精选服务员年终工作总结范文篇().docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑精选服务员年终工作总结范文篇() 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。 精选服务员年终工作总结范文篇(推荐)一 一、在日常工作中我们树立了三个理念 1、顾客理念:一切为顾客为焦点,不论遇到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客的最终目的。 2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运
2、转。 3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。 二、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习 让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。 三、坚持良心品质、质量第一的经营理念 抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子。为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。 四、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命 五、规范企业管理,实行品牌发展战略 在此情形下,我们深感职责重大,饭店领导能以高度的职责感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、
3、奉献的企业精神。经过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。 新的一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在领导的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就必须能够高质量的全面完成各项工作任务,为酒店做出我们应有的贡献。 精选服务员年终工作总结范文篇(推荐)二 年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下: 在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素: 1、微笑 在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不
4、受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。 2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。 3、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一
5、种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。 4、重视 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。 5、细腻 主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,
6、这就是我们所讲的超前意识。 6、创造 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。 7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地! 每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇
7、到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。 精选服务员年终工作总结范文篇(推荐)三 尊敬的领导: 您好! 我是饭店来了几年的服务员,名字是xx。我现在又来向老板您来辞职了。怎么说又,相信您自己心里也明白,我早在两个月前就跟您说过要辞职的事情了,但是你拒绝了我,我感到很为难。我知道我们饭店现在正缺人手,但是我不想把我的事情一拖再拖,毕竟你多多少少也要考虑到我们这些做员工的感受,我觉得您也可以乘着这次机会好好的为我们饭店多增添一点人手,把我们饭店越做越大。也许是因为上次我只进行了
8、口头上的表达,没能说太清楚,所以我这次又特意正式给您写了一份诚恳的辞职报告,希望您能用心的把它看完。 我辞职的原因上次也跟你说了,主要有两点。其实这两点也可以当作一点,但是我想分开来写,老板您更容易看明白。 一点是我觉得在饭店没有什么发展前途。您看我已经来饭店四年了,还只是一个小小的服务员,您说我没能力吧,我多多少少四年处理客户各种紧急事件的经验还是有,这四年里我的表现您也不是没有看见。每天总是第一个赶到饭店,也是最后一个离开饭店的人。一天里我总是忙的团团转,连休息的时间都少有。热情周到的服务于每一位客户,体贴细心的对待每一位同事。积极上进,努力拼搏,就是我这几年工作的宗旨。而且每次饭店哪里缺
9、人手,叫我去帮忙的时候,我也是立马就答应了的。因为我始终相信老板有一天会看到我的努力,看到我的付出,但是这几年一次竞升的机会也没给过我。让我有点失望,我知道饭店里面也不大,没什么好争来争去的,但是我现在毕竟都已经结婚生子了,却还是个服务员,说出去也不好听。 再一个就是我的老婆,她是一个事业心很强的人,也是一个工作狂,有时候工作起来简直可是说是废寝忘食。所以根本没有时间来管我和我的儿子,我自己倒可以照顾我自己,只是我的儿子一直是托付给我母亲照顾的,但是前一些日子我母亲去到了我大哥那边,所以我儿子无人看管。我和我老婆就商量总的有个人辞职回家照顾儿子。考虑到我服务员的工资根本没有办法支撑一家人的生活
10、开销,而且现在她在她的公司里也正做的风生水起。所以只能由我辞职回家照顾孩子,虽然说一个大人人在家照顾孩子说出去也不太好听,但是为了我家人,我也没有办法。而且我相信这只是暂时的,等我儿子大了点,他就可以住学校,我那时再出来找工作也不迟。 这已经是我第二次向您辞职了,希望您这次不要再拒绝和为难我了。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 精选服务员年终工作总结范文篇(推荐)四 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。总结起来收获很多。 一、加班加点工作,早日完成装修 今年客房最重要的工作
11、是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。 二、协助部门经理做好客房部的日常工作 为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的
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