2023关于幼儿园秋季开学工作计划7篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023关于幼儿园秋季开学工作计划7篇 (工作计划)实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。以下是我为大家收集的关于2023关于幼儿园秋季开学工作计划的相关内容,供大家参考,希望对大家有所帮助! 2023关于幼儿园秋季开学工作计划篇1 一、指导思想 本学期我园将围绕(教育)局、教研中心及学校工作重点,以纲要规程为依据,以提高幼儿园保教质量为工作目标,以提高教师业务能力促进教师专业成长为总抓手,以学习理解使用新教材为主线,坚持走“科研兴园”之路,强化过程管理,提高幼儿园各项工作质量。 二、工作重点 1、加
2、强师德建设,对师德修养进行系列教育活动。 2、采用说课上课评课再上课的形式,提高教师的执教能力。 3、加强教师网络培训,对使用多媒体上课、上传活动设计、说课、(反思)、论文的教师,期末考核进行奖励并与教师月考评结合,鼓励教师使用多媒体,充分发挥多媒体的功能。 4、在搞好日常工作的同时,重点抓好教育教学质量这一立园之本。 5、加强教师基本功训练,提高教师自身的业务素质。 三、主要工作及(措施) (一)加强德育教育,注重师德修养。 本学期本着“内强素质外树形象”的原则加强教师德育工作。幼儿教师面对一群行为能力差的孩子,要有强烈的责任感,爱护幼儿,保护幼儿,为幼儿营造安全温馨的生活和活动环境,做到爱
3、心、热心、耐心、童心、真心、诚心于一体,眼勤、腿勤、手勤、嘴勤于一身,树立为家长服务的意识,要做到这些教师要有良好的职业道德,要有(爱岗敬业)、无私奉献的精神。这些行为能力差的孩子却有很强的模仿能力,教师的一言一行,一举一动那怕是一个不起眼的举动都可能对幼儿产生很深的影响,这就要求教师要有良好的职业道德形象,做到身正为范。 具体措施: 1 组织广大教师学习幼儿园工作规程和纲要及幼儿教师职责; 2 通过(经验)交流、座谈、工作反思等形式,增加教师相互交流、学习的机会,规范教师行为、明确教师职责; 3 利用(教师节)进行师德演激励广大教师热爱教育事业,积极进取开拓创新; 4 对教师进行礼仪培训及请
4、专家对教师进行师德修养的系列讲座。以高尚的师德影响人,以崇高修养树造人。 (二)加强网络培训,提高教师信息技术能力 我校有校园网络,其中就有幼儿园的部分,我负责幼儿园的网络部分,借此机会,在园内对青年教师进行网络培训,即能提高教师对信息技术的使用,又能丰富幼儿园的网络内容。结合教研室的网络的学习性、交流性、经验性、广泛性鼓励教师积极参与拓宽学习的(渠道)。具体措施:1对教师进行技术培训,让教师学会使用电脑,我园教师齐琦是微机专业的本科生非常精通,这也是我园的宝贵资源,上学期就多次培训教师,这学期将有更多的任务;2 硬性要求与鼓励相结合,要求每位教师每学期必须上两次多媒体课要有教案,每位教师的听
5、课记录中要有两次网络培训内容,向校园网上传材料计入月考评,我园教师每月有70元的奖励被教研中心采纳的材料月奖励更高,这样会大大激发这些小青年的热情;3建好自己的网站,我们每位老师都有自己的小网站,期末检查并计入考评。现在已进入信息化时代,就要充分运用信息技术,下学期我们将打算运用电脑备课,因为每班都有电脑使用非常方便。教师在备课讲课评课-再备课-再讲课的过程中方便修改教案。全面提高教师的信息技术能力和业务能力将是这学期的重点工作之一。 (三)加强教学常规工作管理,提高教育教学质量 1、实行推门听课制度,提高教师执教能力。 具体做法: 1领导蹲班一天,观察这班一天的活动过程;2对于推门听课不合格
6、的教师进行单独指导,指导修改后再执教,直到合格为止; 3 平时实行不定期推门听课,听课前先看教案。要求行政园长推门听课不少于20节,加大对教师认真备课上课的监控力度。推门听课能提高教学的有效性。 2、加强基本功训练,提高教师自身业务素质。 结合教研中心的音乐、美术有效教学周活动及弹唱基本功考核活动,本学期开始就制定了基本功训练要求: 1 利用购买的图书,每位教师至少完成3本美术作业要求每页画纸上不少于2幅画; 2 每主题的歌曲对教师实行抽查,抽查不和格的月考评不能及满分。同时加强教师普通话的要求,包括园长进园必须讲普通话,教师只有提高业务素质,才能树立良好的职业形象。 3、做好做全月底抽检查工
