2023年安全生产知识竞赛活动方案(2).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年安全生产知识竞赛活动方案(2)2023年安全生产知识竞赛活动方案篇三 为了推动企业安全文化建设,进一步提高全体员工安全意识,丰富员工安全知识,营造一个良好的安全生产氛围,并积极响应中源化学发20xx49号关于开展中源化学20xx年安全生产月活动的通知及博源控股党发20xx27号关于关于开展比学赶超,创先争优系列活动的通知的内容,结合我公司实际情况,特制定如下活动细则: 一、指导思想 贯彻执行上级相关文件精神,推动安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐生产
2、、平安生产的目标。 二、活动主题 弘扬安全文化 提高安全素质 三、比赛概况 1.主办:生产技术部 2.承办:综合管理部、生产制作部 3.参赛对象:全体员工 选拨方式:,由各组所在部门根据该员工安全意识及日常工作表现,在5月19日之前推荐3人参赛,5月20日下发赛前辅导资料。 4.参赛形式:以工段或部门为单位组队参加,每队3人,详细如下: 第一队:生产甲班代表队 第二队:生产乙班代表队 第三队:生产丙班代表队 第四队:生产丁班代表队 第五队:营销部代表队(材料库房、成品库房) 第六队:质检中心代表队 注:以上排名不分先后,所有参赛队队员须顺序编号。 四、竞赛时间:拟定20xx年6月5日8时 五、
3、竞赛地点:拟定职工食堂餐厅 六、知识竞赛组织 为确保本次竞赛活动顺利进行,成立竞赛活动领导小组,其成员如下: (一)领导小组 1、组 长:孔涛 2、副组长:潘多胜 黄飞 3、工作成员:刘斌 、侯平召 、鲁春晓、丁猛、王凤玲、王利津、牛倩 (二)主持人 1、男主持:待定 2、女主持:待定 七、活动流程 1.全体参赛队员进入场地; 2.各参赛队员抽签选择台位; 3.由主持人介绍比赛的基本情况(包括参赛人员、评委、嘉宾、观看人员等) 记分:待定 计 时:待定 4.比赛开始 5.宣读比赛结果、颁奖 6.公司领导讲评 7.比赛结束(退场) 八、竞赛内容 1.安全法律法规方面的知识 2.职业健康方面的知识
4、 3.安全生产的基础知识 4.安全生产技术知识 5.生产技术规程及工艺流程 九、竞赛形式 竞赛分抢答题、必答题、风险题、加试题、互动答题五种形式。(每个参赛组的基础分为100分) (一)抢答题(共28题,10分/题) 1、主持人读完题,说开始后才能抢答,否则视为犯规,犯规或回答错误,则扣该队10分。 2、抢答题每题分值10分,可由抢答队任一队员答题,其他队员可以补充,答对加10分,答错或超时扣10分。 (二)必答题(共18题,10分/题) 题型分为个人必答题和小组必答题两种。 1、 个人必答题:每队每人必答1题,每轮答题由各小组相同编号的队员轮流作答,答对加10分,答错不得分也不扣分; 2、
5、小组必答题:按1号队到7号队顺序作答,每队共1题,答题时由小组选派一名队员,主持人念完题目再作答,其他不人不得做答,否则视为作废,答对加20分,答错不得分也不扣分。 (三)风险题(共12题共分三类:A类10分、B类20分、C类30分) 风险题分为两个阶段,题型按照难易程度分为三类:A类10分、B类20分、C类30分。参赛队按顺序选答1题。 第一阶段:所有参赛队必须参加答题,步骤如下: 1、选题:答题队从三类题型中选择一类进行答题; 2、选择答题队:选题完毕待主持人念完题后,答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。 当选择己队作答时,答对加相应分值,答错扣相应分值; 当选择其他队作答时,答题方答
6、对加相应分值,答题方答错出题方加相应分值。 第二阶段:设置障碍: 1、选择答题队,必须由当前答题队回答,从三类题型中选择一类进行答题,答对加相应分值,答错扣相应分值。 2、选择弃权队,不得分也不扣分。 (四)加赛题 此前环节答题结束后,出现相等分数不能确定排名顺序时,分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题,每题10分,胜者名次排前;若分数仍相同,则加试一题抢答题,胜者名次排前。 (五)互动答题 为活跃现场气氛,在每一轮竞赛结束后,由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员(竞赛队和竞赛工作人员除外)作答,答对者获得奖品一份,答题不正确者赠送一份纪念品。 注:每道题
7、每位观众均有一次抢答机会,答题错误时换他人抢答,累计三次答题不正确则该题作废。 (六)奖项设置 所有答题结束后,根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名,优秀奖一名,其余为鼓励奖。 十、竞赛基本规则 1、参赛人员须将手机和(其它)通讯工具设置在振动状态或关闭,现场观众应自觉维持现场秩序并将 手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。 2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场,所有选手答题确定后,要说回答完毕,并不得再进行补充。 3、各队的台号由抽签决定,各队员的编号由各队自己决定,坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场,代表队员编号分别为:一号选手、二号选手、三号选手。 4、比
8、赛采用累计积分制,6支代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 5、各队成绩的排列:所有答题结束后,根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名,优秀奖一名,其余为鼓励奖。 6、竞赛现场设主持人2人,工作人员共5人。 7、竞赛题题型分值及相关规则:每个参赛组的基础分为100分,竞赛分五种题型,其规则详细如下: 抢答题:共28题,10分/题。应在主持人读完题,说开始后才能抢答,如果出现犯规或回答错误,抢答队则被扣10分,本题留给现场观众回答,答对者将可以获得一份奖品;抢答题每题分值10分,答题时间为60秒必须在30秒内开始答题,可由抢答队任一队员答题,其他队员不可以补充,答对加10
