机关精神文明建设工作总结(通用7篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑机关精神文明建设工作总结(通用7篇) 实施城区环境综合改善工程。加强生态文明宣传教育,倡导节约理念,普及环保知识,开展植绿护绿行动,引导群众积极参与绿化美化和环保实践活动。这次漂亮的我为您带来了机关精神文明建设工作总结(通用7篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界 篇一 3、为弘扬社会主义新风,选树群众身边的道德典型,区文明办在全区开展了扎赉诺尔区首届“身边好人好事”评选征集活动,目前已征集好人好事事迹材料32份,评选活动已全面进入核实评选阶段,进一步在全社会形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。
2、 4、开设扎赉诺尔宣传思想网精神文明网页,占领网上精神文明建设高地。开设精神文明动态、文明单位、文明论坛等版块,开辟了我区精神文明建设新领域。 精神文明建设工作总结 篇二 县文明委:一年来,我们在县委的正确领导和县文明委的具体指导下,以和重要思想为指导,全面贯彻落实全县宣传工作会议精神,坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路,大力加强精神文明创建工作,_年度精神文明建设工作取得了显著成效。现将有关工作情况简要总结如下: 一、加强组织领导,积极开展群众性精神文明创建活动 1、加强对精神文明建设的组织领导。党工委认真贯彻落实和党的_届四中全会精神,坚持两手抓,两手硬的方针,始终把精神文明建设纳入重
3、要工作议事日程中。根据单位人员的变化,及时调整充实精神文明建设领导小组,确立了一把手负总责,分管领导靠上抓,工作人员具体抓的一条龙工作模式,定期召开专题会议,进行研究部署。同时,将精神文明建设做为基层组织和党员考核的基本标准和条件,作为年度评先树优的重要依据。 2、加强思想道德建设。一年来,党工委采取上党课,搞整顿,开展重要思想教育活动等灵活多样的形式,重点加强了对党员干部的思想政治教育。一是积极配合县委宣传部,狠抓了机关的周六学习日制度。通过完善学习考核制度,采取分组包片督导检查等一系列行之有效的方式,为县直机关营造了浓厚的政治学习氛围。二是在2月底,召开了县直机关评先树优表彰大会,对_年度
4、涌现出的24个先进基层党组织和126名优秀共产党员进行了集中表彰奖励,更好地起到了激励先进,鞭策后进的作用。三是充分利用党校、党员电化教育等有效阵地和手段,以上党课、举办报告会、培训班等为载体,加强对县直广大党员干部的教育培养。全年共举办大型党课4次,入党积极分子培训班2次,培训党员干部600余人次,入党积极分子120余人。 3、积极开展各种精神文明创建活动。一是在春节前夕,组织县直96个党政机关、企事业单位深入125个行政村开展扶贫济困送温暖活动。二是与县林业局联合组织县直83个部门单位的一千余名党员干部职工开展了一次义务植树活动。三是在七一期间,组织了庆祝建党83周年文艺晚会、党的知识竞赛
5、和入党宣誓大会等大型活动,更好地丰富了党员干部职工的文化生活。 二、抓好基层组织建设,不断夯实组织基础一是按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备原则,督促指导30个基层党组织及时进行了调整改选。共调整支部书记、副书记43名,充实更换支部成员68名,有效地保证了各项工作的连续性。二是按照坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展十六方针,严格组织发展程序,通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节,全年共确定发展预备党员61名,审批转正预备党员61名。三是在对县直基层党组织和党员队伍状况进行调查摸底的基础上,制定出台了关于县直机关党建工作目标考核实施细则(试行),进一步加强和改进机关党的建设,使机关党建的
6、各项工作逐步走向正规化、科学化和规范化轨道。 三、强化措施,大力加强机关作风建设年初,县委提出了建设与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务机关要求,党工委则结合县直实际,突出重点,强化措施,围绕这一总体要求,狠抓了县直机关作风建设。一是年初与县委宣传部共同牵头,在县直机关集中开展了以整顿机关思想、作风、纪律、工作为重点的四整顿活动,通过半个多月的学习教育,深入剖析,自查自纠,从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题,并进一步建立完善了机关各项规章制度,为做好_年工作打下了坚实的思想基础。二是结合全县三级联创工作的开展,在县直机关中深入开展了争创基层满意部门活动,并在县
7、直有关部门单位中推选出了25个优秀部门报请市委表彰。三是结合正在开展的创建文明城市活动,与县委宣传部联合在县地税局组织召开了机关建设和管理现场会,把县地税局、利华益集团和县公安局的机关建设和管理经验进行了推广。四是组织开展了以学习、创新、服务、廉洁为主要内容的争创四型机关活动,在县直努力塑造为民、务实、清廉、高效的机关形象,有效地服务了全县工作大局,密切了党群、干群关系。五是坚持党要管党,从严治党方针,以学习两个条例及党内有关具体规定和党纪、政纪条规为重点,认真抓了县直机关各级党组织的党风廉政建设。在坚持和改进三会一课、双重组织生活等制度的基础上,制定出台了机关建设规范化检查标准,进一步强化党
8、内各项监督约束机制,不断加强了对县直机关建设和管理的监督考核力度。 四、机关各项工作成效显著一是按照县综治委的统一部署,本着谁主管、谁负责和预防为主、打防结合的原则,在落实好综治工作目标责任的基础上,围绕争创平安利津在县直积极开展了争创平安单位活动,确保了半年来县直机关的政治稳定、社会安定。二是县直机关工会结合县总工会的统一部署,相继组织开展了工会法知识竞赛、创建学习型组织、争做知识型职工和职工之家、第二届县级劳模的评选推荐活动,并在县直机关工会中推荐出了5名县级劳模侯选人。三是县直机关妇工委和县直机关团工委按照团县委和县妇联的整体工作安排,在三八、五四期间积极做好配合工作,分别组织开展了丰富
9、多彩的文化娱乐活动。四是根据全县党报党刊征订工作要求,圆满完成了_日报、_日报、_日报、求是、支部生活等重点党报党刊的征订工作任务。 五、加强党工委机关的自身建设党工委从抓学习、教育入手,结合今年开展的重要思想教育活动,进一步落实周六学习日制度,通过自学和集中学习相结合的方式,加强了党工委成员自身的政策理论水平和业务素质。同时,建立和完善各项规章制度,明确职责分工,美化工作环境,真正做到了先正已后正人,在县直单位中树立了良好的机关形象,为带动和推进县直机关的精神文明建设做出了表率。回顾一年来的工作,我们通过解放思想,真抓、实干,在圆满完成好各项工作任务的基础上,进一步加强了县直的精神文明建设,
10、更好地促进全县三个文明建设的共同进步和发展。 精神文明建设工作总结 篇三 _年度,学校在_学院党委领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将_年度精神文明创建活动总结如下: 一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。 学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。 二、抓好组织落实,是各项工作
