国土局2023年上半年河长制工作总结(通用3篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑国土局2023年上半年河长制工作总结(通用3篇)国土局2023年上半年河长制工作总结 按照会议安排，现就我区全面推行河长制工作相关情况向各位领导进行汇报，不妥之处请批评指正。 一、河流基本情况 我区地域广阔，所辖8个苏木镇、街道共分布有大小河流（山沟）16条，分别为黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河、梅力更沟、乌兰不浪沟、大坝沟、哈德门沟、门道沟、东柏树沟、西柏树沟、胡鲁斯太沟、阿贵沟、花沟、白石头沟、虎奔汉沟，其中黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河、哈德门沟为流域面积50平方公里以上的河流。全区除黄河外，其余15条河流（山沟）均发源于大青山（乌拉山），为季节

2、性河流，每逢汛期，洪水峰量集中、历时短、含沙量大，同时因各条河流发源地均属山区，植被相对稀疏，水土流失严重，故河道自然条件较差。 二、工作开展情况 在市委、市政府作出全面推行河长制工作部署后，我区高度重视，迅速贯彻落实，于2023年9月底制定印发九原区全面推行河长制工作方案，并举全系统之力推行河长制，取得了明显成效，基本实现了全面建立河长制的各项目标。 （一）加强组织领导，构建工作体系。按照自治区、包头市工作方案要求，我区总河长、副总河长分别由区委书记、区长担任；区河长制办公室设在水务局，办公室主任由水务局局长担任，常务副主任由水务局1名副局长担任，主持区河长制办公室日常工作；环保分局1名副局

3、长担任区河长制办公室副主任；河长制各成员单位分别明确1名股级干部作为区河长制办公室组成人员；水务局内设机构新增河湖股，承担河长制具体工作。根据河流（山沟）分布位置，及其对经济社会、生态环境的综合影响程度，我区确定黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河、梅力更沟、哈德门沟6条河流（山沟）为区级河流（其中黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河亦为市级河流），由区级领导担任河长，全区共设区级河长5名；全区16条河流（山沟）共分26条（段）为苏木镇（街道）级河流，由苏木镇（街道）级领导担任河长，全区共设苏木镇（街道）级河长38名，切实做到了每一条河都有一个河长。 （二）严格落实责任，健全推进机制。在参照包头市

4、河长制成员单位职责分工的基础上，我区结合实际，增加了环境卫生管理局的职能，同时，明确了区委组织部、宣传部以及区发改局、环保分局等19个单位为区河长制成员单位。总河长、副总河长领导全区河长制工作，承担总督导、总调度职责；区级河长指导、协调所辖河道保护管理工作，督导下级河长和各成员单位履行职责；区河长制办公室具体负责河长制工作的组织协调、调度督导、检查考核工作；苏木镇（街道）级河长牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理，协调解决实际问题；河长制各成员单位协助河长履行指导、协调和监督职能，负责河道治理具体工作的落实，真正建立起了责任分解到位、责任主体到位、

5、责任目标到位的河长制工作责任体系。 （三）夯实基础工作，促进规范管理。制度建设不断加强，我区及时研究制定了全区河长制督察制度、会议制度、考核问责与激励制度、信息报送制度、信息共享制度等8项制度，并于2023年10月份陆续出台，使得全区河长制工作逐步规范化、常态化。宣传力度持续增大，按照河长公示牌规范设置指导意见要求，我区共设市级公示牌4块、区级公示牌2块、苏木镇（街道）级公示牌11块，并将区级河长、苏木镇（街道）级河长名单于2023年12月1日在区政府门户网站予以公布；同时，印制发放河长制宣传材料500册，增加了社会公众对河长制工作的认知度、参与度。考核评估有效开展，2023年11月21日至2

