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1、5S管理测试题单位: 姓名: 岗位: 得分: 一、填空题(每空1分,共25分)1、5S指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 2、5S管理源于日本,指的是在 生产现场 ,对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的 整理 。4、物品乱摆放属于5S中的 整顿 要处理的范围。5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。6、5S中 清扫 重在消除现场脏污。7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 制度化 , 规范化 ,维持其成果。 8、5S中 素养 是针对人的品质的提升,也是
2、5S活动的最终目的。9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中 素养 的要求。10、公司5S检查考核每月定期 1 次,期间进行 随机抽查 。11、公司5S年度考核评比,办公区评出前三名和最后一名,分别人均分别奖励 300 元、 200 元、 100元,最后一名人均处罚 100 元;生产区评出前两名和最后一名,人均分别奖励 400 元、300元,最后一名人均处罚 100 元;年度5S考核成绩,作为各部门和干部 年度绩效 考核的指标之一。二、单项选择题(每题2分,共28分)1.关于整理的定义,正确的是:( B )A将所有的物品重新摆过。B 将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生
3、活场所打扫得干干净净。C、区别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。D将物品分区摆放,同时作好相应的标识。2.关于整顿的定义,正确的是:( B )A将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。3.关于清扫的定义,正确的是:( C )A将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B 把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。4、关于清洁的定义,
4、正确的是:( A )A、维持整理、整顿、清扫后的局面,使之制度化、规范化。B、将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。D、对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。5.关于素养的定义,正确的是:( D )A将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D每个员工在遵守公司规章制度的同时,维持前面4S的成果,养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。6、整理是根据物品的什么来决定取舍?( B )A 购买价值 B. 使用价值 C.
5、是否占用空间 D. 是否能卖好价7、整理主要是排除什么浪费?( C )A. 时间 B. 工具 C. 空间 D. 包装物8、公司什么地方需要整理整顿?( C )A. 工作现场 B. 办公室 C. 全公司的每个地方 D. 仓库9、整顿中的“三定”是指:( B )A. 定点、定方法、定标示 B. 定点、定容、定量 C. 定容、定方法、定量 D. 定点、定人、定方法10、5S中哪个最重要,理想的目标是什么?( A )A. 人人有素养 B. 地、物干净 C. 工厂有制度 D. 生产效率高11、5S和产品质量的关系?( B )A. 工作方便 B. 改善品质 C. 增加产量 D. 没有多大关系12、公司的5
6、S应如何做?( A )A. 5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去 B. 第一次有计划地大家做,以后靠干部做C. 做四个月就可以了 D. 车间做就行了13、我们对5S应有的态度?( B )A. 口里应付,作作形式 B. 积极参与行动C. 事不关已 D. 看别人如何行动再说14、对待5S的检查和批评意见,应抱着( C )的心态来执行。A. 纯粹找碴、百般狡辩 B. 应付了事、得过且过 C. 立即纠正、心存感激三、多项选择题(每小题3分,共18分)1、有关整理的方法,正确的有:( ABD )A常用的物品,放置于工作场所的固定位置或近处。B会用但不常用的物品,放置于储存室或货仓。C很少使用的物品
7、放在工作场所内固定的位置。D不能用或不再使用的物品,废弃处理。2、有关整顿的做法,正确的有:( BCD )A将已确定无用的物品及时清理除去,腾出更多的空间,并加以利用。B整理有用的物品,规划存放位置并加以标识。C建立物品存放、管理的有效方法,使之整齐、有条理。D对有用的物品加以合理管制,防止混乱。3.有关清扫的做法,正确的有:( ABD )A从地面到墙壁到天花板,对整个空间的所有角落进行彻底清扫。B机器、设备、设施、工具的清洁,防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。C机器、设备底部及转动部位是卫生的死角,可以不用注意。D细心寻找污染源及消除污染源,是清洁工作的关键所在。4.清洁是保持整理、整
8、顿、清扫的成果,检查方法可以是:( ABC )A活用查检表。B颜色管理,如:红色标签战略。C目视管理、看板管理。D3U MEMO(3不管理,不合格、不可用、不混乱)。5.关于素养,下面说法正确的是:(ABCD )A所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。B工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事)。C衣着端庄,待人接物有诚信、有礼貌,不讲粗言秽语。D爱护生产、生活设施、公物,节约用电、用水。6、5S与公司及员工有哪些关系?(AD ) A. 提高公司形象 B. 增加工作时间 C. 增加工作负担 D. 安全有保障钱四、判断题(每题1分,共9分)
9、1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。 ( )2、上班不就干活吗?这么干净干么?车间比我宿舍还干净,没这个必要。 ( )3、所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进厂,上班时间不可以做与工作无关的事情。 ( )4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确,不得缺损、缺页、缺项。 ( )5、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。 ( )6、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本,也是企业的立业之根,只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。 ( )7、这些物品是什么,我知道就行,标识与否没关系。这样可以减少浪费。 ( )8、仓库保管员清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。 ( )9、5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。( ) 五、简答题(每题10分,共20分)1.为什么要推行5S,5S的作用有哪些? 答:公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境,培养员工良好的行为习惯,提升全员素养,塑造良好的企业形象。5S的作用:5S是最佳推销员;5S是节约家;5S对安全有保障;5S是标准化的推动者;5S能形成令人满意的现场。2.你本人在5S推行和实施的过程中应该做些什么?(根据各人的岗位性质和工作内容进行描述) (略)2
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