2022年档案局开展国际档案日宣传活动方案.pdf

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1、2022 年档案局开展“国际档案日”宣传活动方案 一、宣传活动原则 以贯彻落实_年全国档案宣传工作要点，按照国家_局的部署，以“走进档案”统一的主题、统一的时间集中开展第二个全国性“国际档案日”宣传活动，认真学习宣传_档案法、_加强和改进新形势下档案工作的意见，充分体现档案作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录，有着存凭、留史、资政、育人的特殊价值，明确做好档案工作是党和国家工作中不可缺少的基础性工作，是各地区各部门各单位的重要职责。二、宣传活动主题“走进档案”。三、宣传活动时间 _年_月_日_日。四、宣传活动内容及形式 为保证“国际档案日”宣传活动扎实地开展，结合实际，选择以下内

2、容、方式开展行之有效的宣传活动。（一）做好宣传活动准备工作。一是以贯彻_加强和改进新形势下档案工作的意见，编印宣传教育手册；二是根据国家档案报社关于征订走近档案档案连着你、我、他宣传画册通知要求，做好征订工作；（二）开展一次全面宣传贯彻_加强和改进新形势下档案工作的意见。结合村级档案业务培训期间，积极宣传意见，充分认识学习贯彻落实意见的重要意义，全面把握意见的精神实质和主要内容；（三）出版一期“国际档案日”宣传栏。以板报、墙报的形式，制作档案法律、法规知识教育宣传栏，广泛宣传档案法律、法规及规章制度；（四）_一次全面学法活动。_全局人员全面、系统的学习_档案法、_档案法实施办法及国家_局第 8

3、、9、1_，_、_印发的_加强和改进新形势下档案工作的意见，提高全体人员在新形势下如何做好档案工作的知识水平；（五）严格依法治档。_全局档案工作者学习监察部、人力资源社会保障部、国家_局联合印发第 3_档案管理违法违纪行为处分规定，严格查处违法违纪行为；（六）_参加征文活动。以走近档案档案连着你、我、他为主要内容，结合公众与档案，职业风采，档案故事等素材撰写论文，参加国家_局举办的“走进档案”征文活动；（七）开展一次对外宣传。_街头宣传活动，在公共场所张贴档案知识普及宣传挂图，发放宣传册子，散发宣传品，设立咨询点，向公众集中宣传与咨询，营造浓厚的宣传氛围。五、宣传活动要求（一）成立领导机构，加

4、强宣传活动。成立市_局开展“国际档案日”宣传活动领导小组：陈莉珍副局长任组长，韦吉爱、吉家达、谭玉江、李公慧为成员，加强领导，精心_，科学策划。（二）严密_，增强宣传效果。密切联系群众，践行“_”，做到宣传活动贴近实际、生活、群众，把面向基层、服务群众作为宣传活动的宗旨，把档案声音传进千家万户。（三）结合“国际档案日”宣传活动，加强档案安全、利用检查。以开展“国际档案日”宣传活动为契机，按照_档案法、_加强和改进新形势下档案工作的意见、省档案管理办法和市政府信息公开规定、_案事业发展综合评估办法等法律法规的有关规定，对馆藏档案安全保密、档案的利用工作进行全面、系统、认真的检查，秉承为利用者服务

5、宗旨，最大限度地争取利用者的理解和支持。2022 年档案局开展机关效能建设活动实施方案 为深入贯彻落实_市第_次党代会及新乐市第_次党代会精神，结合档案工作实际，为进一步加强机关效能建设，提高_工作效率和工作水平，建立健全机关效能建设长效运行机制，更好地服务中心、服务群众、服务基层，继续在局内深入开展“提速工作过程、提高工作质量，务求效能、效率、效果”和“治懒增效、治散正气、治庸提能”为主题的机关效能建设活动，具体实施方案如下：一、范围和方法步骤 范围。全体工作人员。方法步骤。共分为学习动员、自查自纠、建章立制、总结提高四个阶段。第一阶段：学习动员阶段。本阶段主要任务是：召开_局开展“机关效能

6、三治”活动动员大会，对开展“机关效能三治”活动进行总体安排部署。重点通过学习新发 _文件等有关文件进一步统一思想、提高认识、形成合力，为开展“机关效能”活动打下坚实的思想基础。第二阶段：自查自纠阶段。本阶段的主要任务是：结合档案工作实际，通过自身找、群众提、认真查找问题。要坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么 1 问题，重点解决以下几个方面的问题。一是解决“办事难”问题。严格执行行政许可法，严格依照法定程序实施行政许可；推进电子政务建设，提高以公众的服务能力；优化服务质量，进一步完善便民利民服务措施。二是解决“行为不规范”问题，进一步明确岗位职责范围，做到岗位职责明确、过程控

