电力企业人力资源招聘选拔与培电力企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书训测评及薪酬绩效.pdf
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1、电力企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书定价:1180元优惠价:520元作 者编委会册数规格:全四卷16开精装出版社:中国企业管理出版社:2008年3月出版电力企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书电力企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书详细目录第一篇人力资源管理导论第一章人力资源管理概述第二章人力资源管理基础第三章人力资源规划第二篇工作分析实务第一章工作分析概述第二章工作分析方法第三章工作分析实施第四章工作分析结果第五章工作分析应用第六章工作分析案例第三篇招聘与选拔实务第一章人力资源管理中的招聘选拔第二章招聘选拔的基础第三章招聘策略第四章招聘程序
2、第五章获取职位候选人第六章人员选拔评价基础第七章 人员选拔评价方法面试第八章人员选拔评价方法心理测验第九章人员选拔评价方法评价中心第十章员工的录用第十一章与招聘有关的法律规定第十二章招聘选拔实战演练第四篇人员培训实务第一章培训的组织体系第二章培训计划的制定与实施第三章培训分类第四章培训方式第五章培训方法第六章培训评估第七章著名企业的员工培训第八章企业培训案例分析第五篇人员测评实务第一章企业人员素质测评第二章心理测试第三章面试与评价中心技术第四章企业管理人员素质测评第五章生产人员素质测评第六章技术人员素质测评第七章营销人员素质测评第八章财务人员素质测评第九章行政人员素质测评第六篇薪酬管理实务第一
3、章剖析薪酬管理第二章薪酬设计第三章工资制度第四章工资形式第五章宽带薪酬设计第六章知识员工的薪酬管理第七章经营者年薪制与长期激励模式第八章薪酬控制与调整第九章薪酬管理的法律调整第十章薪酬管理的国际考察第十一章薪酬管理实战集锦第七篇绩效管理实务第一章绩效管理概述第二章绩效管理与胜任力第三章绩效考评方法第四章绩效管理系统设计第五章绩效管理流程第六章绩效考评质量分析第七章绩效风险管理个人工作业务总结本人于2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得
4、问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好
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