关于员工综合培训内容的心得模板汇总(3篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于员工综合培训内容的心得模板汇总(3篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 关于员工综合培训内容的心得模板汇总一 综合科： 一、协助厂区领导组织日常办公及有关活动安排，向领导和各科室提供后勤保障，为厂区的正常业务开展做好服务。 二、督促检查厂区有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调各科室有关工作运行。 三、负责厂区各项制度及重要工作信息的收集、汇总

2、、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理。 四、负责厂区各类会议、重要活动的组织筹备，编写会议纪要。 五、负责厂区实物资产管理。 六、负责维护信息系统及网站的安全运转。 七、负责厂区人事薪资综合统计及人事招聘、档案管理，按规定上报各类人事薪资统计报表。 八、完成领导交办的其他事务。 厂办公室： 一、严格执行国家法律法规和公司及本厂的各项管理制度，努力学习提高自己的管理水平和个人素质。 二、协助厂领导制定各项考核制度，认真传达国家有关方针政策及本厂对安全生产作出的决定、决议和指标等。 三、搞好承上启下的桥梁关系，将生产一线的实际困难要求及时上报厂领导，厂领导作出的决定、决议事项及时传达

3、到生产一线。 四、搞好选厂以外的业务往来及联系，做好各项记录、汇报等日常工作。 五、协同厂部督促、检查各项安全责任制度的落实。 六、认真负责处理好各种文件资料、安全等方面的资料整理、归档工作。 七、完成厂领导交办的其他工作。 会计： 一、按厂的规定进行会计总帐和明细帐登记，做到帐证、帐帐、帐表相符。 二、负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处 三、四、五、六、七、八、出纳： 一、二、三、四、理各期、各部门分摊费用、成本。 负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理。 负责与公司对接往来凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表。

4、 负责配合总公司按月审核编造各部门人员工资。负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据。负责对会计凭证进行整理归档。积极完成领导交办的其它工作。办理现金收付和结算业务。登记现金和银行存款日记账。保管库存现金和各种有价证券。 保管有关印章、空白收据和空白支票。 统计员: 一、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工。 二、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理。 三、负责本部门的花名册编制与更新；负责生产车间员工考勤纪律，并及时汇总发至综合科。 四、负责生产车间相关物品的领用。 五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序。 六、根据生产实际情况，做好生

5、日报表。 七、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表。 八、车间员工的工资核算和统计工作。 九、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。 采购员： 一、了解各科室物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握各科室各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。 二、各科室急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实科室的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。 三、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如科室尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供参考选用。

6、 四、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。 文秘： 一、接听、转接电话，接待来访人员。 二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 三、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 四、五、六、七、档案员： 一、二、三、四、做好会议纪要，负责传真件的收发工作，做好厂宣传专栏的组稿。 配合综合科做好人事招聘。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。按照印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 负责管理厂各科室产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理

7、，档案的提供利用等。 建立和完善厂相关人事资料、合同档案管理归档和电脑台账。 责任心强，维护厂档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。 完整接收各科室移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的科室催收。 清洁员： 一、仪容端正、着装整齐，服从厂的统一调度和工作安排。 二、按要求高标准做好职责区内的清扫保洁工作。 三、及时纠正职责区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 四、按时收集厂区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对厂区公共部位进行消杀工作。 五、协助管理处做好厂区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。 保卫人员： 一、认真做好每日值班

8、记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。 二、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。 三、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、等情况。 四、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入厂区。 五、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。 六、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。 关于员工综合培训内容的心得模板汇总二 基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计划。 20xx年综合办公室的工作方向： （一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人； （二）努力提高理论水平，从根

9、本上解决思想认识和觉悟的不足； （三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力； （四）努力改进工作方法，提高工作效率； （五）营造团结互助、倾力协作工作氛围； （六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展； （七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风； （八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。 20xx年度综合办公室重点工作细分： 企业管理： 1、完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它

