企业安全隐患整改措施通用(四篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑企业安全隐患整改措施通用(四篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 企业安全隐患整改措施通用一 乙方(分 包 方)： 工程名称：兰考欧泰引擎工业园工程 工程地点：兰考工业园 按照建筑法、安全生产法、建筑工程安全生产管理条例等法律法规和建筑施工行业管理标准规范等相关规定，甲乙双方就现场的安全生产、文明施工达成如下协议。 一、双方权责 1、甲乙双方共同的责任： 坚持以人为本的安全生产宗旨，

2、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规;坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实施国家和行业管理部门有关安全生产的标准规范，落实总包单位的安全管理规定和办法，确保封闭管理、确保员工安全、确保安全生产。 2、甲方的责任 (1)建立安全生产责任制度。甲方作为工程总承包单位，对整个施工现场行使安全管理权，制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程; (2)、建立安全例会制度。每月组织召开一次安全会议，并形成会议纪要。遇有特殊情况时，随时召开安全会议。 (3)、建立安全检查制度。每周组织一次安全检查，下达整改通知单，进行安全奖罚;督促乙方完成整改事项，并在整改反馈单上签署意见。对乙方施工工

3、序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。 (4)、建立安全教育培训制度。负责组织对乙方进场工人进行公司级和项目级安全教育。每年负责组织一次安全生产知识考试工作。在推广新技术、新材料、新设备和新工艺时，负责对分包管理人员和作业人员进行安全生产教育培训。有权拒绝使用安全生产教育培训考核不合格的人员。 (5)组织安全技术交底。技术负责人主管安全技术交底工作，并负责向分包单位交底的技术负责人进行交底，同时督促安全管理人员监督分包单位向现场施工人员进行交底。重要分项或重点部位的交底，必要时，可直接进行交底。交底人要签上自己的名字和交底时间。 (6)负责编制总的施工组织设计和专项安

4、全施工组织设计。 (7)负责建立项目部安全管理资料。 (8)负责编制施工现场总的紧急情况下的应急预案和生产安全事故应急救援预案。 (9)负责对首次进入施工现场的人员进行安全教育 (10)对分包队伍违章、违纪人员，有制止权、下达整改通知权、罚款权、停工权和直至清退出现场权。 (11)有让分包队伍按照国家规定成立安全管理机构和配备安全管理人员的权利。 (12)按规定足额使用安全措施费用;有要求分包队伍按规定足额使用安全措施费用的权利。 (13)及时向乙方书面通报现场危险作业环境和危险情况。 (14)有权对乙方使用的临时设施、安全防护用品进行检查和验收，对不符合安全要求和项目管理规定的设施和防护用品

5、有权要求拆除、更换。 3.乙方的责任 (1) 杜绝死亡事故和重伤事故、减少一般事故、轻伤率不超过1.5。 (2)建立本单位的安全生产责任制度，层层签定安全生产责任状，责任到人。 (3)按国家规定建立安全管理机构和配备安全管理人员，安全管理人员持证上岗，安全管理人员必须是队伍中最先进场和最后退场的人员。 (4)队伍进场前，向甲方提供全体施工人员的花名册、全体施工人员接受安全教育情况台帐、特种作业人员上岗证原件和复印件。队伍进场后，调出和调进人员要事先向甲方通报。 (5)按要求给施工人员配备合格的劳动防护用品，对高处作业人员配好安全带，给每个施工人员配备上正式编号的合格的安全帽。 (6)把甲方的安

6、全技术交底交到作业面的施工人员，交底人要签字，被交底人，每一个人都要签字，交底人和被交底人都要签上时间。 (7)建立本单位的安全检查制度，每天进行安全巡查，发现重大安全隐患，要立即向甲方报告;参加甲方组织的周检查和紧急情况下的安全检查，负责对甲方整改通知单上提出的问题进行整改，直至隐患消除或得到有效控制，并按要求的时间向甲方反馈整改情况。 (8)建立本单位的安全教育制度。负责组织对工人进行班组安全教育。内容包括：强制性标准、操作规程和项目规章制度、事故案例，正确使用安全防护用具、机械设备等。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。未进行过三级安全教育的人员不得进入施工现场。按时

