2023年残疾人居民低保申请书范文汇总(六篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年残疾人居民低保申请书范文汇总(六篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 2023年残疾人居民低保申请书范文汇总一 xx年上半年走访残疾户50余户60人左右,电话问讯62人次,白内障手术通知3人,办理第二代残疾证入户通知34人,电话通知30人,填写二代残疾人证申请表100份,基本完成第二代换证任务。 xx年上半年我社区协助残联及各专门协会,组织开展了各个节日期间的
2、活动,带领我社区残疾人参加了如“元旦联欢”、“庆三八联欢”等活动,使他们感受到了残联和协会大家庭的温暖。“爱耳日”、“助残日”期间,我社区出设咨询台,走上街头发放宣传单、康复手册等,宣传残疾人保障法和残疾康复及残疾预防知识,使广大社区居民及全社会更进一步了解残疾人和残疾人事业,起到了很好的宣传效果,节日期间还走访了残疾人张帅、耿福贵、葛眩东、侯晓龙、张延旭等。 xx年上半年,为了能让更多的残疾人自主创业,带动更多的残疾人就业,了解如何创业。市残联、市就业局培训中心3月10日联合举办了“一传十带百”即“创办你的企业”培训班。我社区的徐文君、张海波、孙少军、张慧娟参加了培训。经过两天的培训使他们学
3、到了很多知识,了解了如何去创业,创业会遇到那些问题,如何解决问题,为他们今后自主创业打下了坚实的基础。为了提高自身素质xx上半年参加了“全市残疾人工培训”等多个培训班,提高了自身的工作本事。 以上是我社区xx年上半年的工作总结,半年的工作已经过去,我社区将继续努力把下半年的工作做好、做实。 2023年残疾人居民低保申请书范文汇总二 甲方:北京江申寰宇科贸有限公司 乙方:(职工) 单位名称: _ 姓 名: _性 别:_ 企业性质:_ 文化程度: _ 法定代表人: :_ 身份证号码: _ 单位电话: :_ 住 址: _ 单位地址:_ 残疾人证号码:_电 话:_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共
4、和国劳动合同法、中华人民共和国残疾人保障法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。 1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:自_年_月_日日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自_之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内容、工作地点及要求 乙方从事 销售 工作, 工作地点在_ 。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按
5、量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第1项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工
6、作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)月工资,_元/月(件、时),其中试用期工资为_元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。 三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第五条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第六条 劳动保护和劳动条件 甲、乙双
7、方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高其劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条 劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按
8、劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同至使劳动合同无效的; 6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需要先告知甲方。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的
9、; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况
10、发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。 八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观
11、察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、法规规定的其他情形。 九、有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的,除法定情况外; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 5、法律、行政法规规定的其他情形。 第八条 违反劳动合同的责任 一、甲方违法解除或终止本合同,应
12、向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 二、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期,乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金,违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。 第九条 双方需要约定的其他事项 第十条 其他 一、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请
13、仲裁。 二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时,以国家新的法律法规为准。 四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。 五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 签约日期: 年 月 日 乙方已领取本合同一份(签字): : 乙方(签字) 2023年残疾人居民低保申请书范文汇总三 1、扶残助残,有你有我。 2、提供保障与服务情系农村贫困残疾人。 3、残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。 4、按比例安排残疾人就业,提高认识,密切配合,相互支持。 5、残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。 6、残疾人是我们中的一员。
14、 7、我们要帮助残疾人。 8、当别人感到幸福你同样是幸福的。 9、你我同在一个蓝天下,共享一片蓝天。 11、伸出你的手,让别人幸福。 12、关爱残疾人转至,献出一份爱。 13、走进残疾人家庭,关心残疾人劳动生活。 14、弘扬扶残助残的社会风尚,促进全社会更加理解、尊重、关爱、帮助残疾人。 15、扶残助残是社会文明进步的标志。 16、帮扶贫困残疾人共享社会关爱阳光。 17、支持残疾人事业。 18、倡导助残风尚构建和谐社会。 19、把温暖送进每一户贫困残疾人家庭。 21、情系残疾兄弟姐妹,奉献一份诚挚爱心。 22、扶残助残,有你有我。 23、扶残助残是社会文明进步的标志。 24、关爱残疾人,从小事
15、做起。帮助残疾人,给残疾人温暖。 25、伸出你的手,让别人幸福. 26、你我同在一个蓝天下,共享一片蓝天. 27、当别人感到幸福你同样是幸福的 28、关爱残疾人,献出一份爱 29、走进残疾人家庭关心残疾人劳动生活 30、弘扬扶残助残的社会风尚,促进全社会更加理解尊重关爱帮助残疾人 宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语 宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语 2023年残疾人居民低保申请书范文汇总四 20xx年,在新华区、石岗大街办事处党委和办事处残联的领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,本着共建和谐,共创文明的原则,以社区党支部为领
16、导核心,积极维护本地区残障人员的合法权益,及安全稳定的工作和生活,通过各社区居委会全体成员的共同努力,社区残联各项工作均取得了阶段性成效,现将一年来社区残联工作的开展情况总结为以下几点: 1、我社区始终坚持本着共建和谐社区的原则,遵照上级残联的要求;我们对残联的工作做了细致地安排和分工,制定了工作职责、工作制度、工作计划、建立了特困残疾人花名册、志愿者帮扶手册、未就业残疾人登记册、在岗残疾人登记册、个体残疾人登记册等档案资料以及各种活动记录,每个季度安排家访一次,将残疾人的实际情况及时汇总上报,为做好残疾人工作奠定了基础。 2、落实残疾人康复工作:创建全国残疾人社区康复示范区,是改善残疾人身体
17、功能和生产生活条件的重要途径。这一阳光工程受到了;省、市、区各级政府、残联的高度重视! 当时区残联布置的两项重点任务: 1各辖区居委会建立残疾人康复信息档案,比例是辖区居委会常住人口的百分之二。 2辖区卫生服务站要在居委会的帮助下建立残疾人康复人员档案。并在规定时间内将各卫生服务站的康复室建立起来。 将办事处残疾人康服中心场地设施落实到位。残疾人康复工作是残疾人事业发展的重中之重。我们石岗大街办事处辖区上下干劲十足。工作布置后的第二周3月8日,我石岗办事处残联专职委员肖昆就到;辖区各居委会和服务站去协助工作。各居委会和卫生服务站,对此工作积极拥护。从3月8到3月9日肖昆已将辖区的居委会、卫生服
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