精选学校校本研修总结报告如何写(7篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑精选学校校本研修总结报告如何写(7篇) 在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 精选学校校本研修总结报告如何写一 站于岁末年初的时间道坎,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,现将20xx年工作做一回顾,汇报一年来本人履行职责和廉洁自律的情况。 20xx年,按时间划分大致可以分为两个阶段,前三个季度我在xx小学履职,任党支部副书记、副总校长;第四季度,受局党委委派,我到xx小学任校长。前
2、三个季度的工作在这儿我就不做赘述,第四季度的工作将以关键事件的回顾来展示和反思这四个月来和大家一起并肩作战的历程。 一、明晰办学理念,凝练学校精神。 1.事件: 接受市教育局组织的市优质学校复评。 2.回顾: 20xx年12月3日,市教育局优质学校复评专家组来校开展为期一天的优质学校复评工作。专家组成员通过听取汇报、查看校园和学生活动、听课、访谈、问卷等形式对学校五年来的工作进行了全面调研。 在当天的反馈中,专家组成员充分肯定了学校办学理念的历史脉络和逻辑走向。专家组认为学校办学理念从“环境教育”到“绿色教育”再到“生态教育”,既一脉相承又与时俱进,在这一发展进程中学校教育的价值得到了新的提升
3、,学校教育的方位得到了新的拓展,学校教育的内涵得到了新的深化。 根据市教育局的规定,本轮复评分为集中展示和现场评估两种形式,现场评估的等次是良好。根据公示的结果,我校在本次复评工作中获得“良好”等次。 3.反思: 专家组的评价,既是对过去五年全校教师在阚书记带领下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是对学校十多年来孜孜以求、追寻教育本真的认可。 办学理念是学校经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括。生态教育的理念正体现了学校的教育哲学:自主学习、自然生长、自由生活。清晰的办学理念为学校未来发展指明了方向,我们期望运用“生态教育”的理念重建学校教育中的学校精神、
4、服务管理、师生生活和课程教学,为师生发展提供一个激活生命能量、掌握自身命运、面向未来发展的“生态系统”。 二、强化活动设计,树立课程意识。 1.事件 “七彩童年我喜欢”系列活动。 2.回顾 20xx年9月起,德育处和老师们一起精心设计和组织了系列活动:新颖的开学典礼、庄严的入队仪式、有趣的运动会、快乐的圣诞节、别具一格的休业狂欢,校园是一个好玩的地方,孩子们在这里流连忘返!更为欣喜的是,我们的老师也充满了一颗童心,我们和孩子们一起唱、一起跳,一起欢笑、一起感动。我为有这样一群教师伙伴而感到庆幸,因为陪伴孩子成长的道路上有你我同行! 3.反思 未来三年,学校发展的主题是:生态体验学习,“体验”一
5、词成为我们践行生态教育的聚焦点。因此,我们将进一步改进学校活动设计思路和组织方式,丰富学校活动内涵,并对各类活动进行整体性设计和提炼,努力提高活动品质,增强孩子在活动中的体验。同时,我们将把一切教育活动都当成课程资源来开发,努力使处处是课程的意识成为学校文化。 我们的目标是使学校成为好玩的地方,在好玩的活动中提升学生的综合素质并促进学生社会化的发展。 三、扎实课程研究,激活内在动力。 1.事件 全课程研究的稳步推进。 2.回顾 20xx年9月,我校和区内其它五所学校成为亦庄实验小学全课程实验联盟校。一年级9位老师在摸索中艰难前行,头脑中固有的传统理念、全课程倡导的理念以及学生的现状,三者交织在
6、一起,老师们经历了一场痛苦的转变。 然而,令人欣慰的是一年级全体教师都以一种开放的心态去尝试全课程这一崭新的事物,其它年级的老师也以一种积极的心态去面对这场变革,给实验老师送来关心和信心。实验中虽有争论、有痛苦、有焦虑、又彷徨,但是一路走来我们看到了孩子们的拔节成长,更感受到自己的华丽转身。 市教育局丁局长在听课后说:听完这节课我非常感动,感动在我们真正把人突显出来,感动在使儿童的生活成为了我们教育的课程内容,感动在我们的老师更好的创造了一个又一个不一样的活动,让孩子们学习更快乐、更安全、更自由! 3.反思 现代社会是一个多元、开放的世界,如何更好地适应未来社会对教育的挑战和期望,这是每一位教