7、进行季节变换的安全教育，及时进行变换工作岗位人员的安全教育。细致进行节假日安全教育，高度重视“两会”(全国人大、全国政协)期间的安全教育。 (9)负责根据甲方施工组织设计的要求，编制本单位的紧急情况下的应急预案和生产安全事故预案，并组织进行演练。 (10)足额使用本单位掌握的安全措施费用，按照甲方的要求和施工现场的具体情况搞好安全防护。 (11)参加甲方组织的安全例会，认真贯彻会议做出的决定，接受甲方的指挥和监督。 (12)搭拆大型设备必须安排有专业资质的专业队伍进行，搭拆前编制专项施工组织设计、进行安全技术交底;搭设中划定安全防护半径、进行周边防护、安排专人监护。 (13)对自带的施工机械按

8、规定要求的时间进行保养和维修。对甲方提供的设备有要求按规定保养和维修的权利。 (14)发生交叉作业时，在施工前，要与有交叉作业的其他队伍签订交叉作业安全生产协议书，明确规定双方施工的顺序和保护措施并监督人员。 (15)在容易发生火灾的地方需动火作业时，要到甲方开动火证，并采取有效的防护措施，配置灭火器、安排看火人员。 (16)组织开展班前安全活动。班组长每天组织班组人员活动，活动要有针对性，要有活动记录。 (17)不在在建的建筑物内布置工人宿舍，不男女混住，由电工统一在宿舍内布线和安装插座。 (18)炊事员持健康证上岗;做好饭菜留样;防止食物中毒。 (19)要指定老工人负责新入场工人的安全工作

9、，老工人要每天对新工人进行提醒，告之应当注意的事项，时间不少于半年。 二、事故处理 1. 一旦发生生产安全事故，要依据企业职工伤亡事故报告和处理规定(中华人民共和国中科院令第75号)和工程建设重大事故报告和调查程序的规定(中华人民共和国充第3号)的规定进行办理。保护事故现场，及时抡救伤员，防止事故扩大。由总包安排向有关方面报告。总包和分包一起组织成立事故调查组，现场整改小组和事故善后小组。事故调查组，要查清事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。现场整改小组，要立即对现场进行全面细致的检查，组织人员对查出的所有隐患进行整改直至隐患消除，然后报当地

10、安全主管部门前来验收。善后小组负责对伤亡家属的接待、商谈有关赔偿等事宜。 2.事故责任清楚，双方意见一致的，由违反国家有关规定及上述规定的责任方对事故全面负责。 3.双方对事故责任意见不一致的，协商解决。 4.双方协商不成的，按地方安全主管部门对事故的处理意见办理：属于谁的责任就由谁负责;双方都有责任时，各负其应负的责任。 三、 需要说明的事宜 四、 其他 1.奖罚按国家、行业管理部门和总包企业制定的有关规定进行。罚款由甲方安全人管理人员下达并签字，由甲方财务负责收款并出具收款单;奖励，由甲方安全管理人员书面建议，甲方项目经理签字同意后，由乙方据此到甲方财务取款。 2.奖励的标准：按中建八局安

11、全生产和环境管理奖罚规定中的有关规定办理 3.乙方对甲方的处罚有异议时，可书面向甲方项目经理提出复议;对项目经理的决定仍然有异议时，可向甲方上级安全管理部门书面申请复议。甲方上级安全管理部门的决定是最终决定。 4.本协议适用范围：(1).人员：甲乙双方所有进入施工现场的人员;(2).区域：工程地点围墙以内，大门处门外边3米以内;(3).时间：自本协议书签字起至总包书面通知分包队伍退场的第三天止。 5.甲方现场安全负责人： 安全员：1. 2 6.乙方现场安全负责人： 安全员：1. 2. 7.上述未尽事宜，国家、地方和行业有规定的按规定执行。 8.本协议一式四份，双方各执一份，双方上级单位各备案一

12、份。 甲方项目经理： 乙方负责人： 联系电话： 联系电话： 企业所在地： 企业所在地： 联系电话： 联系电话： 甲方现场安全负责人： 乙方现场安全负责人： 联系电话： 联系电话： 20xx年x月xx日 签字地点： 企业安全隐患整改措施通用二 第一章、总则 第一条 为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照中华人民共和国安全生产法、劳动法等有关文件精神制定本制度。 第二条 各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。 第三条 公司总监

