淮安市x初级中学教职工工作量绩效考核方案.pdf

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1、淮安市 x 初级中学教职工工作量绩效考核方案（征求意见稿）为认真贯彻落实基础教育课程方案，切实做好义务教育学校实施绩效工资工作，加强教师队伍建设，提高教育教学质量和办学效益，促进教育事业的健康发展，根据上级有关规定，结合我校实际情况，现制定淮安市苏x 初级中学教职工工作量绩效考核方案试行意见如下:一、指导思想以党的十九大精神为指导，以基础教育课程设置与编制标准为依据，坚持客观公正、实事求是，顺应基础教育发展的形势，适应基础教育课程改革、人事制度改革的需要，更好的激励教师的工作积极性，促进学校管理进一步规范化、科学化，稳步推进人事制度改革，增强办学活力，充分调动教师的工作积极性，逐步形成内部激励

2、机制和约束机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，规范我校教职工工作量标准，全面提高提高办学质量。二、制定方案原则1、坚持“多劳多得”、“优绩优酬”的原则。打破平均主义，按工作责任、岗位目标完成情况、工作态度等，在考核的基础上，确定教师的绩效工资待遇。2、根据国家基础教育课程设置与人事编制标准来设定教师基础工作量的，以确保二者相互匹配。3、坚持方案与学校实际情况相结合的原则。根据学校及教师的实际情况，逐步完善分配方案，综合考虑了我校目前工作量的计算方法，力争形成一个便于学校操作、符合学校实际、具有一定激励作用的指导意见。三、实施范围全校在编在岗的教职工。四、初中教师课堂教学工作量参照标准（淮安区

3、教育局人事科、教育科文件）：语文数学英语每周课时12 节或 2 个班的教学任务；物理化学每周课时 12 节或 4 个班的教学任务；政治历史地理生物体育计算机每周课时 14 节；音乐美术每周课时16 节五、工作量具体计算方法：根据学校实际情况,测算出教学工作总量、职务工作总量及学校工作总量，从中得出平均工作量,然后根据工作繁简,确定教师的实际工作量。1、纯教学工作量：周课时应以国家颁布的课时计划为准，凡进入课程表的课程(包括国家课程、地方课程和校本课程)且每节按规定时量 45 分钟/节)授课,教师实际每上一节课,计算 1 课时工作量。2、工作量系数语文 1.3、数学 1.3、中学英语 1.3、物

4、理 1.2、化学 1.2、九年级政治 1.1、九年级历史 1.1、其余学科均按照1 计算。3、职务工作量校长为满工作量，副校级、中层正职、副职、分别按满工作量的2/3、1/2、1/3 计算工作量。其他个别问题由行政会考核认定工作量协商解决。4、各类兼职工作量功能室教辅人员岗位计每周1 节(没有按规定经常使用功能室，以后按规定使用再进行讨论工作量)。5、老年补助课时：根据学校编制及人员结构状况对老年补助课时指男57-58周岁、女 52-53周岁，每周可享受23 节标准课时。男 59-60周岁、女 54-55周岁，每周可享受45 节标准课时。6、特殊人员工作量由学校核定。只要保质保量完成学校安排的

5、工作任务，视为满工作量。7、请假按淮安区教育局件精神扣除绩效工资，并作为学校临时调课代课费。请假人员扣除绩效发放临时调课代课费后仍有剩余，剩余部分纳入工作量绩效总量；若请假人员扣除绩效不足发放临时代课费，则从工作量绩效中补发。8、工作量的测算:1）学校工作总量=教学工作总量+职务工作总量2）教学工作总量=全校每周各科总课时数 相关学科工作量系数后的总和3）职务工作总量=各种职务折算每周课时数的和4）平均工作量=学校工作总量 教职工人数5）周平均课时数=教学工作总量 任课教师数6）教师的实际工作量=教学工作量+职务工作量几点说明：1、本方案只是对教师工作量的一种计算方法；2、教科研工作量核定办法

6、由教科室单独考核；3、后勤工人人员工作量核定办法由总务处单独考核；4、借用、支教、请假的人员发放按区教育局政策实行；5、其他不尽事宜，可由行政会或教代会协商解决。6、本方案经教职工代表大会讨论通过批准后实施，并在实践中不断完善。2017年 10月 29 日个人工作业务总结本人于2009年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的

7、提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的

8、不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查

9、项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:20

10、00 地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS 控制测量内业解算软件（南方测绘Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够

11、将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。