7、育工必须思考的问题。 面对挑战,我们只有增强自身的学习力,用积极开放的心态去接纳一切未知的新事物,用欣赏的眼光去考量、审视和分析,去发现新事物的优势以及它给教育带来的种种启示。拒绝改变只能让我们固步自封并逐渐被边缘化。 幸运的是我有一群心态开放的教育伙伴,全课程研究之路我们携手共行! 四、尝试项目管理,提升研究品质。 1.事件 尝试实施“项目管理”。 2.回顾 优质学校复评期间,专家组给出一条建议:进一步提升教师的研究品质。专家组通过访谈和沙龙发现教师中有很多自发的研究项目,需要学校进一步挖掘、梳理和提炼。 有鉴于此,学校尝试以项目管理的方式来推进教师研究团队的组建,实现学校的民主管理,提升教
8、师的研究品质。目前,学校初步建立了儿童金融课程、体育游戏课程、生命教育课程、阅读活动体系等研究项目。 3.反思 项目管理是现代学校管理的一种策略,是项目的管理者在有限的资源约束下,以系统管理的方法,通过临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效的计划、组织、指挥、协调和评价。学校实施项目管理的最终目的是促进人的发展。目前,学校正在尝试建立项目管理的机制,今后学校将进一步完善项目招标制,实现项目管理的规范化操作。 五、共商发展规划,描绘美好愿景。 1.事件 接受区教育文体局组织的“三年发展规划”论证。 2.回顾 来到学校一学期,恰逢学校优质学校复评和三年发展规划论证两件大事,前一件是继往后一件是开
9、来。通过复评工作我们对学校近十年的办学之路有了一个较为清晰的了解,在此基础上我们将要通过充分的讨论来制定学校未来三年的发展规划并逐步形成学校发展愿景。目前,这个工作正在推进之中。 3.反思 学校发展规划是学校谋求未来发展的战略思考和行动指南。一份好的发展规划在于能够理性分析和判断学校发展的优势和存在的主要问题,科学确立学校的办学理念,建立明确的学校发展目标并有创意地构建实现目标的实施策略。 基于“生态教育”的办学理念,我们初步确定了未来三年学校发展主题“生态体验学习”及其实践路径构建“生态体验课程”。我们希望通过课程改革把小学阶段全部学科和全部学校生活纳入课程范围内进行统筹,以课程变带动教室变
10、、课堂变、教师变、学生变、活动变、环境变,从而建设一个充满各种可能的儿童生态世界,促进学生自由发展。 行文至此,我无限感慨。一份复评报告是学校十多年来创新发展的全面回顾,是清凉小学历任校长和老师共同探索的过程记录,是追寻教育意义的集体创造,是服务学生发展、提升师生生命质量的成长历程,痛并快乐着;一份发展规划承载着我们需要坚持的教育理想,坚守的教育信仰以及在复杂多变的社会发展进程中达成共识并创造性地构建好的教育的路径和办法。我们期待这样的教育历程,学生真实拥有真正的小学生活,老师真实拥有创新教育过程的自由空间和学术环境。 最后,我要说:好好爱一所学校!让我们一起期待学校的未来更美好。 廉洁自律情
11、况: 本人一学期来担任学校校长职务,廉洁自律,严格按照中央八项规定、六项禁令办事,严格按照规章制度办事,坚持集体讨论,民主管理。 谢谢大家。 述职人: 20xx年xx月xx日 精选学校校本研修总结报告如何写二 一、指导思想 以“规范教学行为,深化课堂教学,提升教师素质,提高教学质量”为工作方向;以“务实、有效、求精、先导、创新”的工作原则。以“备好课、上好课、评好课、育好人”为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,立足学校实际,面向全体教师,围绕以 “学”中心的教育教学活动,全面提高教师的师德水平和业务素质。 二、基本要求 (一)面向全体教师,让我校在职的40多位教师全部参加校本培训
12、。努力争取让各位老师每学年校本培训不少于72学时。 (二)注重资源整合,加强教学、科研、培训的有机统一;注重校际合作与交流,调动教师积极性,提高教师的整体素质,注重差异,突出个性,满足教师发展需要。 三、本学期工作要点 (一)继续做好校本培训工作 按文件的精神,我们也把本校的校本培训内容分“规定内容”和“自定内容”两部分。 1、校本培训“规定内容” (1)组织教师每人每年至少读一本书,写一篇读书体会或心得。并选送优秀的读书心得参加上级组织的评奖活动(检查研训手册)。 (2)每大周确保组织1次集体备课活动,做到每次活动有组织、有计划、有记录、有成果;其余教研活动或诊断课活动不占用集体备课活动时间
