2021年团队管理的工作总结报告.pdf
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1、2021 年团队管理的工作总结报告 团队管理的工作报告1 本学期,我校团队在各级领导的正确领导下,围绕学校党支部、行政工作思路及上级团、队组织的工作计划,开展了一系列的活动,对全校团、队员进行了全面教育、引导,较为出色的完成了期初制定的计划中的任务。现将本学期团队工作总结如下:一、特色活动不断 1、学雷锋精神 树文明新风 三月,为弘扬雷锋助人为乐、螺丝钉的精神,团队在全校范围内推广、施行了 学雷锋精神 树文明新风 活动。一时间,校内好人好事不断,涌现了一大批 学雷锋标兵。2、舞蹈训练 为迎接安徽省特殊教育工作专业委员会年会在我校召开,团队按学校要求组织校舞蹈队的十二位孩子,利用中午、晚上休息时
2、间进行为期一个多月的舞蹈训练。3、清明祭扫 学校为了全方位迎接年会,在四月中旬之前,学校师生异常忙碌。为了不影响年会,今年的清明祭扫,团队挑选了四位团员、队员代表去县烈士陵园进行清明祭扫。4、收获 五四 在 五四 青年节来临之际,我校参加了团县委组织的 申报_年度优秀团干部、优秀团员 评选活动。我校储昭生老师荣获 县优秀团干部 称号,余江琪、张璧荣获 县优秀团员 称号,我本人也获得了 县十佳少先大队辅导员 光荣称号,可谓收获颇丰。5、快乐 六一 为了庆祝六一儿童节,团队进行了整个活动策划、主持,并与教导处一起组织开展庆祝六一颁奖活动。6、兴趣小组活动正常 为了丰富孩子们的课余生活,提升孩子们的
3、各种能力,团队在聋部、培智部分设了三个兴趣小组,并为各小组配备了专业指导老师。本学期,各指导老师在 活动签字认可制 的监督下,活动基本能正常开展。二、环境建设与阵地建设并重 1、环境建设 (1)本学期,在学校总体安排下,团队活动室由原来的教学楼搬至行政楼,为此,我重新布置了团队活动室,并新增了 团员基本权利和义务 及 少先队员的基本权利和义务 两个大展板粘贴在墙壁上。每次团队在活动室开展活动之前、之后,我都会安排值日团、队员进行卫生清扫。(2)针对上学期学校操场果皮、纸屑满地的现象,本学期,团队以团、队员为榜样,看见垃圾立即捡起来并送至垃圾桶,保持整个校园环境整洁。2、阵地建设 (1)团队每次
4、开展完一项活动之后,都会及时整理出相关图片、文字,并上传至学校网站,进行广泛宣传。(2)曾经一度,由于监督不到位,我们团队 文明监督岗 形同虚设。为此,本学期,我在团队工作例会上不断强调期末考评事宜,并向所有团、队员进行了评价细则。从学生的综合表现来看,本学期的 文明监督岗 工作执行很认真、到位,学生自我管理的责任性明显增强。(3)本学期,团队及时收缴了团费,并进行了登记。资料归档工作也正常有序化。(4)本学期,在团队的组织下,我校袁健美、金琼两位年轻的团员老师向党组织递交了入党申请书,表述了她们想进一步靠拢党组织的决心。三、美中不足 1、期初制定工作计划时,未考虑入团、入队人数的问题,结果,
5、今年原定的入团、入队仪式因为没有人而无法举行。2、部分活动总结不及时、不全面。今后,我们还要根据我校学生特点,开拓创新,以更加务实的作风勤奋工作,不断促进学生健康和谐成长和发展,打造一支具有特色的品牌团队!团队管理的工作报告 2 真正算起来到泰山已经一年半了,虽然选择这个公司让自己的经济有些吃紧,但从未后悔这个决定,中间一次的离职重回让许多人议论纷纷,但对于自己,感激自己的坦然面对,而重返后对年资存有的遗憾,也在管理部主管的帮助下,有了圆满,感恩于心!人的一生由许多选择组成的,在每次的选择面前总是很痛苦,因为不知选择的结果给自己带来的什么样的生活,这次的工作选择是因为自己的责任,因为周全的需求
6、,自已需要一份工作,这份工作要是自己游刃有余而且能让自己有所成长,这样才能兼顾到家庭与自己,而现在的似乎比较适合,这只是起点,人生的另一个起点,还记得曾经看过一段话:二十岁跟对人,三十岁做对事,在初出社会时,我跟对了人,跟对了对自己一生帮助很大的主管,而即将三十岁的现在,就要努力做对事了,做对自己应该做的事!前两天因为自己主管让心底有些难过,也许是公司氛围的原因,主要看工作的年限,与个人的能力关系不大,所以主管不会主动为下面人考量,有些多一事不如少一事的想法,不像台企竞争的气氛,以前会劝自己做总是会有好结果的,但现在不这样想了,做好是自己的本职,与主管关系不大,他们不能给我积极性,但我不能因为
7、他们而不去做,我要做好对的事,这些是为自己在做,是为自己的资历加分,这样的想法让努力工作的自己有了新的动力。现在的工作相对来讲轻松一点,说是相对,是因为工作本身没有轻重之分,重点在于工作的人的态度,另外是相对以前管理着一两千人的现场,压力要小很多,但是自己也并没有因为压力小而不去费心,可能是因为个性的原因,不管做什么,总是尽力做到最好,回顾一年的工作,做个小小的总结,以此勉励自己未来继续努力!1.负荷大工作量记得没来之前,问在这里工作的曾经的同事,他说我即将接手的那个女孩要离职,主要是太闲了,没事情做,可是来了之后发现,不是没事情做,是根本没人好好做,现在的自己,要带下面的小朋友,要负责系统的
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