9、分,答错或超时扣10分;开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者视为事先抢答扣10分。 必答题:个人必答共21题,10分/题 ,每队每人必答1题,答题队按选手编号从1-3号轮流作答,答对加10分,答错不得分也不扣分; 小组必答题共6题,20分/题 ,每队共1题,答题时由小组选派一名队员,主持人念完题目再作答,答对加20分,答错不得分也不扣分。 风险题:风险题21题共分三类:A类10分、B类20分、C类30分。 第一阶段必须参加,小组按抽签顺序选定答题类型并指定答题组队,当选择己队作答时,答对加相应分值,答错扣相应分值;当选择其他队作答时,答题方答对加相应分值,答题方答错出题方加相应分值。
10、 第二阶段可选择答题或弃权,选择答题队,选题后必须由当前答题队回答,答对加相应分值,答错扣相应分值;选择弃权队,不得分也不扣分。 加赛题:分数相同的竞赛组进行加赛,加赛时成绩相同的队先分别加赛一题,每题10分,胜者名次排前;若分数仍相同,则加试一题抢答题,胜者名次排前。 互动答题:在每一轮竞赛结束后,由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员(竞赛队和竞赛工作人员除外)作答,答对者获得奖品一份,答题不正确者赠送一份纪念品。每道题每位观众均有一次抢答机会,答题错误时换他人抢答,累计三次答题不正确则该题作废。 8、加试比赛规定:此前环节答题结束后,出现相等分数不能确定排名顺序时,分数相同
11、的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题,每题10分,胜者名次排前;若分数仍相同,则加试一题抢答题,胜者名次排前。 9、竞赛程序: 第一程序:赛前辅导(将赛前辅导资料作为竞赛方案的附件下发); 第二程序:各参赛队抽签选择台位,选手按照编号顺序就坐; 第三程序:抢答题(互动3题) 第四程序:必答题(互动3题) 第五程序:风险题(互动3题) 第六程序:主持人宣布各队得分情况 第七程序:加赛题(前三名分值相同的队才启用) 第八程序:颁奖 10、记时规定:个人必答题、小组必答题和抢答题,答题总时间均是60秒;回答问题的队员必须在30秒内开始答题,答题结束应该回答答题完毕。 11、选手回答问题
12、时,其他选手和观众不得提示,否则答对也不计分,并倒扣10分。 12、竞赛实施中,只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时,由特约仲裁组作出最后裁定,选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 13、选手答题正确与否,以主持人评判为准。选手对评判有异议时,不得当场申辩,可由领队在主持人宣布比赛结果前,向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时,应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时,特邀仲裁组应现场监督、纠正。 14、比赛结束时,主持人应及时核对各队得分情况进行宣布,并当场宣布竞赛结果。 十一、其它 1、 各工段应组织10人的方阵为本代表队加油助威; 2、 除值班
13、人员外,班长、副班长及主控人员、主操手均应到场; 3、 各代表队至少须有一名女工参与。 篇五:20xx年安全生产月竞赛活动(实施方案) 关于开展20xx年安全生产月竞赛活动的 报 告 公司领导: 为深入贯彻落实新安全生产法,掀起学习宣传新安全生产法的热潮、强化企业安全生产主体责任、加快推进依法治安的进程,根据贵阳市国资委(筑国资通)字20xx63号 关于转发市安委办关于组织参加新安全生产法系列知识竞赛的通知文件精神,结合我公司20xx年度安全生产宣传教育计划,(公司法)规安保部拟在6月分,将在全公司范围内开展以加强安全法治、保障安全生产为主题的职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学习掌握安全
14、生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,有效预防安全生产责任事故,开展多样化的安全宣传教育,强化企业安全生产综合治理,树立常态化管理理念。为此,特(报告)公司领导并申请开着本次活动的经费。 预算费用报告如下: 1、资料制作(购买)1000元 2、安全生产月、综合治理等活动(标语)(横幅)制作:500元 3、聘请授课老师讲课费:1000 3、购买少量的茶叶、水杯招待来宾:300元 4、活动奖励:1950元。 其中:集体奖:设一个,奖金1000元 个人奖:一等奖:一个,奖金300元; 二等奖:二个,奖金各200元; 三等奖:二个,奖金各100元; 鼓励奖:预设五个,奖金各50元; 共计约需费用:人民
15、币5000元(五千元) 请批示 集团公司法规安保部 20xx年5月6日 附:20xx年安全生产月竞赛活动实施方案 20xx年安全生产月竞赛活动实施方案 为深入贯彻落实新安全生产法,掀起学习宣传新安全生产法的热潮、强化企业安全生产主体责任、加快推进依法治安的进程,根据贵阳市国资委(筑国资通)字20xx63号 关于转发市安委办关于组织参加新安全生产法系列知识竞赛的通知文件精神,结合我公司20xx年度安全生产宣传教育计划,公司法规安保部拟在6月分,将在全公司范围内开展以加强安全法治、保障安全生产为主题的职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学习掌握安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,有效预防安
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- 2023 安全生产 知识竞赛 活动 方案
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