6、4日，区河长制办公室督查考核组对全区8个苏木镇、街道的河长制工作进行了督导、验收，全区各苏木镇、街道河长制工作均能够按要求完成各项工作任务。此外，我区按要求完成了全区16条河流（山沟）河湖名录的编制，并于2023年12月15日与内蒙古清泉水务技术开发有限公司签订了一河一策方案编制合同，现12条河流的一河一策方案已开始编制。 （四）坚持问题导向，抓好专项整治。河长制工作开展以来，我区各级河长通过认河、巡河、护河、治河等方式走马上任，截至目前，区、镇两级河长共计巡河39次，做到了第一时间发现问题、第一时间交办问题、第一时间处置问题。为加强山沟防洪能力，我区在防汛期间对昆都仑河、梅力更沟、哈德门沟、

7、乌兰不浪沟进行了河道清淤疏浚；为有效保护河道，我区组织国土、执法、公安等部门对全区34家采砂、采矿场进行了集中清理取缔；为全面保护水资源，我区加大对水事违法案件查处打击力度，对3起情节较重的案件提请人民法院进行了行政裁定。2023年度水污染综合治理工作考核资料显示，我区地下水、地表水全部达标，哈德门入黄口、昆都仑河入黄口排放全部达标。此外，我区境内二道沙河、四道沙河已列入包头市水生态提升综合利用项目实施范围，综合治理成效显著；黄河九原段二期防洪工程主体已基本完工，黄河防凌防汛能力得到了进一步巩固。 三、今后工作思路 一是针对河长制工作知晓率不够高的问题，将通过主流媒体继续加大宣传力度，提高广大

8、干部职工和人民群众对河长制工作的支持力度。二是针对各部门协调联动机制不够强的问题，将深入开展调查研究，进一步细化责任分工，形成强大的工作合力。三是针对专业技术力量比较薄弱的问题，将进一步加强工作队伍建设，并抓紧开展一河一策的编制工作，为加强河流（山沟）管理和保护提供切实可行的分类指导意见。四是继续组织开展巡河工作，全面掌握河流（山沟）的基本状况及治理方向，并采取相应措施加强河流（山沟）的管理与保护，确保河长制工作取得实效。 总之，我区将高度重视此次评估核查所反馈的意见和建议，积极查漏补缺，加大整改完善力度，努力把全面推行河长制工作做得更全面、更扎实。 汇报完毕。 国土局2023年上半年河长制工

9、作总结 为进一步推进乡河长制各项工作，按照县河湖长制工作要点要求，扎实做好我乡河湖长制工作，实现河畅、水清、岸绿、景美河湖管理目标，现将2023年上半年工作予以总结。 一、强化组织领导，加强协调联动 推进河湖长制工作是牢固树立四个意识践行生态文明建设的具体体现，成立由乡党委书记为组长，分管领导乡人大主席为副组长，乡水利、农业、土管、林业、执法大队负责人为成员，乡河长制工作领导小组，周密安排，落实责任，切实做好我乡河长制工作。 二、创新工作机制，加强河湖综合治理 我乡认真总结近三年来三线三边环境整治的成果，与好的经验做法，按照政府主导，群众参与的原则，进一步创新工作机制，积极探索河湖保洁与开发利

10、用长期管理机制，进一步建立健全适合当地实际，责任明确，行之有效的管理机制，全面提升河湖管理水平。 三、严格涉河项目管理，依法打击非法采砂 为规范我乡砂石资源管理秩序，打击偷采滥采，偷运砂石等行为，成立了河道砂石管理领导组，成员由水利、国土、环保、交通、行政执法等部门抽调人员组成，形成长态化的巡查机制，严厉打击非法采砂行为，查处了强森药业科技有限公司扶贫车间非法采砂，经济处罚2000元；查处仙桃道路拓宽项目非法违规采砂石罚款25000元；群众危房自建少量用砂，由群众申请村乡严格履行报批程序，做到规范有序。 四、清理整改，纵横到边 入汛前，首先对我乡至河段河长制公示牌存在损坏问题，立即组织相关人员

