关于学院工作计划范文锦集9篇.docx
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1、关于学院工作计划范文锦集9篇一、组织管理毕业论文设计工作由院主管领导具体负责,下设系毕业论文设计指导小组。指导小组是业务性常设机构,由系领导、各教研室主任和副高以上教师代表组成。指导小组的职责是实施论文题目的审定、中期检查、论文辩论与评审等工作。二、时间安排根据外语专业本科教学方案的特点,毕业论文设计安排在第七学期开始。第七学期自第十五周始,我院便开始组织学生选题,确定指导教师;方案填写本科毕业生毕业论文设计选题登记表,经主管教学的副院长审核、签字后报送教务处实践教学科;第七学期末要求学生按许昌学院本科生毕业论文设计开题报告格式要求,撰写开题报告并写出详尽、完备的写作提纲。第八学期第四周之前,
2、要求学生完成毕业论文设计初稿的撰写工作,指导教师对初稿进行评阅,并填写初稿指导记录表;第六周之前要求学生按照指导教师对初稿的指导性意见和建议,完成毕业论文设计二稿的撰写工作,指导教师对二稿进行评阅,并填写二稿指导记录表;第十周之前,要求学生按照指导教师对二稿的指导意见和建议,完成毕业论文设计定稿的撰写工作;第十一周要求指导教师对定稿进行评阅,并填写定稿指导记录表,然后安排评阅教师对学生的毕业论文设计定稿进行评阅,确定学生是否具备辩论资格,并填写评阅教师评阅意见表;对不具备辩论资格的学生,责令其在辩论之前认真修改。十二至十三周,组织成立辩论委员会和专业辩论小组,确定辩论日程,并将辩论日程安排以书
3、面形式交送教务处实践教学科;根据辩论日程安排组织毕业论文设计辩论工作。十四至十五周,组织评定毕业论文设计成绩,填写毕业论文设计成绩汇总表,并报送教务处;按照3的比例向学校推荐优秀毕业论文设计,填写相关表格,并将相关表格及优秀毕业论文设计电子文档报送教务处实践教学科。十六至十七周,我院会按照要求对本届毕业生毕业论文设计工作进行总结并存档。三、指导教师1.指导老师确实定凡我院具有中级以上专业技术职称或具有硕士以上学位教师都应指导本科毕业论文,助教作为第二导师参加毕业论文指导工作。由于我院师资缺乏,拟外聘局部高校具有相当职称学历的教师为我院毕业论文指导教师。导师的分配由院统一安排。2、指导教师工作原
4、那么1指导教师应认真指导,严格要求,重视培养学生实事求是的科学态度,并着重放在培养学生独立研究问题、解决问题的能力和创新能力上,对学生进行学术标准教育2毕业论文工作安排应包括:文献检索、制定工作方案和工作方案、撰写论文、论文辩论等几个主要环节,要使学生受到较为完整的科学研究训练。四、论文指导工作的实施1、选题范围高等学校英语专业英语教学大纲高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定毕业论文应“在所学课程范围内选题”,另外考虑到我院师资及其他院校通行情况,毕业论文选题围绕自己所学专业英语/日语,方向可任选,如翻译、教法、文化、文化比较、文学、语言学、与实践结合的各类调研报告以及商务英/日语、旅游英/
5、日语等等,但文学、文化方向要求必须是英/日语国家相关。要求全英/全日撰写。2、字数要求英语专业论文为高等学校英语专业英语教学大纲规定的3000-5000单词,日语专业为高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定的6000-8000字。3、题目的审定题目的选取:原那么上从院提供的题目库里选取,()亦可在导师指导下学生自选。题目一经确定,不得擅自变更,确因实际困难需要调整的,由导师严格把关审批。4、具体指导要求同时做好指导记录,填写本科生论文指导记录表。5、写评语、填写相关表格。对学生毕业论文的评语应包括:对毕业论文的态度;选题的质量、完成毕业论文的工作量和内容是否符合要求;知识和能力;取得成果大小及
6、其意义;存在问题。评语填写要具体。推荐优秀论文、参加辩论或不辩论及论文不合格学生名单。五、论文的评审与辩论1、论文评审要求:2论文结构完整,字数、参考文献、论文格式等均符合我院毕业论文格式规定要求。调研方法科学,数据可靠,观点明确,论点充分,论证严谨,语言准确,要件齐备。3论文有一定的创见性与独到见解。2、论文辩论:所有论文合格的学生分组在各辩论小组进行辩论,各辩论小组至少由三位教师组成,指导教师不能作为自己所带学生的辩论老师。论文辩论按以下程序进行:1论文辩论者先用英语进行5-8分钟的自我陈述,简述论文写作的目的、过程与意义等。2辩论者自我陈述结束后,由主辩论教师根据辩论者的论文提问3-5个