13、负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。 第四条 安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 第五条 职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。 第二章、 安全生产责任制 第六条副总监安全生产职责： 1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安

14、全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。 第七条 安全事务部经理安全生产职责 1、贯彻、执行中华人民共和国安全生产法、劳动法及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责

15、全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。 3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育;新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。 4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。 5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。 7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。 第八条 部门负责人安全生产职责： 1、全

16、面负责本部门安全生产工作。贯彻执行中华人民共和国安全生产法、劳动法和本公司安全生产管理制度、安全操作规程。 2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。 3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。 4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。 5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。 6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场;立

17、即向上级报告并负责查明原因。采取有效措施杜绝事故的再次发生。 7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。 8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。 9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令;有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。 第九条 班组长安全生产职责 1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。 2、具体布置本班组的安全生产工作;组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。 3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况;督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作行为。 4、对本班组人员进行经

18、常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。 5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失;做好现场保护工作，并及时向上级报告。 6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。 7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。 第十条 班组安全员职责 1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。 2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。 3、及时了解和掌握事故情况，保护现场;及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。 4、搞好安全防护用

19、品的维护、保养和合理使用。 5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。 第十一条 职工个人安全职责 1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品;不违章作业，并制止他人违章作业。 2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理;发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。 4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权对安全生产提出建议。 第三章、生产安全组织 第十二条 安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领

20、导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。 第十三条 公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。 第十四条 建立覆盖全公司的安全生产管理网络。 第四章、 安全生产检查 第十五条 安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。 第十六条 实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况;发现事故隐患;制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。 第十七条 安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。 一、日常性检查包括： 1、公司级安全生产

21、检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。 2、部门级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。 3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班后检查;职工遵守安全操作规程情况;机器设备运转情况等。 二、专业性检查包括：特种设备运行情况;操作人员工作情况。由主管部门组织进行。 三、季节性检查内容：根据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查。 四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。 五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查;新建、改建、扩建项目的试产等。 第十八条 安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决

22、不了的，应当采取行之有效的措施。 第十九条 各级、各类生产安全检查必须做好检查记录，健全检查档案。 第五章、 安全生产教育培训 第二十条 实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者(新入公司的从业人员;新调动工种的从业人员;采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备)都必须进行安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。 第二十一条 离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育。 第二十二条 公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律、法规;安全生产管理制度;安全生产知识以及其他应知应会内容。 第二十三条 部门级安全教育由部门负责人或安全员

23、负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程;岗位责任制;生产特点;安全事故的预防及处理措施等。 第二十四条 班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容;职工安全生产职责;机械设备的性能、特点及使用、维护方法;本工种安全操作规程;安全事故的预防及处理措施等。 第二十五条 每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工的安全生产意识。 第二十六条 各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救能力。 第二十七条 安全技术考核： 1、凡安全技术考核合格者

24、，须到生产技术部填写安全考核证，并报人力资源部备案。 2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。 第六章、特种设备及操作人员安全管理 第二十八条 使用的特种设备必须按要求定期进行检验;新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。 第二十九条 必须建立特种设备安全使用和运行管理制度(技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等)。 第三十条 特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理;安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆安全技术要求。 第三十一条 特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。并按照有关规定及时向

25、有关部门报告。 第七章、安全防范与隐患整改 第三十二条 安全预防措施包括：对突发事件及其危险性的分析;制定事故应急救援预案。 1、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演变过程、后果等。 2、应急救援预案;针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。 第三十三条 对重大事故隐患发放施工隐患通知书，由安全事务部填写。内容包括：隐患项目、整改意见、解决期限;通知书由部门负责人签收，解决后返回安全事务部。 第三十四条 隐患整改包括下列内容： 1、由于人为因素(如：违章指挥、违章作业、脱岗等)造成安全隐患的必须立即纠正。 2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全

26、隐患的，能整改的应立即整改;一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。 3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患;由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。 4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间;车间能整改的不上交部门;部门能整改的不上交公司。 第八章、设备与设施安全管理 第三十五条 生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。 第三十六条 压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动，必须报请有关部门和

