幼儿园大班诗歌教案模板通用(4篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑幼儿园大班诗歌教案模板通用(4篇) 作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。那么问题来了,教案应该怎么写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的教案范文,我们一起来了解一下吧。 推荐幼儿园大班诗歌教案模板通用一 今天是我们第一次开家长会,首先,感谢大家从百忙之中抽出时间参加今天晚上的家长会,我们对大家的到来表示热烈的欢迎! 今天我们聚在一起,无论谈什么,都离不开一个话题,那就是我们的孩子,如何把我们的孩子培养成才。我国著名教育家陈鹤琴先生曾经说过:“幼儿教育是一件很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼儿园一方
2、面可以单独胜任的,必须两方面共同合作才能得到充分的功效。”我想这句话是对我刚才提到的问题的最好回答,那就是“家园共育”。这也是今天我们召开家长会的目的。 幼儿园中班是幼儿三年学前教育中承上启下的阶段,也是幼儿身心发展的重要时期,有他特有的年龄特点,为了我们能更好地开展教育工作,我先简单地作下介绍: 首先向大家介绍一下班级的基本情况: 我班由保育员阿姨分管保育工作.幼儿园也有严格的卫生保健制度,王老师每天打扫卫生,保持室内外的整洁,茶杯每天消毒一次,毛巾也是每天都洗干净.每周一次的室内消毒.通过严格执行卫生保健制度,保证了幼儿舒适、整洁的生活和学习环境。 我和刘老师负责班级的日常教育教学工作.我
3、们的教育活动包括数学、科学、音乐、社会,语言、体育、美术等科目。我们一直严格按照教学大纲来组织实施教学工作,严格按课程表上课。周教学计划每周都张贴在家园联系,这个家长已经有所了解。 这学期我们班总共有幼儿45名,男生 名,女生 名,男女比例很不平衡,因此也显得班级更为活跃。这学期新生有6名,还有我们班配有2位老师,一位保育员,经过几个星期的集体生活,现在我班新幼儿都比较喜欢上幼儿园,喜欢老师和小朋友,在园情绪稳定愉快,这是非常可喜的! 当然了,话说回来,家庭教育尽管重要,但他是零碎的,不系统的,而幼儿园教育则是有目的、有计划的,只有二者互相补充,相辅相成,才能取得良好的教育效果。举个例子象喝水
4、问题,我们每次幼儿喝水时都监督他们,但总有个别幼儿,自己偷偷的跑到一边去玩。所以,希望家长们在家时也应该多提醒他们。还有就是孩子的教育问题。我班的幼儿我们都已经非常了解,我们会针对个别孩子的教育问题与家长交流,并请家长们在家配合一下。在这方面等都做的非常好而且孩子进步也很大。对于幼儿园教育方面的疑问,建议,不满,要求或者是指导,我们恳切地希望家长们直接的,及时地和老师沟通,以利于我们及时地改进工作。 推荐幼儿园大班诗歌教案模板通用二 依据并幼教字12号文件xx市教育局关于开展优质幼儿园结对帮扶活动的通知和xx省关于发挥优质幼儿园示范作用,提升全省学前教育发展水平的意见精神,为充分发挥省示范幼儿
5、园、五星级幼儿园示范引领作用,加强对幼儿园的科学指导,努力缩小幼儿园之间的差距,确保适龄儿童接受有质量的学前教育,提高幼儿园的保教质量,促进教育公平,xx实验幼儿园现制定开展优质幼儿园结对帮扶活动的方案如下: 以幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要(试行)3-6岁儿童学习与发展指南为依据,依托省示范园和五星级幼儿园的办学经验和示范引领作用,结对帮助结对园在园务管理上趋于规范,在保育教育实施过程中能扭转“小学化”倾向,在师资队伍建设等方面能提高教师的教育技能,实现优质学前教育资源有效共享,逐步缩小幼儿园地区、城乡、园际之间的差距,促进我区学前教育持续、健康发展。 四所幼儿园:xx区宝宝幼儿园、xx区
6、xx幼儿园、xx集团幼儿园、xx幼儿园。 帮扶园所现状: (1)xx区宝宝幼儿园是一所四星级民办幼儿园,现有12个班,幼儿360余名。教师全部为外聘,其中教师24个,保育员12个,教职工共50人,其中大专教师17人,教师稳定性差。 (2)xx区xx幼儿园是20xx年5月新成立的区属公办园。幼儿园现有六个班(小班2个,中班2个,大班2个),幼儿190余名,教职工35人,其中在编教师8人,年龄45岁以上的有5人,都不在教学一线。另有3名在编教师,一名负责保教工作,一名负责事务工作,仅有一名在编教师在一线岗位,班里11名教师均为外聘教师,稳定性差,工作经验不足,学历大多为中专。保育教师学历在高中以下
