关于2023年国有企业党建工作会议落实情况回头看报告3篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于2023年国有企业党建工作会议落实情况回头看报告3篇关于2023年国有企业党建工作会议落实情况回头看报告 开展回头看活动整改落实情况回头看 工作的总结 为认真贯彻落实中央关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知精神,根据工作部署,我院对开展群众路线教育实践活动进行了回头看,巩固和扩大教育实践活动成果,不断提升我院医疗保健服务水平。现将有关工作情况总结汇报如下: 一、精心组织,确保活动顺利开展 为扎实开展群众路线教育实践活动,全面提高全县医疗保健服务水平,院党支部高度重视,周密安排,精心部署,狠抓落实,确保活动各项任务的有效进行。 一是加强组织领导。成
2、立由党支部书记、院长吴川江同志任组长的教育实践活动领导小组,抽调精干力量组成工作机构;领导小组下设办公室,明确专人负责和各部门、各科室配合。严格落实监督检查责任,形成全院上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。院党支部多次召开专题会议,认真研究本次教育实践活动我院的主要目标,结合实际,最终确定了转变作风、提高效能、优化环境、服务基层的主题。三是周密安排部署。研究制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,4月30日,组织全体党员召开了动员大会,充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性,并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。 二、狠抓学习,思想认识切实提高 院党支部坚持
3、分层次、有重点、重实效的原则,将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据,通过组织集中学习与个人自学相结合,邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合,观看电教片与实地参观相结合等方式,认真开展学习教育活动,切实统一党员干部思想,提高认识。 在教育实践活动的第一环节,院党支部组织了内容丰富、形式多样的学习教育活动。院党支部组织党员干部进行了为期10天的集中学习,学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列讲话精神,以及省、市、县有关群众路线教育实践活动的文件精神,邀请县委党校副校长陈联武同志进行专题辅导讲座。5月12日,党支部书记、院长吴川江同志为全体党员上党课,讲解二十大新党章,为开展教育实践活动做出
4、表率。5月中旬,组织科级干部撰写心得体会。5月下旬,组织全院干部职工集中观看了蓝风衣等电影。全体党员还按要求认真学习了论党的群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等3本必读书目和学习资料,并且全部参加了自测答题,取得了较好的成绩。通过深入学习,全院党员干部思想认识得到进一步提高,为民务实清廉思想意识进一步深化,为教育实践活动的深入开展奠定了坚实基础。 三、积极开展调研,广泛征求意见 按照教育活动实施方案,院党员干部带队组织调研小组,深入基层开展调研工作。结合医疗保健工作实际,以转变作风、提高效能、优化环境、服务基层为主题,调研查找影响和制约医
5、疗保健事业发展的突出问题,寻求解决途径和发展思路。召开15次座谈会,深入听取群众和服务对象对班子和领导干部四风突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函200多封,共征求到意见和建议6大类32条。对征求到的意见和建议,院党支部进行了认真梳理,及时制定了整改方案。 四、开展谈心交心,找准突出问题 在广泛深入征求意见建议的同时,院党支部深入开展了谈心交心活动。5月以来,院班子成员深入各自联系科室,与职工谈心交心50多人次,从7月8日起,班子成员之间一对一地开展相互谈心活动,通过自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部四风方面的突出问题。通过深入谈心交心,院班子及其成员统一了思
6、想,增进了团结,找准了问题,为下步活动的顺利开展奠定了基础。 五、深刻剖析检查,撰写对照检查材料 对照党章、中、省市 八、 九、十项规定的要求,重点检查了四风方面存在的问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,深刻剖析了思想根源,结合征求到的意见和建议,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写了对照检查材料。院党支部书记、院长吴川江同志亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子对照检查材料经院支委会讨论通过后上报督导组,经省局督导组的细心指导,我们对班子对照检查材料又反复修改8次,班子成员个人对照检查材料也多次修改充实,并全部经督导组审核通过。 总之,通过前一
7、阶段的工作,全院党员干部工作作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,教育实践活动取得了应有的成效。下一步,院党支部将认真落实上级有关要求,将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好,以整改落实、建章立制的实际成效全力推进县医疗保健卫生事业。 关于2023年国有企业党建工作会议落实情况回头看报告 今年是中国共产党成立100周年,是全国国有企业党的建立工作会议召开5周年。按照XX党委关于开展全国国有企业党的建立工作会议精神回头看工作要求,XX集团立足工作实际,结合当前的党史学习教育工作,认真组织开展回头看,旨在贯彻落实总书记总书记重要讲话精神,总结五年来加强党的建立成功经历,对标梳理工作落实中存在的
8、差距缺乏,研究提出新开展阶段持续提升党建质量的具体措施,推动党的建立持续迈上新台阶,为做强做优做大提供坚强保证。现将有关情况汇如下。 一、落实回头看对标自查情况 按照XX党委有关贯彻落实回头看工作部署,XX集团严密结合当前的党史学习教育工作,总结经历做法、补齐补强、差距短板,推动公司党建工作在承继中开展、在创新中提质。 一是加强统筹部署。XX集团第一时间制定了xx集团关于开展全国国有企业党的建立工作会议精神回头看工作实施方案,成立以XX领导、XX为成员的回头看工作领导小组,负责统筹落实全国国有企业党的建立工作会议精神贯彻落实情况回头看相关工作。并及时召开回头看工作动员大会,进展动员部署,对开展