13、(查博客上传情况记录)。 (3)让教师每学期在学校或以上级别开公开课一到两次。也要求教研组做到有组织、有计划、有记录、有教案(查教研组备课组活动记录、各老师听课记录)。 (4)校本教研的听课、评课活动,每学期要求每位教师不少于10节(查研训手册)。 (5)学校每学期期末都要求各备课组召开期末考试质量分析会。做到有记录,有分析报告(上交材料存档)。 2、校本培训“自定内容” 除校本培训“规定内容”外,我们还结合自己学校的教科研特点,根据教师发展水平和教学要求,自行选定相关、适合的培训内容。主要有以下形式: (1)继续做好市县课题的申报、立项、管理、指导、结题及课题组组长的培训等工作。 (2)积极
14、组织和指导教师撰写论文、教学案例、反思叙事等工作,学校教科室将做好送评、发表等幕后工作,创造外出学习、培训、专家讲座、校本研修等机会。 (3)备课组活动为依托,在全校开展思维课程开发研究。 (二)继续做好新教师培训工作 年轻教师的成长和培养是一所发展中的学校教科研工作的永恒课题,是我校教学质量的保证,为了促进年轻教师的成长,结合我校的师徒结对制度,以及新教师培养方案。充分发挥我校的资源优势,聘请市、县教研员和名优教师来我校为新教师进行教学诊断,通过“领路子、压担子、搭平台、给面子”等一系列举措使新教师的教学能力有了较大的提升。本学期我们将继续做好新教师培训工作,在校内开展“苏校新苗”评比,进一
15、步促进新教师的成长。 (三)开展校优秀教研组评比 上学期虽然我校老校区科学组在陈徳辉老师的带领下获得市优秀教研组的荣誉,但由于学期比较短,以及刚创办只有一个年级段没有设立教研组,校优秀教研组评比活动没有启动,这个学期我们将出台校优秀教研组评比方案,全面启动校优秀教研组评比活动,希望以此带动校教研组建设。 四、组织与保障 (一)完善教科研奖惩制度。结合实际落实每次培训的时间、地点、人员、内容,教科室做好出勤记录、考核工作。使校本培训工作走上规范化、制度化轨道。 (二)建立教师档案。将教师参加校本培训的情况听课笔记、学习心得、优秀论文、教学案例、获奖证书及时记录。 精选学校校本研修总结报告如何写三
16、 本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,学习兄弟单位的先进做法并予以应用,结合各级相关工作布署,立足本校、立足教师、立足课程,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,实现学校发展和教师个人发展和谐统一。 一、指导思想 本学期的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本,以学生的发展为根本,一切从实际出发,理论联系实际,扎实有效地实施校本研修,为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍,全面推进素质教育,稳步实施新课程改革。 二、成立校本培训领导小组 组 长: 副组长: 组 员: 教研组长名单: 低段语文组: 高段语文组: 低段数学组: 高
17、段数学组: 英 语 组: 技 能 组: 三、培训目标 1.加强师德建设,加强行风建设,树立新型教师行业形象。 2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。 3.注重新教师培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力。 4.发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高。 四、培训内容: 以学校发展和教育改革需要为原则,把加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力相结合,着重培养教师师德修养、教学基本功、课堂教学,教科研,实施新课程,班级管理,现代教育
