精选生产经营需要公司劳动合同范本.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑精选生产经营需要公司劳动合同范本 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 精选生产经营需要公司劳动合同范本一 鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工; 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用; 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、_市劳动合同条例及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。 一、合同期限 第一条本合同为定期合同; 本合同的固定期限为：自_年_月_日起至年月_日止，

2、为期_年_个月，其中自_年_月_日起至_年_月_日止为试用期，为期_个月。 二、工作内容 第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意： 甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。 第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。 第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。 三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护 第五条乙方工作地点：_。 第六条劳动时间： 甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：

3、星期一至星期五，上午_时至_时，下午_时至_时。 甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。 第七条劳动条件： 1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。 2.甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3.甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。 四、劳动报酬 第八条工资支付： 甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。 1.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用

4、期内工资_元，转正后工资为_元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为_元。 2.甲方于每月_日以货币形式支付乙方工资。 第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。 第十条甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。 五、福利待遇 第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。 第十二条在本合同有效期限内，甲方应按国家所规定的休假制度，予以乙方符合条件的各类法定节假

5、日，婚丧、生育等带薪休假待遇。 第十三条乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。 第十四条乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇，工资改发工伤津贴。 第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇，按有关法律规定及公司有关规定程序执行。 六、规章制度、劳动纪律 第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。 第十七条甲方制订的专项规则(适用乙

6、方的)，签订本协议时已详尽告知。 第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。 第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更 第二十一条甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。 第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、_市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。 第二十三条订立本

7、合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。 第二十四条变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、劳动合同的解除 第二十五条甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 3.在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。 第二十七条试用期满转正后，在合同期限内，除下列情形外乙方可解除劳动合同，但

8、必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入。 1.给甲方造成经济损失尚未处理完毕的; 2.被有关国家机关依法审查尚未结案的; 3.乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。 第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的;(以人力资源部的处罚为依据) 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(以人力资源部的处罚为依据) 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

9、影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。 6.被依法追究刑事责任的。 第二十九条有下列情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的; 本合同订立时所依据

10、的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商，也不能就变更劳动合同达成协议的; 4本合同以及甲方规章制度所规定的其他情形。 第三十条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同 第二十九条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.在本单位连续工作满_年，且距法定退休年龄不足_年的; 5.法律、行政法规规定的其他情形。 九、劳动合同的终止 第三十一条有下列情形之一的，本合同终止： 本合同期限

11、届满的; 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的; 5.本合同期限届满，但乙方有 第三十条约定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形消失。 第三十二条甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的，本合同可以终止，但甲方应提前_日书面通知乙方。 第三十三条乙方患职业病或因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力的，劳动合同期限届满,经双方协商一致，甲方按规定支付伤残就业补助金的，本合同终止; 第三十四条合同双方若要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，书面通知对方，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 十、工作移

12、交 第三十五条本合同终止之日起_日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起_日内，乙方必须履行工作移交义务，按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。 十一、保密协议 第三十六条乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密，由此给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。本条所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。 十二、违约责任 第三十七条甲、乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，须承担违约责任，具体赔偿额根据法律、法规和给对方造

13、成经济损失的程度确定。 第三十八条乙方未按本合同 第三十五条约定履行工作移交义务的，按该项工作移交所需要的期间为计算依据，以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约金。 第三十九条在本合同期限内，甲乙双方经协商另签专项协议的(如服务期协议、保密协议等)，该专项协议为本合同附件，专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专项协议为准。 十三、劳动争议 第四十条甲、乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。 第四十一条甲、乙双方发生的劳动争议可先行协商解决，也可自发生争议之日起_日内向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可自收到仲裁裁决书之日起_日内向甲方所在

14、地人民法院提出诉讼。 十四、其它约定事项 第四十二条甲、乙双方确认，在本合同中注明的地址、通讯送达地、联络电话是各类文书、文件送达地。若发生变更的，应当及时告知对方，未告知的，所发生的法律后果由未告知方自行负责。 第四十三条乙方在本合同中所签署的姓名和笔迹，确认为用于本合同履行期间(包括服务期内)对其他所相关文书的有效签名。 第四十四条乙方确认在签订本合同时，已了解甲方依法制订的各项规章制度，并愿予以履行。 第四十五条甲、乙双方确认公司制订的各项规章制度以及公司公告的各类通知，都是本合同的有效组成部分。 第四十六条甲方已经将公司的基本情况(包括乙方的劳动报酬、劳动条件等)告知乙方，乙方也已经了

