2023年合同附件清单通用(6篇).docx
《2023年合同附件清单通用(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年合同附件清单通用(6篇).docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年合同附件清单通用(6篇) 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧 2023年合同附件清单通用一 地址: 联系电话: 传真: 乙方: 地址: 联系电话: 传真: 甲乙双方经友好协商,甲方向乙方购买(以下统称“本软件”)并享有乙方提供的连带服务,根据中华人民共和国民法典及其他法律法规签订本合同,并由双方共同恪守。条款如下: 一、合同价款 乙方提供本软件产品套,版本:,软件产品总价款为:(不含
2、税)。 二、付款方式 如果甲方在惠州地区,乙方可根据需要上门为甲方安装,合同签订时,甲方支付软件订金元,甲方在验收合格后1周内支付余款,甲乙双方确定,验收时间为年月日. 如果甲方在惠州地区以外,甲方通过公司银行转帐方式一次性支付总款额给乙方,并将汇款底票传真给乙方,乙方接受到汇款底单后,在一个工作日内用特快专递的方式给甲方发货(单机版可通过网上传送)。 三、版权归属 本软件之版权归乙方。 甲方经由乙方授权使用本软件,其数据库之版权归甲方。 四、服务项目 1.乙方在工作时间内随时为甲方以电话、传真、电子邮件方式免费提供所买产品的服务 与技术支持维护,通常软件系统故障,提供实时响应解决。 2.如遇
3、软件升级,乙方提供从合同签定始1年内免费升级支持。 3.自安装试用之日起十天内,如遇甲方要求的不影响软件产品界面统一性、通用性而作的必要的更改,乙方免费提供修改支持。 4.乙方对系统提供终身技术支持。 5.由乙方对甲方操作人员进行软件操作培训(如惠州市外,住宿费双方另行商议) 6.乙方保证所售软件不会侵犯任何第三方权利。 五、争议解决方式 1.双方合同履行过程中发生争议,双方应协商解决或请求调解,否则应提交合同签定地仲裁机关仲裁。 2.甲乙双方确定:以上合同签定,以甲方所在地为准。 3.未尽事宜双方友好协商解决。 本合同正本一式贰份(传真纸有效),甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。 开户
4、行: 户名: 帐号: 开户行: 户名: 帐号: 备注: 甲方:乙方: (签章)(签章) 签字人:签字人: 日期:年月日日期: 2023年合同附件清单通用二 甲方: 法定代表人: 营业执照号码: 地址: 电话: 传真: 乙方 法定代表人: 营业执照号码: 地址: 电话: 传真: 本协议中的术语,除非另有规定说明否则其定义与双方在?年?月?日签订的?(以下称原合同)中定义相同。双方本着互惠互利的原则,经友好协商,依据实际情况,在原合同基础上,特订立以下内容: 一、维护 1、在可应用的软件安装完备之日起六个月的初始期,乙方将改正许可软件中的错误或故障,如果在此期间许可方还开发出该软件的更新版本,则将
5、提供给甲方。维护服务的时间从星期一至星期五,标准时间早上8:00到下午5:00,但国家节日除外。? 二、技术要求 1、适用标准:必须符合国家、_行业现行的规范以及相关行政部门的文件:_。 2、货物的质量必须符合本次招标文件的质量标准要求。 三、试用期权利义务 2、在试用期内,甲方如果决定终止本协议书和软件的使用,则它应以挂号信的方式向许可方发出书面通知,挂号信上的邮戳日期应不迟于试用期的最后一天。 四、改进的权利 服从或代表甲方的利益并由其投资,由被授权的人员单独进行的或与其他被授权的人员共同进行的任何改进,其成果将属于甲方,但是: 1、如果这种改进包含有许可方的信息,而对其揭示或使用在未经许
6、可方批准的情况下将会导致乙方对这种信息的权利的丧失或受到侵害,则除被授权人员外,将这种改进向任何人进行揭示及提供使用应得到乙方与甲方共同同意; 2、如果甲方所进行的这种改进涉及到许可软件,则乙方将有对该改进进行再发展的非独占权,以及将其产品投放市场或许可给第三方的优先取舍权。 五、性能保证 乙方保证该软件将符合乙方出版的说明书的指标。但是,除乙方的雇用承包人和代理人之外,如果其他任何人对该软件作任何方式的修改,其中包括,但又不限于对该许可软件进行改制,本性能保证将无效。 六、违约与处罚 1、甲方应依合同规定时间内,向乙方支付货款,每拖延一天乙方可向甲方加收合同金额的_的违约金。 2、乙方未能按
7、时交货,每拖延一天,须向甲方支付合同金额的_的违约金。超过_天以上,_天以内未交货的,须向甲方支付合同金额的_的违约金。 3、甲方无正当理由拒收货物的,甲方向乙方支付合同金额的_%的违约金。 4、乙方超过交货时间_天仍未能交付货物的,须向甲方支付合同金额的_的违约金,且甲方有权解除合同。 七、其它 本合同正本_份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执_份。合同自签字之日起即时生效。 本合同未尽事宜,由双方协商处理。 甲方(盖章):?乙方(盖章): 法人代表:法人代表: 签约代表:签约代表: 签约时间:签约时间: 2023年合同附件清单通用三 甲方(用人单位)名称 乙方(员工) 说明: 1、本合同代
8、签无效。 2、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规及部门规章的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,建立劳动关系,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、合同期限 本合同期限采用下列方式之第( )项。 1、有固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满后由双方商定是否续订。 2、甲方安排乙方完成 工作任务。该项工作任务实际完成本合同即终止执行。 3、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。 二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位,