7、问题,要求辩论者当场予以答复。3辩论结束后,辩论小组进行合议,对辩论情况进行小结,做集体评分,并向系里推荐优秀毕业论文。六、论文成绩的评定:1、各指导教师根据学生论文的内容、组织结构、语言及论文格式给出初评成绩。2、各评阅老师按我院毕业论文评价要求对参加辩论的论文进行评审,给出评阅成绩。在论文辩论结束后,各辩论小组对辩论学生的论文进行合议,给出辩论成绩。3、毕业设计论文的成绩由三局部组成:导师评分25、评阅人评分25和辩论委员会评分50。各指导教师按规定比例对毕业论文进行最终成绩评定。4、院本科毕业论文领导小组对论文工作中有争议的问题和重大的问题进行审定。外国语学院2022年11月28日学院工
8、作方案篇22022年,继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓平安、增效益、提效劳”的总体思路,积极扩展工作业务,不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托,积极开展成人高等教育,大力开展应用型人才培养和非学历教育,努力提高办学效益。根据学院2022年工作要点,制订2022年工作方案:一、加强思想政治建设工作。以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机,以思想作风建设为重点,加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工,使大家转变观念,统一思想,充满信心,增强责任,激发活力,具有使命感与奉献精神,为创立风清气正的和谐学院做出奉献。加强学生管理队
9、伍建设,大力弘扬社会主义核心价值观,调动各方面积极因素,创造学生工作品牌,促进学生工作健康、科学、协调开展。坚持正确宣传舆论导向,大力加强作风建设,加强网络等舆论阵地建设,创造良好的舆论气氛,加强对外宣传工作,努力扩大学院知名度和社会美誉度。二、成人教育1、修订、汇编2022级成教各层次各专业的人才培养方案。2、调整成教专业设置,完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。3、在校内统一组织文理科成考补习,提高成人高考上线率。5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动,加强学生思想教育,根本道德和文明素质教育,法治教育,培养学生健全的人格,积极进取的精神。6、加强学生会、学院团委和学生的
10、根底管理,引导学生养成守纪律、爱学习的习惯,勤奋学习专业知识,掌握专业技能。7、加强对辅导员的管理和考核,强化辅导员的责任意识,充分发挥辅导员的引领作用。8、根据学院建设标准化教室,申请高等教育自学考试考点。三、非学历教育1、在2022级成教新生报到注册期间,组织学生选报技能培训鉴定工程,组织各系部安排培训,做好技能鉴定的统一安排工作。2、组织各系部申报新的培训工程及新的鉴定职业工种,为非学历教育的开展创造良好条件;依托职业技能鉴定站,做好职业技能鉴定工作。3、加强与二级学院部门之间的合作,在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作;加强校地校企合作,开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场
11、。4、申请专业技术人员继续教育培训中心。四、切实做好职业技能鉴定工作1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施方法等相关规那么,确保考试都能严格按照考试流程的要求,严格、严肃、严密、严谨的完成考试任务。2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系,做好鉴定站考评员培训考试工作,以及下半年职业技能鉴定报名工作。3、认真做好计算机培训工作,考试的宣传、报名组织工作。五、加强教职工队伍建设继续教育学院依托各二级学院教育资源,面向社会需求创新高等继续教育,继续教育学院全体教职工要准确把握学院开展方向,激发办学活力。同时要认真学习政治理论知识和业务知识,提高业务能力,通过加强党性
12、修养和作风建设,培养教职工团结意识,强化责任意识,在“和睦、和洽、和谐”的工作气氛下,建立一支“合心、合力、合作”的教职工队伍,为全面建成“美丽、和谐、幸福”的西安交通工程学院而努力奋斗。学院工作方案篇3一、参与顶层筹划,将招生宣传工作、信息工作、录取工作的关键环节把拿稳,稳固一支全院参与的高素质信息化招生宣传队伍,将招生就业树立骨干示范。我院今年投档线继去年之势,又攀高1、带着团队参与顶层筹划与研究,把拿住招就工作的高端政策风向的变化,谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。时间变化,今年的春节较去年春节晚半个月全国各省小专业招生只有40天时间,抓住最火爆的考期展开宣传,事半功倍。我院今年已把招生
