2023年交警抗击疫情先进事迹范文怎么写(3篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年交警抗击疫情先进事迹范文怎么写(3篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 2023年交警抗击疫情先进事迹范文怎么写一 您们好! 我们是胶州市阜安小学的小学生,有一份感激之情埋藏在我们全体少先队员的心里已经很久了,今天我们想用写信的方式向您倾诉我们心中的感激! 从我们还不懂事的时候,妈妈就教我唱“我在马路边,捡到一分钱,交给警察叔叔手里边”,再大一点妈妈就告诉我们
2、有困难找警察,那时我们还小,并不是很明白大人的意思,但随着我们一天天的长大,我们越来越了解,也越来越尊敬我们身边的警察叔叔们! 我们阜安小学共有师生1600余人,学校坐落在市区中心,紧挨着利群商厦和市场,苏州路、广州路这些市区重要路段是进出学校的必经之路。虽然交通便利,但车辆出入频繁,司机为抢时间,经常超速行驶!加上学校门前一直没有红绿灯,导致车辆拥挤,所有这些都给学校安全工作带来了极大的隐患,尤其上学放学过马路对学生的人身安全威胁更大。但一年来,不论春夏秋冬、严寒酷暑,只要是上学的日子,我们总能看到交警大队的李衍刚叔叔和王春林叔叔忙碌的身影,他们一会儿对过往车辆进行指挥,一会儿护送我们过马路
3、,轮班守护着我们全校师生的的交通安全。就连爸爸妈妈看到有警察护送我们过马路都感到从心底有了安全感。听我们的老师说,早上六点多警察叔叔们就到岗为我们护航了。看到了警察叔叔忙碌的是身影、负责的态度,我们每一名少先队员真正体会到了“人民交警为人民的崇高精神”! 李衍刚叔叔和王春林叔叔的忠于职守的工作,换来了我们阜安小学每一名学生的安全,为我校师生营造了一个温馨、安全、有序的工作和学习氛围。一年来,学校周边没有发生重大交通事故,我校师生的人身安全得到有力的保障。 在此,我们阜安小学全体少先队员向 交警大队、向参与保护我们过马路的全体警察叔叔表示衷心的感谢和诚挚的敬意,并祝愿优秀的人民交通警察:身体健康
4、,工作顺利,万事如意! 此致 敬礼! x年xx月xx日 2023年交警抗击疫情先进事迹范文怎么写二 交警纪律作风整顿心得体会 心得体会是对自己学习和工作的总结,也是自己对美好生活的一段感悟,快点跟我们一起来体验生活吧,以下交警纪律作风整顿心得体会由心得体会范文频道为您精心提供,欢迎参考。 人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教
5、育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。 当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四
6、查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。 当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。 交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能
7、发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。 还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。 部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发
8、展思维,认为“上路纠违,违法必罚”,通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的,而且罚则达上限,认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的“软实力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。 作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。 交警作为政府的一个职能部门,
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