海南导游基础知识第8章海南地方旅游法规.docx

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1、单选题1.海南省旅游条例的总（江南博哥）则有（）条。A.5B.6C.7D.8 参考答案：B参考解析：海南省旅游条例的总则总共有六条。它是为保障旅游者、旅游经营者及其从业人员的合法权益，保护和合理利用旅游资源，规范旅游市场秩序，推进海南国际旅游岛建设，促进旅游业持续健康发展，结合海南省实际而制定的地方性法规。单选题2.国际旅游岛建设发展目标包括（）。A.把海南建设成经济强省B.把海南建设成一线旅游城市C.增强海南的经济实力和国际知名度D.世界一流的海岛休闲度假旅游目的地 参考答案：D参考解析：国际旅游岛建设发展目标是：将海南建设成为我国旅游业改革创新的试验区、世界一流的海岛休闲度假旅游目的地、全

2、国生态文明建设示范区、国际经济合作和文化交流的重要平台、南海资源开发和服务基地、国家热带现代农业基地。单选题3.在下列哪种情形下，导游证不可以申请补办或换发？（）A.与新的导游服务公司签订合同B.证件破损，无法正常使用C.更换导游照片D.导游证遗失 参考答案：C参考解析：导游证申请补办或换发的情形，具体包括：与新的旅行社签订劳动合同或者与新的导游服务公司签订合同的；经考核合格获得高一级导游资格等级证书，需要领取相应导游证的；证件破损，无法正常使用的；导游证遗失的。单选题4.旅游安全工作的方针是（）。A.安全第一B.党政同责C.一岗双责D.齐抓共管 参考答案：A参考解析：旅游安全工作要坚持预防为

3、主、安全第一的工作方针。BCD三项，党政同责、一岗双责、齐抓共管是旅游安全工作的工作原则。单选题5.海南省旅游条例第八条规定旅游者进行旅游活动时，应当履行的义务不包括（）。A.遵守有关法律、法规以及社会公共秩序和社会公德B.尊重旅游地的民族风俗习惯、文化传统和宗教信仰C.保护旅游资源、生态环境和旅游设施D.向旅游经营者如实告知个人健康信息 参考答案：D参考解析：海南省旅游条例第八条规定：“旅游者进行旅游活动时，应当履行下列义务：（一）遵守有关法律、法规，遵守社会公共秩序和社会公德；（二）尊重旅游地的民族风俗习惯、文化传统和宗教信仰；（三）保护旅游资源、生态环境和旅游设施，维护环境卫生，遵守旅游

4、文明行为规范；（四）向旅游经营者如实告知与旅游活动相关的个人健康信息，遵守旅游安全警示规定，防止旅游安全事故的发生；（五）对国家应对重大突发事件暂时限制旅游活动的措施以及有关部门、机构或旅游经营者采取的安全防范和应急处置措施，应当予以配合；（六）不得损害当地居民的合法权益、干扰他人的正常旅游活动、损害旅游经营者和旅游从业人员的合法权益；（七）法律法规规定的其他相关义务。”多选题1.海南省旅游条例中，旅游者的权利有（）。A.知悉其购买的旅游产品和服务的真实情况B.自主选择旅游服务内容C.人格尊严、民族风俗习惯和宗教信仰得到尊重D.个人信息依法得到保护E.对旅游产品和服务不满意，可以要求旅游经营者

5、赔偿 参考答案：ABCD参考解析：海南省旅游条例中，旅游者的权利主要包括：知悉其购买的旅游产品和服务的内容、标准、价格、注意事项等真实情况；自主选择旅游经营者、旅游产品和服务，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务；人格尊严、民族风俗习惯和宗教信仰得到尊重，个人信息依法得到保护；获得人身、财产安全保障，在人身和财产安全遇到危险时，有请求救助和获得保护的权利；合法权益受到侵害时，有权依法获得赔偿等。多选题2.海南省旅游条例中，旅游者的义务有（）。A.遵守有关法律、法规B.随时要向导游报告相关情况C.保护旅游资源、生态环境D.尊重旅游地的民族风俗习惯E.不得损害当地居民的合

6、法权益 参考答案：ACDE参考解析：海南省旅游条例中，旅游者的义务主要包括：遵守有关法律、法规，遵守社会公共秩序和社会公德；尊重旅游地的民族风俗习惯、文化传统和宗教信仰；保护旅游资源、生态环境和旅游设施，维护环境卫生，遵守旅游文明行为规范；不得损害当地居民的合法权益、干扰他人的正常旅游活动、损害旅游经营者和旅游从业人员的合法权益等等。多选题3.国际旅游岛建设发展领导机构的职责有（）。A.统筹协调推进海南国际旅游岛建设发展的有关工作B.推进本身旅游业的又好又快发展C.组织有关部门制定和落实阶段性目标和各项措施D.大力宣传推广本省的旅游项目E.制定本省旅游业的发展总目标 参考答案：AC参考解析：本省成立的国际旅游岛建设领导机构的职责主要有两方面：统筹协调推进海南国际旅游岛建设发展的有关工作；组织有关部门制定和落实阶段性目标和各项措施。多选题4.申请领取导游证要提交的资料有（）。A.导游人员资格证书B.申请导游证登记表C.担保人信息及联系方式D.身份证明E.县级以上医院出具的健康证明 参考答案：ABDE参考解析：申请领取导游证要提交的资料具体包括：导游人员资格证书；申请导游证登记表；与旅行社签订的劳动合同或者与导游服务公司签订的合同；身份证明；县级以上医院出具的健康证明；法律、法规规定的其他材料。