XXXXXXX学院质量工程建设奖励管理办法.pdf

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1、XXXXXXX 学院质量工程建设奖励管理办法第一条为加强我院教学质量工程建设管理，鼓励广大教师、教学管理人员参与组织教学质量工程管理中有关项目的立项、实施、鉴定（验收）、奖励和推广应用等工作，提高教育教学水平和教学质量，根据教育厅有关规定并结合我院实际，制定本办法。第二条本办法使用于我院在编教职工及兼职、特聘教师、学科带头人等以我院名义承担或完成相关教学质量建设研究项目等。第三条本办法所称质量工程建设项目，系指反映教育规律，具有科学性、独创性、新颖性、实用性，对提高教育教学水平和质量、实现教育培养目标产生明显效果的教学研究项目。主要包括：精品课程申请、优秀教学团队、特色专业建设、教坛新秀、教研

2、科研项目、教学名师等。第四条为了激励教育工作者从事教学研究工作的热情，扩大教学研究成果的影响，根据有关规定，对在教学质量工程建设工作中作出突出成绩的单位和个人给予适当的奖励。奖励范围与标准如下：一、精品课程建设、优秀教学团队、特色专业建设、教坛新秀按相关文件进行奖励：1.精品课程建设国家级 10000元省级 5000元校级 1000元2.优秀教学团队国家级 20000元省级 10000元校级 1000元3.特色专业建设国家级 50000元省级 20000元校级 1000元4.教坛新秀省级 1000元校级 300元二、教研科研项目：1教研科研论文国家级 10000元篇省级 5000元篇市级 20

3、00元篇收入论文集 1000元篇2国家教育部统编教材主编.10000元篇副主编 5000元篇参编 1000元篇3.指导学生参加国家、省、市、县、学校相关教学比赛国家级：一等奖 10000元篇二等奖 8000元篇三等奖 5000元篇省级：一等奖 5000元篇二等奖 2000元篇三等奖 1000元篇市级：一等奖 3000元篇二等奖 1000元篇三等奖 500元篇县级：一等奖 1000元篇二等奖 500元篇三等奖 200元篇4.课题研究申请国家级、省级、市级自然科学和社会人文社科项目，按国家、省、市所拨资金给予1:1 资助。第五条以上获奖项目作为年度优秀教师评选重要条件之一。第六条本办法经院务会讨论审议通过后，自发文之日起执行，凡与本办法不一致的均按本办法执行。第七条其他相关教学奖励项目未明确规定的，由院务会讨论后进行补充。