内勤个人年终工作总结怎么写.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑内勤个人年终工作总结怎么写 总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。 最新内勤个人年终工作总结怎么写一 一、严于律已,自觉提高政治思想觉悟 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽
2、思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六届五中、六中全会精神,自觉坚持以党的政策方针为指导。 二是认真学习法律知识,结合自己工作实际和特点,
3、利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国监狱法、中华人民共和国警察法、中华人民共和国刑法、管教工作守则、监狱人民警察九不准、社会主义法治五个理念等,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响监狱人民警察的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政警示教育和业务培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“卫士”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥
4、监狱人民警察的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。 三、努力工作,按时完成工作任务 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)作为内勤,做好监区干警职工共计65人次的考勤汇总、上报以及奖金的计算、发放工作;个人家庭电话费用统计、收取工作;及时为大家做好服务。 (2)作为内勤,协助监区长、教导员做好了各类公文、司法文书以及年内干警职工的年终测评等材料的制作、登记、上报、记录等工作,并认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及
5、时向监区领导汇报,让监区领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。而且随时听从领导的安排,按时、按质、按量完成领导交办的每一项工作。 (3)作为内勤,协助教导员做好了监区罪犯思想以及文化教育工作,并认真组织罪犯板报、书法、绘画和我最难忘的人征文展,够级、象棋比赛,乒乓球、羽毛球、台球、篮球、拔河比赛,电脑快速打字比赛等一系列活动,取得了显著成效,使罪犯开阔了视野、陶冶了情操,稳定了思想。积极开展了立足岗位学雷峰、社会主义荣辱观、中华传统美德、心理健康、犯属规劝帮教、监规纪律整顿、打黑除恶、争做规范个人等各种专项或辅助教育活动,均取得了显著成效。并做好
6、了上述各专项活动的计划、总结等文字材料。一年来,监区罪犯认罪服法率100%,罪犯转好率98%,签订帮教协议覆盖率达到85%以上,思想教育课到课率达100%、技术课到课率达99.5%以上,获证率达100%,刑释人员获证率100%,升学考试及格率100%,2023年度本人被监狱评为“优秀教师”。 (4)作为内勤,协助教导员及管教助理做好了在减刑假释、保外就医、行政奖励的材料收集、撰写、汇总工作,并做到了公平公正公开,不放过任何疏漏,确保监区在执法过程中每一环节都合理合法。一年来,罪犯共有72人次获得减刑,41人次获得减余刑或假释,163人次受到记功,15人次受到表扬,共有217人无违规违纪无扣罚,
7、监区全年无记过、警告等处罚,实现了无脱逃、无自杀、无行凶、无其它重大监管安全事件的“四无单位”目标。特别是12月9日监狱进行规范化监区评估检查,当时管教助理肖助理正好出差一周,监区的规范化资料,包括政工、管教、生产三个方面,05年和06年两个年度的资料,共计90个档案盒、90余卷材料,我协同监区领导连续奋战6天,认真对照规范化监区建设大纲,一项项地进行梳理和装订。检查之后,我的工作得到了监区领导和其他同志的肯定。 (5)作为内勤,及时收集有关监区政工、管教、生产等各方面工作的信息资料,全面、准确地进行分析整理,做好监区的宣传工作,一年内向秘书室、劳资科、政治处发送信息共计20余篇,从而有效地宣
8、传了我们三监区的工作业绩。 (6)作为内勤,做好监区办公用品、警务装备以及各项年节福利物品的领取和发放,特别是在监区人数众多的情况下做到了按时领取和发放,满足大家工作的需要。尤其是近期,监室内基础设施进行规范化整改,时间持续一个余月了,每天外来施工人员的进出监狱大门手续以及接待等,可以说是风雨无阻,有时工作需要了,不用领导安排,我也加班加点陪同施工人员一起工作,切实保证了监室改造工程的顺利有序进行。 (7)作为内勤,身为监区管教警察,能够及时了解、掌握服刑人员的思想动态,形成思想动态分析材料(以往每次进行检查资料时,咱们监区的思想动态分析材料都是最完整、最标准的,也得到了上级领导的好评),并能
9、及时发现问题、及时通报分监区,协同监区、分监区领导共同解决问题,以确保不发生监管事故。 当然,为了监区整体工作的顺利进行及分监区之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。在监区领导的正确领导以及同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,监管业务理论知识水平还比较低,管教经验不丰富。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和广大群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的监狱人民警察,为率先创建“规范化监狱”、“平安山
10、东”、全面建设和谐社会这些目标作出自己的贡献! 2023公司销售内勤个人年终总结 2023年度,车管所内勤在大队正确领导下,在支队业务部门的指导下,以全面开展大练兵等活动为契机,围绕大队中心工作,进一步健全规章制度,完善管理体系,以锐意进取的精神,创新思路、更新举措,结合车管业务实践,在公开办事程序、简化办事手续、提高办事效率、服务人民群众上下功夫。彻底转变服务态度,提高服务质量,实现车管工作由管理型向服务型的方向拓展,从而树立良好的窗口形象,开创车管工作新局面,做出了自己的贡献,现将一年来的内勤工作总结如下: 一、加强政治思想和业务知识学习。 中队内勤严格按照各项要求,把加强政治思想和业务知
11、识学习放在工作首位。以大练兵活动为载体,加强公安业务知识、交管业务知识及相关学科知识学习,努力提高自身的政治素质和业务素质。将公安部“五条禁令”和“公安机关人民警察内务条令”等内部管理、纪律规定熟记在心,铭刻在心,养成习惯,自觉遵守。树立知识改变命运,学习创造未来的思想意识,通过政治学习,不断提高思想觉悟,牢固树立“立警为公,执法为民”思想,改进工作作风,转变执法观念。一年来参加大队组织的政治学习24次,所组织的学习43次,“五条禁令”月末检查活动日11次,业务培训2次。 二、认真做好政治业务学习记录,建立健全各项工作台帐。 内勤认真做好分局、大队、车管所等部门组织的政治业务学习记录,做好各项