7、制严密；完善监督管理机制，从而使公务人员的从政行为得到有效约束；加强诚信建设，使诚信成为公务人员共同价值取向和得为规范。（范本）（范本）三是解决“素质不高”问题。深入开展科学发展观、正确政绩观教育，打牢求真务实思想基础；积极创建学习型机关，着力解决目前干_伍中存在的知识储备不足，创新意识欠缺、执行能力不强等问题；鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。四是解决“作风不实”的问题。制定严格的机关干部日常行为规范，严肃工作纪律，并强化检查落实；制定可操作性强的绩效考核标准，定期对机关干部进行全面考核；结果公开。五是解决“效率低下”问题。六是解决“执法不严”问题。进一步加强对行政执法人

8、员的学法、懂法、用法培训力度，善于用法律手段管理经济、文化和社会事务，能够依法妥善处理各种活动。七是解决“迎来送往”问题。严格遵守领导干部下基层的有关规定，做到轻车简从。第三阶段：建章立制阶段。本阶段主要任务是：按照查、纠、建相结合的要求，针对自查发现的问题，重点建立和完 善岗位责任制、ab 岗工作制等内部管理方面的制度和规定，首问责任制、服务承诺制等服务方面的制度和规定，建立绩效考核制度、失职追究制等制度和规定。同时进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。第四阶段：总结提高阶段。本阶段的主要任务是：对活动开展情况进行认真总结，找出好的经验和做法，找出差距和不足，为下一年度开展机关效能建设

9、活动积累经验。二、_领导和要求（一）加强_领导。成立机关效能建设联系会议办公室。主要职责是：_本局“机关效能三治”活动的开展，安排部署各阶段的工作任务；研究解决全市“机关效能”活动中遇到的问题；总结推广开展“机关效能三治”活动的好经验和好做法。（二）强化督导检查。通过_问卷调查、开展听证质询等形式，广泛征求群众意见，接受社会监督，注意发现和解决活动中存在的共性和个性问题，并加以整改落实（三）严肃工作纪律。要认真受理群众投诉，切实做到“事事有回音，件件有着落”；对违反有关法律法规、政策规章和工作以及_、乱作为等行为，要依据_省影响机关效能行为责任追究办法（试行）进行责任追究；对影响“机关效能”的

10、案件，要严格按照“一次查实下岗”的要求严肃处理，决不姑息迁就，对于典型案件要公开曝光，用让基层和群众看得见、感觉得到的实际成果取信于民，树立档案新形象。新乐_局 _年_月 第二篇：_局机关效能建设意见区_局机关效能建设工作要求是：坚持以党的_大精神为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实区委、区政府重要决策部署和各阶段中心工作。以绩效管理为载体，以加强机关作风建设为重点，以提高工作实效，推动工作落实为主线，机关作风进一步改进，形象进一步提升，围绕中心、服务大局更加自觉、更加有效，全面促进我区档案事业发展。一、加强_领导，增强机关效能建设意识和责任要把效能建设作为“_”工程摆上重要位置，切实加强_领

11、导 要坚持主管领导总负责、分管领导具体抓、指定股室和办事人员日常抓，发挥效能建设领导小组和效能办职能作用，效能建设做到有岗有人，强化效能工作职责，充分调动全局工作人员的积极性和自觉性，做到各司其职，各负其责，增强工作的主动性，形成合力抓效能。要经常研究分析总结效能工作情况，坚持效能工作的总安排与阶段性相结合，日常工作中充分树立“四种意识”，通过效能督查、效能考评和效能投诉形式接受再管理和再监督，及时查摆问题，严格责任追究。把机关效能建设贯穿于各项工作的全过程，用效能原则要求各项具体工作，形成“人人讲效能、处处抓效能”的良好工作氛围。二、建立规范的管理体系，为效能工作提供制度保障 加强制度建设是

12、效能建设的基础，也是机关高效协调运转的根本保证，要继续完善和规范机关效能建设各项制度的具体内容，对已经建立且行之有效的制度，要认真贯彻执行，对容易出现问题的重要环节，要加强制度完善和创新，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制，从源头上增强预防和治理_的机制。1、坚持实行绩效考评制度。继续健全完善绩效考评制度，股室考评与个人考评相结合，将绩效考评作为检验工作实绩的有效载体，将绩效考评结果作为年终评先评优的重要依据，力求通过绩效考评改进_工作作风，形成公开、平等、竞争的工作用人机制。2、严格落实政务公开制度。深化_倡廉，坚持将政务公开工作摆上重要议事日程，建立健全主动公开、政务公开评议