9、回头看工作的目标、任务、责任等明确到人,确保上下贯穿、落实到位。 二是全面开展自查。采取谈心谈话、发放问卷调查表等形式深入开展调研,了解不同层级、不同部门、不同岗位的员干部的意见建议,多渠道、多层次、多个维度,实事求是了解情况。全面对照总书记总书记在全国国有企业党的建立工作会议上的重要讲话精神,逐项对照XX党委关于贯彻落实全国国有企业党的建立工作会议精神重点任务,重点从七个方面对标检视,认真检视市党建工作的成效与缺乏,持续查漏补缺,力戒形式主义,切实抓好整改提升,确保回头看不偏不虚。 三是建立长效机制。认真贯彻关于国有企业党的建立工作会议精神,结合公祖实际,召开专题会议,学习贯彻落实回头看工作
10、的实施方案、主体责任清单。研究并制定建立健全坚持党的领导、加强党的建立的体制机制,持续加强全面从严治党向纵深开展,旗帜鲜明讲政治。把开展回头看工作与学习贯彻总书记总书记七一重要讲话精神结合起来,与今年的党建工作方案、与党史学习教育工作统筹结合起来,坚持边查边改,既着力处理人和事的问题,着力处理体制机制的问题,持续健全整改提升的长效机制,确保回头看工作取得扎扎实实的成效。 二、五年来党的建立成功经历 一党对国有企业的全面领导情况 坚持以党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会为指导,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理构造之中,明确和落实党组织在公司法人治理构造中的法定地
11、位。制定并实施关于加强XX集团党的政治设的假设干措施,强化党建对各项工作的引领作用。严格落实请示报告制度,制定XX集团向上级党委请示报告严重事项清单,切切实实地将政治要求转化为行为标准,持续推动政治建立落实落细。 坚持用党的创新理论、伟大思想来武装头脑、指导实践、推开工作,在议事规那么中,将学习贯彻落实总书记总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署部作为XX集团委员会的第一议题。坚持读原著、学原文、悟原理,结合两学一做学习教育,不忘初心、牢记使命主题教育、以案促改工作、党史学习教育等,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,根据中央、省委、市委、上级党委的重要会议及时学习传达文件精神
12、。持续健全理论学习制度,完善理论中心组学习制度,制定年度、季度学习方案,坚持每月至少一次集中学习,每季度至少一次集中党课学习交流研讨。 二做强做优做大国有企业工作成效情况 坚决贯彻落实总书记总书记重要讲话和指示批示精神,提高政治站位,落实主体责任,持续深化改革,全面参与国家和经济社会设开展和产业构造调整,持续推动集团做做优大。五年来,集团规模持续大,实力持续增强,市场影响力显著提升,经营业绩一直位居前列,主要指标保持两位数以上的增长,实现了国有资产的保值增值。十三五期间利润总额增达XX,逹续多年入中国企业500强。集团总资产规模从2023年的XX亿元增长到20232023年的XX亿元,年度合并
13、利润总额从XX亿元增长到XX亿元。 三党建工作短板弱项能否补齐情况 持续健全和完善党建工作机制,成立党建工作领导小组及办公室,建立议事规那么及程序,加大对党建工作研究和指导,发挥领导小组谋管宏观、促落实、促开展的作用。配齐党务工作人员,设立专员负责党建工作,明确党务部门和党务人员设置与配备标准,严格执行党务人员同职级、同待遇的规定。建立健全党建工作检查机制,通过党建督导、内部巡察、专项监视检查等形式,加强企业党建工作指导和监视检查,抓好整改落实,提高党建工作整体水平。 四建立和完善中国特色现代企业制度情况 坚决不移深化国企改革,持续完善现代企业制度,健全市场化经营机制,加强国有资本市场化运作管
14、理。健全公司法人治理构造,让董事会充分发挥作用,并承当相应的责任;着力创新体制机制,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力,有效利用多层次资本市场,推动企业提升资源配置效率和竞争力,促进国有资本保值增值,防止国有资产流失。国有企业健全市场化经营机制,围绕激发活力、提高效率,着力深化劳动、人事、分配三项制度改革。 五高素质专业化企业领导人员队伍建立成效 加快健全市场化经营机制,加快推行职业经理人制度。进一步完善薪酬激励机制,全面推进用工市场化,推进市场化薪酬体制改革和分配机制改革,优化工资总额管控,探索员工持股、超额利润分成,进一步激发干事活力。进一步完善绩效考核和考核结果
15、运用机制,灵活开展多种形式的中长期激励。持续健全完善有利于市场化转型的体制机制,处理好改革开展稳定的关系,以高效治理保障企业高质量开展。 六加强基层党组织建立成效 夯实党建根底,持续开展学习教育。跟进中心组学习,采取支委会专题研究、党小组交流讨论、党课学习、集中学习、党员自学等形式,创新性的组织学习,引导党员干部读原著、学原文、悟原理。深入贯彻落实中央20XX-2023年全国党员教育培训工作规划,用好学习强国、XX先锋、XX党建等平台,加强党员干部日常学习和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建立,五年来,举办支部书记轮训班X期,培训X余人次。 七全面从严治党责任能否压紧压实情况 切实履行管
16、党治党的主体责任。XX集团要把反腐败斗争当做分内之事,把纠正四风作为应尽必尽的职责,领导班子要走在前列、作出表率,不只管住自己,也要管住身边人,清清爽爽做人、干干净净做事。健全不敢腐、不能腐、不想腐的三不体系,持续推进党风廉政建立和反腐败斗争。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细那么精神,坚持勤俭节约,探索长效机制,构成制度标准,坚决反对浪费。逐级制定落实全面从严治党党建主体任重点任务清单,细化任务、明确责任分工和完成时限,层层审核备案,加强催促检查,统筹抓好贯彻落实。 三、存在问题 一思想认识不到位。党建对业务得引领作用不显著,存在重业党轻党建的现象,党建工作的高度和站位有待提升,有的党员干部
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