委派会计主管竞职演讲稿范文(精选多篇).docx

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1、委派会计主管竞职演讲稿范文(精选多篇)第一篇：会计主管竞职演讲稿会计主管竞职演讲稿尊敬的各位领导、评委、：大家！我这次报名参加会计主管的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。我参与竞争的优势，归纳起来，有以下几点：一、我年轻。因为年轻我能吃苦，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。二、具有较强的工作能力，熟练掌握内部工作。说到这里，我要感谢带过我的领导，在平时的工作中他们让我熟悉

2、内部各个岗位上的工作在熟练掌握了自己的本职工作的同时，还掌握了会计上的其他工作四、随和大度，很容易和同事共事。工作中总会有矛盾，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会。在这次会计主管竞聘中，如果竞聘成功，我将从以下几个方面做会计主管工作。一是从自身做起，坚持原那么，遵守职业道德，认真履行岗位职责，二是加强内部管理工作和内勤人员的管理，带着内勤人员认真学习和掌握各项内控制度，严格执行各项业务操作规程，三是加强财务管理，充分行使会计核算的职责，精打细算，增收节支，提高经济效益；四是抓优质明效劳建设，提高效劳质量和水平，创立规效劳窗口。五是及时为所在社主任的经营决策提供帮助；尊敬的各位领导，各位

3、评委，我深知会计工作的重要性，根据我目前业务水平和工作能力，已经具备了一个会计主管所必须的条件。希望领导能给我一次锻炼和提高自己的时机。谢谢大家!第二篇：银行委派会计主管竞聘演讲稿我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫，今年某某岁，某某某某化。某某年来在营业点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为某某银行效劳的宗旨站到这里，竞聘某某银行某某分理处委派会计主管一职。营业点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势

4、。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自某某学院毕业后参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。某某年的营业点前台和某某年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等根本理论知道。深知营业点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我

5、在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。假假设我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共开展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势开展的需要。贯彻执行国家有关财经法规和建设银行各项财务会计及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计

6、个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规操作，防操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原那么，组织拟定支行日常检查方案，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。催促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做拒员卡的日常管理检查，在用印签卡

7、、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速开展，中国某某银行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十七大和十七界四中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康开展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营平安，效劳和效益良的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防能力

8、工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务开展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实整改情况；配合支行负责人协调与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施会计根底规化等级管理创新。5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋开展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共开展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户效劳。配合支行对综合实力强、经营管理规、业绩良、有品牌优势、资信良的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费

9、者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境规、效劳形象规、柜台效劳规、会计流程规和检查催促规，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是管理的深刻内涵，为某某银行业务的增长奠定了坚实的根底和良的环境。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面开展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会

10、把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩！谢谢大家！第三篇：竞聘委派会计主管演讲辞我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫张跃，今年34岁，大专化，会计员。13年来在营业点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加

11、工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业点前台和六年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等根本理论知道。深知营业点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，

12、踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。假假设我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共开展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势开展的需要。贯彻执行国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护

13、支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规操作，防操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原那么，(请勿抄袭w.hoord.co)组织拟定支行日常检查方案，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。催促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、

14、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速开展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康开展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营平安，效劳和效益良的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防能力工作将

15、成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务开展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实整改情况；配合支行负责人协调与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施会计根底规化等级管理创新。5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋开展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共开展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户效劳。配合支行对综合实力强、经营管理规、业绩良、有品牌优势、资信良的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等提

16、供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境规、效劳形象规、柜台效劳规、会计流程规和检查催促规，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良的环境。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面开展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起

17、来。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩！谢谢大家！第四篇：竞聘委派会计主管演说稿章标题：竞聘委派会计主管演说稿我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫某某，今年34岁，大专化，会计员。13年来在营业点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知

18、识。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业点前台和六年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等根本理论知道。深知营业点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意

19、不断地加强个人修养，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。假假设我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共开展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势开展的需要。贯彻执行国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当

20、摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规操作，防操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原那么，组织拟定支行日常检查方案，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。催促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核

21、对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速开展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康开展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营平安，效劳和效益良的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防能力工作将成为我们的重

22、点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务开展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实整改情况；配合支行负责人协调与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施会计根底规化等级管理创新。5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋开展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共开展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户效劳。配合支行对综合实力强、经营管理规、业绩良、有品牌优势、资信良的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问

23、责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境规、效劳形象规、柜台效劳规、会计流程规和检查催促规，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良的环境。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面开展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的

24、是：给我这个职位，我一定会做得更精彩！谢谢大家！第五篇：会计主管委派制暂行方法第一章总那么第一条为了进一步加强学校对所属二级单位的财务管理，理顺学校财务与二级单位财务的关系，健全二级单位内部会计监督管理机制，推进学校财务管理体制改革，根据中华人民共和国会计法和中央、省、市有关精神，结合我校实际情况，制订本暂行方法。第二条会计主管委派制是指独立核算二级单位财务机构的负责人会计主管由学校委派，并实行统一调配、统一管理的制度。第三条学校财务处作为学校的一级财务机构，代表学校统一管理全校财务会计工作，并负责全校二级单位财务会计主管人员的委派和会计人员的业务指导与培训。第四条实行会计主管委派制须坚持会计