7、作,提高教育教学质量 幼儿园安全工作固然重要 ,但幼儿期是智力发展的关键期也不可忽视,有些幼儿园为了安全等因数,学东西多少不要紧只要不出事情,家长不来找就行了,这样无形中就放松了对教学的要求,人都是有惰性的也是有弹性的,安全、教学同样抓同样重要。我园对教师的要求是:每个主题至少要让幼儿会讲一个(故事)、会说一个(谜语)、会猜一个谜语、会唱一首歌曲,每位教师有一个课程目录表,在这个表中注明这个故事是会讲还是欣赏;歌曲是会唱还是欣赏;谜语是会猜还是会说,学期期末对教师教学质量抽查时就根据教师对幼儿的要求进行检查,对于手工部分从幼儿用书上挑出来让幼儿做,检查幼儿掌握情况等,每学期期末抽查并与考评结合
8、。本学期结合教研中心大班教学质量评估我园将进一步改进我们以前的做法,具体措施:加大教学质量抽查的力度,有期末集中抽查为月抽查,每月月底在教师必交的材料教师课程目录(每周教师对幼儿进行了哪些活动)、教育活动简案(每周对幼儿进行的心理、卫生、健康、安全、品德、礼貌)进行的哪方面的教育、活动观察记录(每班4篇)周计划、教育笔记、消毒记录、教案中,重点检查教师课程目录,每班随机抽查,根据周计划及课程目录中的内容,可能抽一个班的故事,可能抽一个班的谜语,可能抽一个班的歌曲,可能抽一个班的美术也可能抽一个班的计算,大中小班根据不同的内容有重点的检查,月月抽查让老师始终有质量意识。 (四)抓好科研促进教师专
9、业成长 俗话说“教不研则浅,研不教则枯”,由此可见教、研不能分家,它是立园之本更是教师专业成长的渠道之一。 具体措施: 1继续做好科研课题的结题工作; 2 利用教研时间让部分青年教师了解幼儿园的工作常规以便尽快适应幼儿园的工作环境; 3 重点通过说课上课评课再上课的形式使用好新教材,激励教师写出优秀活动设计上出优质课,提高教师的备说评课的能力,促进教师专业成长; 4 合理分配教研时间,周三上午9:0011:00,下午2:404:30,分两班教研,要求教师带着问题或者建议来,如果活动中,当观众也只给一次机会,第二次就要视为没参加教研,不计入考勤。因为爱动脑筋的老师才能培养出爱动脑筋的幼儿,教师只
10、有积极参与教研,才能获得最大的效益。 每月工作安排 九月份 1、制定传达工作计划。 2、组织教师学习纲要和规程。 3 教师节师德演讲 十月份 1、对教师进行全体听课并进行针对性的指导 2、组织幼儿查体 3、园内进行基本功训练。 十一月份 1、听师德修养讲座 2、组织部分教师参加有效教学周活动。 3、对教师进行信息技术培训。 十二月份 1、参加教研中心组织的弹唱考核。 2、重点抽查大班教学质量。 3、(安全教育)工作经验交流。 元月份 1、评比优秀活动案例。 2、活动区、墙饰、玩教具学具评比。 3、一点成功工作经验交流。 4、(总结)考核。 2023关于幼儿园秋季开学工作计划篇2 1、指点思想
11、以3-6岁(儿童)进修与开展指南为引领,进一步落实幼儿园任务规程、幼儿园指点大纲肉体,环绕幼儿园园务任务方案,保持求真务虚,求精立异的任务风格,建立杰出的情况,优化一日勾当,增进幼儿安康生长,促进教授教养变革。 2、任务思绪 以抓实教导教授教养勾当研究为中心,优化教授教养勾当的构造,公道布置一一样平常规,优化地区游戏勾当展开,持续测验考试新课程变革。 3、次要任务 (一)强化教导教授教养惯例办理,匆匆师幼配合开展。 1.树立正在园长指导下,由营业园长、教研组长、班主任所构成的教导教授教养办理系统,片面方案、构造、调控、反省以及总结幼儿园的教导教授教养任务。 2.根据教导教授教养惯例请求,对于幼
