2022入职员工劳务合同标准版.docx

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1、2022入职员工劳务合同标准版 劳务合同的双方主体之间存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，劳动者供应劳务服务，用人单位支付劳务酬劳。下面是我整理的关于入职员工劳务合同标准版，欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同”查看。 入职员工劳务合同标准版1 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，根据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、建筑工程施工合同，及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定，为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。 一、工程名称： 1、工程地点：x小区安居工程(两栋小区安居高层) 2、工程概况：约平方米(以实际建筑面积为准)。 3、年日进场(以甲方通知开工日期为准)。

2、4、承包形式：劳务合同，土建劳务用工。 二、承包内容： 1、主体泥作工程：砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面(包括公共部地砖，二次结构构造柱门窗过梁的浇筑)。屋面及散水等全部土建泥作项目(含泥水作业全部机具，搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品)。 2、砌体工程：该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。 3、室内抹灰：墙面抹灰(含钢材网安装拉毛等)，门窗安装后的塞口抹灰等。 4、楼地面工程：阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房(公用走道、楼梯间等)施工图包含的全部内容：公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰(不包括外墙涂料、装饰、保温层)，两栋补贴两个磨儿机。 5、

3、各项工种施工完结，人走场清，负责全部楼层清理工作，扫地出门达到交房标准。 三、工程承包标准： 该工程中全部承包范围实行包干制：元/(以建筑面积计算，实际完成工程量，由乙方协作甲方结算，最终以甲、乙双方的结算数据为准，原则上不产生计时工。如因特别缘由经甲方提前认可，计工按元/工日，小工按元/工日结算)。 四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款： 1、砌体工程：元/ 2、内抹灰：元/ 3、抹灰：元/ 4、地坪：元/ 5、公用部分及屋面：元/ 6、散水：元/ 五、付款方式： 甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款，在每月30日前计量，在次月15日以内支付工程量的85%，整体工程初验合格支付工程款

4、95%，余款二个月内付清。 六、保证金：乙方自愿签约合同时向甲方缴纳工程质量保证金20万。 七、保证金退还：乙方在结构砖体完工后退还50%，余款在内抹灰完工后全部退还。 八、甲方责任：. 1、甲方确保签订合同之日起6个月内砖工进场砌砖，否则退还保证金20万元正，并补乙方违约金6万元整。 2、甲方严格执行合同，工程款准时到位。 3、甲方供应乙方住宿、食堂、办公室、职工需用水和电。 4、甲方确保乙方施工需周转材料、及施工机械、提升机、机械操作工和指挥工依据设备状况由甲方配备，乙方不担当费用。 九、乙方责任： 1、乙方人员须无条件听从甲方项目经理、有关管理人员管理，遵守甲方的各项规章制度，如违规甲方

5、的各项规章制度，罚款自行负责，并进行教化，严峻者退出工地。 2、乙方对甲方的技术要求，图纸交底等须无条件的仔细执行，严格交底要求和规范施工。 3、乙方对罚款：平安员、质检员提出的平安质量问题须无条件听从刚好整改返工，直到满意要求为止，返工所需工料自行负责。 4、乙方担当自己现场机具修理。 5、乙方必需满意工程进度要求合理组织员工，支配好生产。 6、主体施工时，乙方现场管理人员不得少于2人，分别现场项目管理人员1名、施工放线人员1名。 7、库房管理、生活区、后勤、平安文明施工必需根据公司相关规定执行，保证现场达标，获市平安文明施工工地。 8、乙方必需专人管理平安生产工作，如发生在乙方承包范围内的

6、平安事故伍仟元以下由乙方负责，伍仟元以上，除保险公司赔付以外的正常赔偿，甲方80%，乙方负责20%。 9、乙方必需做好水电、门窗、暖通、电梯等一次补烂协作工作。 10、乙方自行负责开水、热水，供应必要的凉爽解暑药品和急救外用药品。 11、劳保用品，平安帽、平安带、平安绳、劳保制 服等由乙方负责。 12、工地所需灯具、电线、插板、灯泡等用品由乙方负责。 十、质量要求及相应惩罚： 1、严格遵守国家现行的施工规范及强制性规范条文进行施工。 2、现浇结构工程，严禁出现孔洞现象，出现一次每惩罚款200元人民币，支模过程巾发生乱锯材料，发觉每次罚款100-200元，并负责整改达到质量要求。 3、主体结构工

7、程质量必需达到市合格结构工程。 4、工程竣工必需达到一次性验收通知。一次验收通不过罚款1000元，两次验收通不过罚款3000元，三次验收通不过算乙方违约。 十一 、本合同未尽事宜，双方协商解决。合同履行中如有争议可向工程所在地的人民法院和劳动促裁庭起诉。 十二、本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执二份，甲乙双方签字后生效，均具有同等法律效力。 由图纸设计变更缘由，造成建筑面积内的造价不超过1000元，不另行增减其工程单价。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 入职员工劳务合同标准版2 甲方： 乙方： 依照中华人民共和国合同法、

8、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、公允、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一样，特签订本协议。 一、工程概况 工程名称：工程地点：工程内容： 二、工程形式：甲方供应工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责平安生产、文明施工，甲方支配一间房屋给乙方住宿、休息。 三、承包范围：按甲方供应的施工图以及依据现场状况执行。 四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责。 五、合同日期：开竣工日期：年月日至年月日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。 六、质量标准：依据施工设计方案中的标准执行 七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程

