学校与教师签订的安全责任书()(四篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑学校与教师签订的安全责任书()(四篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 推荐学校与教师签订的安全责任书(推荐)一 首先是思想素质方面,要向各位优秀老师学习,学习他们在教学上精益求精的教学态度,以教师职业道德标准要求自己,使自己在思想上树立更牢固的为人师表的教育理念。 其次在专业知识技能方面要注意以下几个项目的培训和学习。 一 研究性学习 提高课堂容量和趣味性 学习品德与生活、品德与社会新课标,提高课堂
2、教学的容量和质量,按照学校对综合课评价的指导思想,让学生在愉快的氛围下学习,不断进行自我总结和反思,使课堂教学在综合性、过程性评价上取得新的突破。 二 学生社团培训的科学性 查找相关的专业书籍,培养更符合学校发展要求的学生社团成员,用科学性、实用性、实战性、可持续性作为社团培训方向。 三 捕捉各类书籍信息 提高图书购进的实用性 书籍是人类进步的阶梯 ,大量阅读是自我成长的基石,为了给师生们提供更好的阅读资料,从各种渠道了解书籍信息,努力提高图书购进的实用性。 时不我待,从现在开始着手安排各种事项,希望在这个学期所有的工作能有新发展。 为了加强自身的业务素质,提高自身的整体水平,本着 在借鉴中成
3、长,在探索中提高,在发展中完善 的学习方针,坚持以校本学习和校本教研于一体,以探索为前提,以发展为目标,更好的促进教育教学的开展,特制定个人成长计划。 一、个人情况分析 作为一名从教十二年的中青年教师,由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。 如今,我深切地感觉到自己的专业成长还不够理想,也感到了自己知识的欠缺。现在最为迫切的是切实提高自己的理论素养,在理论的熏陶与实践经验的浸润中快速成熟起来。 二、专业成长目标 为了更好
4、地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,有效提高专业素养,做一个合格的教师,努力做一名优秀教师。 三、专业成长途径 1、认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获; 2、积极参加名师班的专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的; 3、认真备课,上好每一堂课; 4、认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术; 5、坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念; 6、积极
5、参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平; 7、每天养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新; 8、坚持每天背诗一首,读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。 9、班级管理形成特色,有的放矢的做好班级的管理工作。 10、认真向先进教师学习好的教学管理经验,做好详细的学习笔记,做到心中有数。有正确的发展目标。 11、针对先进教师找出自己不足的地方,发现问题及时解决。 12、课余时间多学习有益的课外书,提高知识水平,特别的要向先进教师和班主任学习好的管理经验,形成自己的
6、特色。 13、多听有特色的教学课程,学习他们先进的教学手法,及时的写出心得,作为自己教学的后盾。 14、今后我要向优秀教师学习,学习他们先进的教学方法和管理经验,爱生如子的高贵品质,在今后的工作中发挥自己应有的作用。 推荐学校与教师签订的安全责任书(推荐)二 甲 方: 乙 方: 身份证号码_联系电话_ 现聘用为(语文、数学等) 教师。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续
7、订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 乙方的权利 1. 按本合同的约定取得相应授课报酬。 2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。 3. 要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。 4.(小学、初中、高中一对一)按约定取得 元、 元、 元人民币次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得 元、 元人民币次课的授课报酬。 5.周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资 元,另外每位同学 元( 第一个月每位老师限带 人,从 第二个月起按个人教学能力增加学生人数) 注明
8、: (1)每次课 个小时。 (2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加 元(一对一学生增加 元)初中生达到a线者每次课增加 元课时费,个别学生另作要求。 (3)托管班的学生下个月续费者奖励 元每人,流失一个罚款 元。 (4)工作满_年者每个月基本工资增加 。 (5)小班学生以 个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加 元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。 (6)学生试课成功,在交费的 第一时间将奖励该老师 元人。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟节课)的
9、完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。 2.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 3.经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力; 4.教师必须按照培训中心的要求,按时就寝,不得在外独自游逛,甚是夜不归宿,教师在外发生的一切安全事故,自行承担,本培训机构不承担任何责任; 5.如果发现学生做具有安全隐患的事,教师有职责进行阻止,若不能阻止,立即上报负责人; 6.安全工作责任重大,要防患于未然。教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生平安。 7.工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合
10、法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 4.甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度,并对违反行为进行处罚 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬。 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境。 4.协调乙方与学生的各项事务。 第六条 本合同的变
11、更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意
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