班组长培训结业讲话(最新篇).pdf
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1、第 1 页 共 20 页班组长培训结业讲话班组长培训结业讲话班组长培训结业讲话:尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家下午好!在这 霜重色浓、丹桂飘香的诗意季节我们共同迎来了201X级班长培训班的结业典礼。值此之际,我很荣幸地受班委的委托,谨代表全体学员向大家分享这半个月来我们的所学所获。在学院领导的高度关注和精心组织下,半个月前,来自41 个自然班的 41 名班长汇聚一堂,组成了我们紫金学院第一期班长培训班。在班主任吴江老师和各位指导老师的带领下,根据培训班科学的课程设计,结合理论培训和实践锻炼等方式,围绕当代大学生干部应有的思想政治素质、实践创新能力、组织协调能力和团队集体意识等进行为期 15
2、 天的培训学习,使我们每一个人得到了切实的锻炼和成长,进一步明确作为一名大学生骨干的责任,并为努力成长为一名合格出色的班长而更加坚定了信念。学习是我们培训班的第一要务,全体学员能够圆满完成学习任务,离不开各方面的共同努力。第一、各级领导的高度重视和精心组织是我们圆满完成学习任务的前提条件。学院领导不仅为我们创造了宝贵的学习机会,还委托班主任老师亲自为学员协调学习期间的时间安排,为全体学员能够安心学习消除了后顾之忧;在开学典礼上,学院领导对我们提出了殷切的希望第 2 页 共 20 页和真诚的建议,使我们端正了学习态度,明确了学习目标和自身定位;在学习期间,培训班指导老师们耐心细致地为我们解决学习
3、生活中出现的新情况、新问题。是他们共同为我们营造了一个宽松舒适、团结和谐的学习环境。第二培训班老师精心制订的教学计划、合理的日程安排和精心聘请的主讲教师为我们圆满完成学习任务提供了重要保障。在为期15 天的学习中,我们共聆听了 11 位老师充满睿智、立意深远、内容详实、形式丰富的专题教育和专题讲座。从班干部的个人素质培养到班集体团队意识训练,从学习讨论优秀班级活动策划到走进班集体主题班会观摩,从构建和谐、优秀班级体到丰富发展和谐校园文化,从室内理论知识修为到野外知识拓展训练等等。通过集中的、全面的、系统的学习,使我们提高了思想认识和个人素质,强化了集体意识、大局意识和团队意识,强化了沟通交流能
4、力、组织协调能力、实践创新能力和团结协作能力的锻炼。为我们今后发挥班长在引领构建优秀班集体过程中的作用奠定了坚实的基础,让我们对接下来的学习、工作充满了信心。第三,全体学员良好的综合素质和优良的学风是我们圆满完成学习任务的根本保证。学员们朝气蓬勃、积极向上、勤奋刻苦、乐于奉献。在学习中,大家自觉遵守学习纪律,贯彻诚信、勤奋、求实、创新的校风,坚持理论联系实际的学风,坚持 自我教育、自我管理、自我服务的方针,积极参与到教学互动环节,教学相长、学学相长,取得了显著的学习效果。班级的学习风气浓厚:第 3 页 共 20 页比如出勤始终保持接近100%;听课笔记、效果评估、读书笔记、讨论记录等资料都比较
5、完整且内容充实,全体学员都认真完成了结业总结;尤其值得肯定的是,主题班会观摩活动、野外拓展训练等都举行得非常成功,参加实践的同学都体现出了视角敏锐、体会深刻、主题新颖、准备充分、成绩突出等特点,获得了任课老师和同学们的高度扬。除了日常的理论学习之外,还有诸多亮点是我们难以忘怀的。第一、在为期两周的时间内,全班同学以小组为单位进行学习、讨论并最终形成主题班会策划,并有五位班长组织所在班级同学开展了精彩的主题班会,其他学员纷纷到场观摩,他们的主题涉及了学习生活、人际关系、班级文化、宿舍建设、班级理想等诸多方面,同学们的精心准备和班级同学的广泛参与不仅赢得了观摩成员的普遍好评,而且吸引了其他班级、老
6、师们前来倾听。第二、在理论学习之余,野外拓展训练更是本次学习的一大亮点。在南京奥斯博恩庄园运动公园拓展训练中,丰富而又充实的拓展内容深深触动每一位同学的心灵,生死电网的考验、勇攀高峰的团队友谊、毕业墙前的感动泪水构成了我们美好回忆的主旋律。在活动中,大家加强了沟通、增进了友谊、融洽了气氛、和谐了关系,使本班真正成为了团结紧张、严肃活泼的集体,达到了学习与实践锻炼双丰收的预期效果。上述成绩,是在学院各级领导的悉心指导和各位老师的辛勤付出下,全体学员共同努力所取得的结果。半个月的学习生活即将结束第 4 页 共 20 页了,典礼结束后,我们将回到各自的班级。值此之际,大家不舍之情溢于言表。在此,我代
7、表全体学员表示:在今后的学习、工作实践中,我们一定会运用学到的理论知识和工作方法,在班级建设方面创造性、多元化地开展工作,引领班级学生建设良好的班风、学风,以内涵深刻、形式多样的班级活动带动整个校园文化的建设,为打造优秀班级体、构建和谐校园做出自己的贡献。谢谢大家!XX集团 XX年度班组长培训班结业典礼班委发言稿经过 XX天的紧张学习,集团 XX 年度班组长培训班至此结束。本次培训班包括:等 XX项作为本次培训班的班长,我代表全体学员将培训情况总结如下:一、本次培训表现较好的方面:1、团队合作。每位员工都是合作伙伴,每位朋友都是人生财富。在本次培训中,全体学员很好的诠释了这句话。第XX天的拓展