27、领导批准。 第三十七条 电器设备、设施的安装，应严格按照国家和贵阳市电器安全管理的有关规定进行。 第三十八条 电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验;周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。 第三十九条 电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验;手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。 第四十条 严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时拆除。 第四十一条 在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须要有防火、防爆措施。 第四十二条 电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。 第九章、伤亡

28、事故与职业病安全管理 第四十三条 发生安全生产事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。 第四十四条 发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥;各部门应协同做好现场抢救和警戒。 第四十五条 事故发生后，必须按照“四不放过”的原则进行处理。即：事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。 第四十六条 发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部。一般事故及轻伤不超过两天;重大事故及重伤不超过五天。 第四十七条 一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，

29、提出防范措施和对事故责任者的处理意见;较大事故应由副总监组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 第四十八条 重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调查与处理工作。 第四十九条 受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤： 1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门; 2、须有受伤时在场其他职工的证言材料;如当时一人在场，要有班组长的证言材料; 第五十条 工伤待遇按有关规定执行;对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。 第十章、安全生产奖惩规定 第

30、五十一条 属于下列情况之一者应给与奖励： 1、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的; 2、合理化建议被采纳，且效果明显的; 3、安全事故处理过程中有立功表现的。 第五十二条 有下列情况之一，应给与处罚： 1、安全生产事故责任者; 2、违章作业和冒险作业导致事故发生的; 3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的; 4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的; 第十一章、 附则 第六十九条 本规定适用于公司管辖范围。 第七十条 本规定如有国家、贵阳市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、北京市及上级指定的法律、法规、规章为准。 企业安全隐患整改措施通用三 尊敬的各位领导、

31、各位同事： 大家好! 我是来自_部_的_非常高兴今天能够站在这里和大家共同探讨安全话题，随着20_年_全国第_“安全生产月”的推出，我公司也随之将安全话题再次提到了更高的位置上，按照国家局、省局的“235”教育实践活动精神，为此，我今天演讲的题目是“安全”之韵如雁塔晨钟，长鸣于天地之间。 回想起来，当有识之士将安全工作提升到企业发展的战略层面时，当责任感使命感推动安全教育越来越受到重视时，我们公司也顺应时代的召唤，公司领导登到一呼，提出了“科学发展，安全发展”的主题活动，将提高广大职工安全生产法制意识、责任意识和事故防范意识、应急救援作为了本次活动的重点对象，它如一面猎猎的旗帜，指引方向、凝聚

32、人心;它似一声嘹亮的号角，鼓舞士气，催人奋进!作为一名员工置身在这安全工作的滚滚热潮中，感受到我公司对安全工作的重视程度，这些无不使我感到万分荣幸，而更让我为之动容地是我身边每一位员工用自己的力量为安全工作添砖加瓦。要做好安全工作，对我们每一个人而言其实就意味着责任、奉献、律己，是大智慧的象征! 责任!古语有云：“心生而言立，言立而文明”。古人认为万物自有天地之道，人能够靠自己的内心去感知这个世界。当我们的内心感悟到了一定的程度时，所展现的行为、言语也就不再统一而论。说起责任，它并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。人来到世间，在享受多彩生活的同时，还要背负起一个字轻意重的行囊，那就是

33、责任!作为一名销售人员我们时常追赶在拜访客户的路上，为了一份责任我坚持每周在巢湖和合肥两地来回奔走，不畏惧舟车劳顿，更不畏惧风雨阻挡。身为安全工作潮流中的一员，我们清楚，这份责任不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是爱岗敬业的实际行动，是无怨无悔的拼搏付出，是汗水辉映出的无限执着! 奉献!销售的岗位是平凡的，这里没有灿烂的鲜花，没有欢声雷动的掌声，也看不到惊天动地的业绩。每天面对的只有风里雨里，拜访客户，不厌其烦的解释;有的只是夜以继日，团结做战，努力提高销售业绩;有的只是主动积极、耐心细致，宣传产品维护形象的不遗余力;有的只是面对不法者的无理纠缠的义无返顾和大义凛然!我们勤奋敬业、无私无畏，销

