党史学习教育班子征求意见集合9篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑党史学习教育班子征求意见集合9篇第1篇: 党史学习教育班子征求意见 希望大家开门见山提问题、讲真话、言实情,帮助市委常委班子及成员找准问题,这是对我们最大的关心和爱护。座谈会一开始,徐加爱就向参加座谈的市级老领导和各民主党派主委坦诚地说,三严三实专题教育开展8个月来,市委常委会延续党的群众路线教育实践活动的好做法、好作风和好态势,强化定力抓学习,从严从实找问题,立说立行抓整改,取得了一定的成效,但也深切感受到,在工作上、作风上还存在一些差距和不足。 前两天我参加了一次会议,发言单位摆成绩太多,谈具体举措太少,一些材料的数据对不上,是工作的表现。部门对口联系民主
2、党派的制度很多还停留在文件上,没有具体落实。大家在座谈中畅所欲言,站在加强市委班子建设、推进金华赶超发展的大局,不说空话套话,直指问题矛盾,不少充满了辣味,现场气氛热烈。 徐加爱认真听取记录大家的意见建议,并不时插话互动交流。他说,各位老领导是金华改革发展的亲历者、建设者、推动者,各民主党派主委社会联系面广,了解社会各界呼声,大家所提的意见建议有见地、针对性强,充分体现了对金华发展的拳拳之心,对市委常委班子的关爱之情。 徐加爱表示,大家反映了不少客观存在的问题,对市委常委会来说是一种压力,更是一种责任。市委将召开专题会议,认真梳理归纳,集体把脉会诊,把意见建议细化分解、责任到人,逐项抓好解决销
3、号。他恳请大家一如既往地关心支持金华发展和市委工作,传经送宝、出谋划策,为我市高水平全面建成小康社会、实现两个百年目标贡献力量。 暨军民听取了市直有关单位主要负责人对市委开展三严三实专题教育和从严管理落实年活动的意见建议。大家在发言中一致认为,在三严三实专题教育和从严管理落实年活动中,市委市政府主要领导率先垂范、以上率下,以5+2、白+黑的工作精神为金华赶超发展、民生改善呕心沥血,带动全市上下形成了求真务实的优良党风政风,既得到了上级部门充分肯定,也获得了社会各界发自内心的点赞。大家还围绕推进工业强市战略、积极关心帮扶企业、加强生态文明建设、注重干部交流轮岗和培养等具体问题提出了意见建议。 暨
4、军民在听取发言后说,市委常委会将认真梳理和虚心接受大家的建设性意见建议,继续深化学习,筑牢思想基础,把三严三实作为修身之本、为政之道、成事之要,进一步常态化、长效化,发扬整风精神开好专题民主生活会,以人民群众的满意度为标准抓好有关意见建议的整改落实,以从严从实的作风切实解决企业、社会反映强烈的突出问题,在更好地服务人民群众、更好地促进科学发展中破难题、办实事、求实效,让发展成果更多更公平惠及全体人民,增强人民群众的获得感。 第2篇: 党史学习教育班子征求意见 一、肯定意见: (1)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执
5、行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量,班子的团结统一。 (2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的八项规定及六项禁令以高标准要求自我,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今日的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。 (3)局党委认真贯彻落实党的二十大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需
6、要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。 (4)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,以突出查摆四风问题、做为民务实清廉表率为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。 (5)领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确应对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。 二、改善意见和提议: 1
7、、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。 2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作进取性。 3、改善员工用餐的质量监督工作。 第3篇: 党史学习教育班子征求意见 (一)理论学习方面 1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下屋单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。 2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上学得浅、学得散、学得乱的问题比较突出,建议加强
8、对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。 3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。 1.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。 5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解感,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。 对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度
9、上存在学用脱节两张皮现象,建议加大对做的问题。 6.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。 7.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解 (一)理论学习方面 1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。 2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全
10、面性和系统性。 3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。 4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。 5.作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 6.作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。 7.作为纪委书记,在学习
11、还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。 8.作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力 第4篇: 党史学习教育班子征求意见 对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下: 一、存在的问题 一是通读党史学习教育方案不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。 二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任
12、大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,一竿子插到底的实干精神还不够强 三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。 三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。 二、主要原因 一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自
13、己不断学习和提高。 二是争创一流的精神不够。争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。 三、今后努力整改的方向 一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。 二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组
14、织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。 三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。 第5篇: 党史学习教育班子征求意见 各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表此刻: 1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实二十大精神;千方百计抓好安全生产,大力
15、推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。 2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。 3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部三会一课等活动,学习党的二十大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。 5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。 6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿
16、整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。 7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取请进来,走出去等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。 8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。 9、提议在决策上多研究职工的利益。 10、提议经过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。 11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。 对矿领导班子成员的意见或提议: 矿长: 1
17、、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践二十大精神和正确的政绩观。 2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。 3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。- 4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 5、提议在决策上多研究职工的利益。 党委书记: 1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践二十大精神和正确的政绩观。 2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。 3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。- 4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 5、提
18、议在决策上多研究职工的利益。 生产副矿长: 1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 2、职责心强、工作思路明确。 3、提议进一步加强分管生产管理工作。 安全副矿长: 1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 2、职责心强、工作思路明确。 3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。 总工程师: 1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 2、职责心强、工作思路明确。 3、提议进一步加强分管生产技术等工作。 党委副书记: 1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 2、职责心强、工作思路明确。 3、提议进一步加强分管工作
19、。 矿长助理: 1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。 2、职责心强、工作思路明确。 第6篇: 党史学习教育班子征求意见 1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实二十大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。 2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。 3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部三会一课等活动,学习党的二十大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究,对
20、基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。 5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。 6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。 7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取请进来,走出去等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。 8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解
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