18、技术等方面的能力。 1.师德培训 以中小学教师职业道德规范为依据,理论联系实际,加强师德师风建设,树立新型教师形象。努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感。 2.教育教学技能培训 在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究能力、教学设计能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。 3.教育科研培训 教育科研能力是校本培训的一个重要内容,要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师科研工作的水平和能力。 4.新课程培训 重点学习新课程标准
19、,明确培训目的(掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础);形成培训系列(重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动);派教师外出学习、观摩,并在返校后及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。 5.教师的专项培训 通过开课、听课、师徒结对等形式,促进本校教师业务技能和水平的提高。 6.现代信息技术知识的培训 努力学习现代教育技术,增强现代教育技术意识。利用学校资源平台和远程研修平台,交流学习经验、成果。借助于网络技术,构建自我学习环境。 五、培训方式 1.校级培训 (1)学校组织专题报告、讲座。 (2)组织参加县各项教学评比。 (3)定期对全校教师校本培训情况进行
20、考评。 (4)校级联谊合作教研 (5)新教师公开课 (6)骨干教师、优秀教师展示课 2.教研组培训形式:专家讲座 ,教师论坛 ,经验交流 ,访问考察 ,组织培训 ,以研促训,以会代训 ,与兄弟校、联谊学校合作,以老带新。 (1)听课、评课和集体备课。 (2)以教研组为单位,开展专题行动研究。 精选学校校本研修总结报告如何写四 尊敬的各位家长,各位老师: 大家上午好! 首先,我代表瓦溪中心小学校本部及全体教职工,对各位在百忙中能抽出时间来我校参加家长会表示热烈欢迎,对各位家长关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢!下面我介绍一下我们校本部的领导班子,这位是主管教学工作的卢君明主任,这位是刘婉东副
21、主任, 这位是负责少先队工作的刘永华老师。 下面,我简要的把学校的情况跟大家介绍一下:现在学校共有教学班12个,在校学生400多名。现有教职工31名,教师学历合格率为100%,大专以上学历28名,本科以上学历10名。为从根本上改善新建校的办学条件,我校于今年正式启动创建教育强镇工作,现正值创强阶段,创强后,我校的硬件与软件建设将得到大幅度的提升。近年来,我校不断深化管理体制和课堂教学改革。20xx年以来,学校多措并举,狠抓教学质量,通过开展这一系列教学活动,提升办学品位,激发了广大教师的工作热情,学生的学习成绩得到明显的提高,学校的教育教学质量稳步提高,20xx年,我校六年级在县统考中获得第三
22、名,20xx我校五年级在县统考中获得第三名,20xx在我校四年级县统考中获得第三名,20xx、20xx连续两年我校均有三名学生考入紫金中学尖子班,多年来的办学经验告诉我们:合理配置教育教学资源,规范校本管理,这是提高办学效益的唯一出路和根本举措。长期开展校本研修,培养和提高教师的教学能力水平,造就高素质的师资队伍。下面,我想就如何做一个智慧型的成功父母与各位家长交换一下意见: 第一,父母要引领孩子树立正确的价值观。让孩子树立正确的价值观是教育价值的最重要体现,教育应当坚持“育人为本,德育为先”。下面我可以把父母与老师常说的十句话说给大家听听: 1、孩子成绩差的父母常说:我知道我孩子念不成书,小
23、了,什么也干不成,就让她在学校往大长的吧。 2、孩子行为习惯不好的父母常说:我们没有文化,教育不了孩子,孩子有毛病我们也指正不了,老师你该打就打该骂就骂,我们不受治(我们没有意见)。 3、孩子不懂得节俭的父母常说:现在孩子少,我们手头又不紧,花点就花点吧。 4、孩子不懂的孝敬的父母常说:都是爷爷奶奶姥姥老爷惯的,要什么给什么,一不顺心就耍脾气。 5、孩子生活不会自理的父母常说:孩子小了,我们又没有什么事,学习就行,其他的我们帮她做就是了。 6、孩子学习动力不强的父母常说:我们家谁谁在那里当官的了,人家可又能耐了,将来不愁给孩子安排个工作。 7、孩子好大喜功的父母常说:我知道我们孩子脑子好使,变
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