关于精准脱贫攻坚收官之年工作计划精选5篇.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑关于精准脱贫攻坚收官之年工作计划精选5篇 2023年是我国的脱贫攻坚收官之年,下面给大家分享关于精准脱贫攻坚收官之年工作计划精选最新 .欢迎阅读! 精准脱贫攻坚收官之年工作计划【1】 按照县委、县政府脱贫攻坚工作安排,为进一步做好精准扶贫精准脱贫工作,为打赢脱贫攻坚战,实现整县高质量脱贫摘帽,全面建成小康社会,切实解决琏溪村的生产生活问题,大力改善农村生活条件,美化亮化农村环境,继续巩固20_年“村出列”的脱贫成果,为乡村振兴打下坚实基础。现结合我局工作实际,特制定2023年脱贫攻坚工作计划。 一、单位包村帮扶计划 继续指导琏溪村强化基础建设,改善人居环境,发展集
2、体经济。积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入,提高生活水平的原则。 认真学习和大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于扶贫工作重要讲话精神,深入宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发工作一系列重大方针政策;继续巩固20_年“村出列”的脱贫成果,做好已脱贫户的帮扶工作,加大到户产业、外出就业和公益性岗位的引导和扶持,关注低水平脱贫户,决不出现返贫现象。 (一)村容村居美化工程。 1、帮助做好规划建设管理工作。积极做好琏溪村太阳能路灯亮化工程安装,2023年安排不少于2万元的专项资金,用于扶持村级路灯建设工作,争取做到全村主要道路亮化工作全覆盖,确保人
3、口密集区域村民夜间出行方便;安排所属部门专业人员,指导村组做好绿化、美化工作,提升村容村貌档次和水平。 2、帮助实施美丽乡村建设工作。积极联合琏溪村“两委”开展村居环境综合整治,搞好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治工作;积极协调相关部门争取省市县有关政策实施村民改厕工程,净化农村环境,改善居民生活条件。 (二)村民致富工程。 1、增加群众尤其贫困群众收入。帮助指导村“两委”选准、选精项目,增加村集体经济,特别是光伏发电收益等项目。拟帮助协调相关部门,扶持鼓励村民生态养猪、蜜蜂养殖、茶叶木耳种植等,以增加低收入居民人均收入。 2、大力扶持电商企业。安排局已有的计算机、电子商务等专业人
4、员,指导文化程度较高的村民开办电商企业,运用新型销售模式将琏溪村农产品销往全国各地,真正实现产业脱贫带动农村增收。 3、就业务工创业帮扶。积极联系华信公司及当地企业或周边县市企业,帮助低收入家庭提供就业信息,输出劳动力,积极为扶贫对象提供就业岗位,帮助贫困户对象转移就业以增加经济收入 (三)精神文明建设提升工程 1、搞好节日送温暖活动。儿童节、端午节、中秋节、建军节、春节等节日期间对相应人群进行慰问,把党和政府温暖送到群众中去。 2、搞好各类攻坚工作。机关党支部、团支部、工会、妇联等党团、群团组织将加强与村党团、群团联系,认真谋划、精心组织一批有特色的群众性文体活动、志愿服务活动等,进一步提升
5、琏溪村精神文明建设水平。 二、干部包户工作计划。 1、定期做好走访工作。2023年,我单位将继续安排8名干部联系包保琏溪村40户已脱贫户。按照县委要求,扎实做好干部包户各项工作。 2、帮助解决困难和问题。8名包保干部将针对各自包保已脱贫户,在政策范围内,全力帮助解决已脱贫困户生产生活中遇到的各类困难和问题,杜绝出现因困返贫现象。 三、保障措施 1、加强组织领导。为加强帮扶工作的领导,局党组书记将继续担任脱贫攻坚工作第一责任人,并定期召开帮扶工作会议,解决全局帮扶工作中遇到的困难等,为脱贫攻坚各项工作提供保障。 2、完善工作机制。严肃工作纪律,局选派干部、局专班将按要求严格坐班驻地;局包保干部对
6、照要求,按照“一户一策”的要求,逐户制定帮扶计划,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高帮扶工作的针对性和实效性。 精准脱贫攻坚收官之年工作计划【2】 各乡镇办: 为贯彻落实区委区政府打赢脱贫攻坚战三年行动部署明确2023年-2023年脱贫攻坚时间表和路线图,充分发挥人力资源和社会保障部门在推进精准扶贫、精准脱贫上的职能作用,全力打赢脱贫攻坚战,结合我区实际,制定2023年-2023年度工作计划。 一、目标任务 按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路,对全区建档立卡农村贫困人口(以下简称贫困人口)集中开展