12、活动开展情况的记录,加强本部门的软件建设,建立健全各项业务台帐,一年来共登记各类台帐7本,政治业务学习及各项活动开展情况记录8本,使台帐、档案管理努力做到规范。 三、按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作。 中队内勤严格按照机动车驾驶证业务工作规范 和机动车登记工作规范的要求,按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作,加强信息反馈和交流,做到上情下达,下情上报准确及时。加强无纸化办公,将各类台帐、报表、总结和统计数据等材料及时上网,便于大队领导了解工作情况,同时每日工作每日清,全年共上报各类统计报表43份,各类总结、计划26篇,上传信息14篇。 四、积极主动地
13、配合中队领导做好部门工作。 内勤积极主动地配合所领导做好部门工作,遇事多请示、多汇报、勤跑腿、勤动脑、勤动笔,努力当好内当家。 五、认真完成上级部署的各项工作,严格遵守各项规章制度。 内勤认真完成上级部署的各项工作,严格遵守各项规章制度,全年无迟到,早退现象发生,为更好地完成上级部署的各项工作,经常超时加班。 六、存在的不足。 在工作能力、办事效率方面有待予提高,今后要加强学习,努力提高服务水平。 销售内勤年度工作总结 | 销售内勤年终工作总结 | 销售内勤个人工作总结 销售内勤年度工作总结 | 销售内勤年终工作总结 | 销售内勤个人工作总结 最新内勤个人年终工作总结怎么写二 一、内勤日常工作
14、 作为_公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际本事。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展。 1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情景,使用品种、数量、价位、结算方式)。 5、各种促销活动情景了解,统计费用报销等协助办理。 6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。 7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费
15、用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。 8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上报签批。 10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发。 12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。 二、存在的缺点及计划 1、对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中,过分的依靠和相信客户,以至于引起一连串的不良反
16、应。 2、本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。20_年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自我所能,多掌握一些技术上头的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自我的辨别本事,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。 三、部门组织上头的一些小提议 在明年的工作规划中下头的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、
17、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。 3、销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。 4、培养销售人员发现问题,鉴定问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,鉴定问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题鉴定问题并能提出自我的看法和提议,业务本事提高到一个新的档次。 5、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情景分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上
18、,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 最新内勤个人年终工作总结怎么写三 20xx年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于20xx年xx月份进入xx公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将2
19、0xx年的工作总结如下。 一内勤日常工作 作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展; 1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)。 5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。 6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
20、。 7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。 8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上报签批。 10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发。 12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。 二存在的缺点及 对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相
21、信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。20xx年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上面的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别能力,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。 三部门组织上面的一些小建议 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为
22、一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。 3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。 4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分
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