党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进15篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进15篇.docx(67页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进15篇第一篇: 党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进 作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部,坚持党建引领,充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强开展工作的动力与活力。 一、狠抓制度建设,夯实党建工作 局党组在抓党建工作落实上,先后制定了四好一强领导班子创建活动的实施方案、五好党支部创建活动方案、党员积分制管理工作实施方案等,开展党务底数清自查等一系列党建工作。完善了局党组三重一大决策制度、请销
2、假和考勤制度、值班制度等8项规章制度,通过抓制度建设、工作落实,夯实了我局的党建工作基础。 二、找准切入点,实现党建工作和业务工作双融合、双促进 党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,我局摆正位置、找准党建工作切入点,今年通过开展以纠正四风为主线,开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作,自查自纠,立行立改;开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治;开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育;开展了纠正五偏问题专项行动;开展了不忘初心、牢记使命主题教育活动,引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信,自觉践行两个维护,同时发放了调查问
3、卷,形成了主题教育专项整治问题排查台账;开展了读原著、学原文、悟原理学习大讨论活动,领导带头学、干部每人领学,开展了干部职工大讨论,提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作,不仅调动广大干部职工的积极性和主动性,积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系,确保部门业务工作的正常开展,杜绝形成两张皮,实现党建工作和业务工作双融合、双促进。 第二篇: 党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进 省委给大同定位是能源革命的尖兵,市政府就是执行这一任务的尖兵班,作为这个尖兵班的班长,我一定要用实干加苦干,
4、践行党员干部的担当。调任山西大同工作不到一年半的时间,大同市市长武宏文就用他高效的工作让大同的能源革命号驶上了发展的快车道,经济社会发展多项指标位居山西前列。 张建富是临汾市安泽县府城镇党委书记。上任3年多来,他奔波在沟沟岔岔、田间地头,摸爬滚打在脱贫攻坚的第一线。一说起脱贫攻坚、强镇富民,或是群众的故事,他总是劲头十足,神色坚定。当谈起下一步的工作,他打算依托已建成的小飞田园综合体项目,大力发展乡村旅游,让更多的群众受益。 经历了政治生态由乱转治的山西,像武宏文、张建富这样一心干事的党员干部如今越来越多。在他们的带领下,山西经济也开始由疲转兴。近两年,山西努力实现党内政治生态持久风清气正,进
5、一步整治政治生态,全省上下发展信心明显增强。 以作风正党风,以党风赢民心。在全县脱贫摘帽后,吕梁市中阳县委书记乔晓峰思考最多的是脱贫以后怎么办、如何确保脱贫群众不返贫、如何在中阳实施好乡村振兴战略等问题;山西转型综改示范区管委会主任张金旺,敢闯敢试整合8个园区,完成机构改革,一颗印章管审批、一个大厅管服务、一支队伍管执法,走在全国前列;忻州市委常委、岢岚县委书记王志东,以摘不下贫困帽子,就对不起脚下这块红色土地的信念,带领全县干部群众一年间整村搬迁115个村,为攻克深度贫困,撕开一道口子、蹚出一条路子。在一系列决策部署和政策制度的激励下,山西涌现出一批闯在前、干在先,敢于动真碰硬、锐意改革进取