10、董事会日常事务处理工作； 2、进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作； 3、进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行情况； 4、负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点； 5、通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作能力；通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。 关于员工综合培训内容的心得模板汇总三 各位领导、各位同事，大家好！ 20xx年的每个日子，在大家勤勤恳恳的工作中，转眼而过。我在站上领导的关怀指导和全体同事的帮助配合下，认真学习与剖析公司各项维护政策，加大档案信息化建设和档案资源建设的力度，在文书档

11、案、技术资料、信息整理、报表管理、内务管理等方面，抓住“服务、参谋、督办”三个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力地推进站上各项工作的开展。 为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将本年度的工作情况，总结如下： 综合管理是站内的一个重要枢纽岗位，做到上情下达，汇总交流、传递信息。这就是办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常

12、利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 为了更好地协助站长工作，我主动找各专业的书籍进行翻阅，并积极学习政治理论，多读报纸、杂志、在互联网上搜集有用的资料，以此来强化自身的文化素质。作业站内线路、动力、无线、综合管理各专业融合而成，而综合管理就像管家婆，用一定的专业知识管理日常琐碎的事务。为了搞好工作不能怕麻烦，要有耐心，在熟悉各专业工作的基础上，还要多方面分析，以明确工作的程序与方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，以保证顺利并熟练圆满地完成工作任务。 根据中心精细化管理的要求，我本着“不求最早、但求更好”这样一个工作目标，开拓创新意识，对自己管辖的工作也进行了分类与

13、细化，工作量如下：组织会议及记录次、上报文件份、收文份、合同管理份、库房盘库次、办公用品申报次、固定资产盘点次、各类技术资料档案档、制作cad线路图页、保险资料上报套、车辆使用档案套、油机耗油档案套、值班日志档案套、人力考勤与考核档案套、周总结与计划档案套以及日常报表汇总、值班电话、印鉴管理、员工灶管理、对外接待及临时事务等若干不可计量的工作，这里不再一一叙述。 制度管理是站务管理的重要部分。制度是对员工在工作和生活中进行约束与激励的工具。贯彻落实与完善，是我工作的重要内容。20xx年，对现有的多种规章制度进行了完善，让其好理解、易落实，使其发挥了积极作用，使站务管理工作上了一个新的台阶。 经

14、过两年多的累积，我站的基础档案资料比较完整，作为大家日常工作的重要工具，它还需要不断的完善与变更。为了健全综合档案资料，我多遍地翻看各个专业的技术资料，虚心地向他们请教并相互交流，必要时，和同事亲自到基站一看究竟，使档案资料的分类与内容趋向合理化、科学化，以保障工作的正常开展。由于资料的不断健全，日常工作中，总能让大家享受便捷的服务，我引以为豪。 我进入联通工作已经几年了，我热爱联通、热爱自己的.本职工作，时刻提醒自己要有强烈的责任感和事业心，团结同事，相互帮助相互支持，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，保证按时完成工作。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及

15、时办妥；遇到相关问题来咨询、交流或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 召开质量分析会议和业务知识培训，是站上常抓不懈的一个重点。我积极组织每周四上午召开质量分析会议，对每周发生的障碍与故障一一进行分析，详细记录，并根据培训要求，我积极准备相关维护资料与制度，组织业务知识培训，在此过程中，注重维护理论与劳动实践相结合，树立维护就是服务、维护就是经营的观念，使维护人员在思想上高度重视维护工作，为以后的维护工作打下坚实的基础。 20xx年，我无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。但差距和不足还是存在的：比如对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，造成了工作上的被动。 20xx年，我不但要弥补以上不足，还要落实有许多想法：把技术档案做得更完善、把各类台帐做得更细、把质量分析做得更具体、继续深入学习cad制图并加强操作、争取多参加抢修工作，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同事请教和学习，踏实、认真地做好本职工作，为公司的发展做出更大更多的贡献。 谢谢！ 第 12 页 共 12 页