学生会部门领导辞职报告.docx
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1、第一篇:部门经理辞职报告部门经理辞职报告某总,某总,某部长,您们!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为某某电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,某某通信研究所的开展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良环境中工作和学习的时机。特别是某总,某总,某总,某部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!由于个人能力等原因,2022年的责任考核指标已无
2、望完成,按照当初的约定,我将提交辞职;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持某某通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为某博士应该可以接替我的工作,供公司参考。再次感谢公司领导对我和某某通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞
3、职申请,谢谢!第二篇:部门员工的辞职报告我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任,使我得以参加公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的时机,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据某某员工手册规定:“员工在合同期内提出辞职不包括试用期,须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告
4、/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!第三篇:部门员的辞职报告您!我是某某部门的员。在某某公司已经工作三年了,三年里一路走来,酸甜苦辣,最后还是决定辞职了。员的工作很单调却又很复杂,每天负责会议、书、印信、档案、接待、宣传栏、件报纸收发,具体是:1. 接听、转接 ;接待来访人员。2. 负责办公室的秘、信息、机要和保密工作,做办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做会议纪要。5. 负责公司公、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责 件的
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