13、、责任追究、监督等制度，从源头上遏制_问题的产生。政务公开工作要做到公开的内容规范有重点，公开的形式多样化，公开的程序严格合法，公开的时间及时灵活，并妥善保管政务公开资料，及时归档，专人保管，做好有关反馈意见收集、整理、汇报、处理工作。政务公开实行对内公开与对外公开相结合，确保公开内容的真实、完整、准确，有重点。3、强化效能监督制度。要充分发挥局机关效能投诉中心职能，认真受理群众对效能问题的投诉，按照“有诉必理、有理必果”的原则，做好效能投诉件的自办和督查工作，及时转办和督办群众对政法部门的信访件，切实解决损害群众利益的突出问题。通过效能建设监督员、群众民主监督测评，局机关效能投诉中心自我监督

14、等方式，加大效能督查力度，加强对行政效能情况的监督。继续聘请机关效能建设监督员，定期向监督员汇报局机关效能建设开展情况，经常邀请监督员对效能工作进行指导、督查，增进沟通与交流。同时，向全区各直机关、乡镇街道发出征询函形式，民主测评局机关效能建设工作情况。网 4、落实机关效能基本制度。结合实际，对既定的岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、否定报备制、限时办结制、失职追究制和效能考评制等项效能建设基本制度，以及机关内部管理、业务管理各项制度进行再学习、再宣传，严守工作纪律，严守保密规定，对与现行工作要求不相适宜的条款，及时修改完善，讲求制度的实用科学，杜绝各项制度流于形式，确保局机关

15、效能建设真正以各项制度作为工作具体指导。5、重视抓好效能经常性学习宣传制度。着重围绕“什么是效能、什么是效能建设，_要开展效能建设，怎样开展效能建设”等系列问题_学习。要将效能建设的学习宣传与党风廉政建设、勤政建设、区委、区政府重大决策部署、“平安创建”、机关效能建设先进典型的宣传相结合，与部门业务工作、机关党建工作相结合，广泛宣传、深入学习，及时总结、深刻剖析，形成“人人讲效能，处处抓效能”的浓厚工作氛围。三、突出重点，积极履行主体职能，为服务发展大局提供有力法制保障 坚持以群众满意作为机关效能工作及各项业务工作的标准，立足本职业务，以执法为民为根本要求，以维护全区社会稳定经济发展为首要任务

16、，围绕发展求创新，通过加强机关效能建设，不断提升服务水平，优化发展环境。第三篇：_局机关效能建设工作意见_局机关效能建设工作意见 _局机关效能建设工作意见 _局机关效能建设工作意见 区_局机关效能建设工作要求是。坚持以党的_大精神为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实区委、区政府重要决策部署和各阶段中心工作。以绩效管理为载体，以加强机关作风建设为重点，以提高工作实效，推动工作落实为主线，机关作风进一步改进，形象进一步提升，围绕中心、服务大局更加自觉、更加有效，全面促进我区档案事业发展。一、加强_领导，增强机关效能建设意识和责任 要把效能建设作为“_”工程摆上重要位置，切实加强_领导。要 坚持主管

17、领导总负责、分管领导具体抓、指定股室和办事人员日常抓，发挥效能建设领导小组和效能办职能作用，效能建设做到有岗有人，强化效能工作职责，充分调动全局工作人员的积极性和自觉性，做到各司其职，各负其责，增强工作的主动性，形成合力抓效能。要经常研究分析总结效能工作情况，坚持效能工作的总安排与阶段性相结合，日常工作中充分树立“四种意识”，通过效能督查、效能考评和效能投诉形式接受再管理和再监督，及时查摆问题，严格责任追究。把机关效能建设贯穿于各项工作的全过程，用效能原则要求各项具体工作，形成“人人讲效能、处处抓效能”的良好工作氛围。二、建立规范的管理体系，为效能工作提供制度保障 加强制度建设是效能建设的基础

18、，也是机关高效协调运转的根本保证，要继续完善和规范机关效能建设各项制度的具体内容，对已经建立且行之有效的 制度，要认真贯彻执行，对容易出现问题的重要环节，要加强制度完善和创新，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制，从源头上增强预防和治理_的机制。1、坚持实行绩效考评制度。继续健全完善绩效考评制度，股室考评与个人考评相结合，将绩效考评作为检验工作实绩的有效载体，将绩效考评结果作为年终评先评优的重要依据，力求通过绩效考评改进_工作作风，形成公开、平等、竞争的工作用人机制。2、严格落实政务公开制度。深化_倡廉，坚持将政务公开工作摆上重要议事日程，建立健全主动公开、政务公开评议、责任追究、

19、监督等制度，从源头上遏制_问题的产生。政务公开工作要做到公开的内容规范有重点，公开的形式多样化，公开的程序严格合法，公开的时间及时灵活，并妥善保管政务公开资料，及时归档，专人保管，做好有关反馈意见收集、整理、汇报、处理 工作。政务公开实行对内公开与对外公开相结合，确保公开内容的真实、完整、准确，有重点。3、强化效能监督制度。要充分发挥局机关效能投诉中心职能，认真受理群众对效能问题的投诉，按照“有诉必理、有理必果”的原则，做好效能投诉件的自办和督查工作，及时转办和督办群众对政法部门的信访件，切实解决损害群众利益的突出问题。通过效能建设监督员、群众民主监督测评，局机关效能投诉中心自我监督等方式，加