15、解该情况，双方在此基础上签订本合同。 第四十七条本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商处理。 第四十八条本合同如与国家、本市有关法律、法规相抵触时，按有关法律、法规执行。 第四十九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签定之日起须经甲乙双方签字盖公章后生效，两份合同具有同等法律效力。 第五十条本合同签订生效之日起，原劳动合同作废。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 精选生产经营需要公司劳动合同范本二 _租字 号 出租方：_(简称甲方) 承租方：_(简称乙方) 甲、乙双方根据“_”的规定，签订设备租赁合同，并商定如下条款，共同遵守执行。 一、甲方根据乙方上级

16、批准的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准，向_购进以下设备租给乙方使用。 1._ 2._ 3._ 4._ 二、甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定，于_年_季交货。由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。 三、设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等，均由乙方自行负责。 设备的质量问题由生产厂负责，并在订货合同予以说明。 四、设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后，应以甲方名义向当地保险公司投保综合险，保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。 五、在租赁期内，乙方享有设备的使用权，但不得转让或作为财产抵押，

17、未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况，乙方应提供一切方便。 六、设备租赁期限为_年，租期从供货厂向甲方托收货款时算起，租金总额为人民币_元(包括手续费_%)，分_期交付，每期租赁金_元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。 七、本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金，结束合同，甲方给予退还一部分利息的优惠。 八、本合同期满，甲方同意按人民币_元的优惠价格将设备所有权转给乙方。 九、乙方上级单位_同意作为乙方的经济担保人，负责乙方切实履行本合同各条款规定，如乙方在合同期内不

18、能承担合同中规定的经济责任时，担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其它损失。 十、本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份，甲、乙方各执一份，副本_份，乙方担保人和乙方开户银行各一份。 甲方：_乙方：_ 精选生产经营需要公司劳动合同范本三 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如

19、果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(委托代理人)_ 营业执照注册号：_ 建筑业企业资质：_ 地址：_ 性质：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： 1.有固定期限：自_年_月_日

20、起至_年_月_日止。 2.无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。 该合同试用期自_年_ 月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容 1.甲方招收乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。 2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式。 1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_元，试用期甲方按80%支付。 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价

21、为_元。 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。 四、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。 五、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。 六、劳动纪律 1.甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管

22、理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合劳动法第25条、第26条、第27条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 3.本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、违约资任、劳动争议处理及其他 1.甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发 _号文件规定支付乙方经济补偿金。 2.甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发 _号文件给对方以赔偿。 3.双方因履行本合同发生争议，应当自劳

23、动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。 十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。 甲方(公章)_ 法定代表人 (委托代理人)_(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)_ 签订日期：_年_月_日 精选生产经营需要公司劳动合同范本四 甲方： (以下简称“甲方”) 乙方： (以下简称“乙方”) xx市场(以下简称“市场”)，是由甲方依法投资

24、开办，甲方依法对其享有所有权和经营权和管理权。 为切实维护乙方在市场内的所有经营者和消费者的合法权益，依法履行市场经营管理者(“甲方”)和商品经营者(商铺承租方“乙方”)的职责，明确甲、乙双方的责、权、利，根据中华人民共和国合同法、国家工商行政管理局商品交易市场登记管理办法、四川省商品交易市场管理条例等法律法规的相关规定，按照平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，依法签订本合同。 本合同一经签订即生效，视为甲、乙双方完全接受并完全认可理解本合同的内容细则和对甲、乙双方具有共同的法律约束力，双方应当严格遵守。 第一章 合同条件 第一条 甲方是xx市场全部商铺的所有者即市场的经营管理者，依法享有

25、经营管理市场、出租商铺并以此获取收益的权利，同时承担市场经营管理者和商铺出租方的义务。 第二条 乙方是xx市场商铺承租方，在市场内开始经营时必须具备相应的合法商品经营者资格，依法持有工商营业执照和办理了税务登记证等合法证照。乙方依法享有对其所承租商铺的合法使用权，同时承担商铺承租方的义务，认可市场经营管理者的各项管理制度并接受市场经营管理者的依法管理，履行被管理者的义务。 第三条 订立合同时，甲、乙双方必须签订xx市场管理规则、xx市场消防安全责任书、xx市场消防安全管理及xx市场物品交接清单，同时乙方须向甲方交纳“入市经营保证金”，该保证金作为乙方履行本合同约定内容的担保，其担保范围包括但不

