学生减负增效工作总结反思.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑学生减负增效工作总结反思 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些(方法)、(措施),收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。下面我给大家带来学生减负增效(工作(总结)(反思),希望大家喜欢! 学生减负增效工作总结反思1 为了切实减轻学生的课业负担,进一步规范(教育)教学行为,全面推进素质教育,保证少年学生健康和谐的发展,认真贯彻落实教育部关于“减负”工作的有关文件精神,我教研组结合学校要求,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”。真正把学生过重的课业负担减下来,以保证学生的健康成长。我们做到了以下几点: 1、统一思想,强化“轻负高质
2、”意识,明确全面提升学生素质才是学校的立校之本。在开学初就组织教师学习了相关的文件,提出了“以学生发展为本”的工作目标,全组教师签订了“减负”(责任书)。 2、推行了家庭作业试水制和协商制,教师布置的作业必需下水试做,每天家庭作业的布置必须经由班主任的协调统一布置,确保学生的作业时间。 3、加强教学研究,推进了集体备课和学科组建设,深化了网络教研平台,以研促教,依研提质减负。 4、改革了师生评价机制。 主要做法: (一)、认真学习“减负”文件精神 ,转变教师观念,强化“轻负高质”意识。 (二)、制定措施,加强管理,落实到位。 1、明确规定,着眼细节,追求有效。 我们要求严格执行课程计划,开齐、
3、上足、教好每一门课程,不随意增减课时。各班一律不安排早自习,确保学生早晨的睡眠时间。课外活动时间,任何学科教师不得随意占用讲课。音、体、美学科教师的课时不得自行转让给其他学科的教师,否则按空堂处理。严格控制考试次数,不得擅自提前复习迎考和延长学生上课时间等等。 2、严把“备课、上课、听课、训练、辅导”五关,要求环环有效。 (1) 有效备课。提倡实用备课,有效备课,采用集体备课和个性备课相结合的模式,教师在独立备课的基础上学习和吸收同学科组其他老师的智慧,经常进行二次备课,所有教师要求每课必须写好教学反思,杜绝为应付备课补交备课材料的现象。 (2)有效上课。教师上课时有强烈的目标意识,质量意识,
4、效益意识,重视课堂的常规管理和各学科的课堂改革,结合学生实际选择最适合的(教学方法),不断优化课堂教学。 (3)有效听课。要求每位教师每学期听课不少于20节,学科组听完课后组织评课,并有评课记录。外出学习的老师回校后及时上汇报课,并在教研组内交流心得,书面材料备案。学校实行推门听课制度,提高课堂教学的质量。 (4)有效训练。教师正确认识作业在学生“双基”能力形成中的重要作用,科学合理的安排作业,既抓好对作业量的控制,更抓好对作业规范和作业批改的要求。严禁以增加作业量的形式惩罚学生。 (5)有效辅导。明确课后辅导在提高教学质量中的重要性,突出辅导的靶向性,对有针对共性问题进行全面辅导,关注后进生
5、的个别辅导,把对班级后三分之一学生的个别辅导作为辅导工作的重心。对后进学生根据其实际情况合理的安排辅导时间与内容,避免增加其负担。 3、建立“三级”巡查机制,确保“减负”落实到位。 存在问题: 1、个别老师对(高效课堂)和有效教学认识还不到位。 2、部分家长担心学生成绩波动要求教师增加作业量。 3、个别教师工作能力滞后,在落实高效课堂、有效教学上有一定困难。 今后工作方向: 1、加强对教师教育工作使命感教育以及不断培养提高教师教育工作水平和能力。 2、加强对教师教育工作的常规检查和指导,引导对口扶持和以研促教。 3、用科学的评价机制引领“减负”工作。 4、加强宣传,积极向家长宣传素质教育精神和
6、“减负”的目的、意义和要求等,引导家长们由重视孩子的分数转为重视孩子的终身发展。 5、引导教师进行总结、反思,通过沙龙和课例研讨等活动推广成功(经验)。 学生减负增效工作总结反思2 “减负容易增效难”,想来这是许多教师的切身体会,自从“减负”以来,书包轻了,作业少了,课堂气氛轻松了,学习有趣多了,种种迹象表明,这就是素质教育。然而“绿灯”亮完就闪“红灯”,也难怪,新事物的发展离不开新老交替这一阶段,考试仍是衡量学生学习优劣的主要手段,而教学成绩是在学校量化建设教师考核评选中占有相当分量的一个指标,因此,“搞素质的怕考试”,这无疑是一道死穴。不少教师在各方面的舆论和压力下,终改初衷,又开始“旧调