34、售业绩快速上升;我们披星戴月、忍辱负重，品牌形象名誉广播!记得一位世界冠军曾说过：我举得起世界上最重的杠铃，却举不起自己曾经流过的汗水。这句话用在我们身上，非常贴切。作为销售人员，我们能够清楚掌握客户的思想动态，却掌握不了自己曾经付出的心血和汗水。可是为了肩负的重责大任，再苦再累我们都无怨无悔!可以说奉献是我们队伍中一道最靓丽的风景，是我们贯彻“科学发展”的有力保障。 律己!虽然我们的工作很平凡，但不可否认，要做好安全工作，还得靠大家的努力。安全工作只有满分，没有及格，我们应当深深地知道，一个工程的十项措施我们做了九项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的那项措施就可能是我们安全工作的隐患，就

35、是发生事故的原因。我们销售工作需要长期在不同的地区回来，经常乘坐各种交通工具也是在所难免，我们深知要保证业绩的前提是要保证我们自身的安全，为此，当我们在行车周转的过程中，也同样加倍小心，时刻谨记公司的安全要求，面对恶劣天气时，我们也均是小心翼翼地注意生命安全，同时不断补充自己的安全知识，尽可能地避免因为不安全事故给公司带来不必要的损失，给自己带来危害。安全教育我们时时学，社会事故案例我们常常看，但事故一出，还是因为“违章”。究其原因，就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦，导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。如果每个安全责任人能够树立“安全是生命之本，违章是事

36、故之源”的思想。100%严格按规办事，检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。 在经济快速发展的当下，安全生产地位可谓是日渐上升，唯有居安思危，才能未雨绸缪;唯有高瞻远瞩，才能创新发展;时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，持之以恒，挑战安全生产工作至高境界，以安全快速的发展促进我公司的快速发展。 “长路奉献给远方，江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心，积极奉献干劲增。”回首我们走过的每一步，曾经艰难跋涉，曾经风雨兼程，奉献国家，回报社会，敬业爱岗，无愧时代。维有我们始终用甘洒热血写春秋的激情忘我工作，用舍小家顾大家的精神高歌奉献，用真诚、

37、真心、真情的服务对待每一项工作。乘风破浪正当时，挥楫击流为明天。在未来的征程中，我相信我们心中将永燃争创“科学发展，安全发展”的激情，任由时间消磨永不熄灭，循着坚实的足迹，书写壮美的人生，用火一样的激情去谱写事业的光辉诗篇! 企业安全隐患整改措施通用四 安全不仅关系自己，安全连同国家集体，安全连着亲戚朋友，安全连着妻子儿女。 安全的本质是生命，安全的意义是效益。安全的精神是责任，安全的方针是第一。 安全规程是真经，“规章制度”血成写。万丈高楼平地起，安全教育是根基。 安全是最大的节约，事故是极大的浪费。遵章是幸福的保障，违纪是灾害的开端。 出事不能弯弯绕，“三不放过”要记牢。安全第一要牢记，不

38、可粗心和大意。 党政工团齐抓安全，方方面面筑起防线。安全带来全家幸福，事故造成亲人痛苦。 父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。 高空作业最危险，安全绳扣系腰间。上下传递物和件，不可乱抛用绳牵。 工作之中守纪律，万勿违章和违纪。安全帽真是个宝，并下作业离不了。 既稳又准还可靠，空中地上都安全。生与死和安与危，安全生产靠法规。 检查隐患横眉冷对，杜绝事故笑逐颜开。一念之差后悔一世，执行规程幸福终生。 领导检查是关爱，认真对待去整改。 宁可干日常抓不懈，不可一时粗心大意。遵守“安规”阳光大道，违章作业险路一条。 宁可千日慎重，不可一日大意! 生产必须安全，安全促进生产! 太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾

39、飞。安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。 万一麻痹就遭祸殃，后果严重追悔莫及。抓安全宁流干滴汁，保生产不洒一滴血。 为了你和家人的幸福，请您注意安全! 心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。 一人把关一处安，众人把关稳如山。违章违纪不去抓，害入害己害国家。 一时疏忽，一生痛苦! 意外是可预防的! 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山! 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。 知险防险不危险，不知危险最危险! 只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。侥幸心理糊弄自己，不怕“一万”心得体会就怕“万一”。 质量是企业的生命，安全是生产的保证。对待隐患需要警惕，不怕一万就怕万一。 致富千日功，出事当日空。 自主保安重在自觉，相互保安贵在互爱。认真操作执行规程，确保安全厂兴我荣。 第 27 页 共 27 页