13、对象扩展到27个省,2022将获批国际办学,将影响迈向国际海外。2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网,重点捕鱼。3、建设一支有新科技思维的,先知先觉的信息化工作队伍,为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据,做到千里眼、顺风耳的成效。今年我省放开美术生外省本科出档条件,专业出档线仅为150分,文化出档线比一二年出档线下调逾七十分以便及时调整策略应对,使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个细微的环节,稳扎稳打,为学院争取最大利益。二、积极学习进步、建设一个水平不断提高、能力不断加强、富
14、有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。1、鼓励成员积极提高学识水平,参加研究生考试及各类培训学习。我院主力招生干队有近40%为硕士生,本期参加各类省级以上招就培训十余人2、积极参加学院的各项建设及其效劳工作,建设好各自的特色空间与工程空间的应用与研究。3、积极参与招就工作的总结与研讨,应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。本期大小不一的讨论会已成为常态三、就业、创业工作的指导思路1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课将局部同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课成立一个互动性强的校友会,能实际为宣传学院促进学院就业创业开展。2、积极开展就业市场调研,和各系部一同将毕
15、业生跟踪调查工作做好做实,建设更多的工学结合的社会基地,为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。4、展望2022,有了2022的良好根底,2022的招生就业工作前景怡然,美术职院的前景无限辉煌。职院招生处2022年工作方案范文学院工作方案篇42022年,工会要按照党的十六届四中全会精神,在院党委的领导下,认真学习十六大文件精神和全国总工会十四大精神,依照修改后的工会法,认真履行工会职能,转变观念,不断创新,努力做好会员的思想政治工作,促进教职工队伍的综合素质全面提高,认真效劳于广阔教职工,为学院的改革和开展作出新的奉献。一、认真组织学习,不断提高认识。配合党政部门组织广阔会员认真学习中央文件精
16、神,以两个“率先”为龙头,引导教职工振奋精神,明确目标,积极投身学院的改革和建设中,关心、支持新校区的建设。二、积极组织广阔教职工学习工会法和江苏省实施方法,提高民主监督、民主决策意识和维权意识,引导教职工树立主人翁意识,为学院的各项改革和建设献计献策。三、组织广阔教职工积极参加争创“文明校园”、“文明个人”和“文明小家”的活动,鼓励教职工在教书育人和管理育人、效劳育人的工作中大胆创新,敢于提出合理化建议,教师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和“168”爱生优秀教师的评比,12月份组织评选一批“文明教工标兵”等各类先进个人。四、充分发挥教代会的民主监督和民主管理作用,在民主管理的形式、内容、实效
17、方面要不断引进新观念,开拓新思维,取得新突破,使校务公开工作有实效。认真组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实,完善对教代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查,为召开院下次教代会做好各方面的准备工作。五、扩大和加强工会的宣传阵地,完善更新工会网页建设并利用进行党的路线、方针、政策和工会法等有关法律法规的宣传。六、坚持以人为本,认真履行好工会职责,积极开展各类活动。强化工会工作的各种制度建设。发挥工会干部和积极分子的作用,争创“示范工会”和“优秀教工之家”。七、配合学院抓好“师德”建设,把提高教职工队伍的整体素质作为工会工作的第一要务,继续做好以新教工为主体的强化对“三德”教育为主的素质
18、教育,全面提升教职工的师德修养,在各个方面做到为人师表,牢固树立献身教育事业的观念。继续实施好“青蓝工程”,帮助和催促各系部建立新老教师结对帮学,签订帮教合同,为老教师颁发聘书,增强教学活力。会同有关部门继续组织青年教师教学根本功竞赛。八、利用表彰、评比等各种活动宣传和挖掘教职工中乐于奉献,关心学院建设、爱生重教、为人师表的先进事迹,提高教职工的奉献意识。在工会网页中公布年度各类先进个人。九、强化工会的保障和效劳职能,最大限度地为广阔教职工提供各方面优良效劳,为教职工开展的文体活动创造条件,努力营造校园文化气氛,增强教职工的凝聚力。1十一月份组织一次以工会大组为单位的冬季游艺运动会。2五一前组
