2022年企业职工的辞职报告.pdf
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1、 2022 年企业职工的辞职报告 2022 年企业职工的辞职报告 1 尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职铁路线路工岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的铁路线路工岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开铁路线路工岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的铁路线路工岗位上,(改成自己铁路线路工岗位所
2、在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间,在(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)工作已经年,回首铁路线路工岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)铁路线路工岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的铁路线路工岗位工作者。我十分感激帮助和见证我 2022 年企业职工的辞职报告 2 尊敬的单位领导:本人自从 1991 年 7 月开始,有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务
3、段工作,成为国有铁路企业中的一员。至今 18 年,贡献了自己的辛勤汗水与青春年华,一路走来收获很大,我也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等原因,经过长时间的等待与思考,不得不做出这个决定:辞去怀化工务段的工作,离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。此致 敬礼 申请人:篇六:铁路 2022 年企业职工的辞职报告范文 2022 年企业职工的辞职报告 3 尊敬的单位领导:本人自从 1991 年 7 月开始,有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作,成为国有铁路企业中的一员。至今 18 年,贡献了自己
4、的辛勤汗水与青春年华,一路走来收获很大,我也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等原因,经过长时间的等待与思考,不得不做出这个决定:辞去怀化工务段的工作,离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。2022 年企业职工的辞职报告 4 尊敬的公司领导:您好!我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。离开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。公司早已名声在外,在别人看来
5、能在概述工作是多么的万幸。我 09 年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大
6、了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!最后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!此致!敬礼 辞职人:日期:2022 年企业职工的辞职报告 5 尊敬的厚溥领导人:在递交这份辞呈时,我的心情十分矛盾。现在厚溥的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。从昨天晚上到今天,是继续坚持还是
7、果断放弃,这个问题一直困扰着我,经过一天一夜的考虑,我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了,多么难过的坎也过去了,如今为什么就选择放弃呢,这个问题我也问过自己,回想这两年来,其实我比任何人都珍惜这份工作,我知道我不是最优秀的,但是我是非常努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是非常肯定的。仅凭这位学生的几句话,我就知道我这两年的努力是值得的。企业和领导对员工的肯定与鼓励、关心与爱护,就如同老师对学生的肯定与鼓励、关心与爱护,让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习;对于员工来说,也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献,企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的,老师对
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