12、儿园全体教导教授教养任务以及教员教授教养状况停止反省,擅长发明并总结教导教授教养任务的典范经历以及做法,对于教导教授教养情况以及品质停止诊中断,并实时提出改良定见。 3.正在树立迷信的一日勾当惯例的根底上,细化每关键的办理,从进园、晨间勾当、个人教授教养、游戏勾当、地区勾当、餐点、昼寝、起床、离园,每关键有详细明白的请求。 (二)强化幼儿惯例习气的锻炼,注重养成教导。 1.安身习气养成,养成杰出的进修、糊口、卫生习气。正在一日勾当中浸透,仔细落实幼儿正在园一一样平常规请求,幼儿行动习气评价请求,把幼儿杰出习气养成落到实处。 2.丰厚幼儿勾当。 (1)丰厚户外体育游戏勾当的展开,保持天天的户外体
13、育游戏锤炼。 (2)展开丰厚多样的幼儿比赛评比勾当,节日庆贺勾当等,发明时机为幼儿供给展现的舞台。 (3)丰厚立异亲子活动会,让幼儿正在勾当中锤炼生长。 (三)增强教员培训及根本功竞赛,增进业余生长。 1.踏实停止教员培训 (1)分岗停止带班教员、保育员培训。进行每个月个人进修与交换,标准教员职工言行、仪收留、仪表,与家长树立敌对的效劳干系,与幼儿树立对等的错误干系,与指导以及共事树立协作同伴干系,营建主动安康、密切调和的育人情况。 (2)分外收留培训:本学期次要对于教员停止与家长相同、教授教养技艺(授课、说课)两方面的专题培训,请求教员仔细依照进修培训内收留,分离本身实践订定团体进修进步方案
14、,仔细做好培训记载,经过任务理论进步。 2.主动构造教员的业余技艺竞赛 (1)进行讲故事,为教员供给商讨教授教养身手的舞台,增进教员互相进修、吃苦研究、协作立异,不时进步教书育人的过硬身手。 (2)进行教授教养技艺竞赛,发扬主干教员的辐射感化,领导青年教员疾速生长,放慢教员步队建立,全体进步教员步队本质。 (四)展开多样教研勾当,增进教科研任务。 1.断定教研工夫,每一周五上午10点至10点40分为牢固的教研组教研活。 2.实时提出、发明成绩,针对于一日关键中办理办法及呈现的成绩实时停止研究,停止深思与总结。 3.进修指南,构造教员经过撰写进修条记、个人交换等体式格局,深化解读指南,重视培育幼
15、儿的糊口自理才能、行动习气养成、进修质量以及社会来往才能等,保持避免以及改正幼儿园教导“小学化”。 4.活期构造教研组内的个人备课勾当,个人备课每一两周至多一次,明白主题、中间讲话人,个人备课效果是修正美满后的教案。 5.教员之间要相互进修,配合进步,每一学期听课很多于15节,教研组长、保教主任、副园长、园长每一学期听课很多于20节。 6.每一次地下课请求标准化。即有教案、听课记载、评断记载、教授教养深思,并请求有说课稿。 (五)无效展开主题勾当,增进师生才能开展。 1.充沛发掘教导资本,丰厚幼儿主题勾当,踏实展开幼儿一日勾当,分离主题、周方案构造施行一日勾当。 2.应用主题勾当,增进故里联络
16、,让家长到场的教导幼儿的任务中来,配合培育幼儿的各类才能。 3.做好主题勾当的资料收拾整顿与汇总,主题勾当与地区游戏无效分离,充沛应用主题墙饰,停止玩教具搜集,实时投放到各个地区。 (六)增强故里一体化建立,构成教导协力,丰厚教导资本。 1.树立故里联络簿,亲密故里联络,树立家长委员会,活期召闭会议。 2.亲密故里联络,本学期召开家长会,听取家长的各类定见,实时理解家长对于幼儿园教导教授教养勾当的定见以及倡议。 3.进步家教场地的品质,做到改换实时,内收留丰厚,有较强的指点代价,并做好记载,构成故里教导协力。 4.主动做好家短工作,充沛应用家长资本,展开亲子勾当、理论勾当、家长当教员的勾当。
17、2023关于幼儿园秋季开学工作计划篇3 一、指导思想 以“纲要”和“指南”精神为指导,以人本管理为纽带,以师德师风建设和内涵建设为重点,加强教研工作管理,以促进幼儿能力全面发展为目的,运用先进的教育理念,结合教师的“四心”,切实保证幼儿园的保教工作水平得到稳步发展。 二、工作目标 1、严格遵守幼儿园一日生活作息时间,注重幼儿一日常规培养,抓实幼儿一日生活常规。 2、落实做好师资培训工作,狠抓课内比教学,提高老师的业务素质。 3、做好家园配合工作,促进幼儿和谐发展。 三、主要工作 1、继续规范幼儿一日保教常规。老师必须根据幼儿生长发展规律,年龄特点安排各项活动内容,做到动静交替,游戏形式贯穿始终