6、、工作成效明显的优秀干部。山西省委组织开展的敢于担当、奋发有为先进典型评选活动也得到干部群众好评,反响强烈。 为了把最优秀的干部放到最重要的岗位上,山西制定出台了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见,大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为的好干部。在一系列整体性部署和制度化安排的引导和激励下,山西各级领导干部自觉当好施工队长,把责任和压力一级一级传导下去。运城市委一把手认真落实,及时组织传达中央和省委改革精神,研究解决问题。晋中市主要领导每年领办主抓的改革事项占全年改革任务的三分之一以上。 干部选出来、用起来,更要对其高标准、严要求。山西对干部担当作为情
7、况进行经常性、机制化评议考核,对评议考核不合格的干部坚决调整。仅去年七、八两个月中,山西市县两级共调整不适宜担任现职干部24人,其中县处级10人、乡科级14人。去年10月,山西省纪委监委对闻喜、柳林两县县委书记因履行全面从严治党主体责任不力进行问责,分别给予两人党内严重警告处分。 坚持党要管党、从严治党,把全面从严治党引向深入。山西省委完善了党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措,省市县三级均成立以党委书记为组长的反腐败领导小组,替代原有的由纪委书记任组长的反腐败协调小组,实现了党委对反腐败工作由结果领导向全过程领导的转变。以深化监察体制改革为抓手,山西建立完善3项机制7项制度,实现对所有
8、行使公权力的公职人员监察全覆盖,探索推动监察职能向乡镇和村居延伸、向派驻机构拓展,打通监督最后一公里。聚焦扶贫领域腐败7个方面重点、民生领域腐败6个方面重点和涉黑涉恶腐败14个方面具体情形,山西省纪检监察机关强力推进整治群众身边腐败问题专项行动,通过加大通报曝光的频次和力度,全省纪检监察机关形成了强有力的警示和震慑。 第三篇: 党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进 烟台市蓬莱区行政审查服务局,一次改革,优化商业环境和其他业务,党建始终贯穿其中,是领先的牛鼻。该局推进党建工作与中心工作深度融合,强调人民至上、服务至上、审批至简、业务至上的主线,按照政治严格、组织严
9、格、业务严格、作风严格、纪律严格的目标要求,努力实现党建有力、审批有速度、服务有温度、改革有深度 党建深入融合工作,首先要做的是有政治责任,党建有力。该局着力发挥重要少数的雁效应,扎实履行党组主体责任,推进机关党建高质量发展,加强支部建设,巩固党建品牌,加强政治教育,引导党员干部保护政治忠诚,保持政治定力,加强政治责任,提高政治能力 以一专多能、业务优秀的综合型人才为目标,不断提高员工素质水平,抓住员工理想信念教育,培养人民公仆意识,加强专业职业素养,定期进行业务培训,充分发挥帮助带作用,帮助新人提高职场履行能力,全面推进团队建设。同时,安排干部参与三重工作、双招双引、乡村振兴等重要任务,在一
10、线检验锻炼、培养使用干部。深化双报三促和联合企业包村活动,执行三张名单,开展集团式菜单式服务,积极参与为社区和大众解决实际问题的百名干部联合百企、部门包村、消除贫困等工作,以实际行动为民服务。 据记者介绍,烟台市蓬莱区行政审查服务局深入推进了党建领航、联心合作机构品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能,不断巩固功能性党组、联心合作站、网络学习宣传平台三个平台建设,围绕蓬莱建设发展、企业和大众需求,全面统一政务服务基层党建工作协调发展。以党建促进政务,调动大厅员工的积极性、创造性,加强政务服务工作的内生动力,促进放管服改革。 让党建真正为人民服务,烟台市蓬莱区行政审查服务局瞄准审查服务的难
11、点、堵塞点、锐意创新、正确措施、推进五减一增措施,以强烈的宗旨意识推进审查服务的工作持续加快。 具体措施如下: 一、推进基层窗户,减少跑步。在市镇二级党群服务中心(便民服务中心)标准化建设工作取得成效的基础上,选择三条街10个社区和6条街12个乡村振兴融合发展区以红垒十标标准重点构建。整理规范镇级中心服务事项清单和村居服务事项清单,整理服务功能和范围,山东政务服务网开设镇、村二级网站,提供网上服务。利用仙境党员之家系统平台,建立市级党群服务中心和村级党群服务中心音频视频实时连接,为大众提供在线政务咨询服务。 二、推进接受,减少材料。联合各行政主管部门,整理开始通知承诺事项清单,具备基本条件,主
12、要申请资料齐全,符合法定形式,申请大众、企业作出相应承诺后,先处理,一次通知需要修正的资料、期限,缩短审查周期。执行证明事项通知承诺制,减少奇异证明、循环证明、重复证明,建设无证明事务之城。 三、推进拿地开工,减少环节。该局与自规局、住房建设局等有关机构充分讨论,明确实施范围、实施原则、实施要求和审查服务流程,从项目开始介入,开展模拟审查工作,合并处理环节,压缩处理时限,从发行房地产证明书到发行施工许可证的审查时间控制在35个工作日以内。 四、推行免费服务,减少费用。也就是说,免费刻制企业印鉴,为蓬莱区新注册的民营企业、内资企业、外资企业提供包括企业印鉴、财务专用印鉴、法定代表人名印鉴、合同专
