高情商给领导个人提建议范文三篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑高情商给领导个人提建议范文三篇第1篇: 高情商给领导个人提建议 一、对领导班子的意见和建议 (一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。 (二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。 (三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。 二、对班子成员个人的意见和建议 1、对李兵同志个人意见: 加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。 多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见: 加强公司多元化发展,进一步
2、优化资源,增强市场竞争。加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。 3、对胡海波同志个人意见: 加大加油站现场管理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见: 在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见: 加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见: 加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。 第2篇: 高情商给领导个人提建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好
3、,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 第3篇:
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