2021年新学期幼儿园教师培训方案与2021年无证幼儿园集中整改方案.pdf
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1、2021 年新学期幼儿园教师培训方案与 2021 年无 证幼儿园集中整改方案2021 年新学期幼儿园教师培训方案 一、指导思想 认真贯彻 幼儿园教育指导纲要,为提高我园教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园教师队伍的现状,特制订本学期我园教师园本培训计划。二、园本培训目的 1、理论水平的提高 本学期,我园安排的幼儿园一日活动保教细则,以及叙事性研究的学习,将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质提高。2、正确理念的树立 通过园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育
2、观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。3、专业技能的提升 幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手,引导教师们学习编排幼儿舞蹈的基本技巧,促进教师专业技能的提高。三、培训内容 幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。让教师们通过培训,跟上幼儿教育的时代步伐,新的幼教理念更
3、好地在教育教学活动得以体现。四、具体措施 1、根据我园的实际情况,严格按照“园本培训计划”的时间、内容要求进行学习。2、_教师学习,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会纲要精神,并和工作实际相结合,把纲要的精神落实到每一位员工的行动中去。3、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。4、让年轻教师向有经验、有特长教师学习,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。5、引导教师写出心得体会,进一步加深对培训的理解。6、通过培训,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。五、培训管理 1、参培教师必须准时参加培训
4、,无故迟到、早退、缺席者,不予计分。2、参培教师必须严格遵守学习纪律,认真做好学习笔记,讲话、打瞌睡、做与培训无关的事,不予计分。3、学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去,否则不予计分。六、园本培训内容 _年_月:1、幼儿园一日活动保教细则学习。2、小班亲子活动。(帮助小班幼儿尽快适应幼儿园生活)3、学习研讨:幼儿成长档案的创建。_月份:1、集中学习:幼儿园白板技术的应用。2、年级组长白板示范课。_月份:1、中班组教学研讨:粽子里的故事。2、集中学习:优化教学结构,改善语文活动效果。3、青年教师幼儿舞蹈编排评比。_月份:
5、1、大班“关心天气预报”观摩研讨。2、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(一)。3、讨论制定:园优秀教研组评比标准。_年_月份:1、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(二)。2、优秀教研组评选。_年新学期幼儿园教师培训方案(二)一、指导思想 坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻_大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以幼儿园教育指导纲要精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。二、工作思路 幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全
6、面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学,因此,我园对教师的培训所采取的培训策略是:以加强教师职业道德教育,深化课堂教学改革 积极开展教育科学研究,迅速提高课堂教学效益为中心,全面培养,以达到提高教师综合素质的目的。三、培训过程与成效 适应_世纪教育发展需要的幼儿教师,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。1、开展生动的师德教育活动,加强师德建设。_教师认真学习_大精神,学习贯彻教育部颁发的 幼儿园教师职业道德规范,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作
7、、教书育人的职业道德。同时,并认真的_教师学习教育教学法规,经常_教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。2.提高教师的整体素质,认真_好教师的业务学习。我园围绕中心园开展的各种评比活动,大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动,重在深入研讨幼儿园教育指导纲要精神。要求教师设计一份体现纲要精神的活动方案,写一份渗透纲要精神的有关论文,举办一次谈纲要座谈会。开学初,要求教师制定好自我培训计划。一周安排一次作为教师基本
8、功练功日,一学期安排一次基本功竞赛,认真_教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课,青年教师每月上好一节教学研究课,_周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于_节,教师不少于_节。在教学过程中,侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成,努力提高保教质量。3、围绕课题“培养幼儿关心他人”,搞好课题研究培训工作。本学期,我们_教师认真研究、实践、总结,上好课题研究课,写好有关论文,好各种材料,为下半年充分做好接替的准备,并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日,各教研组做到有计划、内容,有总结。切实提高了教师的科研意识,定期检查教师的备课。四、全面总
9、结,完善思路,形成体系 我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。_年新学期幼儿园教师培训方案(三)一、指导思想 改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园都是新岗教师的实际情况,特制订本年度我园教师园本培训计划。二、培训目的 通过开展园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想
10、,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。近期目标:使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念,初步掌握幼儿教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作 远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、省市学科带头人、各级各类幼教专家。三、培训内容 _理论基本原理、“_”重要思想、中国_大文件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、幼儿园教育指导纲要,教师教学工作规范、教学技能理论
11、知识,教学技能训练方法与途径,幼教科研基本知识。幼儿园一日生活的各个环节的具体内容与要求、幼儿园_教学活动_的基本要求、游戏的_等。四、培训的层次 教师培训分三个层次:包括见习期培训、见习期后的适应期培训、青年骨干教师培训。五、具体措施 1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。2、定期_教师学习幼儿园工作纲要的文章,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会纲要精神,并和工作实际相结合,把纲要的精神落实到每位员工的行动中去。3、认真学习幼儿园工作一日常规,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。4、积极开展环境创设,开学初每
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