9、量的劳务费用。 八、工程平安责任 乙方从开工进入工程场所后，必需遵守施工平安有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工平安由乙方负责。 九、工程验收 工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参与验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。 十、场所及环境爱护 1、乙方每日收工必需刚好清理场所卫生、工具等。 2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。 十一、争议解决 本合同发生纠纷时，双方应刚好协调，协调不成时，可选择以下方式处理： 1、向上级仲裁委员会申请仲裁。 2、向人民法院起诉。 十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。 甲方(签章)：乙方(签

10、章)： 负责人：负责人： 入职员工劳务合同标准版3 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_身份证号：_ 地址：_住址：_ 联系电话：_联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样达成如下协议： 第一条、协议期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、供应劳务内容及方式 乙方担当的劳务内容_，要求为：_ 乙方供应劳务的方式为：_ 乙方供应服务过程中，应当参照甲方的规章制度供应劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方须要或客观状况发生改变，经双方协商可以变更乙方的服务内容。 第三条、工作条件 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方供应符合国家生产平安、防止职业危

11、害规定的劳务环境和必要的劳务爱护用品，供应必需的生产工具和场所。 乙方应根据甲方的工作特点，自主支配供应服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。 第四条、劳务费用支付 依据双方约定及乙方供应劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为_ 第五条、保险待遇 甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不担当乙方的社会保险责任。 第六条、特殊约定 因乙方的特别身份，乙方在甲方供应劳务期间受到损害的，不属于工伤，根据民事纠纷处理，双方依据责任大小确定担当损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人担当。 乙方在供应劳务合同期间患病货其他个人缘由不能供应劳务的，本协

12、议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不担当其他责任。 第七条、合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发担当赔偿责任。 第八条、解除合同条件 经双方协商一样，可以解除本合同。 第九条、终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一样的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第十条、乙方对甲方的商业隐私负有保密义务。 第十一条、其他条款 双方约定的其他条款：_ 第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。 第十三条、甲乙双方应主动履行本协议，一方违

13、约给另一方造成损失的，违约方应担当给另一方造成的损失。 第十四条、本合同一式_份，双方各执_份。甲乙双方签字(章)后生效。 第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 入职员工劳务合同标准版4 建设方：(以下简称)甲方： 承包方：(以下简称)乙方： 依照中华人民共和国劳动法中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条例及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和作奸犯科的责任，双方经同等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行： 一、工程名称： 二、工程地点：

14、 三、承包方式： 四、承包范围： 五、承包工作期限： 起先工作日期：年月日结束。 工作日期：年月日：总日历工作天数为天。 六、质量标准：工程质量：国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装质量评定标准本工程达到质量评定等级。 七、面积金额结算： 八、付款方式：乙方进入现场后预付%，不得无故拖欠，余下的费在工程竣工后日内一次计算付清给乙方。 九、 1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方担当。 2、乙方进入施工现场必需听从甲方的指挥，严格按图施工，必需遵守甲方各项规章制度。 3、乙方务工人员必需严格按平安技术操作，不允许违章作业。 4、因施工操作缘由造成的质量不合格返工而造成的'

15、损失，由乙方负责，双方分清责任。 5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行平安技术交底，乙方应主动组织人员接受交底记录。 十、 1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方供应蓝图一套。 2、甲方应向乙方创建良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。 十一、双方约定： 1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方担当责任大小，由责任方担当。 2、承包人施工起先前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。 3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要常常加强思想政治教化，施工现场禁止喝酒、闹事、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按

16、罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行担当。 十二、违约责任： 甲、乙双方未能根据合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行担当，按劳务工程承包总造价%赔付对方。 十三、争议解决： 在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。 十四、未尽事宜： 双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。 十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效。 十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份，签字盖章后即生效。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 托付代理人：托付代理人： 身份证号码：身份

17、证号码： 固定住址：固定住址： 帐号：帐号： 邮编：邮编： 年月日年月日 入职员工劳务合同标准版5 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘请用乙方为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止

18、合同的标记。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_。 (二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。 2.计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资

19、标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、劳务协议社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按_市医

20、疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇_。 五、劳务协议劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： (1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过_小时;详细工作时间由甲方统一支配; (2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配; (3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_

21、月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过_小时。 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如支配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息_天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产

22、、工作中的平安和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或

23、者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._; 3._; (三)经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。 (四)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3.严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事

24、责任的。 (五)有下列状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前_日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作; 3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同

25、： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或部分丢失劳动实力的; 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他状况的。 (八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前_日书面通知甲方，超过_日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： (十)符合下列条件之一的，本合同即告终止

26、(有固定期限的合同除外)： 1本合同所确定的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前_日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前_个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后，甲方应当在_日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方根据本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(劳部发_号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 (二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金

27、。 (三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按_市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。 九、劳务协议违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; 3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的; 4._; (二)双方同意以下列方式担当违约责任： 1.违约金。一方违约，应支付违约金_元; 2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付

28、赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： (1)_; (三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 1.违约行为是因不行抗力造成的; 十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、劳务协议双方须要明确的其他事项 甲方：(盖章)_乙方：(签名)_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 2022入职员工劳务合同标准版本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页