7、,年龄都在40岁以上,我园师资队伍很不稳定。 (3)xx集团幼儿园是一所机关部队集体企事业办园,幼儿园现有6个班级,大中小各2个班。教师队伍以年轻教师为主,老教师所占比例较小。 (4)xx幼儿园是一所机关部队集体企事业办园,现有6个班级,其中大中小各2个班,共有13名教师,学期教育专业教师10名,非学前教育专业教师3名,幼儿园大部分教师属于外聘,师资队伍不稳定。 1.根据幼儿园目前状况,结合我园的优势,本次结对帮扶工作重点使结对园在教育理念、教学水平、园务管理、常规工作、资料建档、环境创设、区角活动的组织等几方面有一定的改善和提高。 2围绕四个设计:顶层设计(办园理念)、路径设计(办园特色)、
8、制度设计(适合本园)、环境设计(教师和幼儿的发展,幼儿为本)达到以文化的品味办有文化的教育。 2.优势互补,取长补短、促进城区幼儿园发展的同时,提升我园的办园水平。 第一阶段:20xx年36月 启动阶段 规范园务管理 目标:改变管理理念、建立健全制度、逐步规范园务管理 (一) 成立机构确定方案 1.成立我园结对帮扶领导小组,明确责任 组 长:申 xx 副组长:王xx 成 员:王xx 2帮扶工作领导小组讨论制定“本园帮扶工作制度”。 (二)座谈调查,了解帮扶园情况 1.请帮扶园填写调查表,座谈 2.制定切实可行的帮扶实施方案,指导结对园结合实际拟定“三年发展规划” (三)签订帮扶协议 1与结对园
9、签订帮扶协议(3月31日) 责任人:申xx 王xx 2、与帮扶园研讨到帮扶园深入了解园情“走出去”指导。 (四)转变思维模式,重塑新形象 责任人:申xx 第二阶段:20xx年9月20xx年6月 实施阶段 (一)20xx年9月12月 提升教育理念 目标:转变教师观念,树立“一日活动皆课程”的理念 1帮助结对园根据指南规范一日生活及教学安排。 工作重点:帮助结对园根据指南,制定适合本园情况的园务工作计划和保教工作计划,规范幼儿一日生活安排及周次教学安排。责任人:王xx 2.示范引领:请帮扶园参加示范园园本教研活动:责任人:王xx 教研主题:贯彻落实指南精神,优化幼儿一日活动。 采用共同开展教研活动
10、,进行头脑风暴的形式,给教研员做示范引领 (二)20xx年3月-6月 创设教育环境 目标:根据指导结对园的环境创设,帮助她们改变环境创设观念,提升环境创设的理念,因地制宜创设室内外环境,改善校园环境。 1、“请进来”观摩。结对园派2名教师到我园实地观摩环境创设,并进行跟班学习,让结对园教师直观感受幼儿进行区域的情况。 2、到结对园进行业务指导。(工作重点:指导结对园的环境创设,帮助她们改变环境创设观念。) 3、指导结对园教师自制区域、户外活动材料、教玩具。结对园阶段工作汇报, 4、到结对园对教师进行关于区域活动的实践与探索的专题讲座,帮助教师了解幼儿教育课程改革的发展趋势、开展区域活动的重要性
11、,以及区域活动开展的步骤与策略对区域活动的开展进行指导,重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放指导 5.“请进来”观摩。各示范性幼儿园为帮扶园准备一节区域活动教学观摩,让结对园教师直观感受幼儿进行区域的情况。(重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放、活动的开展方面进行手把手的帮教。) (三)20xx年9-12月 强化专题指导 目标:针对各园前期的调研,解决困惑。加强教研活动的指导,督导常规工作的组织与实施,提升教师教育理念。 1.一次跟班式学习。组织各结对园园长到实验幼儿园跟班学习半日活动暨教育活动观摩。 2对民办园宝宝幼儿园及教办园xx幼儿园进行如何克服小学化倾向 开展讨论及经验分享,组
12、织各种专题活动:家长讲座,书香校园,家长开放日活动内容的引领等方面 3对于xx幼儿园,一建集团幼儿园解决教研活动的组织实效性 4. 以各园为单位开展公民办“同课异构”教学观摩研讨活动。 5.教师培训。对教师进行关于幼儿园保育教育常规(试行)幼儿园区域活动的实践与探索专题讲座,帮助教师了解开展区域活动的重要性,以及区域活动开展的步骤与策略,重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放指导。 6充分发挥公办校(园)优秀教师、学科带头人的作用,采取教学观摩点评与微型讲座形式,帮助教学技能的提高。 (四)20xx年3月6月 师徒结对指导 1、举行“师徒结对” 签约仪式 。开展骨干教师与帮教教师师徒结对。
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