11、进行排查，对存在问题的河长公示牌，重新制定了公示牌内容模板，安排人员对重新制作的公示牌进行更新；其次对我乡四座小水电站进行了清理整改，制定了小水电站生态流量下泄管理办法，日常检查调度记录，规范了小水电站的运行管理工作。 五、下一步工作打算 进一步严格落实责任，强化责任落实，加强日常巡查力度，形成长态化的巡查管护机制，更进一步完善部门协作机制，依托执法大队、农业、水利等部门联合巡查，提高工作效率，确保河长制工作取得实效。 国土局2023年上半年河长制工作总结 现将我镇河长制工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，提高思想认识。成立了河长制工作领导组，建立健全河长网格，镇党政负责

12、人担任总河长全面管，分管镇长为副总河长具体抓，其他党政班子成员和村主要负责人分别担任具体流域的镇、村河长，负责境内两条主要河流及水库的整治管理。目前，全镇有6名镇级河长、4名村级河长。 （二）健全工作机制，强化责任落实。强化制度建设。制定了河长制会议制度、考核奖惩制度、信息报送制度及信息共享制度、河道巡查等相关制度，进一步明确各级河长是包干河道的第一责任人，切实履行管、治、保三位一体职责。加强部门协作。明确了镇文明办、公安派出所、国土所、环保办、农业办、林业站、林业公安派出所等部门的工作职责，各部门根据河长的指示，协调村组开展水环境治理和保护等工作。 （三）扩大参与主体，丰富活动载体。发挥党员

13、先锋作用。结合党员活动日活动开展，组织广大党员集中开展环境整治活动等，参与河道清淤、垃圾清除、杂木砍灌等，极大美化了河流环境。发挥群众主体作用。坚持动员群众，依靠群众，通过召开群众大会，制定村规民约，引导鼓励村民自主参与河道整治，促进水源进一步清化、亮化。 （四）立足问题导向，开展精准施策。加大日常工作巡察，镇村两级河长对包干河道（水库）进行全面排查，重点排查各类污染源和河道垃圾，并进行分类登记。根据排查到的污染源和其它问题，针对性地制定一河一策治理方案，明确治理目标，敲定治理项目，分解治理任务，落实治理责任和时间节点。全年共排查出各类问题5个，已经全部完成了整改落实。 二、存在问题 我镇河流

14、主要污染源来自村民生活垃圾、建筑垃圾、生活污水以及沿岸农业生产施用化肥、农药等。上述问题存在的原因主要表现在：一是群众意识有待提高。受传统生活方式的影响，有的群众认为少量生活垃圾堆放对河道影响不大，没必要小题大做。二是工作经费保障不足。镇村财力有限，河道保洁任务一并纳入到镇村环境保洁范围当中，并聘请临时性保洁员，一定程度上影响到河道保洁效果。三是部门联动机制不健全。河长制推进的有关部门虽然能够按照工作职责落实工作责任，但是缺乏一盘棋思想，有时责任主体不清。 三、下步工作打算 （一）加大宣传力度，提高治水理念。通过悬挂横幅、发放一封信、网络媒体宣传等方式，广泛宣传河道保护的重要性，提高群众意识，

15、引导越来越多的群众自发参与到河道整治中来。 （二）加强巡察管护，督促问题整改。各级河长对境内河流水库定期进行巡查管护，并如实填写河长巡查记录表，针对发现的问题及时督促整改。对沿岸垃圾、河道内垃圾漂浮物聘请保洁员进行定期清除，预防和制止电鱼炸鱼药鱼现象发生，保障水环境质量进一步提升。 （三）强化部门联动，开展水环境治理。加强与有关部门的对接，积极争取有关项目资金，开展河道清淤整治、建设生态驳岸，打造水清、河畅、岸绿、景美水生态。 （四）严格督导考核，强化责任落实。严格考核督查制度，对表落实，一级抓一级，层层抓落实，对督查中发现的问题及时反馈，督促限期整改，并跟踪整改情况。落实考核奖惩机制，将河长制工作落实情况纳入村级综合目标管理考核，结合实际细化量化考核指标，对工作不力、排名靠后的，给予通报批评。 四、建议 一是设置巡河员或专职保洁员等公益性岗位。通过专职专责，强化工作落实和推进。二是明确河长制权利和责任，避免有责无权。三是加大办公经费投入，改善镇村河长制工作环境。 第 10 页 共 10 页