19、织一次教职工“80分”比赛。3正常书画协会和兵乓协会活动。4双周五及重大节日组织好教工舞会。5继续做好给年龄逢五、逢十的教职工生日送贺卡和生日蛋糕。6教师节、国庆期间组织一台文艺节目。7组织好“三八”节的女教工活动,组织好女教工妇检。十、争取建立教职工大病互助基金会或大病保险体系,最大限度地为困难教职工家庭提供帮助。尽力扶助贫困学生完成学业。开展好募捐及“一日捐”活动。十一、积极创造条件,为教职工提供福利和健康休养等保障,在形式和内容上要有所提高和创新。暑假组12个团队外出旅游。十二、协助院党政搞好综合治理工作,促进平安、文明生活和工作。十三、及时做好会员的入会、转会工作及会员证的办理。十四、
20、继续开展“教师回报社会”的义务献血活动。十五、按时搞好工会的各种福利的发放,建立困难职工及遗属的台帐,及时搞好送温暖及各类慰问活动。学院工作方案篇5为了进一步促进学院文明建设,培养学生积极向上的精神风貌,构建优良的育人环境和气氛,提升和强化同学们的精神文明素养,创立平安和谐校园。我院积极落实学院开展文明创立月的要求,现将有关事宜安排如下:一、成立院“文明创立月活动”领导小组:组长:江长华副组长:汪选合成员:何新喜白兰夏晓峰陈小娥简炯章谭文军二、活动内容以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容,以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为:文明学生标兵突出个人行为表现。如:遵纪
21、守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核工程。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核工程。三、活动具体时间安排:活动从4月1日开始,4月30日结束,共分三个阶段。第一阶段:宣传发动阶段时间为4月1日4月10日各班级召开“文明创立月”活动发动会,宣传学院组织“文明创立活动”的目的、任务,同时提出活动的具体要求,利用橱窗、班级板报宣传“文明创立月”活动。第二阶段:集中活动阶段时间为4月10日4月25日14月10日-4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案,以大学生行为准那
22、么和“文明创立月”合格标准为标准,严格进行自查。2落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准,制定机械学院关于早操秩序的暂时规定,重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题,严抓学生行为标准、晚自习纪律,对学生进行平安、纪律、卫生教育。3举办“争当文明大学生,辞别不文明行为”签名活动。4发扬我院优良传统并不断开拓创新,组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛;5继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛6开展心理健康知识讲座,承办单位:机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。7开展文明礼仪知识讲座,承办单位:机械学院团总支学生会。8召开学生工作座谈会,解决学生学习、生活中存在的实际困难;各班
23、级开展一院列主题鲜明的班团会,并做好会议记录。加强班风、学风建设,使分院里学生精神面貌有一个大的改观。第三阶段:自查和验收阶段时间为4月25日4月30日各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结,并将结果上报学生科,然后由学生科统一向学院文明创立领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。四、活动要求1、高度重视,认真对待。“文明创立月”活动是我院的一项长期性工作,全院师生应高度重视,认真对待,各项活动要主题突出,责任到人,严密组织,精心实施。2、内容广泛,形式多样。通过活动,在全院学生中形成比学赶争超的良好气氛,各项工作有新的起色。3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣传媒
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