打非治违专项行动工作总结【5篇】.docx
《打非治违专项行动工作总结【5篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《打非治违专项行动工作总结【5篇】.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑打非治违专项行动工作总结【5篇】 打非治违专项行动工作总结 篇一 我矿自开展打非治违专项行动以来,严格上级文件精神要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下: 一、统一思想,制定活动方案,加强组织领导,落实“打非治违”责任。 我矿认真组织召开了“打非治违专项会议,深化认识,统一思想,把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓,提出了打非治违工作的总体要求,明确了工作的重点、范围、内容要求及分工,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的实施方案,明确了检查重点及相关部门工作职
2、责,成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长,矿井副矿长任副组长,各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任,开展自查自改,督促煤矿隐患整改到位,与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合,召开矿区安全生产工作会议,落实层层发动,对矿区所有作业单位全部排查一遍,做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所,针对存在的问题,做到“五落实”。 二、集中力量,扎实深入开展打非治违专项行动。 为了确保“打非治违”专项行动取得实效,深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动,对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的
3、生产作业单位,认真执行事故督察工作,通过开展集中执法、专项执法,以强有力的措施制止安全事故的发生。 三、加大巡防巡查力度,有效遏制了生产事故的发生。 1、坚持日常经常性检查。矿区坚持安全生产工作“功夫落在平时”,着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查,对重点企业开展不定期检查。 2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。开展安全大检查活动,对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位,确保重要敏感时期的安全稳定。 四、精心组织,讲究实效,做好宣传发动 为切实搞好专项行动的舆论引导,做到上下互动,广大员工积极参与的
4、良好局面,我矿紧紧围绕实施方案要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语从5月至9月份共书写安全标语76条,开辟了打非治违公示栏。为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。 五、下一步工作 (一)进一步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步建立完善“打非治违”台帐,加大“打非治违”力度,对无证无照的生产经营单位,坚决依法取缔,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任领导,责任人员,限期整改到位。对取缔不坚决,责任不落
5、实,整改不及时,监管不到位的单位,严肃追究其责任。 (二)进一步加强安全培训工作,提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作,进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作,全面提升安全生产水平。 (三)进一步加大宣传力度,加大干部职工监督力度。充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒,及时宣传报道专项行动部署情况,为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为,曝光法违法企业,进一步推动“打非治违”专项行动深入开展,落实安全监管责任,打击非法、整治违法违规,将安全隐患消除在萌芽状态,确保全
6、县安全生产形势持续稳定。 (四)进一步总结工作经验,建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验,分析存在的难点、突出问题,完善长效机制,着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。 打非治违工作总结 篇二 按照南兴大桥安全生产“打非治违”专项行动工作方案要求,项目部制定了南兴大桥“打非治违”专项行动检查表,各班组已按照项目部要求对照“检查表”开展了自查,对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下: 一、总体情况 (一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署 接到集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案后,我项目部高度重视,一是将集团公司文件在全项目部范围
7、内进行了转发并提出了具体要求,二是编制下发了我公司关于开展“打非治违”专项检查工作的通知和南兴大桥“打非治违”专项行动检查表。各班组已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。 (二)明确了工作重点 此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,以此来推动各项工作的落实,不断提高公司整体安全管理水平。 二、实施情况 (一)按照文件要求,基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署,制订了安全生产“打非治违”专
8、项行动实施方案,建立安全生产“打非治违”专项行动责任制,对本单位安全隐患进行了排查摸底,组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查,对排查出的问题和隐患进行认真整改。 (二)各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传,使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治 违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。 (三)各班组按照公司下发的安全生产“打非治违”专项行动检查表对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自
9、查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患30余项,已全部进行了整改。 (四)项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求,在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况,督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写安全生产领导带班巡检记录,建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。 三、存在的问题 (一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识差,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在
10、:作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位指导现场安全文明施工。 (二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施,现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中 管理不到位,人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。 四、下一步工作计划 (一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度
11、保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。 (二)抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会,交流安全管理环节存在的问题,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。 (三)认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 5篇 打非 专项 行动 工作总结
限制150内