2022公司财务上半年工作小结.docx

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1、2022公司财务上半年工作小结 时间在劳碌的工作中溜走，作为财务工作人员也要写个人工作小结了，一起来看看=我为大家整理的：2022公司财务上半年工作小结，欢迎阅读，仅供参考。 2022公司财务上半年工作小结(一) 可以说，在_上半年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司支配给我们的公司，信任我们肯定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，信任我们肯定能够做好! _年是集团公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向

2、，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得肯定的成果。为了总结阅历教训，更好的完成_年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下： _上半年财务审计工作的简要回顾 (一)财务方面的工作 1、增加财务服务意识 _上半年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透亮、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金运用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。 为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实

3、了各项财务规章制度。由于公司的性质发生变更，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。依据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。 为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完整;强化财务的预料、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策供应有效的、刚好的数据与技术支持。 2、做好会计工作安排，预算管理得到稳步推动 一是细化预算内容。依据各分、子公司_年及_年明细账具体分析了收入、成本与期间费用的执行状况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的_年全面预算奠定基础;二是提高预算透亮度。预

4、算方案依据各分、子公司反馈回来的看法适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度;三是增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增加，为做好_年全面预算工作积累了阅历。 3、充分利用税收政策 充分利用国家对企业的各项税收实惠政策，我部主动办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国

5、家税务局准予_物流公司、_运输公司减免_年度企业所得税合计_万元、营业税_8万元的税收实惠政策的批复以及_年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性经济收益。 4、切实加强财务管理 依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采纳按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。 5

6、、强力整顿财经秩序 依据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的支配和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创建和积累更多的财宝”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格根据市局(公司)的自查要求，仔细开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自 上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入安排失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责任审计

7、与加强财经秩序整顿相结合，根据“边整边改”的原则，将查出来的问题依据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。 6、加强资金管理的作用 为了规范集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的运用风险，提高资金运用效率，促进集团健康发展。集团公司从_年_月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺当、刚好进入市局(公司)结算中心，根据市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、

8、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了仔细严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。 _年我司股本结构将发生较大的改变，公司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见很多新的要求和新的冲突，财务审计部将在公司领导的正确领导下，做好_下半年个人工作安排，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，依据实际，开创工作，为公司财务管理服好务。 2022公司财务上半年工作小结(二) 依据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持协作下，遵守财务制

9、度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门主动沟通，努力供应精确优质的财务服务。20_上半年，财务部工作开展较好，详细方面如下： 1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保精确、刚好报送会计资料。 2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容精确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发觉问题刚好订正。 3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证刚好传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，刚好更正。 4.刚好登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账刚好核对，做到精确无误。 5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证

10、足够的流淌资金，强化资金风险意识，合理支配资金须要量。 6、每月月末结帐，精确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴(次月15日前完成报税)。 7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，刚好精确对内、外部门供应财务信息。此外，依据企业内部管理的须要，不定期编制不同部门须要的报表。 8、帮助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。 9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符状况，刚好清理公司内部人员的备用金。 10、负责整理保管好票据及各种财务资料。 11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥当保管并归档。 12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况，刚好

11、反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。 13、按时完成领导交办的其他工作。 上述工作成果的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，尤其是_、_、_三位同志在展琳、_等老会计的耐性指导和带领下，面对挑战，接受新任务，快速的适应工作，保持了公司财务工作的稳定，使财务科圆满地完成了各项工作，20_年财务科员工的优异表现如下： 货币资金会计_、_、_工作细心、耐性、热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确。做到日清月结。在货币资金流量大而繁琐的状况下，他们乐于吃苦、甘于奉献，履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 其中：_负责货币资金收支审核、银行

12、信贷、水费、电费、车辆燃油费等缴纳的过程中，充分利用其爽朗的亲和力和利索的办事效率，在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，不断充溢自己，生活中严格要求自己，作风优良，到处以公司利益为重，克己奉公。用效率和热忱带动身边的每一位同事。 _，说话低声细语，细致谨慎，条理清楚，在从事出纳工作一年多来，不但做好达诺乳业的银行收付，凭证登记和录入，还兼职做好美心生态园林的出纳，在工作中严格执行各项财经政策，按规定仔细管好现金，办理好各项收支账目。 _会计：讷于言、敏于行，诚恳稳健，在现金管理工作中，做到收入刚好精确，看法虚心可亲，在工作中能够严格执行现金管理制度和结算制度，依据审核无误的收、付款原始凭

