有关新员工试用期考核个人工作总结汇总(二篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑有关新员工试用期考核个人工作总结汇总(二篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是我为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 有关新员工试用期考核个人工作总结汇总一 大家早上好! 我是行政部的李洁琼,李香梅清纯的李,的琼,品味高雅的琼姐,为新员工致欢迎辞。今天,我很高兴向您介绍公司概况和文化理念。希望今天的分享能带给你桃李的芬芳,纯洁的思想,像甘露一样的营养! 首先,我代表公司感谢您选择毕丽,感谢您为毕丽带来新鲜空
2、气、新鲜血液和新鲜活力!我想对你加入毕丽表示最热烈和最诚挚的欢迎! 让我给你简单介绍一下这家公司。 毕丽公司是一家不新不老,不大不小的企业。它既不是新的也不是旧的,因为它有12年的历史。不大不小意味着公司年产值近亿元,员工规模200多人;毕丽是rd著名的饮用水设备专业制造企业。是一家头顶闪耀着无数光环的企业:广东高新技术企业、民营科技企业、广东知识产权示范企业、中国优秀节能减排企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等。这样的荣誉数不胜数,数不胜数; 毕丽公司拥有数万个rd工业和制造基地,30多项国家专利技术;拥有一支技术过硬的技术人员队伍;生产设备的数量和先进程度在业内首屈一指;公司还拥有业
3、内最全的硬件;所有这些共同构成了毕丽在饮水机行业的领先制造优势和专业制造商的风格。 这些都是比利人12年来不断创新,不懈奋斗的成果。 同时,当你走进毕丽,你会逐渐感受到这支队伍的独特风格: 这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术团队到其他部门到车间一线员工,可以从自己的岗位和细节上主动参与管理或技术创新,公司每季度都会举办一次隆重的科技进步奖颁奖仪式)。 这是一支喜欢分享知识、分享财富的队伍(毕丽是经销商的黄埔军校,有无数经销商从毕丽走出去,造就了无数百万富翁、千万富翁。每个人都站在毕丽的平台上。创造财富,共同分享财富;毕丽还为社会贡献财富,向汶川捐赠饮水机,向养老院和贫困地区捐赠机器 这是
4、一个充满生机和活力的团队,可以工作,可以生活。一年一度的员工晚会,会让你看到毕立人多姿多彩、多才多艺的美;一年一度的员工团队游让你释放压力,增强活力,融入毕丽。欢迎辞“新员工欢迎辞” 这是一个讲求平等尊重的和谐团队(从老板到员工,一视同仁,没有严格的等级制度,不歧视不同的分工,彼此关系简单,就像一家人,和睦相处;)。 这是一支正在路上的年轻队伍,发展中存在很多不足,需要加强管理水平和合作水平。正是因为每个人的出现,我们才有了彼此的机会和平台,才能共同学习,共同提高,共同规范,迎头赶上,创造更美好的毕丽! 最后,我还想送我们的新同事三个字作为大家做事的参考要求: 这三个字是:“尊重”、“前进”、
5、“净”。 尊重,即尊重人和事: 尊重人,人总是尊重人。尊重别人可以让别人尊重你。尊重你的老板,尊重你的同事,尊重你的下属,你就会有好的人缘。 尊重事物,对工作有敬畏感,以恒心把热情和心投入到工作中,才能真正熟练,才有发展和提升的机会。 成,即进取: 首先,毕丽是高科技企业,这意味着我们的行业技术含量高,对人员素质要求高。我们必须不断学习和进步,以满足企业发展高科技人才和赶上竞争对手的需要。 第二:除了做好本职工作,还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存之外寻求发展。如果只满足于现状,对未来不做任何准备和积累,我们永远只是平庸的人,甚至会被社会淘汰的人。 干净,就是清水净身净心: 1.
6、净水:来到毕丽公司后,我们每天都喝干净的毕丽健康水。毕丽健康水洗涤我们的内部循环,让我们更健康;在我们的许多同事来到毕丽后,他们变得又白又胖,脸色红润,体质也更好了。为什么?因为我们每天都喝毕丽健康水! 二.清洁:我们的新员工入职后都穿着公司免费发放的制服。我们需要穿好衣服,保持gfd干净整洁,保持良好的个人清洁,让整个百丽团队看起来非常统一,充满活力。这是净化。 清洁还有另一层含义:我们每天上班前打扫卫生,保持岗位整洁,让每一天从清洁开始,让每一天的心情从清凉开始。这是干净的第二具尸体。 清净:声明一下,这不是和尚斋戒时的清净。这个干净的身体,第一个是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制
7、服。我们需要着装得体,保持外观整洁,保持良好的个人整洁,保证公司形成统一的团队风格;清洁的第二层意思是我们每天上班前打扫卫生,保持岗位整洁,让每一天都开始干净。 清心:保持我们内心世界的清洁,清正廉明,保持健康的氛围;每天花一点时间沉淀总结,净化心灵,让自己活得坦然,踏实,舒服。 最后,祝大家充满信心,努力工作,在美丽的大海上扬帆起航,创造更加幸福美好的生活! 有关新员工试用期考核个人工作总结汇总二 新员工感想 新员工感想(1): 我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸! 新
8、进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之发奋奋斗! 在人的一生当中,实现自我价值是十
9、分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,因此我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的发奋,为携程的明天而奋斗,坚信携程的明天会更强大,更辉煌。 新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我坚信我们能够一齐创造辉煌。 在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的
10、。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我坚信我有潜质把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。 是的,用心的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。因此我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。因此我会用最用心的心态去应对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所
11、担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习潜质强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,发奋提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关联,时刻持续高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。 在工作中我可能会有迷惑和压
12、力,但是我坚信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的发奋赢得大家的认可,我会加油拼搏,坚信我,不求最好,只求更好!我会成功的! 新员工感想(2): 来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时刻不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态
13、度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还说我们认识了各部门负责人。我还了解
14、到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是正因这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。 进公司的第二天,。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。说说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。之后。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂
15、房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 透过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下方将我自己的感想一下: 一、态度决定一切 一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习,以及在工作中与。的接触,让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中
16、要向。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自己的底线,持续一颗冷静的心。 二、认真第一 要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?正因认真工作是提升自己潜质的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无
17、一利的。 三、加强学习 从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。 新员工感想(3): 刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。因此,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的
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