7、重谈,老本经营”。 于是,我看到有人总结出一条条歪理:“减负和增效是两条平行线”、“素质教育只存在于理念之中”、“素质教育=减负+低效”,这直接导致了连串的负面效应,于是许多人在谈素质教育,却没有人站出来说:我是搞素质教育的! 或许这样的言语过于偏激,却代表了我作为年轻教师的心声。我是推崇减负增效的一代,我是渴望素质教育的新生力量,我有为发展素质教育而不断进取,不断思考,不断创新的权利和义务。减负增效不是空(口号),不是虚无之物,只要有存在的必要性,合理的条件,符合发展的规律,任何事物皆会逐渐成长,茁壮。而这一切是需要付出大量的体力脑力劳动的,因为旧事物往往拘泥腐化,根深蒂固,这反映,“减负增
8、效”最终得益者将会是学生,教师在这一过程中实际上会更加辛劳,不过为了“培桃育李,桃李满天下”的共同夙愿,育人为乐,这又何妨! 一、教学目的明确,教学思路开阔,教学方法新奇,教学重点突出;作业量少效大, “一叶知秋,举一明三,闻一以知十”;注重及时反馈,测验方式多样化,测试题目宁缺毋滥,符合学生的年龄特征和理解能力;课堂之余多与学生沟通,博爱包容,不以学绩分等级,不以品行论优劣,做学生忠实信赖的朋友 所以说:首先要思想开放,提高心理承受能力,无谓得失,以“减负”为中心,摆脱传统模式,不拘一格,师生共同缔造“减负”与“增效”之间的桥梁。这是素质教育的实在体现,也是从“减负”升华至“增效”这个过程有
9、力的保证,坚实的奠基。 二、世界上没有两片完全相同的树叶,学生不可能每个都一样聪明一样乖。 由于各方面的影响和制约,学生性格、气质、兴趣、能力互有差异。所以说,要因材施教,摈弃“全能”教育思想。它应该贯穿于整个教育过程和环节,它是实现“减负增效”目标的中心和宗旨。 三、师者,无才、无德、无信不立也! “学高为师,身正为范”教师应时刻谨记慎独律己,言行一致,树立在学生心目中的威信和楷模,意志坚强,保持乐观态度,临危不乱,处事泰然。业余时间,更应不满自身现状,广泛涉猎,博览全书,参加职后培训和进修考核,这样,你才无愧于人民教师这太阳底下最光辉的事业。教师人格魅力,渊博学识,处世哲学,都将是迈向“素
10、质教育”的钥匙和通行证。 所以说,要提高自身教育素质和职业道德,累积教学经验,大胆创新,实践,寻求突破,勇于攀登。 学生减负增效工作总结反思3 20_年的工作就要结束了,在这一年的减负工作中,我校本着切实减轻学生的课业负担,全面培养学生的综合素质发展为原则,在减负方面做了大量务实的工作,为了更好的发扬成绩、发现不足,在这学期即将结束之际,把我校20_年在减负方面所做的具体工作情况总结如下: 一、依据计划实施减负工作。 在年初,我校制定了具有本校特色的减负(工作计划),在计划中,明确了减负的责任与需要做的具体工作,使得减负工作得以有条不紊的开展。 二、完善减负领导小组。 针对本学期我校人员调动的
11、情况,我校完善了以校长为组长的减负领导小组,具体的减负工作由小学教导主任和中学教导主任进行指导,全体教师为减负责任人,使得全校教师都是减负工作的实施者。 三、与全体教师签订减负责任书。 为了明确减负工作的具体责任,我校与全体教师签订了减负责任书。针对本学期有新教师的情况,又与新教师补签了减负责任书。在责任书中,全体教师明确了减负工作的具体责任,确立了自己今后减负工作的具体方向。 四、定期进行检查,并把检查结果及时进行通报。 1、我校能开设所有课程,每门课程只使用了一本上级下发的教科书,严格执行了一科一辅的原则,没有私自乱订辅导材料的现象。在授课过程中,没有私自串课的现象,都能按课程表进行上课。
12、 2、我校节假日不上课,不收费上课和有偿补课,教师也没有参加有偿家教的现象。 3、严格执行作息时间,小学在校活动时间不超过6小时,中学在校活动时间不超过8小时。 4、严格控制作业量,一、二年级不留置书面课外作业,三、四年级课外作业时间不超过15分钟,小学五、六年级和初中各年级不超过20分钟。 5、严格控制考试次数,每学期对学生进行两次考核,一次是期中的阶段性测试,一次是期末考试,考试不以分数排名次。学生的学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。 6、我校今年没有组织学生参加任何形式的学科竞赛。 7、每天保证学生有一小时的体育活动时间,学校的图书室、实验室、微机室、运动场在课余
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