机关后勤工作总结().docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑机关后勤工作总结() 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是我为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 最新机关后勤工作总结(推荐)一 第一条 本制度适用于局机关大楼内全体工作人员。 第二条 采取面部识别的方式进行考勤。 第三条 在正常工作日内,每天分早晚两次进行考勤。即每天早上7:00-8:30,晚上17:00-18:30,为考勤时间。 第四条 考勤管理工作由局办公室孟江
2、艳具体负责,做好因公未考勤人员情况说明表的制定、收集和汇总。 第五条 因公务活动不能正常参加考勤的,应履行书面批准手续,到考勤管理人员处领取并填写因公未考勤人员情况说明表,经科室领导、分管领导签字同意后,报考勤管理人员。凡不填写因公未考勤人员情况说明表的均视为旷工。经批准的外出培训或学习,视同公务。 第六条 凡因事假、病假、年假及其他情况等不能参加考勤的,按照请销假制度,严格履行请销假手续。 第七条 认真遵守作息时间,凡超过正常上班和提前下班时间即为迟到和早退。当天一次未考勤视为旷工半天,两次未考勤视为旷工一天。 第八条 建立考勤月通报制度。在每月的前三个工作日内,由考勤管理人员依据考勤系统记
3、录和因公未考勤人员情况说明表,对上个月的考勤情况进行统计汇总,报送局主管领导和主要领导。 第九条 由局组织部、监察室、办公室负责对考勤情况进行不定期监督抽查。 第十条 考勤情况将作为个人年终考评的重要依据,凡无故不参加考勤全年在10天以上的,将取消年度考核评优资格。 本制度自公布之日起施行。 二xx年三月六日 最新机关后勤工作总结(推荐)二 一、坚持围绕中心,抓好招商引资工作 推进工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务,也是一项紧迫的现实工作,更是各级党组织和领导干部执政能力的体现。因此,要结合单位实际做好三方面的工作。 一要突出“一号工程”地位,把招商引资工作列入局党组议事日程认真研究,进一
4、步完善招商引资考核激励政策,切实增强招商引资工作的紧迫感。 二要明确目标,把任务分解到科室,责任落实到个人,充分调动全员参与招商引资积极性,全力以赴抓好招商引资工作。 三要发挥机关后勤岗位优势作用,为引进企业项目审批和建设全程做好服务工作,积极推进引进企业的项目建设。 二、做好三项服务,提高后勤服务质量 为适应新时期后勤工作的需要,必须以科学发展观的要求,积极引进市场机制,提高服务满意度,主要做好三项服务。 一要完善包厨服务。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一,要积极加大市场化运作力度,进一步完善包厨责任制,加强协调监管,增加菜肴品种,开设新的服务项目,尽量满足机关干部的生活需要
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