简易版二手房购房合同()(6篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑简易版二手房购房合同()(6篇) 现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 最新简易版二手房购房合同(推荐)一 简易离婚协议书一 协议人:张x,男,_年_月_日出生,汉族,住市 路号 协议人:冯x,女,_年_月_日出生,汉族,住市 路号 协议人双方于_年_月_日登记结婚,_年_月_日生育一子,取名张。现协议双方夫妻感情确已完全破裂,经双方协商一致,自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议: 一、张x
2、与冯x自愿离婚。 二、儿子张由冯x抚养,由张x每月给付抚养费500元,在每月10号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。 三、夫妻有座落在路号的楼房一套,价值人民币万元,现协商归冯x所有,由冯x一次性给付张x现金万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单),双方同意作价万元,归冯x所有,冯x向张x支付万元。 四、夫妻无共同债权及债务。 五、张x可在(时间)接儿子到其居住地,于(时间)送回冯x居住地;如临时探望,可提前天与冯x协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。 本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协
3、议人: 协议人:合同范本 _年_月_日_年_月_日 简易离婚协议书二 女方:生于_年_月日,汉族, 文化, 县镇人。 男方:生于_年_月日,汉族, 文化, 县镇人。 我们双方于_年_月日办理结婚登记,因婚后感情不和,现夫妻关系已彻底破裂,经反复冷静思考,我们自愿离婚,解除夫妻关系,经男女双方协商,一致达成如下离婚协议: 一、与自愿离婚。 二、子女抚养关系及抚养费支付方式:无。 三、财产的处理:无共同财产。 四、债权及债务的处理:各自名下的由其本人负责。 五、其它协议:无。 我们自愿离婚,完全同意本协议书的各项安排,亦无其他不同意见。双方保证切实履行协议内容,协议内容如有欺骗、隐藏、虚假,责任由
4、协议人自负。此协议书一式叁份,自签字之日起生效,具有同等的法律效力,立协议人双方各一份,婚姻登记机关存档一份。 男方: 协议人: 女方: _年_月_日 最新简易版二手房购房合同(推荐)二 雇佣单位(甲方):_ 雇员(乙方):_身份证号码:_电话:_住址:_ 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日止。 二、工作内容 第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_年,根据甲方相关要求做好本职工作。 第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
5、 第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。 第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。 第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。 三、劳动纪律第六条、甲方应根据劳动法和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。 四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根
6、据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。 五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五 一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。 第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。 七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训,培训费根据工作年限协商承担。 第十四条、乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。 第十五条、在本合同
7、期限内,甲方培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清培训费。 八、处罚与奖励第十六条、乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。 第十七条、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。 第十八条、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。 第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和
8、福利第二十条、甲方为乙方创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除第二十一条、双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。 第二十二条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。 3、泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。 4、因自身原因被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。 5、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。 6、患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 7、乙方所发放的工作用服装,未经允许
9、不得在小区外穿着,如出现意外情况由乙方承担一切责任,解除合同。 8、因员工个人疾病在工作岗位上出现的意外情况甲方无连带责任,经协商员工无法在工作的,甲方有权终止合同。 十三条、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: 1、甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。 2、从事违反国家法律法规的工作。 3、经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。 第二十四条、乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。 第二十五条、甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前_日通知乙方后,方可解除本合同。 十 一、违约责任及赔偿第二十六条
10、、甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。 第二十七条、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。 乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的,乙方应承担赔偿责任。 第二十八条、如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前_个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方_个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。 未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业秘密及职业道德第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲
11、方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。 商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。 十三、知识产权归属第三十一条、乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。 十四、其他第三十二
12、条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日无锡简易劳动合同范本2甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。 第二条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内,甲方根
13、据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其
14、生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康
15、及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 第二十条有下列情形之一,本合同自行终止: 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达
16、成一致的;2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4、法律法规规定的其他情形。 第二十一条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。 第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理第二十四条甲乙双方在履行本合
17、同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定第二十五条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。 第二十七条本合同自_之日起生效。 第二十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方代表人(委托人):_乙方:_法定代表人签字:_身份证号码:_地址:_通讯地址:_无锡简易劳动合同范本3甲方:_(通常为用工单位)乙方:_(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_鉴证编号:_甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_(姓名
18、)为_(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称)第二条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。 其中试用期限为_个月,至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是: 一、享受_待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方
19、的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇:_(要写明确具体)第六条工作时间:_(每周不超过_小时)第七条劳动保险及福利待遇:_第八条劳动合同的变更和解除:_(写明变更和解除的条件。 如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。 任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 )第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_乙方(签字)_法人代表(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_无锡简易劳动合同范本4甲方:_乙方:_根据以及有关法律、法规和政策的规定
20、,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。 四、工作报酬 1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在
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