13、证支付并刚好登记日记帐，做到现金日清月结。妥当保管好现金、各种印章、支票、收据及其他证券;用自己低调做人、务实做事的看法赢得身边人敬重。 有人说，税收会计最辛苦，因为对税法理解的偏差或相识不足，致使多缴税金或少缴、漏交税金给企业带来的风险，须要报税会计不断地学习保证跟上企业发展的步伐，不断地充溢自己，驾驭最新的会计准则，税法法规，法律学问及相关经济动态。在工作中，她虚心向老同志学习，留意视察，独立思索，利用自己所学内容做好财务处理、税款缴纳;出口退税的申报、以及报表的上报等与税务相关的工作，结合企业的生产与实际制定出良好的税务筹划，为企业生产经营创建稳定、平安的环境。 销售会计_做事仔细。在工

14、作中能够熟识应用k3软件、在线友商软件和E_CEL表格。精确无误记录客户往来帐目，每天刚好为生产、销售、财务、物流供应专业、精确的数据。刚好做好销售相关表格、提成和佣金结算工作;督促业务人按时对帐及回笼货款，帮助领导做好销售统计分析和制度连接，真实中恳的汇报销售工作中的问题并给出切实的建议。看法好而且有耐性，在销售部树立良好的形象! 卓建美会计，看法仔细、工作扎实、勤恳兢业。负责食堂出纳会计和达诺销售发票开具工作，其中：在发票开具的过程中，由于客户资料改变频繁，能做到与销售员和客户耐性沟通，不急不躁，保障刚好开具并邮寄，其尽心、细心的服务已获得了大家的认同。 _会计负责美心园林会计日常财务工作

15、，在做好本职工作的基础上，身兼多职，负责食堂财务、以及达诺牧业、万牛园牧业和奶牛合作社的报税工作，虽然每一个业务都不是许多，但是累积起来，以上工作也是细碎而繁琐，在上述工作中牛力会计都能做到有条不紊、井然有序。 _会计，从事会计近多年，负责公司的人员工资核算、以及财政局、统计局、经信委、开发区、科技局等部门的数据上报。在工资核算中，该同志严格根据工资核算制度的规定编制工资，同时帮助项目部、办公室做好项目报表编制和公司的税收筹划以及及高新技术企业的认定审核。以上工作重要性不言而喻，但是该同志忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真做事，圆满完成领导所交待的任务。 _同

16、志20_年度在_会计的指导下，20_年度已经胜任了公司总帐及成本核算工作。在工作中该会计同志任劳任怨、看法端正、为人诚恳勤勉、看法和善。在工作中刚好进行成本核算、费用管理、成本分析(注：特殊帮助炼乳部门进行完整的模拟市场成本核算)，并定期编制成本分析报表。同时帮助领导重点做好运费工作，刚好发觉物流重复报销运费并赐予更正。该同志不负领导的信任，主动主动、精彩的完成上述各项工作，杜贝斯特会计吴精细会计在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，具有良好的职业操守，坚持原则。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、务实谨慎，自觉遵守公司的制度和会计法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己

17、，作风优良，事事到处以大局为重，带领手下会计人员刘静、高源为杜贝斯特的健康发展发挥了重要的财务核算和监督作用。 以上同志，在20_年度的工作中，表现优异，成果突出，我代表公司向他们表示真诚的感谢。 财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，财务部成果的取得离不开各部门的支持和协调，在将来，我们财务部的全体员工听从公司的支配，听从公司的指挥，以明晰的责任为目标，努力协调，根据公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提示我们，肯定要恪守会计人员的职业操守，根据会计法和税法的规定，结合公司的实际状况，主动参与会计人员的接着教化，共同提高财务人员的业务水平，担当起公司的财务管

18、理工作，以最优异的方案为公司的经营决策供应刚好、精确的经济信息，当好领导的参谋。 展望20_下半年，我们须要给自己确立志向、方向和目标，但要把志向和目标转化成现实，还必需有埋头苦干的实际行动。我们所能做的，就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事，着眼于大局，着眼于今后的发展。打算好自己的实力，以饱满的精神状态，英勇地迎接将来的一次又一次挑战。争取做出更好的工作成果。 公司财务上半年工作个人小结(三) 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管

19、理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加

20、压，没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出&ld

21、quo;树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。 我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，

22、完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理

23、调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页