精选招生办自考办上半年工作总结汇总(2篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑精选招生办自考办上半年工作总结汇总(2篇) 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。 精选招生办自考办上半年工作总结汇总一 一、招生专业 1.艺术设计(艺术设计) 学习形式：业余 培养目标：培养符合产业及商品营销领域需要的各类应用型人才，使学生具备完整的专业理论知识和较强的实践操作能力。从事设计、产品策划、纸样技术、材料选择与开发、展示与陈列、市场管理与营销、零售管理等各类工作。 主要课程：设计素描、设计色彩、图案基础

2、、女装设计、效果图、女装结构、女装纸样与工艺、材料学、成衣生产技术、立体裁剪、服饰手工艺、cad应用等。 2.装潢艺术设计 学习形式：业余 培养目标：培养视觉传达设计领域的高级应用型专业人才，培养学生具备较强的设计实践能力。着重学习平面设计、广告设计、信息设计、数字媒体艺术等综合设计和应用知识，使学生具有良好的视觉设计及数字媒体平面设计能力，以适应现代信息传达的发展要求和社会需求。主要从事出版印刷、企业形象设计、网页设计、数码艺术设计、广告设计等多方面的工作。 主要课程：广告设计、书籍整体设计、商业插图设计、网页设计软件应用、摄影、构成基础、计算机二维及三维软件设计及应用等。 二、报考条件 1

3、.国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员; 2.报考高起专的考生应具有高中毕业文化程度。 三、招生情况及收费标准 专业代码 专业名称 学习形式 学制 收费标准 专业加试科目 07601 艺术设计 (艺术设计) 业余 2.5年 3480元/年 1.素描 2.色彩 07603 装潢艺术设计 四、考试科目及时间 参加全国成人高校招生统一考试和我校组织的专业加试。 1.全国统考考试科目：数学、语文、英语，其中数学成绩不计入总分; 统考考试时间：x5年10月24、25日。 2.专业加试科目：素描、色彩; 专业加试时间：x5年10月7日。 五、录取原则 艺术类专业录取是在专

4、业课考试及文化课考试合格的基础上，按照专业加试成绩从高到低择优录取。 精选招生办自考办上半年工作总结汇总二 20_20_学年第二学期招生就业处工作要点招生就业处20_20_学年第二学期工作的总体目标是，继续做好20_年招生工作的各项准备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，积极开拓就业市场，协同各部门共同创造条件，实现毕业生的充分就业，具体工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点;以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息

5、的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任，树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 (一)招生工作 1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。 2、根据国家法律、法规和学校的实际情况，编制招生指南、相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。 5、建

6、立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上咨询工作。 6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。 7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。 8、招生方面的日常性工作。 (二)就业工作 20_年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍然要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，根据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20_年毕业生的实际情况，应对国际金融危机的挑战，坚定信心、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20_届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 (1)、继续做好20_届毕业生招聘、推荐工作

7、。积极关注并组织毕业生参加省内外(省、市人才)组织召开的招聘会。 (2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获取用人招聘信息，并将搜集的信息进行整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。 (3)、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场招聘会。 (4)、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并及时统计就业率情况。 (5)、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行密切沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看，参加招聘会的用人单位吉林省内，特别是吉、长两市的单位占的比例非

8、常的大，因此，考虑如果条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。 (6)、根据教学计划的安排，组织并完成20_级学生的就业指导课的教学任务。 (7)、认真编制20_届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。 (8)、做好20_届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。 (9)、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如：去年的大学生应征入伍工作) (10)、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合

9、理化意见和建议。 2.各系需要做工作 (1)、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。 (2)要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况，进行认真的了解，做到心中有数。另外，要及时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交，配合招生就业处的就业统计工作。 (3)、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有

10、利的时机，根据系情和专业特点，结合上学期召开专场招聘会的情况，加大力度联系、组织召开专场招聘会，完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 (4)、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料准确、无误。 (5)、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺利完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 (6)、

11、要严格控制违约现象的发生，无正当理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续(特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 (7)、开展形式多样的就业指导，聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增强学生的就业信心。 (8)、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。 (9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推进20_届毕业生的就业推荐工作;另一方面也是为校庆_周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。 (10)、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作，按照学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20_届毕业生各个系就业率指标的要求，认真完成所规定的各项指标。 第 9 页 共 9 页