26、限于商铺租金、违约金、损害赔偿金等。 入市经营保证金”按 元/间收取，四间以上按照 元/间收取。乙方向甲方交纳保证金共计 元(大写： )。 在合同期内，乙方的保证金低于本合同所约定的额度或不足以承担本合同约定赔付额时，乙方应当在甲方规定的时间内向甲方补足差额部分。 合同期满后，经甲方确认乙方无相关的违法、违约行为时，乙方所支付的保证金在合同期满后壹个月内，不计利息返还给乙方。 第二章 入市经营费用、权利及义务 第四条 甲、乙双方经充分协商，甲方同意将位于xx市场 区 号 ，共 间的营业商铺有偿出租给乙方，在合同有效期内，乙方享有对其的合法使用权。 第五条 商铺租赁有效期限为 个月，自 年 月

27、日起到 年 月 日止。 第六条 乙方所承租的商铺是甲方享有经营权的市场的组成部门。甲方实行市场划区经营管理，乙方承租的商铺只能经营 。未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变所承租商铺经营的种类和品牌，商品经营者(商铺承租方)须按合同约定进驻经营，未经甲方书面同意，商品经营者(商铺承租方)不得将商铺以任何方式出借、转租给第三方，也不得变相转租或允许第三方使用。经甲方同意的，按甲方要求办理。未经甲方同意擅将商铺出借、转租给第三方，也不得变相转租或允许第三方使用，一律视同乙方违约，甲方有权解除本合同。 第七条 商铺租金费采取先付费后使用的原则，商铺租金每年 元，大写 元、管理费每年 元，大写 元，清洁费

28、每年 元，乙方须在租赁该商铺时一次性向甲方支付上述费用。水电费每月13日前主动到市场管理办公室足额支付上月所用水电费用。乙方逾期支付合同约定的各项费用时，按应付金额5%/天计算赔偿甲方损失;逾期十日以上支付的，甲方有权解除合同，一切损失后果由承租方自行负责，并且已经收取的保证金全部不予退还。乙方按照本合同约定条款履约，在本合同终止后一个月内，甲方将押金原数退还乙方。如果乙方违约或者提前终止合同，甲方有权没收押金，不予退还乙方。在合同期内乙方经营过程中有违反市场相关管理规定并处违约金之情况，甲方有权从押金中先行扣除，乙方在7个工作日内必须补齐押金，如延期交纳，甲方向乙方按欠款金额每天收取1%的滞

29、纳金，如乙方欠缴期超过1个月，甲方有权提前解除本合同并要求乙方承担违约责任。 第八条 甲方的权利和义务： (一)按本合同约定依法定期向乙方收取商铺租金和其他相关费用; (二)按合同约定的租期，将商铺及其附属设施交给乙方，届时双方当面办理完毕所有交接手续和清单于本合同附件。甲方保证合同期内，所出租的商铺符合约定用途; (三)合同期内，甲方负责公用电、水、灯设施设备并负责安装、维护等，乙方自行承担商铺内自用电等设施设备的安装和维修服务;甲方负责商铺(以本商铺前后雨棚为界限)以外的公共设施、设备的维护、维修 (四)甲方提供的场地租赁服务，但不提供货物、车辆、人身安全的特殊服务，乙方在本市场内的货物车

30、辆及人身安全与出租方无保管与被保管、保险与被保险的关系; 第九条 乙方的权利和义务： (一)根据合同约定，乙方享有对承租商铺的合法使用权和维护权，甲方非依法或非依本合同约定，不得擅自终止合同; (二)乙方须在签订合同时，向甲方支付全部保证金 元(大写 元)，本项只限于新租商户和续租商户的保证金低于本合同所约定的额度或不足以承担本合同约定赔付额时，乙方应当在甲方规定的时间内向甲方补足差额部分的额度时适用本项; (三)乙方须按合同约定向甲方足额支付租金和其他费用; (四)乙方有义务做好本租赁场地的各种妥善安全防护措施和妥善使用、维护、维修所承租商铺范围内的一切设施设备，否则由此造成的一切后果与经济

31、、法律责任，由乙方自行全部承担。设施设备如有损坏，应立即照价赔偿; (五)未经甲方书面同意，乙方不得将所承租的商铺以任何方式出借、转租给第三方，也不得变相转租或允许第三方使用;经甲方同意的，按甲方要求办理相关手。 (六)乙方对所承租的商铺进行装饰和装修，须事先征得甲方的书面批准，并自行将装饰和装修的方案报甲方物业管理部门审查批准。乙方应当自甲方批准之日起的规定时间内完成装饰和装修，且须符合国家、本地及本市场对装饰装修的技术规范的要求和有关规定，但任何时候都不得损害房屋结构和房屋的其他设施及市场的设施; (七)乙方不得随意更改所承租商铺的结构及其附属的水、电管线等设施设备，如确需增设或改动的，须