20、大效能督查力度，加强对行政效能情况的监督。继续聘请机关效能建设监督员，定期向监督员汇报局机关效能建设开展情况，经常邀请监督员对效能工作进行指导、督查，增进沟通与交流。同时，向全区各直机关、乡镇街道发出征询函形式，民主测评局机关效能建设工作情况。4、落实机关效能基本制度。结合实际，对既定的岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、否定 报备制、限时办结制、失职追究制和效能考评制等项效能建设基本制度，以及机关内部管理、业务管理各项制度进行再学习、再宣传，严守工作纪律，严守保密规定，对与现行工作要求不相适宜的条款，及时修改完善，讲求制度的实用科学，杜绝各项制度流于形式，确保局机关效能建设真正

21、以各项制度作为工作具体指导。5、重视抓好效能经常性学习宣传制度。着重围绕“什么是效能、什么是效能建设，_要开展效能建设，怎样开展效能建设”等系列问题_学习。要将效能建设的学习宣传与党风廉政建设、勤政建设、区委、区政府重大决策部署、“平安创建”、机关效能建设先进典型的宣传相结合，与部门业务工作、机关党建工作相结合，广泛宣传、深入学习，及时总结、深刻剖析，形成“人人讲效能，处处抓效能”的浓厚工作氛围。三、突出重点，积极履行主体职能，为服务发展大局提供有力法制保障 坚持以群众满意作为机关效能工作及各项业务工作的标准，立足本职业务，以执法为民为根本要求，以维护全区社会稳定经济发展为首要任务，围绕发展求

22、创新，通过加强机关效能建设，不断提升服务水平，优化发展环境。进一步做好全区档案工作。第四篇。机关效能建设实施方案围绕着实现“一个目标”，做好“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。_年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风好，则环境优、人气旺。为贯彻_中全会精神，根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照八个坚持、八个_的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人

23、民群众办实事上下功夫，确保办证中心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：一、加强_领导 成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体_实施、综合协调、检查督促。二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作 统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“_”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。办证中心召开了机

24、关效能建设活动动员大会，全体窗口工作人员以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。三、认真制定实施步骤 在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结

25、合的办法。办证中心将机关效能建设集中整治活动分为四个阶段。1、动员教育 制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。_大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个_”等要求，统一思想，提高认识。2、对照检查 办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自查材料，提出整改。3、建章立制 办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实

26、、清廉的形象，转变机关作风，加强机关效能建设。制定各项制度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。4、整改提高 针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能璧某信担邮苌缁岬募喽健。anlang=en-ugt;四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改 即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。一要

27、强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为_工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，

28、进一步公开审批办事程序。五、严格要求、廉政勤政 按照“八个坚持、八个_”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。通过开展一系列活动和制定一系列措施，进一步解决因循守旧的问题，增强了开拓创新意识和加快发展的紧迫感。通过深入调查研究，增强了宗旨意识、公仆观念和群众观念。通过健全工作制度、召开民主评议会、开展批评与自我批评，增强了班子的团结和战斗力。通过严格各项规定和制度、开展专项整治活动等，增强了克己自律、廉政勤政的自觉性。要继续深化行政管理制度改革，推进政府职能转变，转变政府作风，大力创新政府管理方式，规范管理程序，强化服务功能，提高办事效率，在加强机

29、关效能建设下，努力为经济社会发展营造良好的外部环境 第五篇。机关效能建设实施方案围绕着实现“一个目标”，做好“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。_年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风好，则环境优、人气旺。为贯彻_中全会精神，根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照八个坚持、八个_的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，确保办证中

30、心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：一、加强_领导 成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体_实施、综合协调、检查督促。二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作 统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“_”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。办证中心召开了机关效能建设活动动员大会，全体窗口

31、工作人员以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。三、认真制定实施步骤 在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结合的办法。办证中心将机关效能建设

32、集中整治活动分为四个阶段。1、动员教育 制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。_大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个_”等要求，统一思想，提高认识。2、对照检查 办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自查材料，提出整改。3、建章立制 办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实、清廉的形象，转变机关作风，加强

33、机关效能建设。制定各项制度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。4、整改提高 针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能璧某信担邮苌缁岬募喽健。spanlang=en-us 四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改 即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。一要强化学习意识。要把学习作为一项

34、长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为_工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，进一步公开审批办事程序。五、严格要求、廉政勤政 按照“八个坚持、八个_”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。