25、行为的责任主体不变、会计人员法律责任不变与会计财务隶属关系不变的原那么。第二章会计主管的任职资格第五条会计主管必须符合以下条件：一具有一定的政策理论水平和较的思想素质，能正确理解和执行党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，原那么性强，有较强的法制观念和敬业精神。二具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律、法规和制度，能独立完成工作方案和，并能提出分管业务工作的实施意见。三有较强的工作能力和一定的组织能力，能够指导派驻单位开展会计工作。四持有会计从业资格证书，具备会计师以上专业技术职务资格。五无违反国家财经法律、法规和制度等违法违纪行为。第三章会计主管的管理第六条会计主管实行

26、岗位聘任制。聘用期一般为1-3年，会计主管在同一单位不得连任。第七条会计主管实行定期交流轮岗制度。会计主管应根据需要有地进行交流或轮岗，对不服从交流轮岗决定的主管，就地免职。第八条会计主管实行回避制度。凡与所派单位领导有亲属关系的，不得派往该单位任职。第九条委派的会计主管实行定期或不定期的报告制度。会计主管应向财务主管汇报如下事项：一派驻单位财务会计制度执行情况；二派驻单位预算和财务收支的方案执行情况；三派驻单位国有资产管理情况；四派驻单位专项资金的使用情况；五派驻单位帐户设置情况和银行存款使用情况；六派驻单位收费和票据使用情况；七其它履行职责的情况。第十条委派会计主管人员编制在学校，享受科级

27、干部待遇，工资、津贴、福利等由学校发放和管理。会计主管不得在派驻单位获取任何经济利益和报销与工作无关的费用。第十一条会计主管实行定期考核制度。考核结果作为续聘、解聘、奖惩依据。由考核小组按年度对会计主管进行考核，考核的主要内容有职业道德、制度执行情况、会计根底工作、财务管理工作等。考核小组由主管财务工作的校领导及财务处、审计处、监察处、派驻单位相关领导组成。年度考核为优的会计主管，按1.5倍发放业绩津贴。年度考核为不合格的会计主管，按50%发放业绩津贴。第十二条委派的会计主管在工作中有以下情形之一，给予奖励：一在加强会计根底工作，建立系统、完整、规的会计核算和财务管理体系方面取得显著成绩的；二

28、在组织经济核算方面，挖掘增产节约、增收节支潜力，加速资金周转，提高资金使用效率，企业经济效益明显提高的；三维护国家财经纪律，制止违法行为，防止或防止国家财产遭受重大损失的；四有其它突出事迹或模事迹的。第十三条有以下行为之一者，取消委派资格；情节严重的，按会计法有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一玩忽职守，丧失原那么，对单位或有关人员的违纪违法行为视而不见，不加以制止或不向学校财务主管部门或审计部门、纪检部门等，造成国家或单位经济损失的；二指使、授意他人或按他人旨意违反财经纪律，给国家和单位造成财产、资金损失的；三指使、授意他人或按他人旨意违反财务规章制度，搞虚假核算，造成单位财务秩序

29、混乱、会计信息失真的；四违反规定接受派驻单位给予的报酬或福利，或向派驻单位报销与业务无关的费用，影响恶劣的；五在主管工作围内发生重大失误的；六事业心不强，不注重政治和业务学习，业务能力和工作水平不能适应本职工作要求的；七有其它严重违法违纪行为的。第四章会计主管的职责和权限第十四条委派会计主管受学校财务处和派驻单位双重领导，对财务处和派驻单位双重负责。会计主管代表学校组织派驻单位的会计核算，在业务上受财务处领导，参加有关会议，参与派驻单位内部管理，日常工作受派驻单位管理和监督。其职责如下：一贯彻执行国家财经纪律、法规和制度，规预算和财务管理，维护财经纪律。二建立健全派驻单位财务会计制度，依法组织

30、开展会计核算和会计监督，加强对单位财务会计工作和出纳人员的管理监控；严把会计事项审核关，真实完整地反映单位财务状况，推进单位财务管理规化、制度化。三编制和执行派驻单位预算及财务收支方案，及时分析执行情况，依法实行会计监督。催促派驻单位依法组织收入，加强支出管理，提高资金的使用效益。四加强国有资产管理，防止国有资产流失。五研究提出单位财务会计岗位设置和会计人员配备方案，配合有关部门组织本单位会计人员的培训与考核。六组织对下属单位的财务监督、管理和指导。七开展其它财务会计管理工作。第十五条会计主管具有以下权限：一依法组织、检查派驻单位的财务会计工作。二制止、纠正派驻单位及有关人员违反国家财经纪律、

31、法规和制度的行为。三参与本单位与财务有关的重大决策活动。四对派驻单位的会计人员进行业务考核，并对会计人员调动和奖惩提出建议。五向财务主管部门或审计部门、纪检部门报告本单位的重大财务事项或违法违纪事项。六行使会计法规定的其它权利。第五章派驻单位的职责权限第十七条制订和完善单位财务管理制度、财务收支审批制度，对单位的资金收支进行监督和控制。第十八条负责本单位年度预算和财务收支方案的编制和执行，确保收支平衡。第十九条负责对本单位各项资产的管理，防止国有资产流失。第二十条负责下属单位的财务监督、管理、指导。第二十一条自觉接受有关职能部门的财务管理和监督。第二十二条负责委派会计主管的日常工作管理和监督，参与定期工作考核，有权向财务主管部门反映委派会计主管未正确履行职责的行为。第二十三条积极配合会计主管的工作，负担其与本单位同级人员的工作经费通讯费、交通费和必要的办公费。第二十四条委派的会计主管如不胜任工作的，可以书面形式向财务主管部门提出调整意见。在未同意前，不得擅自停止会计主管工作，阻挠其行使职权。第六章附那么第二十五条本方法自年1月1日起施行，由学校财务处负责解释。