11、的保障。 学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做少年君子,形成健康向上的好学风。 三、更新学校管理理念,建构完善现代学校管理制度。 一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度,校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度,每周五校委会成员、各科室工作
12、汇总到工会,由工会统计梳理,然后进行校务公示通报,并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式,实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整,学校管理模式进行了改革,突破原来校领导分管概念,减少工作层级关系,进行扁平化管理。学校工作实施“4+x”管理模式,“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务,校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“x”代表项目,实行项目负责制,对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底,可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本学年,我校不断完善了派餐、用车、加班费发放、差旅费发放等制度,以制度管
13、理来推动学校管理;制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度,以激发教师潜能,促进教育教学效益的提升。 四、加强师德师风建设,塑造教师师表风范 一是进一步修订和完善师德考核办法,加强教职工队伍建设,增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识,努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。 二是加强学习,强化师德师风教育。我校将师德师风建设工作列入学校的主要工作之中,坚持开展开学前师德培训工作,学期中持续进行工作作风整顿工作; 三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作,收集整理教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查_x余
14、份,对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第九届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。 五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。 1、落实民主管理,发挥工会的监督作用。 一是筹备召开教代会。8月28日,学校隆重召开了第二届一次教职工代表大会。与会代表认真听取了我校学校工作报告、学校工会工作报告,审议通过学校多项文件制度,并选举产生新一届工会委员会。期间,经精心筹备,确保了大会的圆满成功。 二是坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意
15、见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三是组织中层科室考评。学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求,结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则,根据考评情况提出建议和意见。 四是召开师生座谈会。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解,征求各方面的意见;期中召开教师座谈会;期末组织学生问卷调查,并及时把意见反映给学校,做到
16、实事求是,符合广大教职工的意愿。 五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。 2、实施课题引领,加强教研活动。本学年,在已经开展的多项课题研究基础上,我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小学办学模式的研究”顺利开题,“孔子教育思想与现代小学教学相结合研究所”正式成立。以此为依托,全体教师积极申报子课题,形成人人参与课题研究,人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。 3、携手高校,密切合作交流关系。由于我校办学成绩突出,我校成为驻曲各高校首选的见习实习学校。我校和济宁学院教育系举行“_学院小学优师院-校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”,我校17
17、位领导老师受聘为学院校外辅导员;曲师大学教科院首届小学教育专业8名研究生来我校实习一学期。 七、加强校园社会治安综合治理,落实防范措施。 搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作,把治安治理预防为主放在首位,加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责。坚持法制宣传活动,利用升旗仪式和学生主题班会组织广大师生开展法制宣传,使广大师生学法、知法、懂法、守法,所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行一次排查,发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育,定期组织安全疏散演练,使学生形成良好的防护能力
18、,未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作,制定防控预案,完善安保工作机制,每天上学、放学时间有执勤教师对全校学生进行安保,有效地预防了意外事件的发生。 优美的校园环境是精神面貌的体现,也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设,为师生创造优美、舒适的工作、学习环境,即可以净化师生的心灵,又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位,把校园环境当作头等大事来抓。 八、今后努力的方向 1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。 2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。 3、
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