7、就业扶贫,进一步扩大建档立卡贫困劳动力就业规模、提高就业质量,加强就业培训针对性,建设高质量扶贫车间,加大扶贫专岗开发力度,及时落实就业扶贫政策,提高就业扶贫成效,确保贫困家庭就业率达到80%以上。 二、主要措施 (一)做好需求调查,摸清贫困劳动力就业底数。开展好贫困劳动力就业情况和培训需求两项调查摸底,扣好就业扶贫第一粒扣子。确保全年人社部农村贫困劳动力就业信息平台中未脱贫劳动力就业情况要真实有效,更新动态及时,人员信息核实率达到95%以上,就业率达到60%以上。 (二)梳理最新文件,加强就业扶贫政策宣传。重新梳理最新就业扶贫政策,编印就业扶贫政策手册,下发到每一个建档立卡农村贫困户手中,确
8、保符合条件的贫困劳动力都能享受到就业扶贫政策。同时,各地要充分利用微信公众号、信息网络、平面媒体等宣传手段,广泛宣传就业扶贫政策。 (三)结合就业需求,因地制宜持续开发扶贫就业专岗。统筹考虑乡村建设实际需要,鼓励乡镇、村委大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、水库安全管理、山林防护、“颐养之家”和农村社会保障基层平台工作人员等社会服务类扶贫就业专岗,重点安置无法外出就业、外出就业意愿不强的贫困劳动力和劳动能力不强的贫困劳动力,落实公益性岗位补贴待遇。在脱贫攻坚期间,确保每个行政村至少开发1个扶贫就业专岗。 (四)就业结合产业,建设高质量就业扶贫车间。依托对贫困户
9、增收带动作用明显的特色产业、休闲农业、乡村旅游、工业园区、加工型企业等扶贫产业,支持创建就业扶贫车间,推动贫困劳动力就业和产业发展深度融合,吸纳贫困劳动力就近就地就业,实现稳定增收。 对有名无实、未有效吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间进行全面清理,同时依托江西省精准脱贫大数据管理平台对扶贫车间进行监测,动态掌握、及时调整。重点引导和鼓励有条件的生产加工型和农业加工型企业到乡镇、村委设立就业扶贫车间,就地就近吸纳贫困劳动力就业,落实就业扶贫车间相关扶持政策。对就业扶贫效果好的进行重点扶持,实现扶贫车间建设由注重数量向注重质量转变。 (五)开展就业培训,提升贫困劳动力就业技能。根据建档立卡贫困家庭劳动
10、力的培训需求和就业意愿,开展多种形式和多种模式的技能培训,保证有培训意愿的贫困劳动力至少参加一次培训,促进提高就业技能。 (六)促进转移就业,落实就业扶贫政策。进一步拓宽贫困劳动力就业渠道,加大对有劳动能力和就业意愿贫困劳动力就业服务力度,推进贫困劳动力就地就近就业、进城就业和外出务工。搭建贫困劳动力用工服务平台,每年要举办2次以上扶贫专场招聘会,每季组织1次送岗位信息下乡入村活动。积极落实各项就业扶贫政策,对到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动力,给予省内县外300元、省外500元一次性交通补贴。对成功介绍贫困劳动力与用人单位(不含在公益性岗位就业)签订劳动合同且稳定就业1年及以上的各类就业服
11、务机构给予300元就业服务机构求职补贴。对吸纳建档立卡农村贫困劳动力在家门口就业,与其签订劳动合同、累计工作时间不少于6个月的就业扶贫车间和人社部确定的就业扶贫基地,每吸纳1名建档立卡农村贫困劳动力,在其就业年度内按年给予1000 元补贴;工业园区企业每吸纳1名城乡贫困劳动力,按年给予1000元补贴。符合公益性岗位补贴条件的,按不超过所在县(区)最低工资标准的70%给予公益性岗位补贴。对贫困劳动力参加职业培训并取得职业资格证书或培训合格证的,补贴标准分别上浮10%和20%,并给予每天30元的生活费补贴和500元的一次性求职补贴。 (七)做好跟踪服务,持续规范就业扶贫工作。持续对贫困劳动力开展有
12、针对性的就业跟踪服务工作,并将服务效果规范填写、及时更新在贫困户的_区建档立卡贫困户就业信息采集表内,加强就业扶贫的过程管理。 _区人力资源和社会保障局 20_年3月12日 精准脱贫攻坚收官之年工作计划【3】 为坚决打赢扶贫工作攻坚战,按照县委、县政府部署,结合我局实际,特制定2023年度包村帮扶工作计划。 一、指导思想 坚持以习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党的十九大和省、市、县会议精神,按照县委、县政府的统一安排部署,结合我局实际,扎实开展帮扶工作。坚持科学扶贫和精准扶贫相结合,坚持引领发展,服务群众,转变作风。以发展经济为中心,以增加农民收入为根本出
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