13、用印鉴、发票专用印鉴在内的5张印鉴免费刻制服务。到政务中心办理业务,各种证据资料复印免费。政务服务产生的证据、法律文件,当事人需要快递服务的,全部免费送达。 五、推进零见面审查,降低风险。疫情流行期间,为了减少人员聚集,阻止疫情流行,帮助各种市场主体再生产,全面推进企业注册全网。通过公共编号、报纸等方式为社会公众提供山东省政务服务网络的系统网站、处理流程、咨询电话和通信地址等信息,明确处理渠道,对业界设立、变更、注销等各种企业登记业务实施零见面审查,企业登记事项全部实现在线处理、免费发送、零见面、成功。 六、推进代理,增加服务。开设重点项目审查绿色通道,设立重点项目绿色通道管理办公室,以微信群
14、、电话访问、现场办公等多种形式,为项目投资者提供企业一策的定制服务,实现需求应对、问题应对、疑问应对。开设企业协助服务区,为业主提供计算机、打印机等辅助设备,安排专家提供在线注册指导、材料填写、实名认证、代理等便利服务。引导业主迅速准确地在线申报和企业注册,当场取得营业执照,企业开设一天。 如何让工作满足大众烟台市蓬莱区行政审查服务局坚决消除门难进,脸难看的老缺点和脸好看,工作慢的新问题,热情自主,工作效率高,为来工作的企业大众提供温度政务服务。 服务中心设立吐槽零号窗口,通过报纸、微信号公众信号等新闻媒体开展万人评价风格社情民意访问、大众访问调查活动,收集大众反映问题、表达诉求的途径,构建完
15、善智能评价反馈体系,发现大众关注的焦点、工作流程的堵点同时,首先要处理大众热点的关注问题。 另外,以建立健全的工作制度为线索,严格执行窗口无否决权、首次承担责任、一次通知、接受、通知承诺、及时服务、合作代理等制度,构筑简单高效的民间服务体制机制。能做的事马上做,急事优先做,麻烦的事耐心做,难做的事尽力做,答应的事记住做,分内的事答应做,分外的事帮忙做,多头的事合作做,实践人民至上的理念,提高大众的满意度。 为企业和人民群众提供更加方便、规范、高效的政务服务,烟台市蓬莱区行政审查服务局致力于制定标准化服务模式,推进全领域一窗受理改革,制定蓬莱区政务服务中心一窗受理、综合服务实施方案,根据服务领域
16、、相关程度设定社会保险、医疗保险、就业、税务、房地产登记、社会农业事务、市场服务、投资建设等8个业务板块综合受理窗口 聚焦量广、与大众生活密切相关的重点领域和高频处理事项,优化多部门相关事项审查链,打破部门界限,减少材料数量,优化审查程序,实现整体联动、整合服务。在线下一链处理的基础上,实现了开口腔诊所、开便利店、开职业中介机构等3个事项,在山东政务服务网上一链处理,逐渐扩大综合服务垄断面。 第四篇: 党建工作与业务工作深度融合不够如何做到党建工作和业务工作双融合双促进 在2023年全国税务系统全面从严治党会议上,王军局长指出,要进一步完善新纵合横通强党建机制体系,全面落实新时代党的建设总要求
17、。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动,加强党对税收工作的领导,增强党支部政治功能,提升党组织力,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥,推进基层党建共建与业务工作的深度融合。 一、基层党建共建开展基本情况*,设立地区为军队驻地,具有红色阵地建设优势,目前共有5名党员,平均年龄40.8岁(其中40岁以下党员2名),2023年5月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动,以推动支部五化建设,构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效化机制,形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为目标,具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才共育、智慧共享、业务公研、
18、作风共转、标杆共树和成果共推10个方面的共建内容开展党建共建工作,实现了进一步提升党支部服务中心、建设队伍能力,进一步增强广大党员群众工作本领、业务工作本领和狠抓落实本领,进一步转变机关工作作风。使得基层党建工作由党建自成一家向党建业务深度融合转变,基层工作活力进一步增强,党建引领作用充分发挥。二、基层税务机关党建共建工作中存在的问题(一)在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱落实基层党建共建工作,要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上,把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教育时,易出现60岁以上党员覆盖不全,党员线上教育与线下教育融合不深入、不全面,留下党员教育管理死角。开展我