32、事先征得甲方的书面同意，并由甲方认可后进行安装，乙方承担相关全部费用。 (八) 乙方有权以自己的名义在本合同第一条规定的核准经营范围内独立合法经营，独立承担相关法律责任，严格遵守税务、工商、技监等规定，由此产生的税、费等由乙方全部自理。 (九)乙方特别承诺：乙方不得以各种理由借口为由，拒绝缴纳相关费用，也不能以其中某项服务存在的瑕疵而拒绝缴纳其他费用;由于第三方(含市场其他承租方)的行为导致乙方损失的，由乙方直接向第三方求偿，甲方不承担赔偿责任。 (十)乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的统一管理，不得超范围经营。乙方须严格执行甲方关于营业时间的规定，不得无故停业或在非营业时间内营业，以

33、保证市场的正常运行，否则甲方有权终止商铺使用合同，追究乙方的违约责任的权利。 第十条 租赁期满，乙方若需续租的，应于本合同租期届满30日前与甲方续签相应的入市经营租赁合同，逾期视为放弃续租。 乙方不续租的，应于本合同租期届满60日前书面告知甲方，并于合同期满前在甲方的指导下，拆除运走杂物，清理场地，将所承租的商铺及附属设施设备恢复到租赁前的可出租状态，若商铺房屋及其设施发生损坏的，乙方应当立即予以赔偿。合同期满当日前，乙方应将承租商铺内的乙方一切物品及全部经营设施等撤离完毕，在合同期满当日将恢复原状的商铺及附属设施返还给甲方。本合同解除或终止后，乙方应于解除或终止之日前一日内，乙方应将商铺内物

34、品全部撤出，如乙方未按上述期限撤出场地，由乙方按租金标的二倍向甲方承担商铺占用费。 第三章 附则 第十一条 本合同所称租赁商铺及其附属设施设备，由本合同及交接清单明确载明。 第十二条 因履行本合同发生纠纷时，双方应当通过协商，友好解决。协商不成的，任何一方均可向合同签约地人民法院起诉。 第十三条 甲方依法制定的管理规则等管理制度，甲方与乙方签订的消防与安全生产责任书。以及乙方向甲方所作的承诺书，作为本合同附件，均是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第十四条 告知及送达 甲方对乙方的告知送达除让乙方确认签收外，甲方还可以通过张贴告知文本在乙方承租商铺内或公众告示栏，或寄挂号信件到乙

35、方法定营业地址，挂号信件寄出三日后视为送达。 第十五条 本合同未尽事宜，双方应本着诚信原则，协商解决。协商不成，遵从相关法律规定。 第十六条 特别声明 乙方在签订本合同时已经充分阅读、理解、知晓、同意了本合同的内容以及管理规则、消防与安全生产责任书和市场消防安全管理制度的全部内容;甲方应乙方要求对有关条款作了解释、说明。甲方特别提请了乙方注意免除或限制甲方责任的条款，乙方也注意到了这些条款，并完全接受并执行这些条款。 第十七条 本合同一式二份，自甲、乙双方签字盖章后生效。本合同甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：四川实业(集团)房地产开发有限公司(签章) 乙方： 乙方法定代表人 (签

36、字捺印)： 甲方法定代表人(代理人)： 身份证号码： 地址： 合同签定日期： 年 月 日 精选生产经营需要公司劳动合同范本五 同志们： 今天的会议是一次承上启下的相当重要的会议。200x年是全面实现“十五”计划目标，并为“”发展打好基础的重要一年，是为实现百万吨目标打基础的关键一年，要做的事情太多，做好事情的首要前提是要有一个明确的工作思路，特别是生产经营，一定要有好的工作思路。刚才五个单位都就本单位20xx年生产经营做了讲话，胡总也做了整体汇报，大家讲的都很好，看来都是动了脑子用心思考总结出来的，希望大家在工作中贯彻执行好。下面我讲以下几点： 一、20xx年工作小结 关于20xx年工作前面各

37、单位发言都从多个方面进行了详细总结，在此我就不多说了。总之，在全厂员工的共同努力下，圆满完成了各方面生产指标，取得了前所未有的好成绩，受到了公司领导的高度评价，成绩是全厂干部职工共同努力的结果，在此我代表厂管理层，对过去一年来大家的辛勤工作表示衷心的感谢! 20xx年工作成绩的取得主要得益于：一是班子团结，队伍士气好，促进了各方面工作的开展;二是全厂的工作思路和具体政策符合大的客观环境和自身特点;三是充分发挥了我厂的自身优势，在业务上做了大量的工作;四是在落实降成本措施上、在加快新井投产上、在依靠措施增产等方面扎扎实实的开展工作，取得了很好的效果;五是积极争取到了公司领导和有关处室的大力支持;

