【精编】危急值报告与处理流程.pdf
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1、危急值报告及处理流程辅检科室发现并确认危急值电话通知本病区值班人员接收电话报告并记录主管医生或值班医生迅速采取相应措施需会诊讨论上级医师、科主任,必要时上报医务科决定方案,采取措施记录处置细节检验“危急值”报告项目和警戒值检验项目 生命警戒高值 Cr 血清肌酐成人 880umol/L 空腹血糖2.5mmol/L27.8mmol/L新生儿空腹血糖1.7 mmol/L-K 血清钾2.5 mmol/L6.0 mmol/LNa 血清钠120 mmol/L 160 mmol/L Ca 血清钙1.5 mmol/L3.5 mmol/L 血气 pH:7.0 7.6 pCO2:20mmHg 70mmHg pO2
2、:50mmHg-Hg 血红蛋白60g/L-WBC(血液病、放化疗患者)白血球0.510 9/L100.010 9/L WBC(其他患者)白血球110 9/L 100.010 9/L Platelets(血液病、放化疗患者)血小板1010 9/L-Platelets(其他患者)血小板3010 9/L 100010 9/L 二氧化碳结合力 10mmol/L-儿科紧急情况下护理人力资源调配方案为保证儿科患儿的护理安全和护理工作质量,当遇到特殊紧急状况,在岗人员不能坚持正常工作时,能够迅速调配护理人员到位,特制订紧急情况下儿科护理人力资源调配方案:1、建立以科主任、护士长领导,全科护理人员为成员的儿科
3、护理人力应急调配小组。2、凡遇到特殊紧急下,危重患儿的护理、病房住院患儿突然增多的情况,护士应及时向护士长报告。3、报告程序:(1)正常上班时间:责任护士责任组长护士长、科主任报告护理部主任;(2)节假日:责任护士责任组长护士长、科主任总值班护理部主任报告。4、护士长接到报告后,应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案,由护士长统一指挥、协调各方面的工作,各成员应本着大局为重的原则,服从护士长的调配,不得以任何理由推诿拒绝。5、科室护士必须保证 24 小时通讯畅通,遇到紧急情况,被调配人员必须在 30 分钟内到岗。6、具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、患儿病情等因素合理配备,必要时全科
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