18、。利用音乐辅助老师务实开展一日保教工作。 2、加大人本管理力度,保证教学工作的务实开展。继续实行推门听课制度,及时和授课老师一起对教学实践进行分析探讨,提出适宜的建议和意见,进一步优化一日保教活动。 3、开展好教科研各项工作。以学习为动力,以反思为平台,以“专家培训、师徒结对、同伴互助”为途径,以教研活动为抓手,促进教师的专业化成长,大力提高幼儿园的软实力。 4、加强家园联系和家园互动。老师们做好晨间和离园时的接待工作,相互交流幼儿在家和在园的情况,根据不同情况制定适宜的幼儿教育(方法)。幼儿园将通过互动空间,家长空间,开放日活动,亲子游戏等等多种形式,让家长和老师们一起共同参与幼儿的学前教育
19、,做好家园共育工作。 四、每月具体活动安排 九月份: 1、开展开学安全第一课。结合“(中秋节)”开展相关的教学活动 2、教师制定(教学工作计划) 3、专家培训:入园进行特色课程数学、阅读、音乐、美术的专题培训。 十月份: 1、结合“十一”开展爱国主义教育,要求内容形式丰富多彩。 2、各年级组开展幼儿园半日开放活动。 十一月份: 1、开展消防安全教育活动。 2、幼儿园开展音乐活动说课互评。 十二月份: 1、大班、大大班开展幼儿园故事大王比赛。 2、组织全体老师学习三到六岁儿童学习和发展指南。 一月份: 1、小班组和中班组进行学期末综合活动展示。 2、对各班组进行学期末教学考核。 育才幼儿园 20
20、23关于幼儿园秋季开学工作计划篇4 一、工作重点 认真贯彻纲要精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。 二、主要工作目标 (一)树立正确理念,增强服务意识 (二)完善各项制度,工作落实到位 (三)加大研训力度,促进专业成长 (四)扎实后勤管理,注重规范操作 (五)提高教学质量,均衡幼儿发展 (六)做好家长工作,增进家园互动 三、具体实施措施 (一)强化行风建设,增强职业道德 以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工
21、作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。 1、加强宣传和政治学习,利用教师先进(事迹)和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。 2、切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行中小学教师职业道德规范,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。 3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校教师共读一本书师道,为师亦有道,交流(读书心得),大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。 4、开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。 (二)规
22、范内部管理,提高办园质量 1、成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,敦促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。 2、完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。 3、加强聘用教师的管理,激发教师工作积极性,促进幼儿
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- 2023 关于 幼儿园 秋季 开学 工作计划
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