班级工作计划范文初三班级工作计划范文2022.docx

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1、班级工作计划范文初三班级工作计划范文2022一、指思想真学校提出的“成材先成人”德育首位思想，化“柔情”的格管理思路，落“自主管理、自我教育”，持“格、明理、激励、展”管理理念。初三(6)英才班的特点，班以“自信、范、民主、阳光、学”十班文化建核心，本学年增大力度，化学趣、方法的培养，共同造学氛，把会学、学落到，全面提升本班各科成，把初三(6)班打造成届英才班的峰。二、工作目与施措施(一)学建1、第一个学月，初二下学期班新堂改革的成功与不足，充分理解到堂改革的必要性，学生参与堂的激情，班成真正学会学，于学2、微学小，确定新一届小，明确小成的拔准、，内成立“一帮一”子。3、建立学司，隶属学部管理

2、，分力司、方法司、小考司、帮扶司化学部工作，尤其是学建、学科培帮困、小考机制建4、各科建立精英，充分利用余学，多做、做，直指中招，入高一宏志班打下基5、决打破坏学秩序的象，杜堂睡、看外象，于乱班学境的学生要理，于自身学力不足的个学生做好思想与趣培养工作。6、学目月考、期中、期末文化课总成绩垄断前10名，前20名要有15人，前30名要有20人，前50名要有35人，前80名要有50人。中考目标：文化课成绩(语数外各120分、物理70分、化学50分、政治70分、历史50分共600分，试验15分、体育50分，体育、试验不计入总分)总分510分以上20人，总分450分以上35人。(二)班级管理1、换届选

3、举新一届班委会，上一届班委会成员在第一学月的班会上做工作综述与竞聘演说，公开竞选，优化新一届班干部队伍。连任条件：成绩在年级80名前、无重大违纪、人品过硬、有宽容、奉献精神，有一定领导水平优先、责任心强、敢管且服众。先对原班委会成员实行民意测评，有80%的得票率确定连任，低50%的得票率的原则上不再连任，得票率在51%79%的班干部与其他竞聘者公开竞争来确定。如果没有合适人选能够暂时连任，期中过后实行公开招聘。2、充分发挥班委会的自主管理的作用，团委与班长(副)共同搞好每次班会的策划、主持人选拔(不重复)培训、班会主题征集。班委会各部认真做好一日常规监督指导，每部每天要有一次监督指导与检查并在

4、每天的班检上做出结论性的评判与指导。文艺部继续做好一日班歌、一周一歌、一月一party活动，军训期间的拉歌与歌咏比赛和音乐考试等。团委做好班级思想教育工作，即时处理班级成员中的思想、交往、心理问题，做好校团总支的常规检查，做好仪容仪表、言谈举止文明培养与监督，确定班级形象不受到任何沾污。3、改选民主监督委员会，原则上设立4人，男2人、女2人，即时做好班干部工作监督与班级违纪现象的监控，同时做好对、任课老师的沟通与交流，上举民意，对教师教学提出合理化建议。4、增大班级违纪处理力度，对于七条禁令触犯者经过班主任教育不改者，送学校德育班接受德育再教育，如果德育班毕业后仍不改者，提请德育处给予校级处分直至劝退，原则上英才班违纪从严加重处罚。对于其他违纪现象依据班规班法和初二各部采用的处罚措施，原则上不体罚不听课不叫家长，从哪里跌倒从哪里加倍爬起来，例如：迟到现象，能够锻炼上下楼梯、上课说小话能够利用周末在教室锻炼说话等方式，午休说话能够不午休实行军姿锻炼。5、增强班级成员选优透明性和公平性，对于表现优异的成员、