9、从事 工作。乙方的岗位职责及工作的数量、质量要求,按照甲方的岗位责任制度、业绩考核制度及其他有关规定执行。 三、工作地点 1、甲乙双方约定的工作地点为 。乙方因工作需要被派驻外地客户单位或甲方的驻外机构工作,且按甲方规定正常享受出差补助的,视为乙方在本合同约定的工作地点工作。 2、因生产经营发展需要或者其他原因,经双方协商一致,甲方可以调整和变更乙方的工作地点。 四、工作时间和休息休假 1、甲方实行每天八小时工作制,且每周平均工作时间不超过四十小时。 2、甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间根据甲方的考勤管理规定,由双方协商确定。 3、甲方由于工作需要,在保障乙方身体健康的条件下,可以安
10、排乙方适当延长工作时间。 具体遵照甲方的考勤管理规定或其他规章制度执行。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育,减少职业危害,保证乙方安全文明生产。 2、乙方应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 六、劳动报酬 1、甲方遵从按劳分配原则,实行同工同酬。甲方为乙方提供的定级(岗位)工资包括两部分:固定工资(基本工资)和绩效工资(岗位工资)。绩效工资采用浮动方式,与员工考核周期内的工作业绩有关,具体内容见甲方的考核制度和岗位职责制度。 2、甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位
11、职责确定乙方薪酬,并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准。乙方的薪酬标准可随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化。 3、工资发放日为每月月末,发放本月工资。乙方对取得的全部劳动报酬负有依法纳税的义务,甲方负有代缴、代扣的责任。 七、社会保险 双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。乙方应按照国家和地方社会保障机构的规定及时提供本人的社会保险证明材料或其他相关文件,如因乙方原因导致甲方无法办理相关社会保险手续的,甲方不承担任何责任。 八、服务期 乙方如系甲方出资培训人员,应当无条件遵守甲方有关服务期的约定
12、。培训费用在20xx元以下的,约定服务期为1年;培训费用在20xx元(含)至10000元的,约定服务期为2年;培训费用在10000元(含)至20xx0元的,约定服务期为3年;培训费用在20xx0元(含)以上的,约定服务期为5年。出资培训包括但不限于:由甲方出资为乙方提供的外派培训和外聘讲师进行的内部培训。 服务期的起始时间为甲方出资培训乙方的日期。约定的服务期长于本劳动合同的期限或者超过劳动合同尚未履行的期限的,劳动合同的履行期限将作相应调整。 九、劳动合同的解除 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合甲方录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制
13、度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (5)乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任; (7)法律、法规规定的其他情形。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据
14、的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、有下列情形之一,甲方可以按照法律规定的程序裁减人员: (1)依照企业破产法规定进行重整的; (2)生产经营发生严重困难的 (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 (4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; 4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第2、3项的规定解除劳动合同: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或因工负伤并被确认
15、丧失或部分丧失劳动能力的; (3)患病或非因工负伤在规定医疗期内的; (4)女职工符合国家计划生育政策并在孕期、产期、哺乳期内的; (5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (4)法律、法规规定的其他情形。 5、乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 6、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的 (5)甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思
16、的情况下订立劳动合同致使劳动合同无效的; 十、离职手续的办理 1、本合同终止或者解除时,甲乙双方均应按照法律法规的规定相互配合,积极办理离职手续。 2、本合同终止或者解除时,乙方应当及时向甲方指定的工作人员办理业务交接,移交所负责或经手的项目以及相关的技术资料,不得擅自将甲方的任何资料带走。 3、本合同终止或者解除时,乙方应当及时将个人保管的器材、高值办公用品等移交给甲方指定的工作人员。如有遗失或损坏,乙方应照价赔偿。 4、本合同终止或者解除时,甲方依法应当向乙方支付的经济补偿金,在乙方办结工作交接时支付。乙方离职时没有及时结清的个人借款,甲方可以从应当支付的经济补偿金中扣除。 十一、违约责任
17、 1、乙方违反服务期约定,应当向甲方支付违约金。违约金为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,具体计算方法为:违约金=培训出资额/约定服务期月数未履行服务期月数,多次培训的按以上方法累计计算。培训出资额包括:学费、教材费、认证考试费、及差旅费等与培训有关的一切费用(以甲方的培训记录为依据)。违约金总额不得超过甲方提供的培训费 2、乙方在与甲方的劳动关系存续期间及劳动关系终止后,对以任何方式接触、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商业秘密负有保密义务。乙方因违反保密义务而给甲方造成经济损失的,损害甲方合法权益的,应当按照甲方的保密规定承担赔偿责任。 甲乙双方在保密协议中约定竞业限制条款的,乙方如
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 合同 附件 清单 通用
限制150内