38、这些都是要继续保持和发扬的。同时我们的工作还存在许多不足，尤其是在适应市场经济要求方面和打牢稳产基础方面尚有欠缺，所以我们绝不能满足于以往的成绩，一切还要从零开始重新做起。 二、20xx年形势分析和工作思路 20xx年是关键一年，在我厂的可持续发展进程中起着致关重要的作用。公司加大了对准东的勘探力度，用公司孙总的话说是机遇是存在的，但挑战也是严峻的。动态变化复杂，注采矛盾突出，治理技术单一，措施增产效果差;系统设备老化，故障率高，部分输电线路失修;安全管理还有许多不尽人意的地方。这些问题都需要大家继续努力工作，开拓创新思路，去克服解决。 20xx年，股份公司将实行新的经营管理机制，核心是把企业

39、薪酬总额及员工的收入与产量、销量、投资、成本和效益等指标挂钩联动，我厂必须尽快建立与之相适应的投资决策、预算管理和业绩考核体系。同时我们也应该看到，我厂下一步的经营工作仍然面临许多矛盾和困难，控制投资和成本的压力依然艰巨。公司今年下达我厂20xx年的操作成本虽较20xx年略有增加，但由于结构比发生变化，实际成本压力不降反增。今年我厂还将迎接公司内控体系建设的验收审计，任务十分繁重，所以各单位要精心组织，充分准备，精打细算，挖潜增效，安排好今年的各项工作，确保全年各项业绩指标的实现。 20xx年我厂工作指导思想：全面贯彻公司二届一次职代会和20xx年工作会议精神，科学经营，强本固基，挖潜增效，力

40、争上油，确保各项生产指标顺利完成。 三、从以下几个方面做好降本工作 实施低成本战略，不但要从技术、工艺方面采取措施，还要对企业传统的经营观念、管理体制、生产方式等进行重新审视，用正确的思想来指导低成本战略的实施，从影响成本的主要因素上，通过“两优、两改、两依靠”进行有效的控制。 1、优化产量配置降成本。加快滚动勘探，寻找高品位的经济可采储量，以新区的低成本摊平老区的高成本，既是企业发展的重要基础，更是从源头降低成本的重要途径。 2、优化产量构成降成本。勘探做实，开发做牢，是降低操作成本乃至总成本的基础与关键。 3、改变经营管理方式降成本。要针对不同构造开采特点和地面环境因素，设置相应的劳动组织

41、方式，提高劳动生产率，减少费用支出。通过减少不合理的功能设计，简化地面工艺流程等生产方式，使按常规方式无法生产的实现经济有效生产。 4、改变组织结构、盘活人力资源降成本。目前，全厂的总量人工成本过高并且刚性化与局部人员短缺是人力资源构成中面临的主要问题之一。经过重组改制、内退内养后，机构的职能与能力、人员数量与工作量已不相匹配。因此，进一步盘活人员，减少外委性支出是降低成本的重要方面。 5、依靠科技降成本。在基层大力普及和充分利用已有的科技成果。对已实施三年以上的那些简单、实用、低成本项目不再纳入科技计划，采取技术服务方式进行推广，以便形成现实的生产力。 6、依靠管理降成本。做好那些点多面宽的

42、管理工作是降成本的重要途径。要充分发动群众，依靠群众。做好挖潜增效工作;加强作业、工程质量监督;提高资料准确率为经营分析决策提供准确依据;招标采购;控制车辆;发扬超前作风提高生产时率、提高办事效率等工作。 同志们：新一年的挑战不是坏事，而是好事。它可以进一步增强我们适应市场经济的能力，早日走向主动。要学习辩证法，用好方法论，在否定之否定中不断前进。只有这样观念才会大转变，素质才会大提高，水平才会大提升。让我们鼓足勇气，充满信心，迎接挑战，辉煌会属于我们的! 精选生产经营需要公司劳动合同范本六 甲方： 乙方： 为了结合双方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补

43、的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议： 第一条合作宗旨共同开创连锁餐饮经营事业 第二条合作经营项目和范围连锁餐饮产品的研发;连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理; 第三条合作期限本协议生效时起至止，并仅限于双方共同设立的前两家实体餐厅 第四条合作方式 (1)产品研发及连锁餐厅筹措期间，乙方以委托顾问的方式为甲方提供餐厅食品的研发、连锁餐厅的设立筹备等; (2)甲乙双方以合伙关系，共同经营管理连锁餐厅第一间及第二间实体餐厅。 甲乙双方根据产品研发和连锁餐厅的设立进度分期分批进行投资。 具体如下： 1.设立第一家实体餐厅时：甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%。 乙方以现金方式出资，出资额为该实体店