19、要讲党课活动中,讲课应付了事,讲与不讲无区别,流于形式。(二)在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排,是骨,平时所做的工作及支部承担的具体工作任务是肉,开展党建共建工作既要搭天线、也要接地气,要骨肉相连,不能骨肉分离。在推进党建共建工作同日常工作衔接继承和融合过程中,党支部日常工作未纳入党建共建体系,工作流程和工作内容不够规范、不够严谨,实施具体工作时缺少先学一步、吃透实际的认真研究,工作中容易出现折腾和跑偏的问题,影响工作质量。(三)在抓好党建共建和业务融合方面显脱节一是有的领导对党建共建工作重视不够,存在重业务、轻党建共建的倾向,对党建工作责任制执行不力
20、,履行党建工作主体责任意识不强,认为党建工作的主体责任是分管领导的责任,一岗双责落实不到位,没有将党建工作同业务工作齐抓共管,造成党建工作和业务工作相脱节。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,组织不力,抓得不紧。三是个别部门较少开展党组织活动,工作都是由行政行为来代替,支部组织活动被干部职工活动所代替。四是党建共建过程中,有些干部以不懂业务为由,专党建,对业务工作不过问,不关心。三、推进基层党建共建和业务深度融合的新举措(一)严格党内组织生活,党务税务两手抓一是要健全党建共建工作责任制,完善监督指导,实行党建共建工作责任制与税收绩效工作责任制
21、双轨运行。将基层党组织建设工作纳入党员干部述职考核内容,形成倒逼机制,督促党委书记与支部书记落实一岗双责,促进党建共建工作任务有效落实。严格落实党内生活,坚持三会一课、民主评议、述职述廉等制度,不断提升党组织建设规范化水平。机关党务要切实履行监督职能,切实承担起相关职责,加强日常化督查指导,及时反馈学习情况。二是要围绕发挥党建政治优势、紧贴中心工作、坚持齐抓共管,实现互促共进的目标,坚持业务为本,党建为魂,以党建工作引领各项税收工作,以税收工作业绩检验党建工作成果,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进,有效解决和防止两张皮灯下黑问题。从税收工作实际出发,发挥党建机构作用,召开支部委员会,研
22、究探讨如何将党的政治导向直接反映在税收工作中、如何把党的思想建设成果体现到优化税收服务工作当中、如何借鉴吸收我党制度治党的经验强化法治税务建设、如何把党的纪律建设相关措施落实到税收执法风险的防范之中等重大问题,贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议,讨论研究完成任务的方法、步骤、措施,并组织落实。(二)完善党务干部管理,党务税务门门清一是要严格党务干部选拔程序,选任配备政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部,充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用。要加强思想理念教育,强化党务干部的大局意识、责任意识和服务意识,提振党务干部的精气神。要做好专职党务干部培训,组织开展老
23、带新、定带散、强带弱三带党性教育活实现党务干部培训高标准、全覆盖,全力提升党务干部的素质和机关党建工作的科学化水平,筑牢机关党建工作基础,切实提高党建工作专业性。二是将党员的税收业务学习抓在手上,帮助党员坚定理想信念、提高税收专业化水平,以推进重点工作为切入点,坚持把组织收入、减税降费、社保费和非税收入改革、个人所得税改革、风险应对、部门协作、税收服务、精准扶贫等各项工作作为学习内容。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。党务工团结、发动的是税务干部,只有本身对税收工作熟悉,才能不说外行话,才能深刻理解税务干部的难处,在工作和群众中才会有感召力、说服力,才会得到群众的信任、理解和支持。要开展税收业务
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党建 工作 业务 深度 融合 不够 如何 做到 促进 15
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内