8、培训,大家齐心协力,为了集体荣誉而忘我投入,尤其是一些老同志,不搞特殊化,与队友一起积极参加活动,并主动接受惩罚,没有任何怨言。2、组织的纪律性。在培训期间,全体学员都能遵守课堂秩序,不迟到、不早退、不随意走动,让培训有序的进行,展现了集团良好的企业形象。第 5 页 共 20 页3、课程的全面性。通过短短的XX天培训,共培训了XX门课程,课程具有代表性,分别介绍了,课程安排灵活合理,并给大家足够的休息时间调整状态,精神饱满地听课做笔记。二、学员对本次培训的意见1、信息量大,授课时间短。由于培训时间只有XX天,大多数课程都只有半天的授课时间,讲师只能挑一些重点来进行阐述,让大家觉得有些意犹未尽。
9、2、希望能增加一些专题培训。本次培训的一些课程,比如等,以后可以其中一个主题单独做一次专题培训,这样综合培训结合专题培训,互补性会更强,相信也会更好的巩固本次培训效果。总的来说,本次培训取得了圆满成功。经过全体学员之间的相互配合和努力,在培训过程中没有遇到太大的问题,达到了预期的学习效果。班组长培训结业讲话:同志们:由集团举办的班组长培训班今天圆满结束了。本期培训班在xx 领导的关心下,在集团xxx 的领导下,在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短 x 天的学习,学员们克服困难、端正态度、专心学习,完成了培训任务,达到了预期目的。一、主要特点一是重点突出。此次培训班的教学安排,经过集团领导班子
10、与xxxx 公司专家的多次协商,充分考虑集团实际和特点,紧抓当前的任务和工作,在形式上采取集中学习,内容上内外结合,不仅让学员们第 6 页 共 20 页初步熟悉了未来股份公司的管控模式、组织架构、管理制度和岗位设置,更突出提高了学员综合素质和执行力。二是精力集中。几天的时间,学员们能很好地处理工作与学习的矛盾,绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的,精力是集中的。都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会,在上课时认真听讲,勤做笔记,讨论交流时能结合实际,畅所欲言。三是紧张高效。本次培训时间不长,但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求,迅速完成了从领导到学员的角色转换,遵
11、守纪律,服从安排,认真听课,积极参加班里活动,抓住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。较好的展示了新华人的精神风貌和蓬勃朝气。二、主要收获一是思想意识得到了统一。目前正值集团改革攻坚阶段,在座的各位都是本次变革的亲历者和实施者。改革及新型连锁经营的成败都与各位息息相关,如何下好全省这盘大棋,首先就需要大家统一思想、坚定信念、众志成城。本次培训无论是xxx 老师讲授的现代企业管控知识,xxx 公司专家介绍的目前业内的形势和问题,还是xxx 专家讲述的我们集团的变革之路,首先一点就是我们面临的形势绝不是危言耸听,我们的股份制改革也绝不是纸上谈兵,因为我们肩负着xxxx的使命和责任。二是业
12、务素质得到了提高。现代企业管理,股份制改革,信息化平台建设,这些都是我们不熟悉的,却又是我们马上就要实现和运用的。因此,全省各级管理人员如何适应未来股份公司管控及业务经营第 7 页 共 20 页的要求,真正成为股份公司顺利运营、跨越发展的领头人,全面掌握各项技能,不断提高业务素质就显得尤为重要。本次培训,只是取得了阶段性成果,还需要你们回去后再学习、再消化、再巩固。三是干部素质得到检验。通过这次培训,显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律,时时处处严格要求自己。能尊重师长,虚心求教。这期培训班班委的成员,工作认真负责,把班务工作开展得有声有色,显示了较强的组织协调能力。
13、这些都是我们这期培训班的闪光之处。同志们,这次培训结束后,大家将投入到新一轮的集团改革、多元发展 的实践中去。就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己,做一名推动新华集团科学发展、跨越发展、和谐发展的突击手、带头人,我再提三点要求。一是要勤奋好学,不断提高自身各项素质。学习不是一蹴而就的,集中培训的时间有限,知识内容有限,远不能满足我们的需要。面对经济社会的快速发展,面对日趋激烈的行业竞争,面对复杂多变的工作局面,我们必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,减少不必要的应酬,排除干扰
