心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度全都。三是结合实践学。严密联系实际，活学活用，把理论学习与当前中心工作结合起来，最大程度地把最新理论成果转化为推动进展的工作实践。 （二）坚持以更强意识执行落实，主动听从维护大局。下足三个工夫：一是做到令行制止。仔细贯彻执行中心和省、市、县委的决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，确保政令畅通、令行制止。二是强化法规意识。把遵规守纪作为立身处世之本，严守政治法规，严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、绝不弄虚作假，对破坏政治纪律和政治法

24、规、不根据法规程序办事的行为坚决抵抗、勇于斗争。三是坚持民主集中。自觉遵守民主集中制组织原则，讲大局、顾全局，做到个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级，切实维护班子团结，营造和谐顺畅的工作气氛。 （三）坚持以更高标准锤炼党性，”自觉增加“四个意识”。做到三个强化：一是强化党性锤炼。积极参与党内组织生活，带头开展批判与自我批判。时刻对比抱负信念、党规党纪、民心民生、先辈先进“四周镜子”，时时反思问题根源，不断增加“四个意识”，切实对党忠诚、为党分忧、为党尽职。二是强化忠诚品质。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品行，始终与党同心同德，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事，

25、忠于信仰、忠于党章、忠于人民。三是强化政治担当。把讲政治担当作为想问题、干工作的前提，强化明辨是非力量，增加政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非前不为巧言所惑，不为杂音噪音所扰，不为歪风所动，旗帜鲜亮地批判订正党员干部的不当言论。 （四）坚持以更大决心实干苦干，全面提升工作水平。抓实四项工作：一是幸福党建推行“四大工程”。积极探究推动“*党建”，大力实施和谐、漂亮、融合、活力“四大工程”，让广阔党员在为民效劳中体验幸福，让党务工在创先争优中共享幸福，让人民群众在增加获得感中感受幸福，让基层党组织掩盖的领域成为幸福家园。二是人才工作实现“四个突破”。从人才评价机制入手，实施“15812”人才引进工

26、程，探究“人才效劳团+”扶贫模式，健全完善人才引进优待政策配套制度，着力在健全体制机制、紧缺人才引进、助力脱贫攻坚、效劳人才水平四个方面上求突破。三是干部建立做到“三个精准”。坚持事业为上、公正正派，把20字“好干部”标准落到实处。推行干部任用看“党建”，对拟提拔对象实施“三查一考”，建立“干部考察员”队伍，启动实施“干部选拔任用回访”制度，精准选用干部； 加快*革命遗址等党性教育基地建立，实施干部集中轮训、专业力量提升“两大工程”，梯次选派后备干部到脱贫攻坚一线和南京溧水等沿海兴旺地区挂职历练，精准培训干部；聚焦防控关键点，强化扶贫惠农、工程建立等领域和权力集中、关键岗位干部监管，综合用好巡

27、察巡察、年度考核、责任审计、谈心谈话、调研研判和个人重大事项报告核查“六位一体”手段，精准监管干部。 四是考核工作突出“三准三实”。坚持严管和厚爱结合，鼓励和约束并重，用好“三项机制”，优化考评指标和考核对象设置，定准定实目标； 突出简便务实，削减考核频次、优化考核方法，考准考实干部；强化平常考核、人大政协测评和年度考核结果运用，全面兑现奖惩举措，用准用实结果。 （五）坚持以更实举措转变作风，不断强化宗旨意识。狠抓三个重点：一是立足岗位助脱贫。突出“务实”二字，选优配强脱贫攻坚工作力气，强化“四支队伍”和选派到脱贫攻坚一线后备干部的治理考核，加强脱贫攻坚有关政策学问培训，发挥人才助力脱贫作用，

28、强推抓党建促脱贫“八强战法”，全面提升党建领航脱贫攻坚工作水平。二是深入基层解难题。突出“扎实”二字，把深入群众、破解群众进展难题纳入日常政务活动重要内容，坚持每月到脱贫攻坚包扶村调研1次，深入所包扶的贫困户家里走访2次，每季度至少召开1次工作团交账会或推动会。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，仔细贯彻落实县委关于推行“党支部+三变改革+集体经济+贫困户”精准扶贫模式的实施意见，将*村打造成全市、全县“三变”改革样板村，不断壮大集体经济，有效提高群众收入。 （六）坚持以更严要求自省自律，始终坚守廉洁底线。严格三项要求：一是落实廉政责任。仔细履行“一岗双责”和“五个一”要求，抓好班子、带好队伍，从严要求家属、子女和身边工作人员。 二是从严约束自我。时刻以党章和总书记系列讲话要求约束自我，把纪律观念外化为日常行为表现，管得住小节，守得住底线，时刻自重、自省、自警、自励，坚决抵抗歪风邪气。 三是自觉承受监视。主动承受组织和广阔干部群众的监视，把承受监视的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的新时代优秀干部。