消防安全目标管理责任制考核细则.pdf
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1、消防安全目标管理责任制考核细则考核内容额定分考核办法评分标准实得分一、火灾事故指标与火灾事故控制1、所辖各部位不发生人员死亡或重大火灾。2、火灾次数、火灾所造成的直接经济损失、死、伤人数为零增长。20 查资料统计1、每发生一次人员死亡或重大火灾扣10 分,扣完为止。2、有一项超指标扣10 分。二、消防安全目标管理1、法定代表或负责人、消防管理员必须参加消防法培训并经考核合格。6 查资料未参加培训扣 2 分/人,培训考试不合格扣 1 分/人。2、与所管部位签订消防安全责任书,年终有考核。4 查资料无责任书扣 2 分,无考核奖惩扣 2 分。3、有消防安全分管领导,有安全领导小组,有专兼职消防员,分
2、工明确,责任到人。3 查资料缺一项扣 1 分。4、消防安全重点部位、责任人能认真履行消防法规定的有关职责、责任。2 查资料与现场检查根据消防法十四条、十六条规定,缺一项扣 1 分。5、组织开展经常性的消防宣传,冬、夏季防火工作计划、有布置、有行动、有总结,消防宣传有力。5 查资料与现场检查干部职工消防常识不懂扣2 分/人,冬、夏季未按要求的各扣2 分三、火灾隐患整1、发生重大火灾隐患在规定期限内整改,当年整改率达到100%。10 查资料与现场检查未及时整改的扣5 分,当年整改率未达到 100%的不得分。考核内容额定分考核办法评分标准实得分改与消防基础设施建设2、了解掌握并督办本站重大火灾隐患,
3、整改率达到100%。10 整改率未达到 100%的不得分。3、本站内公共消防设施建设必须完成消防专业规划。5 未完成公共消防设施同步到位的不得分。四、消防宣传培训1、开展消防宣传工作,所属部位必须有固定的消防宣传标语。4 查资料与现场检查有一个部位未有固定的消防宣传标语的扣 1 分,扣完为止。2、每年开展安全防火常识教育,列人教育计划,每年开展安全教育周开展一次消防知识普及活动,每年至少开展一次消防灭火、逃生等演练。3 有一个部位未开展有关消防活动的扣1 分,扣完为止。3、在每年的重大节日、重大活动及火灾多发季节组织开展消防安全检查及消防宣传教育活动。8 未开展消防宣传教育活动的不得分。五、其
4、他1、配合消防、公安派出所开展各项消防工作。10 查档案资料未开展的不得分,力度不够的酌情扣分2、工作有创新或某项工作开展较好,经研究给予适当加分。10 3、重大火灾发生后,按“四不放过”原则,进行查处和按时结案。无额定分,发生重大火灾而未进行查处和按时结案的分别扣5 分个人工作业务总结本人于2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以
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