关于电力营销人员个人工作总结简短(3篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于电力营销人员个人工作总结简短(3篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 关于电力营销人员个人工作总结简短一 一、在优质服务和企业文化建设方面影响电力市场营销的几个问题 1. 企业的服务理念没有完全建立,在员工的思想当中没有搞清楚开展优质服务与企业的利益、市场营销的关系,认为优质服务是额外负加的工作,没有同自己的岗位工作
2、有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固,甚至还有部分人存在“服务低人一等”的错误思想,服务工作中缩手缩脚,不好意思,难为情。制约了优质服务工作全面深入的开展。 2. 优质服务没有同岗位工作有机的结合起来,往往是重形式、走过场,一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后,在具体的工作当中没有真正地体现出来。甚至有些人提到优质服务就是搞活动,上街宣传,发放用电宣传 资料等。 3. 服务的体制不顺,体系不健全,客户服务应是一个全面设计、全员参加、全过程控制的整体,错误认为供电企业服务是一些直接面向客户的部门和员工的工作,在整个全过程控制的整体中没有真正形成:机关服务基层、生产服务经营、
3、经营服务窗口、窗口服务客户的服务体系。 4. 服务的手段落后。在电力事故抢修中手段落后,抢修时间较长,停电范围较大,客户电费的收交手工操作,大客户跟踪管理跟不上发展的需求,报装接电手续的办-理,并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”,查询服务步骤较多。 5. 服务的概念不是十分清楚,服务的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上,比如供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行管理的设备,由供电企业进行抢修,消除自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故,保证安全供电,不能算是完全意义上的优质服务。那么,认真完成本职工作本身就是做好了优质服务工作呢?还是需要开展一些深层次的服务? 6. 没有把优
4、质服务融入企业文化的建设,供电企业服务品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展服务文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注重文化建设、培育企业服务的新理念 在近年来开展的优质服务活动中,供电服务有了明显的改进。首问责任制,上门服务,“一口对外、内转外不转”的窗口服务,自xx年开展的“电力市场整顿和优质服务年活动”以来的承诺服务等,都取得了一定的进展,收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的服务上,没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建设内涵出发进行的全面建设,没有真正的体现出在服务中人的价值观的实现。必须在培育服务理念的思想中,提升员工的价
5、值实现和员工竟争意识的培养。通过企业文化建设,把服务文化渗透到企业的所有活动中,提高服务文化在企业中的重要性,使员工变被动服务为主动服务,变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质服务与企业效益、个人利益的密切关系,是社会道德建设的重要组成部分。把注重个人形象同打造服务品牌结合起来,在同客户的服务交流中,通过人与人之间服务与被服务的构通,达到文化沟通,使客户在优质服务中感受到实惠和愉悦的同时,使供用双方的道德情操得以陶冶和提高,传播企业文化,树立良好的品牌形象。 关于电力营销人员个人工作总结简短二 电力通信实训报告 班级:09国际商务 姓名:叶亚丽 一、实训目的: 完成校外实训的任务
6、,学习电力通信的一些基本知识,体验工作与学校生活的不同 二、实训内容: 实训单位是厦门远通电子技术有限公司。该公司成立于1991年,于2023年通过了iso9001质量体系认证,2023年9月30日获得国家电力监管委员会华东监管局福州监管办公室颁发的承装类5级(限电力通信、电力自动化)、承修类5级(限电力通信、电力自动化)资质。同时,公司于2023年取得了法国施耐德电气公司配网自动化终端产品(talus 200i)福建省一级代理的权限,并为适应中文环境的需要自主开发了与其rl27柱上开关控制器相配套的汉化控制面板,进一步显示了公司强大的技术实力。它一直本着制度创新、技术创新、管理创新的原则,不
7、断寻找适应市场化运作的发展目标,逐步确立了以电力系统自动化的系统集成、电力通信系统集成、自动化产品研发等高新技术领域作为企业经营的方向,并逐步开展了ip和sdh光纤城域网络接入业务。在网络建设方面,公司业已建成覆盖厦门岛内外的两张网,即:厦门电力城域ip宽带网、城域数据传输网-sdh网。所接用户涉及银行、保险、政府机关、企业、isp运营商等各个社会层面,已构建起一个较完整的ip城域网络,并产生了一定的社会效应。 我实训的部门是网络维修部,承担维护管理公司ip/sdh网络、机房维护、处理各种突发故障以及对公司运营网络的备品备件进行登记管理改造、相关资料的整理更新,还承建220kv及以下电压等级变
8、电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。网维部的工作相对来讲比较辛苦,对技术性要求也较强,每天都要出去抢修、维护,不管是远还是近。短短不到四周时间里,在网维部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的进步。 作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安毕竟自己是一个新手,对电力通信运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在经理和部门同事的悉心指导下,我还 是受益颇多。通过在调度中心机房、将军祠机房、梧侣220kv变电站、内厝45kv变电站市头开闭所、马巷变电站
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