14、,合理安排好学习时间,努力使自己成为一名学习型、知识型管理人员。二是要学以致用,努力开创跨越发展新局面。学习的目的在于运用,在于解决实际问题。希望同志们回去后,充分运用所学的新知识、新理论,充分借鉴先进地区好的经验和做法,紧密结合本部门、本单位工作实际,以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、第 8 页 共 20 页新举措,配合好集团做好股份制改革及多元经验的各项工作,真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力。三是要真抓实干,确保全面完成全年各项目标任务。当前,201X年已过去近一半的时间,时不我待。在座的大多是各店、各部门的一把手,希望同志们回去后,认真对照全年各项目标任务,对标找差
15、,强化措施,确保全面完成全年各项目标任务。最后祝同志们身体健康、工作顺利!谢谢大家!附送:班组长培训讲话班组长培训讲话一、认识要有新的提高。这个认识包括两个方面的认识,即班组地位重要性的认识和对五型 标杆班组创建工作的认识。一是班组在企业中的地位和作用非常重要。班组作为企业中最小的生产组织和重要的构成细胞,其基础地位是不容置疑的。俗话说:班组是人才的基地、管理的重地、效益的阵地、生活的园地、形象的天地。我们公司的安全生产任务繁重,平常工作千头万绪,最终的落脚点在班组。班组搞好了,基础才能稳固;基础稳固了,企业才能够发展;企业发展了,员工才能发展。细胞有活力,肌体才会充满活力。抓班组建设就是抓住
16、了企业管理的根本,抓到了工作的点子上。这几年,公司坚持战略引领、以人为本、改革创新的原则,按照上级第 9 页 共 20 页要求、企业所需,持续加大班组软硬件建设,为全公司所有班组配齐办公桌椅,更新班组园地,修葺班组房间,配发电脑、空调、大液晶显示器、照相机、茶杯等硬件设施;两次升级班组建设管理信息系统,班组标准化管理水平不断提高,团队战斗力持续增强。公司先后诞生全国工人先锋号 1 个,省级工人先锋号3 个,省标杆班组1 个,市工人先锋号 3 个,标杆班组 1 个。对班组重要性的认识还包括对班组长的认识。班组长不仅具有过去班组长的安排工作、组织作业、班组建设 的职能,更具有专业管理责任人的职能,
17、不同的专业班组的班组长实际上就是这个专业的管理专责,班组长已从原先的一线员工成为企业的管理人员。因此,对班组长的要求是越来越高。二是 五型 标杆班组建设非抓不可且要抓好。创建管理型、创新型、技能型、效益型、和谐型的五型 班组,是公司根据集团公司、班组建设要求,为进一步推进公司安全生产标准化,加强员工队伍建设,不断提升企业综合管理水平而作出的重要决策。集团公司班组建设 五年规划的目标是,通过五年的努力,建立起系统科学的班组建设运行机制,培育出15 个集团公司级班组建设示范基地,创建出150个集团公司级以上荣誉的先进班组,班组管理要处于行业领先水平,班组达标率要达到90%以上;在班组长培训上,要力
18、争通过各种途径基本上将班组长轮训一遍,培训合格率要达到90%以上。把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组建设成为安全文明高效、开拓进取创新、团结学习和谐的企业基层组织;把职工队伍培育成为具有一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风的职工队伍,形成具有自身特色的班组建设管理模式。在今年4 月份下发的班组建设考评细则中,从6 个第 10 页 共 20 页方面 116个考评项目内容明确了标杆班组应具备的条件。内容之细、考核之严、重视之高,可以说是前所未有。因此,这项工作非常重要,非抓不可,非抓好不可。特别需要指出的,班组建设不仅是集团公司、有要
19、求,有部署,国资委也一直重视班组建设,并将班组建设提升到了提升企业核心竞争力,推动中央企业科学发展这样高的一个认识高度。因此,我们所有的班组长要从践行科学发展观的高度,从落实公司决策部署的高度,从提升企业管理水平,增强企业活力,推进企业发展的高度,认真对待五型 标杆班组建设工作。二、建设要有新的力度。从公司 五型 标杆班组创建情况来看,班组建设依然存在参差不齐现象,与上级标杆班组建设要求还有不小的距离。为彻底改变这种状况,我们在提高认识的基础上,要转变班组建设的态度,变消极为积极,变被动为主动,充分调动和发挥每个班员的积极性和创造性。一是工作要有新力度。班组建设要围绕企业中心工作、班组建设考评
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